2022检验科个人工作计划（汇编8篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 检验科个人工作方案精选8篇 2022检验科个人工作方案精选8篇 2022检验科个人工作方案 篇1 201x年检验科总体方案根据县医院建立，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际状况，主要工作为：完善试验室LIS系统，做好窗口效劳，完善试验室分组，加强输血科建立，及建立报告单发放自助打印系统。加强试验室平安管理，加强人才的培育和新技术、新设备的引进，进步技术程度和检验质量，做好每月工作总结分析。详细方案如下： 一、加强科室管理，进步检验质量;严格根据检验科“准确准时，优质效劳，科学管理，持续改良的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，标准

2、枝术操作规程，实事求是地仔细做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。 二、进一步深化开展程序化温馨效劳活动，做好窗口效劳工作开展科室内程序化温馨效劳训练，进一步转变效劳理念。贯彻执行检验科程序化温馨效劳五条公约：第一：礼貌待患，真诚关心;第二：发挥作用，效劳临床;第三：窗口干净，环境优雅;第四：严厉仔细，确保质量;第五：团队协作，共同进展。 三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事乐观维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医效劳系统，

3、争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。 四、促进医患和谐、完善科室管理 1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。 2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最准时的检验报告。 3、实行各窗口微笑效劳，使就诊患者从精神上感受到暖和，减轻心理压力。 五、加强试验室质量管理 试验室质量掌握是检验重要工作，为进步检验质量，方案选派人员参与卫生部试验室质量掌握培训班。在作好室内质量掌握的根底上，连续参与省、卫生部两级质量评价活动，确保成果合格，全部的参评工程还要保持多年的“一单通资格，全面进步检验质量。加强

4、检验危险值报告制度的落实执行。检验觉察危险值马上报告临床并详细登记记录，进步检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进展工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和平安状况，对存在的问题进展整改六、加强试验室平安和生物平安管理 连续严格执行试验室内部平安检查制度，每天有专人平安检查、签字登记，保障试验室人员和物资设备平安运行。严格执行试验室生物平安管理制度，专人负责试验室生物平安以及院内感染掌握的管理。 七、加强输血检验的管理 血库是检验科下属的二级学科试验室，血库负责人是检验科任命的试验室负责人，特地负责输血管理，削减参加输血检验操作的工作人员，血库工作人员经过技术

5、培训和平安训练。输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的指导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临床输血工作的培训，协作医务科加强临床输血适应症、输血前评估、输血后疗效评价的管理。 八、试验室管理软件LIS系统的完善 完善LIS系统与HIS的接口，逐步实现检验报告通过网络传递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验危险值在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS系统与HIS的接口。 九、检验设备更新维护，掌握各类耗材的支出，降低检验本钱努力加强仪器设备的维护保养，降低设备修理本钱，努力

6、进步仪器设备使用寿命和效率。掌握各类耗材的支出，节能降耗，减低本钱。随着医院的快速进展，检验工作量大幅增长。 十、管理团队和人员构造调整 连续完善管理团队，完善专业分组建立：临床根底检验、生化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培育学术程度高、责任心强的专业组长。同时，加强试验室三大类总体负责人的管理工作，包括：试验室总体的质量负责人，全面负责室内质量掌握和室间质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改;试验室总体的技术负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护和新工程的开展;试验室总体的消费平安和生物平安负责人，全面负责试验室生物平安和院内感染掌握以及传染病的预防掌握，以及试验室

7、消费和医疗平安。在技术方面，着重培育细胞形态学检验人才和微生物学检验人才。 随着医院的进展，检验科人员技术力气缺乏，需要补充新生力气，才可以完成日常工作以及不断开展新的检验工程。目前，岗位上的每一个人都在负责几个工程，一人管理多台设备，简单出问题，也使得进步质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。 201x年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和奉献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼! 2022检验科个人工作方案 篇2 201x年，在医院指导的正确指导和支持下，在各科室的通力协作下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的

