创新创业项目工作总结

1、创新创业项目工作总结_项目工作总结 创新创业项目工作总结。 工作总结更重要的是能够在以往的工作当中吸取阅历，不断完善自我，所以写好工作总结很重要。下面是由工作总结之家我为大家整理的“创新创业项目工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 创新创业项目工作总结一 一、项目概述如何与时俱进，适应时代的进展，找到合适的创业契机，是高校生创业主要的思索问题 在实践调查中我们发觉，当代高校生是一个渐渐浩大的消费群体，并且有独特的消费特点和消费趋势。 xx网是以各高校为原点向周边辐射，网罗各种优待信息向高校生传递，同时供应可行路线，并搭建高校生与商家产品的信息反馈平台的网站。 (一)沈阳各高校内小超市、文具店、

2、餐厅等的商品优待、新出商品的信息发布和简介。 (二)沈阳各高校周边的商场超市、餐饮消遣等消费场所的折扣、新出商品信息。 (三)与胜利的电子地图网站(如xx地图、xx地图等)合作，完成优待地点与高校生所在地的双向定位，为高校生供应便利可行的购物路线。 (四)设立信息反馈板块，消费者可以在网站和手机客户端(初期依靠校内网、微信等平台)对已购的打折商品进行评价，共享消费感受。 二、项目成员基本状况我们团队共有5名同学，均为管理学院工程管理专业11级同学，热心于创业事业。 指导老师xx、xx专业学问深厚同事具有丰富的指导阅历，保证了项目的顺当进行。 三、项目的讨论背景、目的与意义高校生没有主要的经济来

3、源，购物时间局限，网上购物存在盲目性和风险性，所以购物的经济实惠、便利快捷、平安有用以及信息充分有效成为当代高校生追求的购物方式。 然而，国内市场此类服务高校生的购物渠道并不完善，缺少此类专业系统的网站和手机客户端，所以xx网的出现迎合了高校生消费心理，满意了高校生的消费需求。 在项目开展过程中，我们始终以以热忱服务同学、紧密联系商家为宗旨，秉承真实牢靠、便利平安的原则，让大家在购物之前能够把握商场超市打折促销的一手资料，花更少的钱，得到更多的优待，关心消费者告辞盲目逛街，在沈阳市形成以该网站为中心的购物圈，达到肯定程度的市场份额，在广阔同学和商家群体中树立良好的品牌形象和口碑。 通过开展此项

4、创业训练，不仅加深了我们对于高校生创业的客观熟悉、切实感受到创业的辛苦与喜悦，更熬炼了我们发觉问题、解决问题的力量，在一次次机遇与挑战中开拓了创业新思路，拓宽创业视野，为日后创业的顺当开展奠定了坚实的基础。 四、项目实施过程的收获与体会实践创业活动中，我们渐渐学会如何识别各种商业机会和资源。 实践创业是一个不断探究的过程，在这个过程中我们曾遇到过挫折和失败，这要求我们学会了解经营常识、把握经营方向、提高商业力量。 一年的实践，我们受益匪浅，我们学会了如何更好地为人处世，更好地处理好工作与学习的道理，更重要的是熟悉到了在过不久后即将完全踏入.的我们该如何去面对种种的挑战，特殊是现在的高校生面临巨

5、大的竞争压力，我们都有创业激情，但我们应当踏实仔细的看待这一问题。 其实，在就业竞争如此激烈的时代，高校生应当首先树立第赚一分钱，而不是一创业就必需挖到一桶金的观念。 作为当代高校生，我们在学校里学到了许多理论性的东西;我们有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信念和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及初生牛犊不怕虎的精神，对将来布满盼望，这些都是创业者应具备的素养，这也往往造成为了高校生创业的动力源泉和胜利创业的精神基础。 我想高校生创业的最大好处在于能提高自己的力量、增长阅历，以及学以致用;最大的迷人之处是通过胜利创业，可以实现自己的抱负，证明自己的价值，但是正如讲师说的创业的道路

6、是困难的，我认为创业的胜利与否不肯定与学问的积累量成正比，关键是创业的方向方式和方法。 有的时候还要看准时机，找准市场的潜力。 就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是由于他看到了计算机在人类的生活中会起到很大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。 五、项目完成状况和创新点在院系领导、老师的热心关心和指导老师的悉心指导下，经过项目组成员的努力，历经初期理论论证，方案设计，收集材料、实地调查等步骤，本项目已取得显著进展。 详细进展状况分述如下： (一)、20 xx年x月x号至x月xx号为前期预备阶段，在此阶段中组员已完成了资料的收集，在组内开展了实施前会议，详细安排了任务，确定行程

