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文档简介
1、机电专业一年级职业道德与法律课程课题内容第十二课依法维护劳动者的合法权益口型新授课课时2教学目标知识与技能过程与方法情感、态度价值观1)订立过程(21了解劳动者(31懂得劳动者己的权益,提高学教学重点与难点提高依法维护劳动者权益的能力依法签订劳动合同教学方法使用教具多媒体课件学情简析,；,；,所以，,教学过程教学环节教学内容教师活动学生活动观看视频劳动合设问：1)是什么原因让,生，?未来？(2)企业劳动合同学生思考、讨论学习第12课第1框题：一、（板书）?法权益，1.学会依法签(企业劳动合教材P145第1自然,同短期化违反了合法、平等、自愿、口商一致、诚实信用原则，是企业规避法律的不合法行为。
2、)学生思考、讨论：哪些原则？2.劳动者的基本权(2)劳动者的义务(1)订立劳动遵的原()合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用(1)劳动者的3)劳动者的基本(教师组织学生：(1)视频中利，务为前提，自觉履行?得权利、维护利益的(2)这对我基础，,最终?,3.劳动者权利的维(解协商解决和立内容,有利于避免今后产生劳动纠纷劳动合同签订以后,就意味劳动,关系,那么作为劳动者应该享有哪些权利、必须履行哪些劳动义务？二者的关(3)熟悉解决(4)寻求法律?,我们途径。,李帅是某中职学校汽车修理专业的应届毕业生，毕业后被一家汽修厂看中。汽修厂的试用期是一年，并且与李帅达成了口头协议，没有签订书面合同。李帅找到
3、工作后，勤恳努力，但是某一天，长期被迫加班工作的李帅，因体力不支晕倒了，被机器碾伤了左手。当他被送到医院救治时，又被告知厂方没给他投保，同时病休期间不发工资李帅把自己近段的遭遇告诉了同学，同学们都义愤填膺，酒后到李帅所在单位把老板痛打一顿：题？作业布置1刘某与用人单位签订了劳动合同，()A劳动报酬B1劳动合同终止的条件保守秘密条款C1保守秘密条款D1劳动保护和劳动条件21某大型超市以年节工作紧张为由，要求员工必须每天工作12A平等就业和选择职业权B1休息休假权C取得劳动报酬权D1接受职业技能培训权31在解决劳动纠纷的基本形式中，最简单方便、不伤感情、有利A1协商解决B1申请调解C申请仲裁D1提起诉讼板书设计11学会依法签订劳动合同11订立劳动合同必须遵循的原则(2)(41劳动合同的变更、解除、终止21劳动者的基本权利和义务11劳动者的基本权利2)
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