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1、格林豪泰酒店管理集团员工手册格林豪泰酒店管理集团员工手册人力资源部人事部人事部20110321V10版 -03-21格林豪泰酒店管理集团LkMriTrM!附录三：财务承诺书本人承诺在任职格林豪泰酒店店任职务期间，本人所经手的所有帐目都据实记录，财产物资安全完整，确保账务清晰明确。若发生下列事项，公司有权根据公司财务制度及人事制度对本人进行处理及要求赔偿相关损失，如有必要公司有权移交相关司法部门处理：因本人帐目不清产生纠纷及损失，由本人承担；做假帐，设帐外帐和小金库；因本人管理不善造成公司财产物资损坏、失窃；未按公司制度使用、保管法人章；若发生职务及人事变动（包括但不限于晋升、调职、离职等情形）

2、，未将相关帐目按财务制度要求交接清楚。附录四：关于酒店上下班打卡的规定酒店正式实施打卡考勤制，请各位同事于上班前、下班后，到考勤机处打卡考勤；若有遗忘、遗失卡片者，上下班时，应在前台签到和签退；签到退时间由部门主管签字证明，最终由酒店店长签字确认。若有不打卡、漏打卡，亦无签到退记录的情况，按缺勤办理；遗失卡片，应及时向人力资源部报失，并补办，工本费元张；请各位同事上下班均亲自打卡，若有代打卡或将卡借予别人现象，将给予记过处分；请大家一定记得打卡，感谢大家的配合！格林豪泰酒店管理集团LkMriTrM!附录五：回执致：格林豪泰：我已收到格林豪泰酒店的员工手册，并已完全理解该手册中的全部内容，并同意遵守员工手册中的全部规定，若有违反相关规定，

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