7、及详细实施方案，完成了初步理论论证。 (二)、20 xx年x月x号到x月x号，访问了沈阳市相关部门，了解相关状况，并针对网络交易和高校生消费状况状况进行调查访问，收集了相关资料。 (三)、20 xx年x月x号到xx月xx号，集中走访了当地店铺和超市，与日常买卖中的高校生们进行了交谈，调查了高校生在交易过程中存在的信息不完善状况。 (四)、20 xx年xx月xx号到xx月xx号，集中走访了当地的高校，了解高校四周的店铺类型和数量，与商家洽谈合作业务。 以上工作已经全部完成，并已经过获得调查所得的沟通状况词汇表，得出初步结论。 高校生在饮食方面消费占总消费最大比重信誉问题是提升销量的关键此外另有成

8、果，搭建了微信公众平台，增加了一条更加简洁有效的途径：此项目有以下创新点：(一)该项目利用了当代发达的科学网络技术，具有时代前瞻性;(二)该项目建设期间投资少，经营期间获利快;(三)该项目用户群体数量浩大，有较强的新事物接受力;(四)该项目降低网络购物风险，避开盲目购物。 六、项目对我们的训练意义在创新方面，由于我们这是一个创新创业项目，所以创新方面是必不行少的。 我觉得，创新方面首先要明确一个方向和目标，方向和目标是贯穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。 创新点可以从许多方面着手，不肯定要很高深很前沿的东西，只要不是照搬别人的东西在自己力所能及的范围内就好。

9、有时候，思维可能会出现“停滞不前的现象，这时候不要焦急也不要想着放弃，要试着换一个角度思索，发散思维多方位思索，作出大胆猜想，这时候你或许会有一种“柳暗花明又一村的感觉。 这段时间对这个项目的付出和努力，让我们觉得收获最大的、体会最多的应当是团队合作方面。 一个人不管怎样都是需要团队协作才能把事情做得美丽，或许一个人也能完成，但是可能要花上十倍百倍的时间，而且完成的可能也没有那么美丽。 众人拾柴火焰高这句话是有道理的。团队合作中需要我们成员间地不断磨合，学会倾听大家的看法和共享自己的看法，做到敬重你得每一个组员，快乐地沟通与合作。 一开头，我们组的五个人的合作一点也不默契，甚至可以用不开心来形

10、容，由于我们之间缺少沟通，每个人都有自己的想法，但是都放在了心里，没有准时地说出来，有种自己忙自己的感觉，一点也没有团队合作的氛围。 直到一段时间后，我们开会争论沟通才发觉我们前段时间都在各忙各的，都没有方法沟通到一起，整个项目也是毫无进展。 这时我们才意识到我们的团队合作，人员安排方面出了问题。 所以我们准时调整，做到准时沟通，每一个人有想法都可以准时的提出来我们大家一起争论沟通，这样做之后，真的事半功倍，并且在做项目的过程中也感到很快乐很欢乐。 在项目讨论过程中，我深深感受到团队合作的重要性和必要性，同时也学到了许多东西，在肯定程度上提高了自己的学习和创新力量。 很感谢这个项目给我的熬炼与

11、成长的机会。 创新创业项目工作总结二 天津体育学院运动与文化艺术学院是20 xx年经国家训练部批准成立的独立学院，是以培育我国急需的文化艺术与传媒类人才为主要办学定位的一般本科高等学校。学校目前本科招生专业xx个，在校生xx余人。学校下设七院一部：音乐学院、舞蹈学院、视觉艺术学院、戏剧学院、影视学院、播音主持艺术学院、文化与管理学院和基础教学部，主要培育应用型、复合型、原创型的专业人才。 一、整体状况 (一)以“天艺巨星众创空间”为抓手，乐观推动创新创业训练改革与实践工作 学校以“天艺巨星众创空间”(以下简称：众创空间)为抓手，乐观推动创新创业训练改革与实践工作。经天津市教委认定，我校的“众创

12、空间”拥有建筑面积xx平米，注册公司66家。“众创空间”运营团队人数20。 创新创业团队的大多数人都是文化创意产业各领域里的专家、教授、创业导师和管理精英，具有较强的创业孵化专业力量。众创空间充分利用创业导师特点，对各具特色的五个公司创业群，开展了大量的创业讲座、项目顾问、专题辅导、跟踪指导等多种形式的创业孵化工作。目前，“众创空间”运转状况良好，各项业务及日常管理都在有条不紊的进行中。在前期硬件和制度建设等已基本完成的基础上，目前正着力开展项目的深化论证、推动、融资，并加大融资机构和企业的介入与合作，有望获得项目的扎实进展和胜利的创业阅历。以此来带动同学参加创新创业的热忱，并引导整个训练教学

