


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 危险源辨识与风险评价信息一览表 ,辨识区域(部位、场所):维修室,三级为黄色、四级为蓝色,序号,作业区域,作业活动/设备设施/环境名称:,危险源分类,危险因素,可能导致的事故,事故类别,控制措施,风险评价,风险等级,作业条件危险性评价法,L,E,C,D,1,污水处理作业,配药,人的因素,未穿戴防护用品,腐蚀、勿食、伤手,其他伤害,一、管理措施:按照安全操作规程正确操作,佩戴安全防护用品;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护口罩与手套;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,6,1,6,四级(蓝)2,检查及维护保养设备,物的因素,线路损坏、防护栏损坏,导致跌落、滑倒、触电
2、 ,其他伤害、触电,一、工程措施:照明设施良好;二、管理措施:做好日常安全防护检查,及时排查及整改隐患;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,6,1,6,四级(蓝)3,接水样,人的因素,未做好安全防护,导致人员跌落、摔伤,其他伤害,一、管理措施:做好安全防护,提高安全意识做好安全防护;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,6,1,18,四级(蓝)4,水池,人的因素,未做好安全防护,导致人员坠落、掩溺,淹溺,一、管理措施:做好安全防护,日常安全检查,提高安全意识做好安全防护;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,6,1,12,四级(蓝)5,高处作业,人的因素,未做好安全防护,导致人员跌落、
3、摔伤,高处坠落,一、管理措施:开据高处作业票;使用有防护栏爬梯及脚手架;二、个体防护:带好安全带与安全帽;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,1,3,3,四级(蓝)6,处理水,环境因素,周围有烟火,引起火灾、爆炸,火灾、其他伤害,一、管理措施:加强监督管理;粘贴“禁止烟火”标识; 二、应急措施:紧急断电停机,避免发生事故。,3,6,1,18,四级(蓝)7,环境因素,沼气,导致中毒、窒息,中毒和窒息,一、管理措施:加强通风;二、个体防护:佩戴防护口罩;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,6,1,18,四级(蓝)8,安装拆卸作业,设备搬运,人的因素,野蛮操作,碰坏设备、人身伤害,机械伤害,
4、一、管理措施:加强安全培训,禁止野蛮操作二、个体防护:搬运时配备防护手套三、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,2,6,36,四级(蓝)9,设备安装与拆卸,人的因素,未带安全防护用品,挤伤、砸伤,机械伤害、物体打击,一、管理措施:加强安全培训,禁止野蛮操作;二、个体防护:配备防护手套;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,2,4,16,四级(蓝)10,高处作业,人的因素,高处作业,高空坠落,高处坠落,一、管理措施:开据工作票,加强安全培训与现场监督检查; 二、个体防护:佩戴安全带,并在作业底部加垫子三、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,4,12,144,三级(黄)11,试机,人的因素,没有
5、手动运行,带电试机,致使设备损坏,人员受伤,机械伤害,一、管理措施:先手动再点动、严格按操作规程;定期组织员工安全培训,提高安全意识;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,3,6,36,四级(蓝)12,切割作业,准备,人的因素,搬运气瓶时野蛮操作,损坏气瓶、砸伤肢体、爆炸,机械伤害,一、工程措施:气瓶防撞圈加强安全检查与安全培训;二、应急措施:及时停止作业,如发生紧急情况立即送医。,1,2,2,4,四级(蓝)13,切割,人的因素,未按规定佩戴眼镜,导致人员损伤眼睛、火灾,其他伤害,一、工程措施:设置灭火器;二、管理措施:提高安全意识,作业前进行风险辨识;三、个体防护:佩戴眼镜;四、应急措施:
6、如发生事故紧急送医。,3,3,9,81,三级(黄)14,物的因素,接触刚切割后的工件,导致人员烫伤,灼烫,一、管理措施:加强安全培训,提高安全意识;二、个体防护:穿戴工作服、佩戴防护手套;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,2,6,36,四级(蓝)15,狭窄空间作业,人的因素,没有加风机,导致人员窒息、爆炸,灼烫,一、工程措施:安置风机,加装安全防护装置;二、管理措施:加强安全检查,作业前进行风险辨识;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,3,9,81,三级(黄)16,使用机器,人的因素,违章作业,导致触电、人身伤害,触电,一、管理措施:加强安全培训,严格执行安全操作规程;定期组织员工安
7、全培训,提高安全意识;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,1,3,9,四级(蓝)17,焊接作业 ,搬运电焊机,人的因素,未切断电源,导致触电、人身伤害,触电,一、工程措施:短路保护;二、管理措施:搬运焊机必须切断电源;三、个体防护:佩戴防护手套;四、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,2,4,16,四级(蓝)18,连接电源,人的因素,接错电源/接触带电部位,导致触电、人身伤害,触电,一、工程措施:短路保护;二、管理措施:找专业电工接电;三、个体防护:佩戴绝缘手套;四、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,2,6,36,四级(蓝)19,焊接作业,人的因素,未带眼镜、防护服,刺伤眼睛,烫伤,其他