8、特质，不断进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素养，较好的完成了科室的各项工作任务。在20 xx年检验科将会协作医院改革创新，科技兴院的宗旨，实在进步效劳质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶，20 xx年度检验科工作方案如下： 一、进步效劳态度与质量，加强与临床沟通 1.定期进展检验科各检验工程介绍会，宣扬检验科开展工程之意义，使检验科开展的检验工程可以与临床诊疗严密结合。 2.与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中消失的问题。 3.广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改良检验科的工作。 4.努力完善血库的各项工作制度，保证医院临床平安输血。 二、加

9、强与院指导沟通，争取各方支持 1.争取院指导的理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。到达合理分工，科学进展。 2.在条件答应的状况下，争取购置化学发光免疫分析仪1台，可以进步现有检测工程的准确性和增加开展更多的试验检测工程，为临床供给更多更有诊断价值的检验工程。 三、促进医患和谐，完善科室各项管理工作 1.优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最准时的检验报告。 2.完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。 3.实行各窗口微笑效劳，使就诊患者从精神上感受到暖和，减轻心理压力。 201x年是继往开来的崭

10、新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和奉献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！ 2022检验科个人工作方案 篇3 在“党的群众道路训练理论活动及xx届四中全会精神指导下，依法治国、依规办院、依制建科，201x年，科室以加强试验室质量管理和平安管理为重点，强化内部管理，进步检验质量，努力为人民群众供给平安、准确、准时、有效、经济、便民的卫生效劳。 一、工作思路 1.起动新一轮“三甲复评工作，进一步落实?医疗机构临床试验室管理方法?，加强迫度建立和内部细节化管理，加强迫度的执行、检查、考核、监视和惩办力度，进一步优化效劳流程，标准效劳行为，

11、促进试验室制度化、标准化和科学化管理进程。 2.进一步加强与临床的联络和沟通，定期举办“检验临床科室联络会，定期下发?检验与临床?资料，介绍新工程、新技术以及检验前质量掌握学问，同时广泛听取临床的意见和建议，建立试验室与临床联络的长效机制。 3.加强试验室生物平安管理，增加平安忧患意识;加强职业道德和科室文化建立，建立一支团结、奋进、务实的团队。 二、工作量和经济目的： 1.检验总人次：较201x年增长15-20%; 2.总收入：较201x年增长15-20%; 3.净利润：较20 xx年增长20-25%; 4.人均净结余：较201x年增长为5%。 三、新工作开展方案 201x年科室根据专业进展

12、拟开展新工程：自身免疫性肝病(间接免疫荧光法或免疫印迹法)检测、染色体FISH检测、真菌的培育与鉴定、G试验，结核杆菌培育及药敏试验、困难梭菌检测。根据条件开展局部分子生物技术，用于肿瘤病人的共性化治疗及预后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患此肿瘤的风险率猜想。 四、学科建立及人才培育 1.争取申报成功201x年卫生厅科研工程1-2项;完成市级科研工程2-3项，争取申请成果鉴定。 2.协作临床医教研工作，乐观开展新的检验工程(5项)和完成局部工程技术革新(2项)，在条件允许下尽量协作临床科室的科研工作，对局部临床急需而科室因各种缘由临时还不能开展的检验工程进展托付检验，充分

13、满意临床要求。 3.方案201x年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。 4.召开市级质量掌握学术会议和市临床检验学术会议各1次，争取承办或省级学术会议1次，方案全年派出参与国际学术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送上级医院进修深造2人次(血液、细菌)，短期培训2-4人次。 5.方案引进博士讨论生1名，硕士讨论生3名，招收检验住院医师规培学员7名。 6.完善教师培训制度，提升带教教师自身素养及进步教师的技术程度;加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生活、学习等各个方面关心学员，每月

14、进展2次理论讲课，严格实行出科考试;加强业务学习、“三基培训和考核，科内每月组织业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进展1次闭卷考试，并进展奖惩。 五、试验室管理 1.根据“三甲医院标准加强试验室管理。仔细落实?医疗机构临床试验室管理方法?、?病原微生物试验室生物平安管理条例?等法律、法规和规章、标准，努力完善ISO质量体系的建立;落实和贯彻卫生部新版?医院工作制度与工作职责?，完善各项制度、职责、标准、标准。2.作好室内质量掌握，保证按时、合格完成，不断进步检验质量。乐观参与部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验中心开展的比对活动，省室间质评成果各项保持优秀，卫生部室间质评