13、工作朝着创新与市场接轨的方向进展。 (二)“众创空间”服务对象状况 依托“众创空间”，乐观吸纳老师、在校生、毕业生入驻众创空间。目前为止已吸引入驻的高校生创客275人，创业团队75个，注册企业66个，其中由在校同学成立的公司33个，往届毕业生回校创业成立的公司2个，入驻众创空间的已注册初创企业55个。入驻众创空间的初创企业实现高校生就业人数75个。流淌工位的使用约2022人次。 (三)开展创新创业训练工作状况 学校依托“众创空间”，开展投资路演8次，参与人数约3300人。参与创业训练营创新创业培训26次，参与的同学人数131人。参与各类创新创业赛事29次，参加人数约600人(有些为创作剧目和大

14、型歌舞竞赛等，因此参与的人数较多)。举办以创新创业为内容的培训讲座20次，约650人。创业沙龙25次，参加人数200人左右。依托众创空间开设创新创业类校级公共必修课1门(34课时)，听课人数1110人;校级公共选修课2门(136课时)，听课人数299人;校级慕课4门(104课时)听课人数544人。依托“众创空间”建立创新创业文化宣扬网页网站2个，微信公众号1个，合计宣扬次数39次，掩盖人数约5000人。 (四)乐观推动创新创业训练指导服务工作 学校邀请国内知名学者就学科专业相关领域及创新创业内容作前沿性的学术讲座，共组织“大师课”系列讲座49场。学校每学年定期组织开展就业指导培训，邀请创业胜利

15、的毕业生回校沟通共享创业阅历，并为其颁发“双创人才奖”营造良好的创新创业氛围。近一年，“众创空间”开展校内外导师创新创业辅导16次(校内9次，校外企业投资机构等7次)。与学校建立聘用协议的校内导师人数22人，校外导师9人。依托“众创空间”，开展创新创业训练教学改革、师资培训研修、沟通学习的次数为3次，总课时数72课时，参加人次8人。 (五)推动创新创业训练人才培育机制 学校大力推动人才培育机制的创新，把创新创业训练融入人才培育的全过程、各环节，逐步建立专业教学体系与创新创业训练相结合的培育机制。学校在“众创空间”创建后，进一步凝练办学特色，构建了将专业实践与创新创业实践融为一体的“一条主线、两

16、个课堂、3+1层次”实践教学体系;建立了以广播影视制作综合试验区为重点、由25个试验室组成的试验教学中心;形成试验教学中心与“众创空间”对接的“前台后场”实践教学模式，使专业教学与创新创业训练深度融合。学校实施校级、市级、国家级“大创方案”项目，建立校企合作、国际合作的协同育人机制，促进创新型人才的培育。 (六)完善创新创业训练课程体系 依据创新创业训练目标要求，学校面对全体同学开设创业基础、就业指导等方面的必修课和选修课，并纳入学分管理，建设依次递进、有机连接、科学合理的创新创业训练课程群。各专业结合自身特点，创新课堂教学和实践教学方法，实施创新创业分类教学;学校通过“大师课”、“盘山讲坛”

17、等形式，邀请业界专家、企业优秀人员来校举办有关就业创业的讲座，形成多方参加、多层次、立体化的专业课程与创新创业训练课程有机融合的教学体系。 创新创业项目工作总结三 今年以来，我局紧密围绕全县中心工作，乐观进取，求真务实，大胆开拓，坚固树立“民生为本、人才优先”进展理念，围绕创新抓人才，围绕进展抓就业，围绕惠民抓保障，围绕稳定抓监察，为全县经济.持续进展供应了顽强的人才支持和智力保障，努力在.管理创新中出阅历、树典型，做.管理创新工作的排头兵。现将工作总结如下： 一、.管理创新项目建设工作开展状况 (一)统筹城乡就业，保持就业持续稳定。一是突出培训的针对性，探究实施分类培训，依据不同年龄段、有培

18、训愿望人员的不同需求，进一步完善相关操作政策;对进城求职的农村劳动者、返乡农夫工，重点开展订单和定向培训;对在岗职工，结合岗位开展技能提升培训;对有创业意愿并具备肯定创业条件的城乡劳动者，重点开展创业培训。 二是打造功能完善的公共就业服务新体系。建立掩盖城乡、规范统一的县、乡两级人力资源市场，为用人单位搭建用工平台，为求职人员供应免费的职业介绍、政策询问、技能鉴定等“一站式”就业服务。根据机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”的要求，在全县xx个乡镇.事务服务站设立就业服务站，实现公共就业服务机构前移。同时，乐观推动公共就业服务信息化建设，实现县、乡级劳动保障工作站的联网运行、资源共享。