8、伤害,一、个体防护:进行焊接做行业时必须穿劳保服,戴护目镜;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,2,6,36,四级(蓝)20,环境因素,周围未作防火措施,引起火灾、爆炸,灼烫,一、工程措施:设置灭火器;二、管理措施:严格按操作规程作业,增加监护人员;定期组织员工安全培训,提高安全意识;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,4,12,144,三级(黄)21,人的因素,不带口罩,烟尘导致尘肺,其他伤害,一、工程措施:安装通风装置;二、管理措施:加强通风;定期组织员工安全培训,提高安全意识;三、个体防护:佩戴口罩;四、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,1,
9、2,4,四级(蓝)22,敲打焊渣,人的因素,不带眼镜,焊渣飞溅刺伤眼睛,其他伤害,一、个体防护:按要求佩戴眼镜;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,1,1,1,四级(蓝)23,狭窄空间焊接,人的因素,未加强通风,致人缺氧或窒息,其他伤害,一、工程措施:安装通风装置;二、管理措施:注意通风换气;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,5,5,25,四级(蓝)24,高空焊接,人的因素,未使用安全带,摔伤,其他伤害,一、个体防护:按要求佩带安全带;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,3,9,81,三级(黄)25,人的因素,未将下部可燃物体移开,火灾,其他伤害,一、工程措施:设置灭火器;二、管
10、理措施:按动火作业规定作业;定期组织员工安全培训,提高安全意识;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,4,12,144,三级(黄)26,气瓶,人的因素,动火区内气瓶未做倾倒设施,砸伤,物体打击,一、工程措施:安装防倾倒装置;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,6,1,6,四级(蓝)27,维修作业 ,检查故障,人的因素,带电检查故障,触电及机械损伤,机械伤害,一、管理措施:按操作规程作业、单人操作,加人监护;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,3,4,12,144,三级(黄)28,拆卸故障配件,人的因素,未佩戴手套,挤伤、砸伤肢体,其他伤害,一、管理措施:工作时要精力集中,多人工作注意协调
11、;二、个体防护:佩戴手套;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,3,3,9,四级(蓝)29,装配零部件,人的因素,未佩戴手套,砸伤肢体,其他伤害,一、管理措施:工作时佩戴手套,集中注意力;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴手套;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,1,3,3,9,四级(蓝)30,试机,人的因素,未手动运转就通电试机,装配不到位损坏设备、损伤人员,其他伤害,一、管理措施:先手动运行,再通电点动;按照安全操作规程操作;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,3,6,36,四级(蓝)31,使用工器具,人的因素,未切断电源、未佩
12、戴防护用品、带病使用工器具、非操作人员使用,触电、伤手、伤眼,其他伤害,一、管理措施:正确按照安全操作规程操作,使用前做好安全检查,加强安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴手套;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,6,1,12,四级(蓝)32,人的因素,未按要求穿戴防护用品,人员受伤、触电,其他伤害,一、管理措施:班前安全会议与岗前自检;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:按要求穿戴防护用品、三、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,6,1,12,四级(蓝)33,人的因素,未带防护面罩、湿手操作、未带电焊手套,皮肤辐射、弧光刺眼、触电、飞溅的焊渣导致皮肤灼伤,其他伤害,一、管理措施:禁止湿手操作、班前安全会议与岗前自检;定期组织员工安全培训,提高安全意识;二、个体防护:佩戴防护面罩、佩戴电焊手套;三、应急措施:如发生事故紧急送医。,2,6,1,12,四级(蓝)34,人的因素,工人衣袖或头
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2031年中国双通三层双带客房车市场现状分析及前景预测报告
- 2025至2030年右旋反式胺菊酯项目投资价值分析报告
- 2025至2030年中国纳米冰箱净化卡行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国无纺布地拖行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国口红胶市场分析及竞争策略研究报告
- 2025-2030年中国轴承脂数据监测研究报告
- 2025-2030年中国减速器总成数据监测研究报告
- 2024至2030年中国织物面料市场调查研究报告-市场调查研究报告-市场调研
- 2024至2030年中国提花舒棉绒市场调查研究报告-市场调查研究报告-市场调研
- 2024至2030年中国三角梅花灯市场调查研究报告-市场调查研究报告-市场调研
- 红细胞生成素靶向治疗策略-全面剖析
- 人教版美术一年级下册《走进旧时光》课件
- 2025-2030中国棒棒糖行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 不同来源硫酸软骨素的化学结构、抗氧化与降脂活性对比
- 天津东疆综合保税区管理委员会招聘笔试题库2025
- 广东省2024-2025学年佛山市普通高中教学质量检测英语试卷及答案(二)高三试卷(佛山二模)
- 江苏省南京市江宁区2024-2025学年统编版二年级下册期中考试语文试卷(含答案)
- 铁路调车综合实训铁鞋的使用和注意事项课件
- 高端定制店面管理制度
- 多模态自适应技术应用于钢材表面缺陷检测的研究与分析
- 无人机配送技术发展-全面剖析
评论
0/150
提交评论