2022年学习三个十条心得体会范本

1、第3页共3页2022年学习三个十条心得体会范本学习“三个十条”的热潮在公司上下员工掀起时，为了更好地掌握新“三个十条”，_月_日，南郊维操队_人员开展了新“三个十条”学习活动。新“三个十条”是公司系统当前深入开展“为民服务创先争优”活动的重要内容，是大力加强行风建设、全面提升我们服务水平、进一步强化服务意识的一项重要举措；新三个十条坚持了以客户需求为出发点，提高了承诺标准，真正做到了为客户着想。相比旧“三个十条”，新“三个十条”内容更加贴近实际，新“十个不准”强调了职工队伍的专业性和责任性。其中第_条“不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返”是新增加的内容；新“十项承诺”进一步提高了承诺标

2、准。随后，大家结合为民服务创先争优活动，针对新旧“三个十条”进行了热烈的讨论，大家结合自身岗位，交流心得体会，分析自身存在的问题和不足。大家纷纷表示以后要不断的规范自身行为，提高自身素养。作为一名一线生产岗位的电力员工，应该把新“三个十条”的赋予的新内涵结合到自身岗位中去，运用到实际工作中，切实增强责任感、使命感。认真履行新“三个十条”，积极查找工作中的不足，严于律己，严格执行标准化作业规定，做到习性惯性违章零概率，切实杜绝生产事故发生，做到为公司负责，为他人负责，为自己负责，为客户提供最优质的服务，让客户满意、杜绝不安全的事故的发生，切实做到“你用电，我用心”，进一步树立电力企业的良好形象。

3、南郊维操队付晓锦_年_月_日2022年学习三个十条心得体会范本（二）_月_日南郊维操队认真开展了_公司安全事故调查规程的学习活动。班组安全员孙云龙对调规的内容向大家进行了认真解读，使全体人员对事故的定义、事故等级的划分和标准、事故责任的归类以及事故的报告、调查等方面规定都有了清晰的理解和掌握。通过对调规的学习，不仅使我们了解了学习调规的重要意义，也为大家今后更好的开展工作起到指导作用。2022年学习三个十条心得体会范本（三）按照公司要求，呈黄路(北段)第标段项目经理部_了全体员工认真的学习“三个意识”(危机意识、责任意识、担当意识)，会间项目经理陆海勇针对大家的岗位提出了相应的要求。通过对“三

4、个意识”的反复学习，针对自己的岗位职责我做了深刻的思考和反思。1、强化危机意识。逆水行舟，不进则退，在当前市场竞争愈加激烈的环境下，这句话再适合不过。日常的工作中我们中的很多人没有树立好危机意识，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里，对现场的施工进度及质量得过且过，总是能找到一些冠冕堂皇的理由去放松警惕，没有考虑到可能自己的一个疏忽就会对工程质量造成多大的影响，对我们北方公司的企业形象造成多大的影响。我们一定要树立主人翁精神，把北方公司，把项目部当做自己的家一样用心的经营。每个人都是我们团体之中的一块砖，无论在那个位置都要全力发挥自己的热度，尽心尽力的做好自己的工作，将自己完全的融入到_之中，与北方公司同

5、荣辱、共进退。不甘人后、敢打必胜，齐心协力、勇争第一，要深深地相信，公司的明天就是我们的明天。2、培养责任意识。责任永远应该是我们每个人每时每刻的信念，一个有责任心的人肯定是一个有用的人，很长一段时间内我们很多人都有一种思想，完成领导安排的事情就是自己该做的事情，可是作为一个真正有责任的员工，应该清醒的认识到，领导安排的事只是为自己指引方向，是在为自己领路，而不是自己工作的全部。我们应该做的是怎么能沿着领导所给指引的方向吧接下来的一系列工作通过自己的思考与责任心顺利的完成，千万不能做打一鞭子走一步的懒惰者，并且还自以为做的很好。完成任务与好、好与更好都还有很长一段距离，而怎么去缩短或者跨越这段距离就要靠很强的责任心来实现，做一个善于思考、敢于跨越的人，才应该是我们真正的追求。3、树立担当意识。不甘人后、敢打必胜，齐心协力、勇争第一，任何一个有担当的人都应该践行北方公司的风骨。“世上无难事，只要肯担当”，每个人在工作中都会棘手的问题，我们需要做的不是相互推诿，而是要拿出敢打必胜的精神，攻坚克难，一往无前，前