2022年校园拔河比赛策划方案

1、第13页共13页2022年校园拔河比赛策划方案一、比赛时间：_年_月_日16：05二、比赛地点：初中部操场三、比赛形式：1、参赛队伍：初一、初二年级各班2、按年级进行分组，_支队伍进行淘汰赛，赛前抽签定位，每场比赛均采用三局两胜制，胜者进入复赛，输者淘汰。四、组织机构：组长：王玉林、金婕云、潘越洋、裴文杰副组长：李京、余晓磊成员：韩晗、李劲槟、鲍志国总裁判长：李京副总裁判长：余晓磊、韩晗、李劲槟、鲍志国裁判员：学生会文体部成员记录：韩晗场地、器材：学生会文体部部长活动协助：王玉林五、比赛规则：1、每班男、女生参加人数各_人，共计_人。2、比赛前，裁判员清点各班参赛人数，参赛队员服从裁判员管理。

2、3、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛，非参赛队员不准帮忙，如发现弄虚作假，取消比赛资格。4、各班必须准时参赛不准无故缺席，迟到五分钟做弃权处理。5、比赛必须服从裁判员裁决。六、录取名次及奖励：1、比赛取第一名、第二名、最佳表现奖、精神文明奖、团结奋进奖。2、第一名：羽毛球拍1副、羽毛球1桶;第二名：篮球_个、皮筋包_个;最佳表现奖、精神文明奖、团结奋进奖：大跳绳：1根、小跳绳1根。七、比赛器材：拔河绳：2根;标志桶：_个注：未尽事宜另行通知，最终解释权归德育处。2022年校园拔河比赛策划方案（二）一、主办单位：校团委二、承办单位：校学生会治安部三、比赛宗旨：增强同学们的强身意识，争做一名德

3、、智、体全面发展的大学生;四、赛前准备:全校十三系，各系出_名选手(男生_人、女生_人)。另各系准备好拉拉队。五、比赛方法：采用三局两胜赛制。六、比赛时间：_年_月(待定)七、比赛地点：校生活区篮球场八、赛事流程：比赛共分四轮;a.首轮比赛，经抽签有一队轮空，其余十二支队进行第一轮对决。由三局两胜制淘汰六支，其余六支系队与轮空队晋级第二轮比赛。b.第二轮从六支晋级队中抽取本轮的轮空队(第一轮轮空队除外)直接晋级第三轮比赛，然后剩余六队进行对决，获胜三支参赛队直接获得晋级第三轮的资格。c.此时，第三轮共有四支参赛队,分两组对决胜负。d.第四轮由上轮获胜两队进行冠亚军的争夺，上轮输的两队进行季军的

4、争夺。九、人员分配：设主裁判一名，副裁判两名，验数员三名。十、器材：拔河绳、哨子、铜锣、粉笔(划线)、彩绳、扬声器。十一、注意事项各系参赛人员请准时到场，若参赛系迟到超过_分钟，以弃权处理。各系领队应确保本系队员活动当日下午无课。十二、奖励对冠军、亚军、季军颁发奖状，并选出最佳组织奖，颁发奖状。对各系参赛队员综测给予加分，并对系给予奖励。十三、宣传对于本次活动，希望秘书处、宣传部给予宣传，并希望各部给予支持。2022年校园拔河比赛策划方案（三）一、活动宗旨：积极、向上、团结、奋进、运动、健康二、活动目的：为近一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛。通过开展拔河比赛

5、，增强各班级之间的相互联系，陶冶学生的高尚情操，展示各自体育才华，发扬团队精神，增强组织凝聚力，培养学生的集体荣誉感、热爱集体的组织观念及不怕吃苦、勇于拼搏的奋斗精神，激发广大学生热爱校园和体育努力成才的激情，不断提高自身全面素质，推动校园精神文明建设。三、活动时间:具体日期另行通知四、活动地点：学校篮球场五、活动人员：汪小莉老师所带班级08艺术设计1、2、_班(环境艺术)，08环境艺术1、_班(专)，08城市规划_班六、需要资源:_个小旗、_个口哨、3根粗绳，细绳若干，白灰若干七、活动规则：1.报到：比赛开始前，各班体育委员必须提前_分钟到赛场登记台签到。并交各参赛队员的学生证，无学生证不得

6、参加比赛。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛，因特殊原因需要调换场次的，请提前通知。开场后_分钟不到的队伍取消参赛资格。_队员人数的规定：每一拔河队上场比赛队员_人，每队为男_人、女_人。参加比赛的队员必须是其班级学生，其余人员不得参加。3、每班派_个比赛监督员，对照学生证清点对方人员、人数是否正确，监督是否有违反现象，如发现有违反现象立即取消比赛资格。4、比赛地为水泥地上画_条直线，间隔为150cm。居中的线为中线，两边的线为河界，拔河绳中间系一红布条，布条上挂一小重物垂直于中线。比赛准备时间内，各队队员必须依次交错站在河界外，裁判员发出“预备”口令后，运动员全部蹲下，但不能用力拉绳，

7、此时红线在中线上，裁判员鸣哨后开始比赛。比赛结束以红布条与拔河绳的系点过河界为准。胜负决定以裁判员鸣哨、将旗指向胜利一方为准。5、各班组织委员要认真组织，其他拉拉队员必须站在场地限制线外，不得进入拔河场地内，否则以作弊处理。6、比赛方法：1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各班体育委抽签决定。3)淘汰赛：每队抽签分成组。每组比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时，比赛宣告结束。每组获胜者晋级。共_支参赛队伍进行三轮淘汰赛，最终胜利的三只队伍进入半决赛。4)复活赛：淘汰赛中未晋级半决赛的三支队伍，由体育委员进行抽签分组进行循环赛，每队

