成长分享培训讲学

1、做一个 PPT 演示，必须包含以下专题内容，可不需按照以下顺序，风格、形式自行拟定，页数不定（最少 6 页 PPT ） ，无参考版本，请尽情发挥。 PPT 演示讲解不可照本宣科，应结合PPT 再组织一些语言进行讲解。 讲解时间控制在15 分钟左右。 请各位在 3 月 20 日前交给 wing 。成长分享一、请谈谈你个人的优点和缺点分别有哪些？世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点;而我的优点则是：活泼、开朗、乐观、向上、思想进步 ,拥护各项政策，遵守法律法规，虚心向人请教,工作认真负责，勤奋与同事友好融洽相处等而不足之处则在于：工作还不够努力，工作方法还有待改进；有待加强细二、 请谈谈你个人

2、的学习和提升的目标以及你个人职业发展规划？ 学习和提升的目标：加强自已的行业专业知识、沟通能力和表达能力、自身的计划能力等个人职业发展规划： 可分为几个层次来讲， 首先在半年内要做到完全胜任目前的岗位， 其次在做好该岗位工作的同时提升自已人力资源其它方面的能力， ，再次在多少时间内达到什么样的水平正所谓： “活到老，学到老。 ”人无论到了哪里，都有学习之处。自我期许是拥有持之以恒的毅力；对自己有足够的自觉，善待他人；能够学以致用回报社会；每天自我反省；拥有健康的体魄和温柔、坚定的心。 我会利用我拥有的毅力， 自觉性和强健的体魄来学习加强自己的行业的专业知识， 通过多参加业余活动、 聚会等来提高

3、自己的沟通能力和表达能力。 更要从工作中学会自我的计划能力， 这样才能够对自己的工作能力有所提高。个人职业发展规划： 1、半年内完全胜任现在的工作岗位；2、 在做好该岗位工作的同时提升自已人力资源其它方面的能力；3、在两年内达到什么样的水平三、请你谈谈自加入公司以来，对学习和提升效果的自我评价（包括总体效果如何、哪些做得比较好的、哪些做得不够的等）？自 3 月份进入公司里一个多月以来， 利用了两周的时间对工作进行了交接，两周内基本熟悉工作，但部分工作不算十分熟练，该多虚心向身边同事请教，需要更多的主动性；较于以往的工作方法，现在有计划的工作方法令我在工作上更得心应手。四、如何做到快速学习和提升

4、，你个人有哪些心得和体会？给自己找一个师傅一般的新东西， 对你而言是新的东西， 总会对另外一些人而言则属于旧的东西，可以信手拈来。所以，在学习新东西，新知识，新技能的时候，第一反应应该去找会这些知识和技能的人，认他们做师傅，向他们请教。我认为应该要注意一些，我们从师傅那里学的东西，更多的是师傅们的理解和经验， 我们需要辩证的吸收， 而且不能因为他们 的教授，限制了我们的思考。找到学习的方向很多情况下，不一定能找到师傅，比如有些新的东西，也许就没有什么人会；或者有人会，你却不认识；或者你认识，你却因为一些客观原因，无法请教学习，这个时候，你只能进行自学了。相对而言，用到我们自学的场合太多了。找到

5、学习的知识和技能的感觉有时候， 面对一种自己茫然不知的知识和技能， 自己不知道如何下手，也没有人可以请教给自己定一个方向， 寻找通向目标的途径， 那么就如上面提到的， 随便给自己一个相关的目标， 或者什么目标都不给也可以，接下来你要干嘛？找你要学的知识和技能的感觉。一定要多问问题不管是上面提到的哪种方法或者技巧， 其中一定要多问问题， 即使是再愚蠢的问题，只要是自己不明白或者有疑惑的，就要问出来。如何做到快速提升 ： 1.保持最佳的工作激情； 2.选择正确的工作方向； 3.选择最好的工作方法； 4.施行科学的工作计划； 5.工具的选择和使用 “工欲善其事， 必先利其器 ”，选择好的工具能使得事

6、半功倍； 6 、只做必须做的工作工作前要对工作进行分类， 分出重要又紧急、 重要不紧急、 紧急不重要、 不重要不紧急的工作，按计划、有步骤，只做当时必须做的工作，免得喧宾夺主，影响了正常工作的进展，确保有效工作的效率提高。7、养成好的工作习惯平时要养成良好的工作习惯， 要按计划工作， 要按流程操作， 要服从指挥， 要搞好工作协调， 要搞好工具、设备的维护保养，要勤学好问，要善于总结提高，要向榜样看学习； 10.要学会放松和休息；五、 在今后加强个人快速学习和提升方面， 你有何具体的实施计划？针对日常工作事项，做好如下工作计划： 1、每日查看系统内的邮件，进行及时处理；2、对组织培训的课前准备要有计划地一步一步进行；3、课后进行一个满意度统计，录入积分；4、做好日常办公支撑工作，对物品申领进行一个全面性的记录，并协助做好办公环境的整理；5、协助好对文件的收发、报刊签发、物品分发；6、准确、及时地把握信息；7、对临时性工作要做到最