财务管理工作总结-1VIP

1、可编辑财务管理工作总结财务管理工作总结1 xx年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了xx年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。下面作工作总结如下： 一、紧跟企业管理进展趋势，努力实现管理职能的转变。 致力于从财务资料的搜集者和供应者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从供应多项任务和交易信息为主，转向为业务部门供应更多决策支持的信息分析;参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，供应今后几年的财务报表测算状况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策供应依据。 二、做好会计基础核算工作，为公

2、司进展供应基础信息服务。 完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续;协作税务稽查，乐观敦促退回预交企业所得税;努力推动公司财务信息管理系统建设。 三、强化资金管理，优化资本结构。 加强资金的方案管理和综合调度，做好公司各月资金方案、资金方案执行状况分析和检查工作，对资金使用效益、资金风险作事前的衡量，准时跟踪资金运行状况，进行资金把握，使集团能够对资金把握有度;加强筹资管理，乐观拓展融资渠道，调整公司负债结构，优化资本结构;争取到各银行赐予贷款优待，使新增贷款的利率下浮10%，降低筹资成本，为公司节约财务费用。 四、规范管理公司托付贷款和担保业

3、务。 从严把握托付贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草鹿化脱困方案，关心化解公司的财务风险。 五、完善财务管理，加强投资项目把握。 致力于为业务部门供应决策支持的信息分析，为公司决策供应信息支持;完成可研性项目的财务分析及财务评价工作;实施事前把握，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策供应参考看法;加强投资项目的财务管理和财务监督;协作业务部门做好退出项目的前期方案制定。 财务管理工作总结2 目前财务报告受到最多和最猛烈批判之处，是它的相关性。现行财务报告只关注过去不留意将来，只重视货币性信息忽视非货币性信息，只反映企

4、业经济活动结果不能反映企业经济活动对社会的影响等等方面的弊端，正日益深刻地影响着财务报告的相关性。而财务报告存在的基础之一就是决策有用性，即为与企业有利害关系的利益集团供应有用的信息。假如财务报告无法为这些信息使用者供应有用的信息，那么，财务报表存在的合理性就必定受到质疑。 依据现行经济环境及其将来进展趋势，笔者认为目前的财务报告内容主要存在着如下八个方面的问题。 一、应重视对衍生金融工具所产生的收益和风险信息的披露 随着金融创新，诸如期货、期权之类没有实际交易而仅是将来经济利益的权利或义务的衍生金融工具种类日益繁杂，这类衍生金融工具可能会引起企业将来财务状况、盈利力气的猛烈变化。如不对这类衍

5、生金融工具的风险加以披露，极有可能导致财务报告使用者在投资和信贷方面的决策失误。虽然我国现阶段资本市场尚不成熟，衍生金融工具尚不多见，对企业的影响还不大，但我们也应当及早着手进行这方面的争论，以协作我国资本市场的进展和完善。 二、应留意对人力资源信息的披露 随着学问经济时代的逐步来临，把信息披露重点放在存货、机器设备等实物资产上的现行财务报告的局限性已日益显示出来，这主要表现在实物性资产价值量的大小与企业制造将来现金流量的力气之间的相关性减弱，甚至与企业现行市场价值之间的相关性也削减。在现行会计体制下，投资于人力方面的支出，不管金额多大，一律作为当期费用，这就使人力资产被大大低估，而费用则大幅

6、度提高。这也是现行财务报告受到越来越多批判的主要缘由之一。解决对人力资源信息的披露，除了需要深化争论人力资源计量的理论和方法，还进一步涉及到人力资本的确认问题，以及由此而产生的利益支配等问题，具有很大的难度，应作为会计学科的一个重要课题来争论。 三、应当披露股东权益稀释方面的信息 随着股份公司成为企业组织形式的主流和证券市场的进展，特别是由金融创新所引起的权益交换性证券品种的增多及其普及化，使股东经济利益的来源并不局限于公司利润，而更多地来自于股份的市价差异。这就使股东特别关怀股份的市场价值。由于公司股票的账面值往往与股票的市场价值存在着较大差异，且多是股票市价高于股票账面值(这种状况在我国的

