2022年社区管理服务中心岗位设置方案

1、第10页共10页2022年社区管理服务中心岗位设置方案根据全市岗位设置管理和聘用制度工作会议精神，按照省、市、市事业单位岗位设置有关文件和街岗位设置管理和聘用制度工作的安排部署，根据我单位实际，特制定本方案。第一部分：单位的基本情况一、本单位承担的主要职责任务街社区管理服务中心主要承担分支机构工作职责。(一)市街人力资源和社会保障事务所职责：1、负责就业、劳动和社会保障等法律、法规、政策的宣传和咨询工作。2、负责_城镇新增就业、失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业、特殊群体就业以及各类培训。3、负责开发和管理社区公益性岗位。4、负责职业供求信息和职业培训信息发布，负责职业指导和职业介绍。5、

2、负责开展创业服务，为符合政策条件的人员申请创业就业小额担保贷款等办理相关手续。6、负责对就业困难人员实施就业援助，对高校毕业生、农村转移劳动者等重点群体提供专门就业服务。7、负责辖区劳动力资源普查统计工作和失业人员管理，办理就业登记、实业登记等事务。8、负责对用人单位提供招聘服务，对用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理。9、负责辖区企事业单位退休人员的管理与服务。10、负责辖区城镇居民基本医疗保险和农村新型养老保险的办理工作。(二)市街人口和计划生育工作站职责：1、贯彻执行人口与计划生育方针政策和法律法规。2、负责辖区人口计划的编制、落实和日常工作。3、负责审批生育指标和计划生育社

3、会抚养费的征缴管理。4、_开展人口与计划生育宣传教育和技术服务。5、负责本地计划生育工作人员业务培训和队伍建设。6、负责计划生育目标管理责任和综合管理责任完成情况督促、检查和考核。7、开展“四术”供应避孕药具、孕检及孕前优生健康检查指导育龄群众落实避孕节育措施并提供发放叶酸等优质服务。8、负责计划生育奖励、扶助的调查、审核及独生子女证的办理。9、负责流动人口管理与服务及辖区人口统计工作。(三)市街文化体育工作站职责：1、负责开展文化宣传、报道工作。2、负责文体团队建设，对文化团队、文艺骨干进行业务培训，_开展各类文体活动。3、负责辖区内非物质文化遗产申报工作，及文化遗址建档保护工作。4、负责文

4、化活动室、农家书屋和文化大院的业务指导。5、负责共享工程相关事宜。6、协助相关部门对辖区文化市场进行日常监督和管理。7、对本辖区各村文体设施、设备建立日常管理台账。二、本单位的机构规格、编制数、内设机构情况街机构规格为正股级，无内设机构，共有事业编制_个，人员结构情况(行政管理人员_名、专业技术人员_名、工勤人员_名，分别占编制数的_、_、_)；三、现有人员情况1、行政管理人员_名、专业技术人员_名、工勤人员_名。2、现有专业技术职称资格人员情况及实际聘任人员情况。_名有中级专业技术职称已聘任，_名初级(其中_名有初级专业技术职称)均已聘任。3、现有取得工人技术等级证书人员情况以及兑现了技术等

5、级工资的技术工人和普通工人情况：无4、人员混岗及兼任职务情况。我单位现有在编人员_人，因工作需要均在行政岗位混岗，有_人兼任行政站办的负责人。5、在编不在岗及在岗不在编人员情况：无6、岗位设置及人员聘用涉及的其它情况。第二部分：拟设置岗位情况按照市编办批准的编制数额及各类人员的结构比例，根据我单位承担的职责任务和工作特点，结合实际，共设置岗位_个，其中，管理岗位_个，占_；专业技术岗位_个，占_；工勤岗位_个，占_。一、管理岗位设置具体情况按照省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的规定，共设置管理岗位_个。其中，七级职员岗位_个，占_；八级职员岗位_个，占_，九级职员岗位_个，占_；十级职员

