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文档简介
1、第4页共4页2022年后备人才心得体会模板完善后备人才推荐工作的建议后备人才推荐工作经过上一阶段大家的共同努力,基本达到预期要求,但由于各种原因,还存在一些关键性问题未能解决,致使迟迟不能转入实质性的培养阶段。概括起来主要表现在:1.后备人才推荐质量存在缺陷,有部分好苗子没有发掘出来,也有少数人员群众基础较差民主评议分数较低,审核程序把关不严。2.培养责任人和后备人才缺乏充分沟通,部分后备人才由领导指定,让一个不喜欢做管理的人去做管理工作从一开始就是被动和消极的,即便将来走向那个岗位也不会创造出成就。一是代写现象普遍,师傅口述,其他人代笔这种方法是可以的,但是直接由徒弟或者其他人代为制定方案,
2、且师傅审核不严的现象是应杜绝的;二是方案的合理性还需推敲,在培养时间设定、培养阶段的划分、培养内容和考核方式的规定上较为粗线条,对后备人才培养的针对性不足。针对以上为题,还需再次完善后备人才推荐工作。根据董事长的指示,形成如下建议:_人资专员要将本次后备人才的推荐情况(包括民主测评打分)以表格形式分送各部门总监、各公司总经理,以便掌握了解。2.各部门总监,各公司总经理应根据推荐职数亲自_召开一次培养责任人会议,通报目前后备人才推荐的情况,传达董事长在_月_日在周例会上的指示精神,在充分发扬民主,尊重推荐人意见的基础上重新筛选推荐,宁缺毋滥,确保质量。3.培养人和后备人才之间应进行充分的沟通,在
3、双方知情自愿的前提下进行结对。切记生拉硬拽,单向指定,这样既不能激发后备人才奋发向上的热情,也将浪费企业的资源。4.今后,对后备人才的培养和考核都会按照培养方案来实施,其科学性和合理性很大程度上会影响到培养结果与考核结果,因此希望各培养责任人认真对待。5.培养方案的编制由责任人(师傅)亲自起草制定,做到细化,充分结合徒弟现有工作岗位,年龄知识结构和工作经历,采取从低职到高职的递进式培养计划,应避免从员工到高管(特殊情况例外)火箭式的方式,那样有可能因经历和经验不足而难以达到预期的效果。6.后备人才培养计划表制定完毕,统一交由人资专员报公司总经理审核,并召开责任人和后备人选会议确认定稿签字后报人
4、资部审核,董事长审批。后备人才的培养是关系企业永续经营,健康发展的大事,务必引起各级管理者,特别是主要领导的高度重视,要当作自己一项义不容辞的职责,要本着以对企业,对他人,对自己高度负责的态度,任人唯贤不要任人唯亲,真正把哪些年轻有为,好学上进,德才兼备,业绩突出,勇于奉献鸿生事业的优秀人才作为重点培养对象,为鸿生未来的可持续发展打下坚实人才基础。2022年后备人才心得体会模板(二)张屯完小唐冲短短两天半的培训,在我心里产生的震荡却是永恒的。虽无法用语言表达,但内心情愫的激越,早已翻-_倒海。我非常荣幸,能以-_口县张屯完小校长助理的身份,与全县教育系统的精英,一起亲耳聆听几位名校长的精彩讲座
5、,真是受益匪浅。这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向,是真真正正的一次业务上的锤炼;实实在在的思想上的升华。无论是教育教学还是为人处事方面,几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。深深体会到作为一名年轻的没有任何管理经验的校长助理的我要学习的东西还很多很多。以下几点是我这次培训中的收获和一些思考。今后的工作和生活中我会继续努力,慢慢品味培训过程中的点点滴滴。现就本次培训谈一下心得。一、各级领导高度重视这次培训,虽然规模不大,时间很短,但领导从培训时间、培训内容等方面都给予了高度重视,并做了周密、细致、精心的考虑和安排。同时,领导们还对我们这些新上任的校长助理给予了高度的关怀和
6、支持,并寄予了殷切的希望,这些都让我深受鼓舞,让我更加清楚的认识到了自己肩负的神圣使命,更加坚定了工作的信心。二、培训内容丰富多样此次培训内容包括以下几个方面,教研室领导李玉平老师的面对明天的学生,我们需要重新认识与审视教育、河坝九校陈建林校长的如何做一名好校长、-_口一完小晏开强校长的加强安全管理与建设平安校园、-_口中学雷-_文校长的现代领导艺术、太平完小吴秀明校长的教师的_是学校的生命力等,各位专家的讲座都很精彩,来自太平完小的吴明秀校长,她是那么的和蔼可亲,气质迷人,她的讲座如行云流水般沁人心脾,让你觉得不是在听讲座,而是一种精神的享受和洗礼。我深深被她优秀的人格及其独具_力的学校管理艺术所深深吸引,吴老师是在用真情去与每一个老师相处。-_口县一完小晏开强校长为我们介绍了他多年来对学校的安全管理经验,强调了“安全第一、责任重于泰山”。使我从他的讲座中意识到,学校应注重安全教育,加强安全工作管理,如学校的安全工作没搞好,人没了生命,还谈什么教育。坝盘中学校长曾祥云的明确目标、科学管理、推进学校发展讲座培训,让我从中意识到,学生不完全是靠成绩来恒定为标准,可根据学生的特长、爱好等来培养他们、发展他们,让他们释放出自己的能量,为祖国、为社会发光、发热。这些培训的内容既丰富又实用。对于我们这些即将走上工作
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