7、a股市场上特别明显)，这就给公司经营者供应了通过权益交换方式来增加利润的机会。比如公司发行可转换债券，可以通过降低转换价格的方式来降低债券利息，因利息率降低而削减的利息费用就转化为了企业利润，使企业利润增加，而因转换价格低于股票市价的差额则会导致原股东权益稀释，使原股东蒙受损失。因此，可以说，公司这种利润增加是建立在原股东权益稀释基础上的。这种利润增加究竟是对公司原股东有利还是无利，在现行财务会计中并没有反映。它所反映的只是因利息费用削减而增加的利润，而将原股东权益稀释的核算排解在外。将这种信息对外披露，必定会误导投资者对公司发行可转换债券的行为加以确定，从而简洁作出有损自身经济利益的决策。因

8、此，财务报告在这方面也有必要加以改进，供应股东权益的稀释信息。 四、应重视企业全面收益信息的披露 现行财务报告中的收益是建立在币值不变假定基础之上的，这在经济活动相对简洁，币值变化不大的状况下，该收益与全面收益差异不大，财务报告的使用者，用这种收益也可作出较为正确的决策。但随着经济活动的简洁化，市值变化频繁化，这种传统会计收益与企业真实的全面收益差异日益扩大。这样，如用传统的会计收益作为基础进行决策，就有可能作出错误的决策。 全面收益除了包括在现行损益表中已实现并确认的损益之外，还包括未实现的利得或损失，如未实现的财产重估价盈余，未实现商业投资利得/损失，净投资上外币折算差异。 在我国，企业披

9、露全面收益，有着重要的现实意义，由于：第一，我国市值变化大，一些企业，特别是老企业，持有资产的现实价值与会计账面资产价值相差甚为悬殊，这种差异必定是一种预期损益，将它揭示出来可以更全面真实地反映企业的收益状况，有利于投资者和信贷人的决策。其次，可以有效遏制企业操纵利润或粉饰业绩。将未确认的利得或损失通过诸如资产置换等方法转变为本期损益是最常见的操纵利润的方法，假如接受了全面收益报告，就从根本上杜绝了用这种方法操纵利润的可能性，从而使会计信息更真实。正由于如此，我国应加紧这方面的争论，及早制订出全面收益信息披露的规章。 五、应重视对公司将来价值趋势猜想信息的披露 按一般观念，财务报告的相关性具有

10、重要意义。传统财务报告本身的设计也试图做到这一点。在经济环境变化不显著的状况下，人们可以简洁地用反映企业过去经营结果以及行为的因果联系的财务报告去推论企业的将来，但在经济环境猛烈变化的条件下，人们已不行能直接用过去的财务报告去推论企业将来。这就导致财务报告的相关性降低。解决这一问题的思路是向财务报告的使用者供应企业将来价值趋势的猜想信息。 如何披露猜想信息，目前有不同的熟识和做法。从理论上讲，最佳的披露形式是完整的猜想财务报告，但从实际上来看要编制精确完整的猜想财务报告难度很大，可行性差。从实践上看，世界上许多国家仅要求上市公司供应每股收益的猜想数据。笔者认为，编制完整的猜想财务报告不但从技术

11、上存在困难，更重要的是没有使用价值。由于，不同人从自身利益角度去考察一家公司，必定会因其对收益和风险的态度不同而得出不同的价值。既然如此，企业也就不必要编制全面的猜想财务报告。披露企业将来价值趋势信息，应是在表外尽可能详细地披露与猜想企业将来价值相关的一些信息，诸如企业投资、产品市场占有率、材料成本升降、新产品开发等等方面的企业内部条件和外部环境的信息，为财务报告使用者猜想企业将来价值趋势供应有用的信息服务。 六、应编制增值表，反映企业对社会的贡献及其贡献额的支配 现行企业财务报告的服务主体主要是投资者和债权人，所披露的内容主要是与投资者和债权人的投资和信贷决策相关的盈利力气与财务状况，在这些