15、成果各项保持优秀或良好。 3.连续申报重点专科，完善科室建立。重视引进和培育优秀人才，加强连续医学训练和业务技能培训，营造良好的学习气氛。 4.完善河东分部检验工程，提升检验力量，保证病人检验的便利准时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人便利快捷打印检验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本 的采集和送检流程，削减病人因不熟识医院布局处处查找检验室而造成的诊疗时间的延长，以及由此而引起的病人不满足，(盼望能在诊断室四周采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科)。进一步优化LIS与HIS系统的接口，便利病人信息的提取和参考，以提升检

16、验结果与临床的符合度;完善和改良预报系统，准确提示病人排队等候及报告领取时间地点。 2022检验科个人工作方案 篇4 一、进步效劳质量加强与临床沟通 1、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中消失问题。 2、广泛征求各相关科室对检验科意见和建议，以改良检验科工作。 3、定期进展检验科各检验工程介绍会，宣扬检验科开展工程之意义，使检验科开展检验工程可以与临床诊疗严密结合。 二、加强与院指导沟通争取各方支持 1、争取院指导理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。到达合理分工，科学进展。 2、在条件答应状况下，争取购置： 化学发光免疫分析仪1台约9万元，

17、可以进步现有检测工程准确性和增加开展更多试验检测工程，为临床供给更多更有诊断价值检验工程。 细菌自动鉴定仪1台约30万元，可以进步细菌鉴定准确性和准时性，使细菌鉴定工作由如今3天提早为8-12小时。 数码显微镜1台约2-3万元，可以进步形态学试验诊断客观性和准确性。 3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。 三、促进医患和谐完善科室管理 1、完善科室内部细节化管理，使科室每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作每一个环节。 2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少时间，跑最少路，拿到最准时检验报告。 3、实行各窗口微笑效劳，使就诊患者从精神上感受到暖和，减轻心理压力。 201x年是继

18、往开来崭新一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院改革试点工作作出自己努力和奉献。使检验科工作借力新医改东风更上层楼！ 一、科室业务壮大，科室系统化建立，在工作量不断饱和状况下，须引进优秀专业技术人才 二、临床用血量大幅度上升，为便利病友，同时完善检验机构，尽快启用血库用血。 三、为迎接09年创二甲医院，到达评审标准，明年派专业技术人员进修室内质控，并准备参与卫生部临床检验中心举办临床检验室间质量评价方案。 四、全年外送检验工程业务收入加大，特殊是大局部细胞学检验。明年准备建立病理室开展细胞学检查，必需派有职业医师证临床医生进修。 五、加强学习，通过理论，争取发表两篇省级论文。

19、今年对于我们来说是特别重要一年，也是特别特殊一年，假设说中医院好比是一条龙，那么它在克制困难险阻，重重磨难之后，已经做好龙腾飞前一刻充分预备，今年是充实一年，硕果累累，明年更辉煌。 2022检验科个人工作方案 篇5 在“党的群众道路训练理论活动及xx届四中全会精神指导下，依法治国、依规办院、依制建科，20 xx年，科室以加强试验室质量管理和平安管理为重点，强化内部管理，进步检验质量，努力为人民群众供给平安、准确、准时、有效、经济、便民的卫生效劳。 一、工作思路 1.起动新一轮“三甲复评工作，进一步落实?医疗机构临床试验室管理方法?，加强迫度建立和内部细节化管理，加强迫度的执行、检查、考核、监视

20、和惩办力度，进一步优化效劳流程，标准效劳行为，促进试验室制度化、标准化和科学化管理进程。 2.进一步加强与临床的联络和沟通，定期举办“检验临床科室联络会，定期下发?检验与临床?资料，介绍新工程、新技术以及检验前质量掌握学问，同时广泛听取临床的意见和建议，建立试验室与临床联络的长效机制。 3.加强试验室生物平安管理，增加平安忧患意识;加强职业道德和科室文化建立，建立一支团结、奋进、务实的团队。 二、工作量和经济目的： 1.检验总人次：较20 xx年增长15-20%; 2.总收入：较20 xx年增长15-20%; 3.净利润：较20 xx年增长20-25%; 4.人均净结余：较20 xx年增长为5