8、按三局两胜制进行拔河比赛，以获胜次数的多少决出五、六名，获胜次数最多的一支队伍进入半决赛。(若出现三支队伍各胜一次情况，则由体育委员抽签得出晋级队伍，剩余两支队伍决出五、六名)5)半决赛：四支队伍由体育委员进行抽签分组，每组按三局两胜制进行拔河比赛，获胜的两支队伍进入决赛。剩余两支队伍争夺三、四名。6)决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。八、赛前及赛后宣传：1、参赛的各班班长应迅速落实参赛人员，制定本班比赛策略，在班级对本次比赛作重点宣传。2、参赛过程各班用相机纪录本班比赛精彩瞬间。3、赛后各班至少撰写两篇宣传稿，统一收取交于本院媒体部门。各班择优选取照片一张，申请宣传版一个，由各班板报小组共

9、同策划，制出宣传板报。九、注意事项：1、赛前_分钟点名检录，核对学生证，三次点名不到的代表队视为自动弃权。2、参赛人员不得穿钉鞋，不得冒名顶替，啦啦队员不准上场帮忙，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。3、比赛前由各班体育委员抽签决定对阵。4、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥，遵守比赛纪律，友谊第一，比赛第二。对违反比赛规则，又不听从劝阻的，判输。5、在比赛过程中，参赛选手不得借助比赛规定以外的物体以至达到获胜的作弊和为，如一经发现将做出该队该局比赛自动认输处理。6、获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员做出下一轮的比赛安排。九、奖励办法：比赛取前三名，给予

10、一定奖励。本次活动奖品如下：1.一等奖(_名)2.二等奖(_名)3.三等奖(_名)4.精神文明奖(_名)2022年校园拔河比赛策划方案（四）扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。可以有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。学生角度:大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目

11、前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。二、招聘会主题:三、招聘会口号:四、活动对象本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。五、组织安排本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。六、组委会西安雁塔区小微企业商会各负责人七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实

12、习锻炼的机会。八、活动宣传1.海报宣传在学校各宣传栏内张贴大型海报。2.摆摊设点宣传活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。3.发通知到各系(分校)，请各个校学生会协助宣传4.邀请校内记者跟踪关注本次活动5.邀请校外记者，媒体前来报道。九、活动具体安排(一)筹划准备阶段1、参加活动的企业，确立招聘职位参加活动的企业要求:1、有信誉度;2、对应届毕业生有需求;3、拥有自己的独特文化。招聘职位要求(1到_个职位):职位较为热门，要求求职者综合能力较强;所供职位即应是单位需要的，又应是社会广泛存在的;可以针对校三年级同学开展招聘;既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。2、以海

13、报(喷绘)形式大力宣传这次活动3、联系评委(校内老师及校外知名企业人士)、邀请记者(校内、校外)(二)报名咨询阶段1、设立咨询台:宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业招聘作介绍，鼓励学生踊跃参加。3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。4、设点报名，可设在招生就业处。(三)举办应聘前的培训讲座1、目标:提前准备，获得经验，个人发展方向2、主讲内容:对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。3、具体安排:1)联系工作:选定主讲人以及其他具体事项2)安排工作:申请讲座地点，布置安排现场、

14、调试设备3)宣传工作:利用海报进行通知4)介绍后阶段的系列工作(四)财务预算(五)招聘阶段1、主办方校方为主办方，在此阶段，应做好对招聘方的服务工作和应试者的咨询工作。同时有关单位如有特别需求可酌情商议，主要是场地的安排和时间的调整。2、招聘方招聘方按照主办方的安排由主办方工作人员的引领，到指定的摊位，设定自己的海报和单位简介等有关宣传企业的方案。在招聘中，企业有关人员按照预定方案实施来挑选所需人才。主要是面试和答卷，其流程由公司制定。如果企业有意与应聘者进行第二轮的面试或签订协议的，可与应聘者所在系部进行协调安排特定场地。3、应聘者及后勤人员有意参加的应聘者可以携带本人简历，到自己有意的企业

15、摊位面前进行应聘，保持会场秩序和安静，不得喧哗，以防影响其他应聘者的发挥和自己在企业方面的形象。励勤保安人员可以进行适当的管理会场的秩序，以便项目顺利进行。十、应急措施活动引言:随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。一、活动名称:金融系模拟招聘会二、活动的目的和意义:举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临

16、多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。三、活动主题:缤纷大学生活，和谐校园;扬就业之帆，启梦想之旅!四、活动单位:1、主办单位:金融系团委和招生就业处2、策划承办单位:金融系学生会赞助单位:3、到场嘉宾:

17、院团委、系团总支老师及招就办老师五、活动时间:活动地点:参与对象:金融系全体同学六、活动流程:前期宣传阶段:1.招聘主持人2.预备报名3.确定合作商4.培训工作人员5.礼仪准备6.道具准备活动进行阶段:1.有娱乐节目开始(由提供节目一个)2.开幕式:主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾，介活动准则3.正式报名:预备报名者到现场报名处登记填写报名表，由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。4.现场测评:分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。5.综合测试:在模拟现场，由评委进行测试，考查着装，礼仪，表达能力，反映能力等。点评，积分。结果公布:由综合测评组评委公布评估结果，宣布能力优秀者，现场颁发奖品。七，后期总结阶段招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