12、报表中不能反映企业对社会的真实贡献额，即企业所供应的增值额或增加值，更不能反映贡献额的支配状况。在政治经济日趋民主化的今日，传统财务报告在这方面的不足之处，日益凸现。第一，货币资本的支配力慢慢减弱，人力、学问资本的贡献比例却日趋增长，这就要求财务报告要为这些信息使用者服务;其次，政治经济民主化的趋势要求货币资本的支配者公布企业对社会的贡献额以及贡献额的支配，以利于社会对企业的监督;第三，公布企业对社会的真实贡献额及其支配状况，有利于协调劳资双方、各种资本供应者，以及企业与社会、国家政府的关系，从而在化解利益支配中的冲突，增加利益制造中的合力等方面起到乐观的作用;第四，国家了解企业对社会的真实贡

13、献，有利于国家科学地制订宏观调控措施，促进经济的进展。正由于如此，英国才于1975年发布的公司报告中增加了增值表，并将它作为继资产负债表、损益表、现金流量表之后的第四会计报表。继英国之后，诸如荷兰、西德、丹麦、法国、意大利、挪威、瑞士、瑞典、澳大利亚、新西兰、新加坡等许多国家也开头编制该表，有的还向社会公布该表。 既然“增值表”有如此多的作用，又有如此多的国家编制该表，那么我国又有什么理由不将它作为我国企业财务报告的主要报表之一呢?笔者认为，在我国应抓紧争论“增值表”的理论及其编制方法，出台相关准则，尽早将“增值表”纳入我国财务报告体系之内。 七、应重视企业对环境影响的信息披露 企业既是社会财

14、宝的制造者，又是环境的主要污染者，它与环境存在着亲热的关系。环境对企业生存和进展的影响可从如下两个方面来考察：一是环境本身对企业生存和进展的影响;二是因环境而引起的社会缘由对企业生存和进展的影响。了解环境对企业生存和进展影响状况的信息对投资者、债权人、管理者和其他与企业相关的利益集团来讲均有着重要意义。首先，生存这是关系到一个企业能否持续经营的问题，如一个企业不能持续经营，那么，基于持续经营基础上的会计信息就毫无意义;其次，了解因环境因素而产生的或有负债、治理污染的成本、资产价值的贬值和其他环境风险损失等影响企业进展方面的信息，有利于投资者、债权人、管理者等做出正确的决策。现行财务会计忽视了对

15、这方面信息的披露，已不适应环保要求日益提高，措施日益严格的社会经济形势的要求。因此，披露企业环境影响方面的信息应作为改进财务报告的内容之一。 我国目前是世界上污染严峻的国家之一，在这种状况下，建立企业对环境影响的信息披露方法和体系，对我国把握污染、改善环境有着重要的作用。 八、应揭示企业消耗自然资源的状况 随着科学技术的进步，人类对自然界熟识的深化，对自然资源的有限性有了更充分的理解，相应地对财宝的熟识也有了提高，即将财宝的范围从人造财宝扩大到人造财宝和自然财宝之和。企业是人造财宝的生产者，又是自然财宝的最大消耗者，一个企业究竟对社会财宝的增长有无贡献，要看它所制造的人造财宝能否弥补所消耗的自

16、然财宝。明显，现有只计算投资者投入资本盈亏的财务报告并不能供应这方面的信息。因此，有必要对它进行改进。 财务管理工作总结3 联社紧紧围绕上级行的有关精神和，本着“总量把握，效益优先”原则，强化成本意识，乐观拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将财务管理工作总结如下： 一、市办下达指标完成状况 1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1，占市办支配年方案21000万元的106.31。 2、不良贷款余额 元，较年初净下降8974万元，不良贷款占比为 ，较年初净下降15，占市办支配年方案13000万元的69。 3、利息收入增幅为2.33。贷款

17、收息率为1.52，低于市办支配年方案1.78个百分点。 4、综合费用率为28.67，超市办支配年方案0.84个百分点。 5、帐面利润。 二、财务管理工作总结 1、认真测算财务收支方案，合理制定经营目标 年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合理设定各项财务指标，编制了、，为各社明确了经营方向和责任目标。 2、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支 依据上年财务开支双重管理的阅历，结合今年改革的实际状况，深化“总量把握，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理方法，将今年的各项财务指标细化到月，层层落实，

