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文档简介
1、酒吧项目合伙经营协议书出资人协商同意全都通过。分协商,打算由全部股东自愿出资共同出资建立厘米音乐酒吧,特制定本协议:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:自然人,身份证号码:股东:份证号码:第一条 合伙宗旨利益。合伙经营的酒吧名字为:经营场所位于:,面积:第四条 合同期和合伙期限2017年7月14日起至合同解除、撤销时终止。第五条 出资额、期限酒吧名称在工商局网站预先核准登记后,开设账户。股东以货币出资的,应当在公司账户
2、开设后 天内,将货币出资足额存入公司临时账户,逾期将视为放弃酒吧经营权、决策权、管理权和利润安排权。股东不按协议缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东担当违约责任,担当方法为。股东以其出资额为限对 酒吧担当责任,酒吧以其全部资产对酒吧的债务担当责任.全体股东同意指定为代表或者共同托付的代理(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人,向公司登记机关提交的档、证件的真实性、有效性和合法性,并担当责任.1。前期共投资金 万元.各股东的出资、收益相关状况商定如下:(万元)出资方式股份份额分红比例股东管理股后期如需追加投资,经股东会争辩通过,各股东按各自股份份额相应追加。2。各合伙
3、人的出资,于年月日以前交齐,由合伙人 统一保管,其他合伙人有监督和核查权。3的出资仍为个人全部,协议终止当天或按合伙人商定的时间予以返还。度,并应在每一会计年度终了时制作财务会计报告,财务会计报告应经会计师事务所审。用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。1、工资安排:全职参与酒吧经营管理的股东发放工资,发放标准按所从事岗位和职2、红利安排:每月15日安排上月红利,除去经营成本、日常开支、工资、奖金、折旧 损耗、需缴纳的税费等费用,结余的收入为净利润,即合伙创收盈余,扣除下月周转资金后以合伙人的分红比例为依据,进行安排。:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,
4、合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例担当。(一)入伙1.2任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。4(二)退伙自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:合伙协议商定的退伙事由消灭;经全体合伙人书面同意退伙;发生合伙人难以连续参与合伙企业的法定事由.若两年内合伙人强行退伙,即视为自动放弃所持股权。任何合伙人若要退伙应提前60天告知全体股东。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:死亡或者被依法宣告死亡;被依法宣告为无民事行为力量人;个人丢失偿债力量;以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日
5、。未履行出资义务;因有意或重大过失给合伙企业造成2万元以上经济损失;执行合伙企业事务时有不正值行为;合伙协议商定的其他事由.对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名30日内,向人民法院起诉。合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。(三) 出资的转让合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。(一全体合伙人打算托付其权限为:1.23.45.67组织召开股东会议、执行纪律;本合同或股东会授予的其他职权.(二)全体合伙人打算,托付财务会计和出纳,任期一年。财务制度、审批制度和财务人员管理权限为另行制
6、定.(一)合伙人的权利:2归合伙人共有;45(二)合伙人的义务:12.345第十条 禁止行为行为,业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;交易;合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十一条 合伙营业的连续在退伙的状况下,其余合伙人有权连续以原企业名称连续经营原企业业务,也可以选择、吸取新的合伙人入伙经营;经全体合伙人同意,接纳该继承人为新的合伙人连续经营。(一)12.合伙事务完成或不能完成;被依法撤销;6(二)合伙的清算:1215日内.15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3.1.费用;2.合伙所欠税款;3。合伙的债务;4.返还合伙人的出资.45超过其应当担当的数额时,有权向其他合伙人追偿.逾期10日仍未缴足出资,按退伙处理;纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;(三他合伙人造成损失的,该合伙人担当全部赔偿责任;合伙人严峻违反本协议或因重大过失或因违反合伙企业法而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人担当赔偿责任;五)合伙人违反本协议第九条其次款、第十条规定,应按其他合伙人实际损失进行全
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