2022年建筑资料员考试试题及答案

1、2022年建筑资料员考试试题及答案(最新)1、单选按照劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】D2、单选国家为了着重解决工程建设领域信用缺失问题，约束不诚信的行为，于2008年1月开通启用了()A.全国建筑市场诚信信息平台B.全国诚信信息平台C.江苏建筑市场诚信信息平台D.江苏诚信信息平台【答案】A3、单选建筑工程资料管

2、理系统在执行打印预览时，支持()功能。A.查找B.文字修改C.页面设置D.插入表格【答案】C【解析】建筑工程资料管理系统在执行打印预览时，支持页面设置功能。4、单选甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()A.甲建筑材料公司不得扣减王某工资B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合劳动合同法的C.甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资【答案】C5、单选以下()是资

3、料员职业道德的重点要求。A.钻研业务，爱岗敬业，努力学习，不断提高工作效率和工作能力B.坚持自检、互检、交接检制度，确保工程质量C.严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象D.认真学习，推动安全生产技术工作的不断发展和完善【答案】A【解析】对于管理人员，重点要求有：遵纪守法，为人表率，自觉遵守法律、法规和企业的规t制度，办事公道;钻研业务，爱岗敬业，努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高二作效率和工作能力6、单选墙的作用主要包括围护、分隔和0。A.承重B.阻断C.通风D.采光【答案】A【解析】墙体的作用概括起来包括承重、围护、分隔。7、单选下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是()。

4、A.对象是施工项目B.主体是建设单位C.内容是按阶段变化的D.要求强化组织协调工作【答案】B【解析】施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。8、单选墙身防潮层中细石混凝土防潮层铺设的细石混凝土的厚度为()。40mm50mm60mm70mm【答案】C【解析】细石混凝土防潮层：在防潮层位置铺设60mm厚C15或C20细石混凝土，内配3根6mm或者是3根8mm的钢筋以抗裂。9、单选下列属于城建档案馆归档的资料是()A.施工图及基说明B.施工招标文件C.勘察设计承包合同【答案】A10、单选水玻璃属于()A.有机材料B.无机金属材料C.气硬性胶凝材料D.水硬性胶凝材料【答案】C【解析】气硬性胶凝材料只能在空气中硬化，也只能在空气中继续保持或发展其强度的材料，如建筑石膏、石灰、水玻璃、菱苦土等。11、单选CPU指的是0。A.运算器B.控制器C.中央处理器