试用期员工劳动合同范本合集3篇

1、Word 试用期员工劳动合同范本精选合集3篇 下面是我整理的试用期员工劳动合同范本精选合集3篇 员工试用期合同书范本，供大家参考。 试用期员工劳动合同范本精选合集1 ?简洁版试用期劳动合同范本 ?甲方： ?乙方： (身份证号： ) ?依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 ?一、试用合同期限： ?试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 ?二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在 工作岗位。 ?三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可依据公平

2、协商的原则，签订正式劳动合同。 ?四、甲方的基本权利与义务： ?1.甲方的权利 ?有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ?在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任; ?试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; ?2.甲方的义务 ?为乙方供应必要的工作条件; ?负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; ?五、乙方的基本权利和义务。 ?1.乙方的权利 ?享有国家法律法规给予的一切公民权利; ?享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; ?试用期间

3、如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; ?2.乙方的义务 ?遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ?遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; ?维护公司的声誉、利益的义务。 ?六、甲方的其他权利、义务 ?试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; ?乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; ?七、乙方的其他权利、义务 ?试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同; ?具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; ?反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 ?八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 ?九

4、、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 ?甲方(盖章) 乙方(盖章) ?法定代表人签字： 签字： ?签约日期：年 月 日 ?签约地点 ?最新版试用期劳动合同 ?_ 公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用_ 先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于_ 年_ 月_ 日签订本合同. ?第一条 乙方工作部门 ?_ 职位(工种): ?其次条 试用期:乙方被录用后,须经过_ 个月的试用期.在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己担当,急诊住院发生的医药费则依据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当赐予报销.任何一方均有权提出终止

5、合同. ?第三条 工作支配:甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量,表现,支配调整乙方的工作,乙方须听从甲方的管理和支配,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务. ?第四条 教育培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,平安生产及各种规章制度进行教育培训. ?第五条 劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定,职工守则及甲方的各项规章制度. ?第六条 奖惩:甲方将依据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖.乙方如违反职工守则和甲方的其他规章制度,甲方有权赐予乙方处分.乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除. ?第七

6、条 合同期限:本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废. ?第八条 本公司职工守则(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分. ?甲方:_ ?公司总经理(或其代表)签名_ ?乙方:_ ?员工试用期劳动合同书 ?一、合同期限 ?本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第_种形式： ?1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。 ?2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。 ?3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。 ?其完成的标志大事是_。新招收

7、、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。 ?本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 ?二、工作任务 ?(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。 ?(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 ?三、工作时间 ?(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。 ?(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 ?(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。 ?(四

8、)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制： ?1.发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，需要紧急处理的; ?2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需准时抢修的; ?3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需连续生产、运输或者营业的; ?4.必需利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; ?5.为完成国防紧急任务的; ?6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 ?四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动爱护等假期的待遇。 试用期员工劳动合同范本精选合集2 ?

9、甲方：（用人单位） 法定代表人： ?乙方：（劳动者） 身份证号： ?甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，_年_月_日到_年_月_日为员工的试用期限。现甲乙双方协商全都同意解除劳动合同： ?第一条原合同的劳动合同期限至_年_月_日止，现因_的缘由，乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商，现劳动合同期限至_年_月_日止。 ?其次条甲方应当支付乙方的工资到_年_月_日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至_年_月_日止；因甲方的缘由提早解除劳动合同，还应当支付给乙方肯定的经济补偿金和赔偿金共_元。风险提示： ?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_

10、年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ?劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 ?第三条乙方应当在合同结束之后_日内办理完交接手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议商定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。 ?第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。 ?甲方： 乙方： ?_年_月_日_年_月_日 试用期员工劳动合同范本精选合集3 ?员工试用期合同范本（一） ?甲方： ?乙

11、方： ?身份证号： ?依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，双方在公平、自愿的基础上，经协商全都同意签订本试用合同。 ?一、试用合同期限： ?自年月日至年月日上，有效期为个月。 ?二、试用岗位依据甲方的工作支配，聘请乙方在工作岗位。 ?三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项酬劳包括全部补贴在内。 ?四、甲方的基本权利与义务： ?1、甲方的权利。 ?有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ?有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行惩罚； ?对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 ?2.甲方的义务。 ?为乙方制造良好的工作环境和条件；

12、?按本合同支付给乙方薪金。 ?对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 ?五、乙方的基本权利和义务： ?1、乙方的权利。 ?享有国家法律法规给予的一切公民权利； ?享有当地政府规定的就业保障的权利； ?享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； ?对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 ?2、乙方的义务。 ?遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； ?遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ?维护公司的声誉、利益的义务。 ?六、甲方的其他权利、义务： ?l试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； ?对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同

13、； ?试用期乙方的医疗费用由甲方担当%（90%），乙方担当（10%）； ?试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算； ?试用期，乙方请长病假10天、事假超过7天者，试用合同自行解除。 ?七、乙方的其他权利、义务： ?试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同； ?乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖； ?具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利； ?反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 ?八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 ?九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 ?十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一

14、份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 ?甲方：乙方： ?法定代表人：签字： ?签约日期：年月日 ?员工试用期合同范本（二） ?甲方： ?乙方：_ ?身份证号：_ ?甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 ?一、乙方的岗位（工种）为：_ ?在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 ?二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。 ?三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。

15、?四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 ?五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 ?六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 ?七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。 ?八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。 ?九、在试用期

16、内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 ?十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 ?十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 ?十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养

17、老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 ?十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 ?十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 ?十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 ?甲方：（公章）乙方：（签字） ?日期：日期： ?员工试用期合同范本（三） ?甲方：公司 ?乙方：_ ?甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。经双方公平协商，同意商定下属条款，以共同遵守。 ?1）乙方应遵守甲方的管理规定及制度。 ?2）乙方的职务或工种为：_. ?3）乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，履行职责。 ?4）甲方应按月支付乙方酬劳。 ?5）甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。 ?6）乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。 ?7）乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。（详细一点在假日前两天或后两天） ?8）乙方提出解