如何加强就业再就业工作概述

1、国务院关关于进一一步加强强就业再再就业工工作的通通知各省、自自治区、直辖市市人民政政府，国国务院各各部委、各直属属机构: 就业是是民生之之本,也也是构建建社会主主义和谐谐社会的的重要内内容。党党中央、国务院院高度重重视就业业再就业业工作,20002年下下发了关于进进一步做做好下岗岗失业人人员再就就业工作作 的通通知(中发20002112号),重点点围绕解解决国有有企业下下岗失业业人员再再就业问问题,制制定了积积极的就就业政策策,连续续3年召召开全国国性会议议,对就就业再就就业工作作进 行行部署。各地区区和有关关部门认认真贯彻彻,各社社会团体体积极发发挥作用用,使各各项就业业再就业业扶持政政策得

2、到到较好落落实,市市场导向向就业机机制进一一步完善善,就业业总量有有较大增增加, 一大批批下岗失失业人员员实现了了再就业业,对促促进经济济发展、深化国国有企业业改革、维护社社会稳定定产生了了积极影影响。但但是必须须看到,我国劳劳动力供供大于求求的基本本格局在在相当长长 时期期内不会会改变。今后几几年,就就业再就就业工作作的重点点仍是解解决体制制转轨遗遗留的下下岗失业业人员再再就业问问题和重重组改制制关闭破破产企业业职工安安置问题题。同时时,也要要继续做做好 高高校毕业业生、进进城务工工农村劳劳动者和和被征地地农民等等的就业业再就业业工作。为进一一步做好好就业再再就业工工作,现现就有关关问题通通

3、知如下下: 一、进进一步明明确目标标任务,多渠道道开发就就业岗位位 (一) 就业业再就业业工作的的指导思思想是:按照科科学发展展观和构构建社会会主义和和谐社会会的要求求,落实实十一一五时时期国民民经济和和社会发发展规划划,将扩扩大就业业摆在经经济社会会发展更更加 突突出的位位置,进进一步贯贯彻落实实劳动动者自主主择业、市场调调节就业业和政府府促进就就业的的方针,在重点点解决好好体制转转轨遗留留的再就就业问题题的同时时,努力力做好城城镇新增增劳动 力就业业和农村村富余劳劳动力转转移就业业工作,有步骤骤地统筹筹城乡就就业和提提高劳动动者素质质,探索索建立市市场经济济条件下下促进就就业的长长效机制制

4、。 (二) 就业业再就业业工作的的主要任任务是:基本解解决体制制转轨遗遗留的下下岗失业业问题,重点做做好国有有企业下下岗失业业人员、集体企企业下岗岗职工、国有企企业关闭闭破产需需要安置置人员的的再 就就业工作作,巩固固再就业业工作成成果,增增强就业业稳定性性;努力力做好城城镇新增增劳动力力的就业业工作,积极推推动高校校毕业生生就业工工作,在在开发就就业岗位位的同时时,大力力提升劳劳动者 职业技技能和创创业能力力;改善善农村劳劳动者进进城就业业环境,积极推推进城乡乡统筹就就业才日日强失业业调控,将城镇镇登记失失业人数数控制在在合理范范围内,减少长长期失业业人员数数量;加加 快就就业法制制建设,逐

5、步建建立就业业与社会会保障工工作的联联动机制制。 (三) 围绕绕经济发发展多渠渠道开发发就业岗岗位,千千方百计计扩大就就业。 1.坚坚持在发发展中解解决就业业问题,努力实实现促进进经济增增长与扩扩大就业业的良性性互动。把深化化改革、促进发发展、调调整结构构与扩大大就业有有机结合合起来,在制定定涉及全全局的经经 济社社会政策策和确定定重大建建设项目目时,要要把扩大大就业作作为重要要因素考考虑,在在注重提提高竞争争力的同同时,确确立有利利于扩大大就业的的经济结结构和增增长模式式,及时时分析国国内外经经济 形形势变化化对就业业的影响响,积极极采取相相应对策策。 2.全全面落实实鼓励、支持和和引导个个

6、体、私私营等非非公有制制经济发发展的方方针政策策,认真真贯彻执执行国家家关于发发展第三三产业和和服务业业的政策策措施,在推动动第三产产业和多多种所有有制经济济发展中中广开就就业门路路。 3.注注重发展展具有比比较优势势的劳动动密集型型行业和和中小企企业,增增加就业业容量。对就业业容量大大且有市市场需求求的行业业,制定定相应的的鼓励增增加就业业的扶持持政策。 4.推推进跨地地区的劳劳务协作作和对外外劳务输输出。鼓鼓励资源源开采型型城市和和独立工工矿区按按市场需需求发展展接续产产业,引引导劳动动力转移移就业。 5.鼓鼓励劳动动者通过过多种形形式实现现就业,加快完完善和实实施与灵灵活就业业相适应应的

