五星酒店宿舍管理制度

1、聊城荣盛酒店经营管理有限企业员工宿舍管理条例 单位：聊城酒店 培训人： 朱志刚五星酒店宿舍管理制度第1页纲要第一章 总则第二章 住宿条件及搬出第三章 管理办法第四章 奖惩条例第五章 附则五星酒店宿舍管理制度第2页第一章 总则 第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐环境，以确保员工在工作之余得到充分休息，维护生产安全和提升工作效率，特制订本条例。五星酒店宿舍管理制度第3页第二章 住宿条件及搬出第二条 住宿条件1、家在外地、市区内无适当住所或者交通不便 员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿： （1）患有传染病者。 （2）有吸毒、赌博等不良癖好者。3、携带家眷者不得住宿。4、住宿人

2、员务必确保恪守本制度五星酒店宿舍管理制度第4页 5、申请住宿流程：已入职员工办理入住手续须先向所在部门出书面申请（附件1），经部门责任人同意后报人事行政办公室审核，审核经过再由人事行政办公室统一安排入住。 第三条 员工离职，应于离职当日或次日搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿费或迁居费。第三章 管理办法第四条 宿舍设置宿舍长，其工作任务以下：1、监督管理宿舍制度执行情况。2、监督维护环境清洁及个人生活习惯健康。五星酒店宿舍管理制度第5页3、节假日检验及确保关闭门窗，确保宿舍安全。4、有以下情形之一者，应通知部门主管领导及人事行政办公室：（1）违反宿舍管理制度，情节严重；（2）留宿亲友；（3）

3、宿舍内有不法行为或身份不明外来人员；（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友五星酒店宿舍管理制度第6页第五条 员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发 现，即停顿其居住权利。第七条 企业主管领导和人事行政办公室相关人员应经 常检验宿舍，住宿员工不得拒绝。第八条 宿舍全部器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设 备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其 完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担 修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处罚。五星酒店宿舍管理制度第7页由住宿人发起申请，人事行政办公室宿舍管理员安排专员二十四小时内完成修复，如维修项目中有包括

4、与房主沟通项目，时间可顺应延长至3-5个工作日。包括专题使用功能设备维修，单项配件更换费用在30元以上，由住宿人员分摊或由损坏设备责任人自行负担。人事行政办公室协助处理。企业负担维修费用，待修复后由宿舍管理员登记入账（附件2），作为报销凭证。 第九条 宿舍日常维修管理：五星酒店宿舍管理制度第8页1、服从管理、派遣与监督。2、室内禁止私自配电线及装接电器。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、起床后被褥叠放整齐。5、烟灰、烟蒂不得随意丢在地上，室内不得存放易燃物品。6、换洗衣物应及时洗涤并在指定地点晾晒，暂不用衣、鞋必须放入自己箱、柜内。7、使用电视、收音机不得妨碍他人休息。8、就寝后不得影

5、响他人睡眠。 第十条 住宿员工应恪守以下要求：五星酒店宿舍管理制度第9页 9、宿舍不得留宿亲友。10、夜间最迟应于23时前返回宿舍，外出或不回宿舍应提前向宿舍 长说明。11、珍贵物品个人妥善保管，因个人保管不善而致丢失者责任自负。12、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。13、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。14、房间清洁由住宿人轮番负责。15、节约用水，节约用电，做到人去灯灭。16、不得在床上抽烟。17、不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博、打麻将或从事其它不健康活动。18、宿舍水、电费用大家分摊，入住不足一个月，按天天平均数额分摊。19、对燃气、电器等高危险设备，要按照相关部门操作要

6、求使用，有违规操作者，造成经济损失和人身伤害，负全部责任。五星酒店宿舍管理制度第10页第十一条 住宿人员轮番值班，负责公共地域清洁，公共设施修缮，水、电、门窗等安全巡视，发觉问题及时汇报并马上采取办法。第十二条 住宿员工发生以下情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理：1、不服从管理人员监督、指挥。2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣。3、蓄意毁坏企业物品或设施。4、私自在宿舍内接待异性或留宿外人。 五星酒店宿舍管理制度第11页5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改。6、严重违反宿舍安全要求，造成经济损失和人身伤害。7、无正当理由经常外宿。8、有偷窃行为。第四章 奖惩条例第十三条 为了维护

7、员工宿舍良好秩序,加强宿舍管理, 确保员工宿舍正常运转,在加强思想教育同时,对违反相关员工宿舍管理条例员工,给予必要纪律处罚和经济处罚，对恪守相关员工宿舍管理条例员工,给予一定奖励。五星酒店宿舍管理制度第12页第十四条 住宿员工如有出现以下行为，进行批评教育或口头警告,每次罚款100元。1、宿舍卫生清理不及时。2、影响同宿舍员工休息造成投诉。3、占用他人休息场所。4、点长明灯或人离不熄灯、不关空调。5、行为不文明造成物品损失。6、宿舍里钉铁钉、拉线等。7、因酒后在宿舍里饮酒呕吐。8、乱接乱拉电线。9、卧床吸烟。10、在室内随地吐痰、丢东西。11、将鞋、手印打在墙上。12、不服从办公室统一管理。