19、三是建立以人为本的公共就业服务新机制。推动公共就业服务职能向基层下沉，将求职登记、聘请登记、职业介绍、政策询问等业务下放到乡镇及各行政村，让城乡劳动者在家门口就能享受便捷的就业服务。实施“内引外联”劳务输出新模式，促进农村富余劳动力异地转移就业，一方面，多渠道、多形式、多层次收集本地就业空岗信息，扩大就地就近转移规模;另一方面，实行“走出去”和“请进来”相结合的方式，加强与沿海经济发达地区劳务合作，促进农村富余劳动力就业。 四是实施以创业扶持、创业带动就业的新举措。实施农夫工返乡创业扶持方案，加强创业平台建设，加大对创业人员的政策扶持和救济，建成各具产业特色、承载力量强、政策配套、设施完善的创

20、业孵化基地，带动就业。 (二)强化为民之责，在改善民生上求实效我们始终坚持以人为本，着力民生民心，把群众赞成不赞成、兴奋不兴奋、满足不满足作为评判各项工作的最高标准，集中力气办好关系群众切身利益的养老、工伤、医疗、失业、生育等各项.保险的实事好事，以改善民生赢得民心，以民心凝聚民力，以民力推动各项工作的开展。一是做好.化管理服务，加强基层劳动保障工作平台建设，指导开展.保险询问、参保登记、受理医疗费用报销申请等。二是加强社保信息网络建设，力争实现“银劳互联”系统上线运行，提高工作效率。三是加强经办人员素养和服务质量提升，改进服务方式，优化工作流程，做到工作内容规范化、工作方式科学化、工作态度人

21、性化。四是经办职能下移，实现个人、用人单位就近就地办理参保手续。 (三)以构建和谐稳定的劳动关系为抓手，营造安定和谐的.环境一是加强服务维权。通过对非公企业实施主动劳动监察执法、受理投诉举报和办理信访件，结合劳动用工年审，组织开展农夫工工资支付、参与.保险、执行最低工资标准、劳动合同签订、人力资源市场清理整顿、整治非法用工打击违法犯罪等专项检查及治理工作，依法维护劳动者合法权益。 二是加强制度建设。加大收入安排调控力度，推动企业工资收入安排制度改革，连续完善企业工效挂钩方法，建立和完善企业工资集体协商制度，定期发布行业人工成本、劳动力市场工资指导价位、工资指导线，规范企业工资发放行为。加强对重

22、点单位、重点行业农夫工工资支付行为监控，在建筑、交通领域等实施农夫工工资支付保证金制度，从源头上预防和解决工资拖欠。 三是健全工作机制。加强劳动监察，发挥信访举报中心协调作用，畅通劳动争议电话询问投诉渠道，建立24小时值班制度、网上举报投诉案件处理机制和“快立、快查、快处、快结”的大队、中队联动工作机制;加强协调劳动关系三方机制建设，开拓工伤类劳动争议案件处理“绿色通道”，搭建企业、职工对话沟通、调解平台，化解劳动争议。加强与各级工会组织、工商业组织的协调沟通，在非公有制企业建立和谐劳动关系协调联动工作机制，形成工作合力。 截至目前，深化开展了日常巡察监察执法，依法对全县烟花鞭炮厂、建筑企业、

23、矿山、锦帛钰公司、县电力公司及各大超市、宾馆等先后进行了劳动合同签订、工资支付、.保险缴费清欠、劳动平安等执法检查，涉及劳动者3860人，共受理举报案件21件，其中立案调查7件，协调处理14件，涉及劳动者53人，为劳动者追讨工资10.24万元，法定期限内结案率100%。联合工会与25家企业签订了工资集体协商协议，对工资集体协商制度在我县的顺当开展起到了乐观作用。职业技能鉴定2560人，办理职业资格证2377本。共受理劳动人事争议案件17起，案外调解争议案件19起，结案17起，法定时效内结案率达100%，有效维护了和谐稳定的劳动关系。 二、存在问题及下一步工作准备 在取得成果的同时，我们非常清醒

24、地熟悉到做好.管理创新项目建设工作的问题所在。一是统筹城乡就业面临新形势新问题，“4050”特别人群就业压力巨大，农村劳动力对专业培训熟悉不够，劳务技术含量低。二是伴随着经济.的快速进展，民营经济快速壮大，个别经营者法制意识淡薄，拖欠职工工资、拖欠甚至不为职工缴纳养老、医疗、工伤生育保险等，劳动争议案件逐年上升。围绕上述问题，在下一步工作中，我们将从以下三个方面做好.管理创新项目建设工作。 M之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧急，材料无法周转，假如采纳目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系，不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出，都将付出一笔很大的费用。针对这种状况，曹健青年突击队的QC小组进行专题讨论，并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的QC活动目标和