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文档简介
1、第7页共7页2022年单位旅游学习心得体会为了培养职工爱岗敬业精神,学习先进保护区经验,拓宽干部职工视野,激发工作热情,根据管理局安排部署,_月_日至_日,陈少林副局长带领第一批出外考察学习人员_人,途经_、_抵达_架,圆满完成赴_架考察学习任务。这次考察学习_严密,内容丰富,职工受益匪浅,收到良好效果,达到了预期目的。通过考察学习,有以下几点体会:第一点体会是开阔了视野,增强了职工凝聚力和战斗力。这次出外考察学习,考察组每位同志均感到了走出去的好处,通过走开阔了视野,拓宽了思维,看到了以前没有看到的,听到了以前没有听到的,想到了以前没有想到的,取得了宝贵经验。通过走,我们到达了革_先烈们曾经
2、战斗过的地方,在感受着革_事业取得胜利是多么艰难的同时,先烈们坚定的理想信念和伟大的献身精神深深撞击着我们的心扉。和先烈们相比,我们吃一点苦、受一点累,简直微不足道。主动克服工作中的各种困难,不断弥补自己的不足,将事业推向新的起点,是我们对革_先烈们最好的回报。通过走,我们感受了祖国大好河山的壮美,学到了先进自然保护区的管理经验,看到了化龙山的优势和差距,坚定了为保护事业继续奋斗的决心和信心。第二点体会是_架自然保护区机构和机制健全,对保护管理相当有利。_架国家级自然保护区管理局党委、行政、群团机构和职能科室齐全,下属单位有森林公安局、森林公安派出所等职能部门。_架的制度体系较全面,涵盖了保护
3、区工作的方方面面。机构和制度的健全,为资源保护、科研宣教等工作提供了强有力保障。第三点体会是_架制度创新值得借鉴。_架林区党委政府将旅游资源全部交由_架自然保护区管理局进行管理,由此_架自然保护区管理局成立了_旅游投资集团有限公司(简称神旅集团)。神旅集团组建后,对保护区内旅游景区的运行进行了公司化改造,对区外景区景点采取注资控股、参股等形式进行统一管理,并以行政划拨方式对区外景区_坛景区、_国际滑雪场、国际旅行社等直接接管,由此将_架旅游资源进行了整合并设立宣传中心,对旅游进行统一管理、统一策划、统一规划、统一营销。至目前为止,_架旅游基础投入已经超亿元,而且还在进一步投资。通过组建神旅集团
4、,由被动到主动,有分散到集约,由公司到集团,资源得到有效整合,市场得到有效开拓,人才得到充分利用,产业发生了裂变效应,社区生态经济得到蓬勃发展。第四点体会是_架科研宣教力度大,许多做法值得借鉴。科学研究是保护区的灵魂,是反映保护区水平的标志,是资源保护、利用的支撑,是经济发展的推动力。_架搭建了植物学、动物学、野外监测、实验室等科学研究平台,并广泛与知名大学、科研机构合作。中科院、_学等_所科研院校研究人员定期到保护区开展课题研究、生物实验、社会实践活动,_林业大学成立了_架博士工作站、国家林业局自然保护区研究中心成立了_架研究所,开展重点课题研究十多项,_架保护区与科研院所建立了长期合作机制
5、,共同开展科学研究。_架自然保护区宣教方面除办有_架网站、_架保护内刊、_架报外,还拍摄出版有景区风光片、金丝猴等野生动物专题片,以及_架旅游文化丛书、_架印象邮册、主题挂历和台历、_力_架画册、_架宣传折页、神秘_架光盘等,同时出版了各种_架民歌光碟。定期不定期地主办各种节庆、生态保护论坛等。这些好的做法使_架的影响力不断扩大,知名度在世界范围内迅速得到提升,生物多样性保护和科研工作得到社会各界广泛支持,为保护区可持续发展奠定了坚实基础。单位旅游学习心得体会篇2根据_安排,我于_年_月_日至_日参加了为期_天的县旅游经济发展专题培训班。培训班采取浙大教授授课和考察相结合的方式进行。培训的主要