8、13、不珍惜公共财产之行为。五星酒店宿舍管理制度第13页第十五条 住宿员工如有出现以下行为，进行口头警告或记过处罚,每次罚款100元。1、私自转让床位。2、出口伤人、骂人、相互争吵。3、钥匙借给外人使用。4、不服从管理人员管理或拒绝检验。5、有意损坏公物,视损坏公物程度和情节作 出双倍或数倍赔偿。6、浪费能源。7、房内垃圾满地。8、将易燃易爆等危险物品带入宿舍。9、有影响整个宿舍员工行为。10、拆毁、搭建宿舍设施。五星酒店宿舍管理制度第14页第十六条 住宿员工如有出现以下行为，进行记过处罚或移交司法处理,每次罚款500元。1、聚众赌博。2、偷窃他人或公共财产。3、行凶打人,造成后果。4、做不道

9、德交易。5、违反相关要求，造成重大影响或损失。6、带身份不明人员进入宿舍造成不良后果。7、触犯国家任何刑事条例。五星酒店宿舍管理制度第15页 第十七条 除以上三条处罚条例外,如有其它过失行为按照以上对应处罚条例视情节进行处罚。违纪人收到违章通知必须在次日将罚款缴至人事行政办公室。如拒绝交款,由人事行政办公室强制执行,并可作加倍处罚。 第十八条 人事行政办公室将以定时检验及抽检行式组织宿舍评选，以季度为周期评选出优异员工宿舍颁发流动红旗，并给予一定物质奖励。五星酒店宿舍管理制度第16页第五章 附则第十九条 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉 等处理洁净，不得带出公共物品。第二十条 本条例自颁布之日起

10、实施，最终解 释权归企业人事行政办公室全部。五星酒店宿舍管理制度第17页附件1：宿舍申请单 申请原因申请人：部门责任人：办公室责任人：宿舍管理员：五星酒店宿舍管理制度第18页附件2：宿舍维修台账序号宿舍地点住宿人员维修项目维修金额使用人签字宿管签字12345678910111213五星酒店宿舍管理制度第19页附件3：宿舍入住承诺书我承诺： 本人入住企业宿舍后确保恪守以下要求： 1、符合企业住宿要求：当地未婚、没有固定房产，家不在廊坊市区内；外地在当地没有固定房产；没有自己另租用其它房屋；婚后即刻搬出。 2、恪守宿舍住宿提醒及其它相关要求，安全使用燃气、电等设备、设施，恪守安防及其它要求。 3、

11、服从安排，不随便调换床位，搬出时要登记，偿还宿舍用具。 4、与同宿舍人员和睦相处，并尊重同宿舍人员生活习惯，不有意影响他人休息。 5、与同宿舍其它人员约定，定时清扫卫生，到达宿舍整齐、洁净效果，保持个人卫生清洁。五星酒店宿舍管理制度第20页6、按照同宿舍人员约定，按时交纳水、电、燃气等费用。7、当使用不妥致使宿舍物品、设施损坏时，自行负担费用维修。8、不带外人到宿舍住宿，不将宿舍钥匙私自给他人。9、不翻看他人信件，不经他人允许不拿、用他人东西。10、不养宠物、其它牲畜，预防影响他人正常生活、滋生细菌。11、珍贵物品妥善保管，不在宿舍存放大量现金。12、合理使用宿舍内公共设施，损坏后要赔偿。13

12、、最终一个离开宿舍时，关好门窗。 本人如因个人原因造成宿舍及公共物品损失、其它舍友及自己遭受 危害，自己愿意负担责任。 承诺人签字： 入住时间 年 月 日五星酒店宿舍管理制度第21页附件4：员工宿舍5S检验表项目检验内容配分实得分缺点事项一、整理：把区不需要东西整理出去1、是否存在无须要或长久不用物品62、是否张贴过时文件及制度53、有没有宿舍管理要求，并被清楚了解54、宿舍门前是否有杂物4小计20二、整理：把需要东西分类摆放整齐，并做好标示1、桌椅、床铺是否摆放在指定位置，是否摆放整齐42、生活用具是否按类整齐摆放53、床铺、柜子是否摆放整齐44、墙壁是否存在乱涂乱画、是否存在过期标识35、宿舍内是否存放有违禁物品4小计20五星酒店宿舍管理制度第22页三、清扫：区内全部地方、全部使用设施等清扫洁净1、地面桌椅是否存在杂物，是否洁净52、垃圾及时清理33、管线是否杂乱34、饮水机、电话、电视机、桌椅、床铺、制度框等是否清洁55、培壁、玻璃是否保持干争4小计20四、清洁：经常性整理，时刻都维护整齐，安全环境1、被褥、饮水机、电视机、机顶盒等设施是否保持干挣42、抽屉内是否杂乱。33、私有物品有没有依要求放置34、人不在时，被褥等是否按要求整齐摆放。5小计15 五星酒店宿舍管理制度第23页五、素养：每一位员工都养成良好习惯，恪守规章，主动主动1、宿舍是否张贴卫生值日