18、逐月把握考核，并准时下发了，为今年利润方案的顺当实现奠定基础。 为了规范财务开支行为，准时制定下发了，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序、违规的惩处等，建立健全了财务审批领导小组，对于大额费用开支实行事前申报，上会争论，公开竞价的管理方法。3月份，首次对各社配置的14台传真机公开竞价，每台较市场价少382元；5月份，对城西、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价分别少330元、200元；6月份对购置的35组档案柜公开竞价，每组较市场价少60元;8月份对购置的5台电脑进行竞价购买，每台较市场价少200元左右，三项公开竞价购买削减费用支出10526元。2月末对全市亏损社的17

19、辆汽车进行封存变卖，并对各社需保留的车辆进行百公里耗油限定和集中指定厂家修理的管理方法，3至9月份全市钞币运输费较去年同期少支出26万元。 削减代办业务，压缩成本支出。3月份经过充分的调查摸底，对全市181个信用站进行撤消，对需保留的 42个信用站分别与各社主任签订了管理责任书，并缴纳每站10000元风险保证金；4月份组织对全市客户经理协储金额进行检查，并逐社、逐人建立协储台帐，跟踪监督，降低了经营成本，消退了信贷员贷款、收息依靠信用站思想，同时，也削减了经营隐患。 削减非生息资金的占用，提高资金利用率。对其它应收款帐户连续实行“先申报，后列支，谁经手，谁负责清理”的管理原则，联社会计科对各信

20、用社、部其它应收款建立台帐，跟踪督促，限期清理，元至九月份清理收回各类暂借款207万元，清理业务周转金41万元。 3、加强内控建设，堵塞经济案件发生。 为了明确内部管理职责，提高各社坐班主任责任意识，3月份准时于与社坐班主任签订，明确责任目标及考核考评方法。 为了做好全市信用社及各营业网点的有价单证、重要空白凭证管理工作，消退经营隐患，除要求各信用社、部严格执行外，还要求坚持每月交叉勾兑制度。4月份组织对全市农村信用社xx年度领用、使用各环节的重要空白凭证重新帐、证勾兑，并与勾对人和管理人签订责任书，明确管理责任；7月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价单证的使用管理状况进行了全面检查，进一步

21、消退了经营隐患。 为了做好 xx年度会计核算工作，真实、精确、完整地反映农村信用社的经营状况和经营成果，3月份准时制定下发了，即每社由主办会计每人每月拿出200元参与考核。会计决算工作质量实行百分制，具体考核内容为：报表质量35分，各项提留30分，会计资料15分，报表印章10 分，上报软盘10分,每月按合计得分比例计发会计工作质量考核工资，对于得分在前三名分别奖主办会计50元、30元、20元，后三名分别罚主办会计50 元、30元、20元，每季度对各社会计工作质量状况通报一次。确保xx年会计核算的真实性和合规性，促进全市信用社经营管理和会计核算工作更上一个台阶。 5-8月份组织各社、部开展“会计

22、档案规范化管理”活动，准时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动分为四个价段，即第一阶段：5月1日至5月15日为各社组织学习、自查阶段；其次阶段：5月16日至6月31日为各社组织整改阶段；第三阶段：7月1日至7月31日为联社组织评定、考核阶段；第四阶段：8月28日在档案管理规范化程度较高的城关信用社金城分社召开了档案规范化管理现场会，各社针对自己的不足连续整改、完善，迎接市办验收。活动实行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分别嘉奖1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分别罚800元、 600元、400元，并全市通报批判，限期整改。 财务管理工作总结4 一.不断学

23、习，更新学问 我年月从财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业学问，还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论学问指导工作以外，还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业学问。年，我参加了工业部同工学院共同举办的会计干部训练班，特地学习、争论了现代管理方法的理论和实，并把管理睬计、经营决策、长期投资决策和技术经济猜想作为重点，进行了系统的争论。通过学习，丰富了学问，开阔了眼界，使我的猜想、决策力气进一步提高。年，我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：价值工程、abc管理法、目标成本管理、市场猜想和经营决策共计