6、内容是围绕旅游业发展规划,旅游项目融资、旅游品牌营销与策划等专题,并就广德县如何培育旅游经济支柱产业、发展乡村旅游做了探讨。通过学习,感到我县乡村旅游存在以下问题:一是层次不高,特色不明显。农家乐不是农业文明的简单堆砌,而是农耕文明的沉淀和展示,是农村自然风光和风土人情的浓缩和升华。而农民的思维特征是实用性强,重模仿、轻创新,经营理念雷同,方式单一,体现在庭院样式、室内陈设、菜肴品种等都比较相似,缺乏个性化色彩。同时,受文化思想观念的束缚和局限,他们未能深入挖掘乡村旅游资源的文化内涵,绝大多数仍处于简单的农家吃水平,甚至连观光、采摘等较低层次的活动也无法开展,总离不开换个地方打牌、换张桌子吃饭
7、的模式,顾客重游率很低。二是科学发展意识不强。旅游景区的核心竞争力来自于景区的内涵和品质,而乡村旅游首先依赖于硬件环境来吸引客源。农家乐大多建在离城市较远的农村或农地,这也是吸引城里人前往的重要原因之一。但部分农家乐在吸引人气带旺财气的同时也污染和破坏了附近的环境,而旅游设施的修建也挪占了大量基本农田。农村原有的生态环境遭到了破坏,游客来了根本体会不到淳朴自然的山水风光,旅游产业的进一步发展受到了限制。三是经营不够规范。经营小型农家乐虽然所需场地不大、人员不多,但它集餐饮、住宿、娱乐于一体,可谓麻雀虽小,五脏俱全,对卫生、安全、消防、文化娱乐等方面的要求较高。而我县除了主要的几大山庄外,其他农
8、家乐一般是以家庭式经营为主,从业人员基本都是土生土长的农民,没有受过正规培训,缺乏经营管理知识,服务不规范,服务质量不高。同时,农家乐管理涉及到农业、旅游、工商、卫生、消防、公安、环保、文化等多个职能部门,而在实际工作中,如何扶持、规范这一新兴产业,目前还未形成较为健全的协调机制,因此,出现了发展不规范、服务不规范、监督不规范的现象。针对我县农家乐休闲旅游的问题,我认为主要加强四个结合:一是文化保护与文化创新相结合。中央有关文件强调,要着力发展农村特色文化,加强对农村优秀民间文化资源的系统发掘、整理和保护。积极开发具有民族传统和地域特色的民间工艺项目、民俗表演项目和农家乐等民俗旅游项目。由此可
9、见,农家乐是农村特色文化建设的一个着力点,其可贵之处正是在于对我国农业文明中以人为本、人与自然和谐相处的本土优秀传统文化进行了保护和提升。可以结合当前正在开展的非物质文化遗产保护工作,对农村文化资源进行整理、包装、优化,不断赋予乡土人文新内涵,促使历史文化资源优势转化为产业优势、经济优势,这样才能不断提升农家乐的吸引力、竞争力和整体实力。二是资源开发与合理规划相结合。旅游业在本质上与环境保护、科学发展有着一致性。环境是旅游开发的基础,更是旅游业进一步发展的生命所在。经营者如果意识到这一点,就会主动自觉地去保护、美化周边环境,将自身发展与环境发展结合起来,而不是以牺牲生态环境为代价去谋求旅游业的
10、一时发展。因此,切实保护好优美和谐的乡村生态环境,合理引导、科学规划农家乐的产业布局和经营规模才是发展农家乐旅游的必然之路。发展一批一村一品、一户一特的农家乐特色村,真正形成区域特色明显、功能布局合理、文化内涵丰富的发展格局。三是政府引导与行业自律相结合。规范化运作、标准化管理,是提升农家乐服务水平的重要手段,也是农家乐持续健康发展的根本保证。政府一方面要制订出台农家乐标准化的规程和管理办法,充分利用报纸、电视、网络等媒体,对全市农家乐进行专门的宣传包装,凸显特色,提高知名度。另一方面要遵循市场经济规律,充分发挥从业人员的主体作用。通过成立协会,对内加强自律,对外创出品牌,使农家乐有_、有制度
11、、有活力、有市场。通过规范项目管理,保障游客和村民权益,促进有序竞争和可持续发展;形成行业自保利润,统一服务质量和价格,避免不良竞争;引导业主间资源共享、互利互惠、联手发展,真正实现共同致富。四是政策扶持与合理布局相结合。2022年单位旅游学习心得体会(二)面对当前严峻复杂的疫情形势,_坚持科学防治、依法防治、精准防治,以严细实的态度实施严格管理,全面落实联防联控措施,目前对各项工作进行了梳理自查,现将有关工作自查情况汇报如下:一、组织领导情况疫情防控工作开展以来,_成立了以党支部书记_、经理_为组长,其他副职领导为副组长,组室长及站长为成员的的疫情防控工作领导小组,负责督促管理区新型冠状病毒
