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文档简介

1、2020 护理工作计划20202020合片区护理工作计划如下。一、 借鉴应用质量管理新理念，持续改进片区护理质量1、护理评估内容的内涵建设需加强，年初组织本片区护士长及骨干对常用的护理评估如压疮、跌倒 /坠床等应用过程中的存在问题和规范要求进行培训学习。2度，落实护理核心制度。3、有计划的推行品管圈管理，推行本片区各科室以品管圈士的创造力。4、关注护理部每月质量排行榜的公布，每月组织本片区护进工作方法，重视质量与安全管理，从而保证护理安全。5在的问题，进行根因分析，做到护理工作持续改进。6分析、提出改进建议，做到持续改进。及时传达医院及护理部的工作精神。二、 落实二级综合医院评审标准， 持续改

2、进护理工作1、根据护理部计划，积极参加护理部组织的护理相关条目的培训及考核。2、根据护理部梳理的二级综合医院评审标准中相关护理条目，落实本片区各科室的二级综合医院评审护士应知应会。311、修订了护士培训管理委员会工作计划，伤口造口质量管工作计划。2、按照国家卫计委下发的优质护理服务评价细则，下半年优质护理服务工作。3、落实责任制整体护理，实行责任包干病人，每位护士平均负责患者人数8-10理服务。4、合理岗位能级管理：按护理部统一安排持续改进片区的多劳多得，同时配合护理部使岗位能级与职称晋升有机结合，充分调动护士工作积极性。5、合理配置人力资源：根据片区科室需求，合理测算本片科、重症医学科等。6

3、10200/位， 护理部季度标兵的评选比例不少于临床护士的10500元/位。7、护理服务新举措：根据片区各科室的专业特点，查找循1-2护士长重点落实各项优质护理措施的落实与评价，筛选本片 区各科室具有推广意义的新举措可供全院使用。8、根据总院“全民健康管理示范医院”的计划，参加总院的健康教育及院外的健康管理。9、督促片区各科室做好出院患者健康管理延伸服务。四、加强护士的培训，构建规范化护士培训模式1相关培训，并制定好科室的培训计划。2级管理结合，达到培训效果。3ICUICU轮转工作，以提升护理人员的危重症患者护理能力。4选派护士参加相应专科护士培训。56五、以循证为依据，提升护理科研教育水平1护理部完成实习生带教任务。21-21-21-2 项，小发明 1-2 项。六、 积极配合、主动完成上级部门安排的工作1、积极配合护理部完成总院对我院的 2 次护理质量检查， 对存在问题进行汇总分析并提出改进建议。2、积极配合护理部做好护理工作的宣传报道。3、配合护理部做好 5.12

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