24、5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加培训，使我比较系统地把握了财务会计理论学问和现人化管理学问，年月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。 我的外语，主要是在高校读书时打下的基础。毕业以后又连续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。年4月我通过了全国职称外语(英语一人文综合类b级)的统一考试。 二.业务力气在逐步提高 我到公司后，先在车间参加劳动熬炼一年，以后留在车间做核算员。从今便开头了我的会计工作。从年月到年月，我始终在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。 年月我开头担当领导职务，由副科长逐级晋

25、升到副处长。在这段时间里，我从管理入手，不断完善规章制度建设，主持修订了成本管理制度、流淌资金管理制度、固定资产管理方法、材料核算方法等制度，并参与了岗位责任制、经营承包责任制和经济责任制考核方法等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了技改建设资金管理方法、工程结算审定方法等。同时，又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算方法，将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位，仅物资处独立核算以来，即为企业增加收益万元。 公司属大型企业，财会业务比较简洁。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策看法时，既要严峻认真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可

26、以想见的。但这些年我在领导岗位上没有发生过大的失误。年面对原、燃材料涨价的不利状况，我经过调查争论，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的看法，通过提高劳动生产率，增加产品产量，使工资总额降低，同时实行成本把握目标责任制，降低废品率，节约原材料。看法被领导接受实施后，由于克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍比上年增长%。在推行现代化管理方法方面，我重点抓了目标成本，并建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算，增加了内部消化力气。年利润总额比上年增长%。年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定，得到专家们的全都确定。 总之，我这年的

27、专业工作，是从做具体工作开头逐步担当领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作阅历慢慢丰富，业务力气逐步提高，已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实际力气。 财务管理工作总结5 一、工会财务管理中消逝的问题 我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探究，取得了必需成效，但也存在一些问题，主要表此刻:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的进展不相适应，其弊端日

28、渐凸显，亟待改善和加强。 (一)财政划拨工会经费不到位 目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。 (二)税务代收的掩盖面不够广 税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但照旧存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只到达30%。 (三)财务

29、管理制度尚不完善，经费支出任凭性较大 有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出任凭性大。决算状况证明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担当，不贴合会计核算规定，财务管理基础薄弱。 (四)财务审批报销制度不够规范 有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发觉问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金

30、，发放物品未附发放明细单。 (五)乡镇、街道工会财务工作薄弱 我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛进展，86.但也存在集中建会、突击建会的状况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。 (六)人员素养不高，会计基础工作薄弱 有些区、县工会财务人员不具备相应专业学问，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人

31、员职责意识不强，存在会计核算不准时、科目使用不精确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作进展的需要。 二、缘由及分析 (一)财政划拨工会经费的问题 地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。 (二)工会经

32、费收缴率不高的问题 区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原先多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有方法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难准时把握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。 (三)财务管理基础薄弱的问题 一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业学问，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工

33、会财务工作不能适应形势进展的要求。 (四)乡镇街道一级工会财务管理问题 我市乡镇、街道工会工作范围广，肩负的任务重，人员编制少，非公企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批，工会经费无法正常保证，只能依靠区县工会的补助等，管理起来困难很大。 三、对策及推举 (一)实行有效措施，提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率 各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用，准时把握基层单位的职工人数、工资总额状况。针对代收经费过程中存在的问题，实行与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会经费，逐步削减收缴经费的盲区。 要实行有效措

34、施，加大财政划拨工会经费工作力度，在调查争论，摸清底数的基础上，向同级党委和政府汇报，与同级财政部门进行协调，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。 (二)加强领导，为财务人员履行职责制造条件 各单位领导要切实加强对财务工作的领导，认真争论解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题，逐一检查，查找差距，分析缘由，制定措施，限期整改;要充分调动财务人员的用心性和制造性，为财务人员依法按章履行职责制造条件。 (三)强化财务管理，建立健全工会各项财务制度 制度重在管理，管理重在规范。市总工会财务部已针对检查