12、防控工作的开展,精准制定防控预案,严格落实防控措施,明确工作职责,确保_职工家属的身心健康,积极将上级部署的防疫工作落到实处。二、疫情防控工作情况1、严格落实两测温、两报告制度。自返岗复工以来,_对在岗员工每日上午、下午两次测量体温,并填写体温台账,_暂未发现在岗员工出现体温超过37.3的情况;居家或外出的员工及家属,每日上午、下午两次测量体温,并上报_各组室或各站负责人处,自疫情以来,_发现一例咳嗽及发烧员工,_月_日,_职工_咳嗽并感觉不适,她立刻向管理区进行汇报,_及时向_疫情防控指挥部和_疫情防控办公室报告,并要求她自驾去滨海医院公共卫生科就诊,经过做胸部ct和血项检查,医生诊断为上呼
13、吸道感染,她在家隔离观察期间,_对其进行每日两次的体温监控,直至隔离期结束。隔离结束后,该同志通过在_医院做胸部ct及血项检查合格后,开具了健康证明才返岗。2、强化单位管控服务对_月份已外出回湖北过节的_名职工进行动态监控,关心他们的身体健康,并要求他们做好隔离,尽量不要外出;_严格管控暂居省外员工、家属状况,要求一律不准返回,目前_未有一例返回;暂居省内市外的人员必须按照_省内市外员工返程规定要求,一人一表一证一码齐全后,经单位批准后方可返回,返回人员必须第一时间向所在社区居委会报告,并落实_天重点隔离观察措施,每日两次上报体温;_办公大楼及各站实行门禁管理,办公大楼内安排值班人员,对进出人
14、员及车辆严格审核,并进行测温及信息登记,每天两次做好消杀工作,严格落实防控措施;宿舍中午休息,_实行一人一室,保证员工人身安全;该_还对三巡车、办公场所及公共场所一天两次开展防疫消毒,_上下进行了清洁扫除,并开展了内务管理大检查,记录内务问题_项,为夯实疫情防控打下了坚实基础。目前,_不许干部员工出市出省,特殊情况需要请示单位并批准后,再办理健康通行码,才可通行。3、强化宣贯并加强与社区防控的配合_月份,有_名从疫区返回的职工家人,_进行了严格管控,要求必须向_报告情况并居家隔离,主动上报每日体温情况及身体状况,确保隔离病源,_领导上门为他们送去了面粉、牛奶及消毒用品,嘱咐他们严格按照规定进行
15、隔离,确保自身身体健康,不影响其他人的健康;_及时宣贯干部员工积极主动配合单位、居委会、超市、药店等实施的体温检测、人员核查等措施;通知省内市外返程人员必须持有健康申报表、健康通行卡才可返回,回到市内后,必须进行为期_天的居家隔离,_相关负责人做好体温检测及后勤保障服务工作,同时_登记好个人信息,填写好流入人员各类台账。_还要求干部员工及家属外出必须戴口罩,勤洗手、勤通风、勤消毒。平时尽可能不出门,做到不串门、不聚集、不聚餐、不聚众。4、进一步压实工作责任根据_疫情防控安排,_对所有人员自_月_日后的日常行动轨迹进行了地毯式的排查,先后建立填写了_流出人员管理台账、流入人员管理台账、返程人员登记表、隔离人员体温备案表、员工信息承诺表、员工健康状况一人一档表、疫情监控日报、返岗人员每日体温检测台账等,及时跟踪掌握员工流动情况及健康状况;防疫工作采取定人定责的管理方式,将防疫工作落实到人、责任到人,严格政治纪律,从人员统计、汇总、上报、服务,突出严细实作风,同时协助居委会、派出所落实好社区网格化管理,并组成应急处置队伍,采取灵活有效方式做好值守工作和突发事件处理;每天派出_名职工在_路岗配合护卫大队、_办事处值班人员做好协勤,排查进入_的车辆和人员,做好疫情防控工作;积极做好职工家属和租
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