7、劳动动关系、工资支支付和社社会保险险等政策策,为灵灵活就业业人员提提供帮助助和服务务。 6.坚坚持城乡乡经济协协调发展展,调整整农村经经济结构构,加快快小城镇镇建设,引导和和组织农农村劳动动力向非非农产业业转移和和向城市市有序流流动。 二、进进一步完完善和落落实再就就业政策策,促进进下岗失失业人员员再就业业 (四) 对有有劳动能能力和就就业愿望望的国有有企业下下岗失业业人员,国有企企业关闭闭破产需需要安置置的人员员,国有有企业所所办集体体企业(以下简简称厂办办大集体体企业)下岗职职工,享享受城市市居民最最低生活活保障且且失业11年以上上的城镇镇其他登登记失业业人员,发放再就业业优惠证证,提提供

8、相应应的政策策扶持: 1.鼓鼓励自谋谋职业和和自主创创业。 对持再就业业优惠证证人员员从事个个体经营营的(国国家限制制的行业业除外),在规规定限额额内依次次减免营营业税、城市维维护建设设税、教教育费附附加和个个人所得得税;并并免收属属于管理理 类、登记类类和证照照类的各各项行政政事业性性收费,期限最最长不超超过3年年。对220055年底前前核准减减免税费费但未到到期的人人员,在在剩余期期限内按按此政策策执行。 地方各各级人民民政府和和有关部部门要进进一步统统筹解决决好自谋谋职业和和自主创创业人员员的经营营场地问问题。 对持再就业业优惠证证人员员和城镇镇复员转转业退役役军人从从事个体体经营自自筹

9、资金金不足的的,可提提供小额额担保贷贷款,贷贷款额度度一般掌掌握在22万元左左右,贷贷款期限限最长不不超过22 年,到期确确需延长长的,可可展期11次。对对合伙经经营和组组织起来来就业的的,可根根据人数数和经营营项目扩扩大贷款款规模。对利用用上述两两类贷款款从事微微利项目目的,由由中央财财政据实实全 额额贴息(展期不不贴息),具体体项目由由各省、自治区区、直辖辖市人民民政府结结合实际际确定,并报财财政部、劳动保保障部、人民银银行备案案。对其其他城镇镇登记失失业人员员申请小小额担 保贷款款并从事事微利项项目的,由财政政给予550%的的贴息(中央财财政和地地方财政政各承担担25%)。 2.鼓鼓励企

10、业业吸纳就就业。 对商贸贸企业、服务型型企业(国家限限制的行行业除外外)、劳劳动就业业服务企企业中的的加工型型企业和和街道社社区具有有加工性性质的小小型企业业实体,在新增增加的岗岗位中,当年新新招用持持 再再就业优优惠证人员,与其签签订1年年以上期期限劳动动合同并并缴纳社社会保险险费的,按实际际招用人人数,在在相应期期限内定定额依次次减免营营业税、城市维维护建设设税、教教育费附附加 和和企业所所得税,期限最最长不超超过3年年。对220055年底前前核准减减免税但但未到期期的企业业,在剩剩余期限限内仍按按原方式式继续享享受减免免税政策策。 同时,对上述述企业中中的商贸贸企业、服务型型企业,在相应

11、应期限内内给予社社会保险险补贴,期限最最长不超超过3年年。社会会保险补补贴标准准按企业业应为所所招人员员缴纳的的养老、医疗和和 失业业保险费费计算,个人应应缴纳的的养老、医疗和和失业保保险费仍仍由本人人负担。对20005年年底前核核准社会会保险补补贴但未未到期的的企业,在剩余余期限内内按此政政策执行行。 对符合合贷款条条件的劳劳动密集集型小企企业,在在新增加加的岗位位中,新新招用持持再就就业优惠惠证人人员达到到企业现现有在职职职工总总数300%以上上,并与与其签订订1年以以上期限限劳动合合 同的的,根据据实际招招用人数数,合理理确定贷贷款额度度,最高高不超过过人民币币1000万元。财政贴贴息、

12、经经办银行行的手续续费补助助、呆坏坏账损失失补助等等按照已已经明确确的有关关规定执执 行。 3.提提高灵活活就业人人员的稳稳定性。 对持再就业业优惠证证的40550人人员(即即女400周岁以以上,男男50周周岁以上上。计算算年龄的的截止时时间由各各地确定定,最晚晚至20007年年底)灵灵活就业业后,申申报就业业并参加加社会保保险的,给予一一定数额额的社会会保险补补贴,期期限最长长不超过过3年。 (五) 对持持再就就业优惠惠证的的就业困困难对象象(包括括:国有有企业下下岗失业业人员、厂办大大集体企企业下岗岗职工和和国有企企业关闭闭破产需需要安置置人员中中的440500人员员;享受受城市居居民最低