35、中存在的问题，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善内部把握制度，建立健全贴合当前工会财务工作实际的相关制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。 四、加强检查指导，提升乡镇、街道工会财务管理工作水平 推举进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导，依据基层单位的实际状况，25人以上的单位可单独建立银行账户，对这些单位进行规范管理。 25人以下的单位及联合会可由行政代管，但务必保证工会经费的足额计提及独立使用。充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用，在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点，收好、管好、用好工会经费为主要资料的

36、财务规范化建设达标活动，一级抓一级，一级帮一级，一级促一级，层层落实，促使工会财务管理水平上台阶。 财务管理工作总结6 一、融资工作 1、债券类。协作券商预备企业债申报材料，同时启动选定主承销的招标工作。 2、融资租赁类。融资租赁业务正在有序推动中。 3、银行融资。正乐观推动民生银行理财直融、兴业银行流淌资金贷款及非标准化债权投资业务等业务。 4、棚改融资。1.工行已放款一部分，资金间续预备放贷中。2.农发行BE地块目前已取得省级棚改方案数批复，B地块取得农发行6.7亿元授信批复。3.贵州银行C地块已放款一部分，资金间续预备放贷中。 二、资金及信息化管理 1、资金管理。组织制订公司整体资金使用

37、方案，已完成20 xx年第一批资金方案下达。对集团总部及下属公司的资金进行统一管理，调控资金的使用，按规定做好资金收付业务，提高资金使用效率。 2、存量债务管理。存量债务置换资金台账实时更新;置换置换资金申请报告已完成，置换资金已落实。 3、信息化管理。已完成用户权限重新梳理;NC财务数据重构方案已初步拟定;升级过程中需新增硬件设备已按规定报批流程。 三、会计核算及报表 1、账务核算。按规定准时完成日常各项凭证审核及账务处理。 2、会计核算标准化工作。已完成第一阶段工作，包括梳理出适用三大子集团的核算科目、收支项目等，同时依据各子集团经营业务固化核算标准，现已投入NC系统进行试运行。 四、财政

38、税收管理 1、财政预算及拨款。乐观对接各部门、子集团财政预算事宜，努力争取各项财政资金拨付工作。 2、税务筹划。乐观对接税务机关争论税收优待政策，依据国家税法相关规定按时交纳各项税费。 五、全面预算管理 20 xx年全面预算报告已经依据总办会会议看法修改完成，下一步依据程序提请董事长办公会审议。 六、财务综合管理 1、投资管理。与金融集团的托付管理合同已按领导要求修改，并发起合同会签流程;博华项目正在请律师出法律看法;询问公司已完成国税部分注销，正在推动地税部分注销;科创已通知股东走在7月25日召开股东会。 2、资产优化配置。持续加强集团资产管理，把握集团资产状况，督促负责征迁的项目加快对征迁

39、资产进行处置。 3、债权债务清理。进行季度债权债务清理工作总结，下发通知要求相关责任部门对截止20 xx年12月31日全部债权发放催收函，督促各部门(子集团)持续开展债权清收工作。 4、档案管理。准时将档案收集存档，并按规定供应查阅。 5、文书管理。准时、精确完成OA上公文的处理及流转工作，本周共计流转83 份，其中资金52份、合同会签等 26份、处理签5份。 6、宣扬工作。准时做好大记事、政务信息、调研信息、前研询问、改革信息等方面的撰写报送工作。 7、绩效考核。乐观协作经营管理部、人力资源部编报各项绩效考核信息。 8、督查督办。乐观对接各业务口，认真做好部门内部、集团公司等所涉及的各项督查

40、督办工作。 七、财务垂管 1、制度建设。资金类权限管理方法、财务管理制度、票据管理方法、债务风险管控和应急处置制度、货币资金管理方法、财务信息与报告管理方法等已下发。 2、垂管人员管理。按规定做好垂管人员的请休假、培训等相关工作。 八、财务决算 完成20 xx年财务决算。 九、其他。 乐观协作管委各项审计工作，乐观协作集团各部门、子集团相关业务，参加集团公司各类会议。 财务管理工作总结7 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，准时精确无误地办理银行