21、%。 三、新工作开展方案 20 xy年科室根据专业进展拟开展新工程：自身免疫性肝病(间接免疫荧光法或免疫印迹法)检测、染色体FISH检测、真菌的培育与鉴定、G试验，结核杆菌培育及药敏试验、困难梭菌检测。根据条件开展局部分子生物技术，用于肿瘤病人的共性化治疗及预后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患此肿瘤的风险率猜想。 四、学科建立及人才培育 1.争取申报成功20 xy年卫生厅科研工程1-2项;完成市级科研工程2-3项，争取申请成果鉴定。 2.协作临床医教研工作，乐观开展新的检验工程(5项)和完成局部工程技术革新(2项)，在条件允许下尽量协作临床科室的科研工作，对局部临床急需而

22、科室因各种缘由临时还不能开展的检验工程进展托付检验，充分满意临床要求。 3.方案20 xy年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。 4.召开市级质量掌握学术会议和市临床检验学术会议各1次，争取承办或省级学术会议1次，方案全年派出参与国际学术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送上级医院进修深造2人次(血液、细菌)，短期培训2-4人次。 5.方案引进博士讨论生1名，硕士讨论生3名，招收检验住院医师规培学员7名。 6.完善教师培训制度，提升带教教师自身素养及进步教师的技术程度;加强对规培、实习、进修

23、学员的教学管理，从思想、生活、学习等各个方面关心学员，每月进展2次理论讲课，严格实行出科考试;加强业务学习、“三基培训和考核，科内每月组织业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进展1次闭卷考试，并进展奖惩。 五、试验室管理 1.根据“三甲医院标准加强试验室管理。仔细落实?医疗机构临床试验室管理方法?、?病原微生物试验室生物平安管理条例?等法律、法规和规章、标准，努力完善ISO质量体系的建立;落实和贯彻卫生部新版?医院工作制度与工作职责?，完善各项制度、职责、标准、标准。 2.作好室内质量掌握，保证按时、合格完成，不断进步检验质量。乐观参与部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验中

24、心开展的比对活动，省室间质评成果各项保持优秀，卫生部室间质评成果各项保持优秀或良好。 3.连续申报重点专科，完善科室建立。重视引进和培育优秀人才，加强连续医学训练和业务技能培训，营造良好的学习气氛。 4.完善河东分部检验工程，提升检验力量，保证病人检验的便利准时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人便利快捷打印检验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本的采集和送检流程，削减病人因不熟识医院布局处处查找检验室而造成的诊疗时间的延长，以及由此而引起的病人不满足，(盼望能在诊断室四周采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科)。进一步优化L

25、IS与HIS系统的接口，便利病人信息的提取和参考，以提升检验结果与临床的符合度;完善和改良预报系统，准确提示病人排队等候及报告领取时间地点。 2022检验科个人工作方案 篇6 一、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工理解我们公司为什么要执行ROHS指令，执行ROHS指令对我们有什么好处。 二、仔细搜集各项信息数据，全面、准确地理解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向指导汇报，让指导尽量能全面、准确地理解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出快速的、正确的决策。 三、在工作中要有清楚的方案性的工作思路，讲究好的工作方法和工作

26、效率，按时或提早完成指导交办的工作。 四、要仔细学习本职工作相关的专业学问及相关理论学问。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种特别，有针对性地进展学习，不断进步自己的办公力量。 五、指导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理支配时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。 六、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事。 在明年会有更多的时机和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着

27、眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他同事学习，取长补短，互相沟通好的工作阅历，共同进步，争取在明年获得更好的工作成果。 2022检验科个人工作方案 篇7 20 xx年，在医院指导正确指导和支持下，在各科室通力协作下，同志们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室工作特质，不断进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素养，较好地完成科室各项工作任务!在20 xx年检验科将会协作医院改革创新，科技兴院宗旨，实在进步效劳质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶!20 xx年度检验科工作方案如下： 一、加强试验室建立完善内部管理 1、根据三甲医院审核标准，对检验科各条检查内容进展分解比照，逐条梳理，