6、岗位_个，占_。另设九级临时岗位_个。二、专业技术岗位设置具体情况按照省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)，共设置专业技术岗位_个。其中，正高级(四级)专业技术岗位_个，占_；副高级专业技术岗位_个，占_(其中，五级岗位_个，占副高级岗位的_，六级岗位_个，占副高级岗位的_，七级岗位_个，占副高级岗位的_)；中级专业技术岗位_个，占_；(其中，八级岗位_个，_级岗位的_，九级岗位_个，_级岗位的_，十级岗位_个，_级岗位的_)；初级专业技术岗位_个，占_(其中，十一级岗位_个，占初级岗位的_，十二级岗位_个，占初级岗位的_)。三、工勤岗位设置具体情况按照省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)

7、的规定，结合我单位实际，共设置工勤岗位_个。其中，技术岗位_个，普通岗位_个。第三部分：岗位设置方案审核批准后的安排设想一、做好单位内部设岗及岗位分解工作，将各类岗位数额分解落实到单位内设机构的具体岗位上。二、岗位分解后，做好岗位名称、职责、等级、任职资格条件等的拟定及规范工作。三、制定岗位说明书，明确每个岗位的名称、代码、类别、等级、职责、任职资格条件等项目内容，形成本单位规范、统一的岗位说明书汇编本，做为聘任、考核及日常管理的依据。2022年社区管理服务中心岗位设置方案（二）为进一步创新服务方式，健全服务网络，激活社区资源，强化服务功能，改进和加强全区社会管理，根据县委、县_加强和创新社会

8、管理的决策部署，按照全市推行城市社区网格化管理_结合开发区实际，现就_街道推行社区网格化管理工作制定方案如下：一、指导思想全面贯彻党的_和_、四中、五中、_，以_和_为指导，深入贯彻落实_，树立以人为本、服务为先的理念，健全新型社区管理和服务体制，强化城乡社区自治和服务功能，充分发挥社区_的作用，实现管理与服务的有机统一，不断提升社区工作科学化水平和人民群众幸福指数，为建设富强、文明的开发区奠定坚实基础。二、工作目标今年内对东关等十个城市社区全面实行网格化管理，重点培育一批网格化工作特色明显、成效显著的品牌社区。通过社区管理体制机制的创新和实践，加强党_核心作用，建立科学的分工协作机制、高效的

9、工作运行机制、规范的监督考核机制、创新的培训教育机制，实现社区管理的扁平化、精细化、信息化，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，让社区真正成为服务居民、凝聚居民、引导居民的和谐家园。三、基本原则以“管理权限下放、管理力量下沉”为方向，按照条块结合，以块为主；上下联动，整体推进；重心下沉，夯实基层；以人为本，突出民生；一岗多责，一专多能；优化流程，高效便捷；公开公正，规范透明；统筹兼顾、协商协调的原则，灵活机动，因地制宜，由党建办具体指导各社区开展网格化管理工作。四、工作方法一是合理划分网格。按照任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确的原则，设置网

10、格管理小组，网格间有机衔接、不留空白。以_户左右为标准设置网格，以党小组为单位，每个党小组选出一名网格员，形成居民委员会网格管理小组以网格员为线条，以社区党总支为核心的条块结合的社区管理模式。二是定人定岗定责。“定人”，就是明确一名社区工作人员作为网格责任人，实行包保到位，承担网格管理职责。网格责任人进行公示，方便服务群众，接受群众监督。“定岗”，就是将巡查作为网格责任人的日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、_意、解民忧、促和谐。“定责”，就是明确网格管理的职责内容，不仅包括市容管控、环境卫生，还将民政、计生、就业、社保、创建、综治、党建、文化、民生工程、违建巡查等内容纳入

