2022年合规演讲活动方案

1、第3页共3页2022年合规演讲活动方案为全面提升全员合规意识，大力营造“合规人人有责，合规创造价值”的良好氛围，引导全体员工积极践行合规文化，根据省联社开展合规演讲比赛活动地通知，联社决定在全辖举办以“合规从我做起”为主题演讲比赛活动，特制定本方案。一、活动意义本次演讲比赛活动将积极动员全体员工参与，特别是中层干部和近几年新招员工要积极参与，达到选拔人才，加强全员合规教育的重要意义。二、_领导为了更好地_好“合规从我做起”演讲比赛活动，联社特成立“合规从我做起”演讲比赛活动领导小组：组长：_成员：_领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，具体负责本次演讲比赛活动地开展。三、比赛内容以“合规从

2、我做起”为主题，结合个人工作实际，确定演讲具体内容。演讲题目自拟。四、参赛人员参赛人员为全辖员工，性别、年龄不限，以自荐和所在社(部)或部门推荐为主。五、比赛时间_年_月_日。六、比赛地点联社会议室。七、演讲要求演讲内容要主题明确，结合农金工作实际，讲身边的人和事，抒自己的真情实感。演讲稿必须原创，禁止抄袭和网上下载。现场演讲要语言流畅，有较强的感染力；演讲时必须脱稿，时间限制在_分钟以内；参赛选手要统一着装。八、优秀评选及奖项设置由领导小组对稿件进行初评，联社领导对演讲稿件和演讲进行审核和评分。2022年合规演讲活动方案（二）广阔的天空，一直_在纤细的_线下安然而稳健的翱翔于蓝天_之间。这是

3、央视社会与法栏目中常常出现的广告画面。广告形象地揭示了“约束，是为你飞得更高”的精髓。系于_和人的那根_线纤弱无比，但却能在人的掌控下，引领_扶摇直上青云，朝着更高更远的目标不断迈进。简单的画面，深刻的哲理。作为经营货币的高风险行业，如果没有那根体现法理制度的合规之绳，_银行的业务发展能够飞得更高，走得更远吗。如果缺乏有约的激励约束，_银行这辆承载着社会重托、员工幸福的高速列车，能安然依轨而行吗。案例是生动的注解、实践是有力的佐证，答案就在我们的身边。从_银行成立伊始，始终将加强内控管理，强化风险防范列为头等大事，成功发扬了银行业“铁纪律，铁柜台，铁算盘”的“三铁文化”，也正是每位邮储人的努力

4、，造就了当前工作的良好局面。但阳光之下仍有阴影，在我们的经营实践中，违章的情况时有发生，这些发案的诱因就是我们前行道路上的定时_。如果一旦发生案件事故，损失的不仅是资金、效益等物质财富。现实的经营状况、未来的发展要求都警醒着我们，要将“合规第一”作为业务发展的有力保障。合规文化既是我们全员的世界观和价值观，更是我们在实际工作中必须遵守和落实的行为规范。合规文化首先是一种制度文化。制度重在执行，有制度而不执行，比没有制度更可怕。我们应强化制度执行观念，共同摒弃有章不循、有制不依的的劣根文化，让自己的一言、一行归附于制度的规范之下。其次，合规文化是一种执行文化。俗话说：独善其身、兼善天下。合规文化的打造必须要有“我字当头”的勇气，从我做起，以每位员工自觉传导、执行合规文化的实际行动，使合规文化在全行蔚然成风。合规文化的建设，需要我们大家的共同努力，作为_银行的一员，我们要熟知行内的各项规章制度及实际工作中的各项规范，从自身的工作做起，认真做到依法合规。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”看看那些因工作一时疏忽，藐视规章制度而沉沦的人吧，他们的代价是惨痛的，让我们不寒而栗。所以，严守规章制度不仅是一种要