41、按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务管理工作。 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但

42、在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在xx月至xx月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、准时，没有消逝过任何差错。全年累计实现资金收付达xx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用完自己最大的努力。

43、财务部全年审核原始单据xx张，处理睬计凭证xx张，精确无误地出具各类会计报表许多。 制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用把握等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关

44、系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作。 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在XX月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了X月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设

45、的顺当进行，准时偿还了银行到期贷，全年累计完成投资xx亿元，偿还到期贷xx万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。 自项目启动以来，始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于X月X月向银行申请房地产开发贷xx万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷报告，与银行人员商谈贷工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力关心招商工作。 招商是本年度的重中

46、之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部关心公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至xx月xx日，门店销售：xx个、住房销售xx个，成交率xx%，成交额xx万元，实收房款xx万元，尚有未收房款xx万元，资金回收率为xx%；预定门店xx套，收取定金xx万元。出租自有门店xx套，收取定金xx万元，出租率xx%。在这xx个月中，财务部和招商部同心协力，加班

47、加点，尤其是在审批至xx月xx日的按揭贷中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷xx万元，创该行月发放按揭贷的最高记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的把握上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较任凭；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站

48、在公司的立场和利益上等等。这些应当是xx年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务管理工作总结8 结束了四年的奇妙高校生活，我踏上了迈入社会的道路，开头了我一生生活的征程。经过了公司的层层面试和考验，在众多的面试者之中，我有幸成为了集团股份有限公司宁静分公司的一员，从今，迈开了我走向社会的里程碑。 依据公司的要求，我放弃了最终和高校同学聚会

49、的奇妙时间于20 xx年6月15日到宁静分公司报到，经过领导的支配，我被分到财务管理部任出纳，开头了紧急和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开头的时候，让我担当出纳工作，我感到很委屈，我简洁的认为出纳工作好像很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有确定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成

50、了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不生疏，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的提高。 经过了将近3个月紧急的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不行缺

51、少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风， 作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 一。学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。 二。出纳工作需要很强的操作技巧。预备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算力气。 三。做好出纳工作首先要宠爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 四。出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的

52、保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 五。出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要宠爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，结实的树立为人民服务的思想。 以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和熟识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力气和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同进展！在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，

53、这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 财务管理工作总结9 去年，学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、关怀下，依据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力气，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果，受到学校领导和上级有关部门领导的充分确定。现将学校财务总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人

54、员在多多包涵的基础上不吝指正。 一、资金筹措、内外协调方面 反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必需对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 资金是学校正常教学活动和学校进展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。 在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初方案支配的经费为限

55、，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣扬学校，为学校整体进展尽本部门的最大努力。 二、财务会计核算方面 核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上实行分处室核算，随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。 （一）细心设计会计核算体系，全面、真实、准时的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬 “凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、关怀下，总结以前年度会计核算阅历的基础上，结合学校的具体状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，

56、事先依据学校进展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门把握使用资金等多方面准时供应了大量真实、完整、有用的财务信息。 （二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量事项，取得了阶段性的工作成果。 由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项

57、资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、关怀下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学校统一依据 事业单位会计制度 的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学校经营支出的资产购置接受经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学校节省大量的资金流出，为学校的进展供应了财务基础。 三、财务会计监督方面 监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，不能无意的为一些工作人员制造犯错误的氛围。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对学校整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，以保证

58、学校财产不受侵害。 总务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格把握现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格把握现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行资金核对。确保学校资金的平安、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保学校的全部收入准时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。 财务管理工作总结10 第一项

59、工作财务工作： 今年财务工作与往年连接工作有所不同，由于去年我*人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗制度连续到今年3月份才正式出台国家医疗补助的暂行方法，这给医疗交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 *财政为把握财政支出，推动会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 2、银行帐户重新审

60、批工作。 为清理多余帐户避开设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我*财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了*财政要求应当保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等状况进行自查，按规定没有清查出