11、网格。随着社区条件的改善，逐步把医疗、法律、家政、心理咨询等服务纳入网格，进一步丰富和拓展网格内容。三是健全工作流程。各社区结合自身实际，以网格信息库、基础台账、民情日志等形式，建立有人巡查、有人报告、有人负责、有人解决、有人督查的“五有”工作机制，实现事在网中办。对一般性工作：网格责任人现场处理，登记备案；协调性工作：网格责任人现场受理，带回社区商处，处理结果报街道相关科室，反馈服务管理对象；突发性工作：网格责任人立即上报，街道、社区相关部门紧急处理，网格责任人现场跟踪；审批性工作：网格责任人掌握信息，社区受理中心受理界定。四是强化居民自治。重视发挥社区成员代表大会对社区网格化管理工作的宣传

12、、支持、监督作用。社区积极探索在原有的社区代表大会和居民委员会之间增设“社区议事委员会”，承担部分议事、决策职能，构建社区成员代表大会社区议事委员会社区居民委员会“三位一体”的分层决策管理体制，做到决策、议事、监督权与执行、操作权的分离。社区议事委员会作为社区成员代表大会的常设机构，是社区成员充分表达自己意愿，对社区事务行使决策、议事、监督权的最高_形式，其成员由代表大会选举，根据社区规模大小，一般由5_名委员组成。社区议事会按季或根据需要临时召开，对在社区管理服务中出现的重难点问题进行协调处理，提出对社区网格化管理的工作要求和建议，监督社区网格化管理的实施效果是否令群众满意。通过社区议事会鼓

13、励、引导居民深入参与社区事务，进一步提高居民自我服务、自我管理的能力。五是严格考核问责。制定考核办法，建立对社区网格管理小组的、考核机制，实行定期考核和通报、总评制度，实行责任倒查。将考评结果计入月绩效考核和年终目标管理考核。四、实施步骤(一)宣传发动阶段(_年_月)全面开展社区网格化管理宣传工作，宣传重点为实施社区网格化管理的目的意义、方式方法、典型经验等。各社区要通过层层动员，统一思想，坚定信心。通过不断学习，反复磨合，明确思路；通过制定方案，细化网格、优化流程、实化考核，为实行社区网格化管理做好各项准备工作。(二)全面推进阶段(_年_月_年_月)在充分宣传发动的基础上，指导社区全面开展社

14、区网格化管理工作。各社区可结合辖区情况，借鉴实施社区网格化管理先进典型的经验，因地制宜，勇于创新，建立起一套适4合自身实际、便于实施管理、满足群众需求的网格化管理_体系，并在实践中不断修改完善。(三)巩固提高阶段(_年_月_月)开展“社区网格化管理双向点评”活动，实行区相关部门对街道、街道对社区、社区对网格的向下点评，以及群众对网格、网格对社区、社区对街道、街道对区相关部门的向上点评，分别从网格划分是否科学、流程设计是否恰当、责任划分是否明确、考核奖惩是否到位、工作作风是否扎实、工作实效是否显著、群众是否满意等方面展开点评。根据点评结果，查找实行网格化管理中出现的问题，总结好的经验做法，制定修

15、改完善措施，不断巩固提高社区网格化管理的工作成效。(四)验收评比阶段(_年_月_月)开展全区社区网格化管理工作评比表彰工作，组成评选委员会，采取民意测评、实地考察、查看软件等方式，评选出在社区网格化管理方面成绩突出、效果明显、带动作用强的社区，给予一定表彰奖励，鼓励全区社区在已有的基础上更深入、全方位推进网格化管理。五、工作要求(一)社区网格化管理是一项系统性强、创新性强的社会工作，也是一项民心工程、民生工程。各社区要从在新形势下加强和创新社会管理重大课题的高度，统一思想，深化对加强和创新社会管理重要性和紧迫性的认识。明确工作职责和要求，创新措施、狠抓落实，坚定不移地向前推进。各5社区要建立周例会制度，加强工作调度，协调解决社区网格化工作中遇到的问题。(二)加强教育培训。为了有效推进社区网格化管理工作，很重要的一环就