28、仔细预备，对没有达标工程尽快落实解决措施。力争检验科在三甲医院复审中顺当通过。 2、进展检验科制度建立，建立健全各种标准制度、流程和措施。进一步落本质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定各项要求真正落实到实处，要进展?质量手册?、?程序文件?系统学习，对各岗位上责任人明确职责，各司其职，定期进展考核、检查职责执行状况; 3、通过完善科室内部细节化管理，增加平安忧患意识，逐步到达监视检查制度化，操作流程标准化，使科室每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作每一个环节。 二、严格质量掌握进步检验准确性 1、室内质量掌握目的：连续做好生化室各个检验工程每日质控工作，完善临检室各个常规检验工程

29、室内质控，做到有记录、有失控缘由分析、有整改措施。 2、室间质量掌握目的：20 xx年检验科连续按时参与卫生部和自治区临检中心临床化学、血液学、免疫学、微生物室和血库室间质量掌握活动。力争全部参与工程均达标。 3、血库配发血准确率到达100%，登记完好率100%;成份输血使用率到达99%; 4、将各室室内和室间质控结果纳入对科室质量考核指标，进步检验准确性、将科室化验过失率降到最低点。 三、加强仪器设备管理进步工作效率 1、作好现有各试验仪器维护和保养工作，要求每一个工作人员仔细学习，娴熟把握仪器操作技能、严格根据要求维护和保养仪器，并能对消失各类故障，仔细讨论，乐观应对，准时解决。保证本室各

30、类仪器正常运行，这样既节约修理本钱也保证日常检验工作进展，进步工作效率。 2、引进新设备：20 xx年争取购进 四、增加工作量进步业务收入： 1、标本量：20 xx年方案完成人次，比20 xx年完成人次，增长%; 2、业务收入：20 xx年方案完成万元，比20 xx年完成万元，增长%; 3、血库用血：20 xx年方案用血万毫升，比20 xx年完成万毫升，增长%;其中成分输血率到达99%，(三级甲等医院规定标准为90%)。 五、开展新工程完成科研教学任务 1、20 xx年检验科方案开展新工程有 2、争取科研课题立项一项。 3、全科在医学杂志发表论文5-8篇，其中在统计源和核心期刊发表论文3篇以上

31、。 4、申报院内新技术新工程项，争取获得院内奖项。 5、教学工作：承受来自医科高校实习生临床实习，实习生管理标准有序。 六、人才培育与业务学习 1、方案引进本科生2名、硕士讨论生1名，做好引进人员培育工作。 2、全科业务学习标准化、制度化。方案全年举办各种形式业务学习次。 3、争取举办区级或市级连续医学训练学习班1次。 20 xx年是继往开来崭新一年，乘着医院新大楼投入使用春风，检验科全体工作人员愿为医院进展作出自己努力和奉献，使检验科工作更上一层楼! 2022检验科个人工作方案 篇8 一.目的： 根据公司质量方针和质量目的，制订并组织施行本部门的质量管理方案和目的，组织下属开展标准化体系的完

32、善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展原辅材料、成品和消费过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、准确性和准时性，掌握检测费用，进步工作效率和效劳质量，以满意公司各部门业务和客户的需要。 二.组织架构 由于公司的规模渐渐扩大，产品越来越丰富，业务量也会越来越大，工作重心将相应变化，为适应目前消费需要，临时组织构造如下列图1所示，后续需要增加检验员 我盼望增加的检验员要求素养比拟高一点，现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货，而不能 方案将在组织后期进展需要，品质部还需要建立供给商质量管理，出货检验等。因此，品质管理工作越来越需要系统化，标准化。 三.人员规划: 方案人数为5人： 1.IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。并成立专的IQC进料检验组。 2.IQC来料不良批次数目的为94%，为完成这个目的，需要有一名专业的SQM工程师进展供给商的管理的辅导，并且由此人兼任IQC组长一职。 3.为了增加品质部的数据分析改善力量，完善公司的ISO程序，需要增加一名品质文员，并由此人兼任文控 4.为削减产品开发中存在的品质隐患，提升制程的品质管控力量，削减客诉不良，处理外发消费过程中的特别，品质主管直接负责。 5.每一处外驻工厂需要配置1名技能全面的外驻主管和2名品质检验员，以到达