13、低生活保保障、就就业确有有困难的的长期失失业人员员),可可作为就就业援助助的重点点,提供供相应的的政策扶扶持: 1.政政府投资资开发的的公益性性岗位要要优先安安排就业业困难对对象。在在公益性性岗位安安排就业业困难对对象,并并与其签签订1年年以上期期限劳动动合同的的,按实实际招用用的人数数,在相相应期限限 内给给予社会会保险补补贴。社社会保险险补贴标标准按单单位应为为所招人人员缴纳纳的养老老、医疗疗和失业业保险费费计算。上述40550人人员在公公益性岗岗位工作作超过33年的,社会保保险 补补贴期限限可相应应延长(超过33年的社社会保险险补贴所所需资金金由地方方财政解解决)。对20005年年底前核

14、核准社会会保险补补贴但未未到期的的,按此此政策执执行。 2.各各地可根根据实际际对就业业困难对对象在公公益性岗岗位工作作的提供供适当的的岗位补补贴,补补贴标准准由当地地政府确确定,所所需资金金由地方方财政解解决。 (六) 各地地应按照照属地管管理原则则,进一一步做好好辖区内内中央管管理企业业下岗失失业人员员的再就就业工作作。将这这些企业业的下岗岗失业人人员纳入入当地的的再就业业工作规规划,统统筹安排排落实。对 中中央管理理企业的的下岗失失业人员员,要及及时核发发再就就业优惠惠证,落实再再就业政政策,所所需资金金由地方方财政统统筹解决决。 (七) 切实实加强再就业业优惠证证发放放和使用用的管理理

15、。严格格再就就业优惠惠证审审核发放放程序,防止发发生弄虚虚作假,欺骗冒冒领等行行为。对对出租、转让和和伪造再就业业优惠证证 的的,要依依法严肃肃处理。各有关关部门要要加强沟沟通协调调,建立立下岗失失业人员员再就业业信息交交换和协协查制度度,在提提供政策策扶持后后,要及及时在再就业业优惠证证上进进行标注注,对 已办理理退休手手续的应应及时收收回再再就业优优惠证。再再就业优优惠证在核发发证件的的本省(区、市市)范围围内适用用,具体体办法由由省级人人民政府府制定。 (八) 各地地可根据据本地实实际,将将上述政政策(不不含税收收政策)的适用用范围扩扩大到城城镇其他他集体企企业下岗岗职工,所需资资金由地

16、地方财政政解决。 三、促促进城乡乡统筹就就业,改改进就业业服务,强化职职业培训训 (九) 建立立覆盖城城乡的就就业管理理服务组组织体系系,统筹筹管理城城乡劳动动力资源源和就业业工作。统筹做做好下岗岗失业人人员再就就业与城城镇新成成长劳动动者的就就业工作作,认真真落实高高校毕业业生 和和复员转转业退役役军人就就业的有有关政策策,加强强相关的的就业服服务和职职业培训训。改善善农民进进城就业业环境,取消农农村劳动动力进城城和跨地地区就业业的限制制,完善善农村劳劳动者进进城务 工和跨跨地区就就业合法法权益保保障的政政策措施施。在有有条件的的地区开开展城乡乡一体化化劳动力力市场的的试点工工作。 (十)

17、完善善公共就就业服务务制度。按照制制度化、专业化化、社会会化的要要求,全全面推进进以人人为本的就业业服务,提高公公共就业业服务的的质量和和效率。对持再就业业优惠证证人员员、 城城镇其他他登记失失业人员员,以及及进城登登记求职职的农村村劳动者者,公共共就业服服务机构构要提供供免费的的职业介介绍服务务。发展展和规范范各种专专业性职职业中介介机构和和劳务派派遣、职职业咨 询指导导、就业业信息服服务等社社会化服服务组织织,鼓励励社会各各类职业业中介机机构为城城乡劳动动者提供供诚信、有效的的就业服服务。要要完善职职业介绍绍补贴政政策,建建立与服服务成效效挂钩的的 机制制,对提提供免费费职业介介绍服务务的

18、各类类职业中中介机构构给予补补贴。 (十一一) 加加强劳动动力市场场信息系系统建设设。按照照金保保工程建设总总体要求求,对劳劳动力市市场信息息系统建建设进行行统一规规划,整整体推进进。围绕绕就业工工作的主主要任务务和服务务对象的的需 求求,优化化业务流流程,逐逐步实现现就业服服务和失失业保险险业务的的全程信信息化。实现各各级公共共就业服服务机构构的信息息联网,定期分分析和发发布职业业供求和和工资水水平信息息,完善善网上 职业介介绍功能能,为求求职者和和用人单单位提供供方便快快捷的信信息服务务,提高高劳动力力市场供供求匹配配效率。 (十二二) 加加强街道道(乡镇镇)社区区劳动保保障工作作企平台台

19、建设,充分发发挥其在在促进就就业再就就业和退退是休人人员社会会化管理理服务方方面的基基础作用用。依托托史街道道(乡镇镇)社区区劳动保保障工 作平台台建立再再就业示示援助制制度,对对就业困困难对象象实施重重点帮助助,提供供有针对对性的就就业服务务和公益益性岗位位援助。街道和和乡镇负负责劳动动保障事事务的机机构,要要进一步步完善服服 务功功能,健健全工作作手段,加强基基础管理理。继续续加强社社区劳动动保障工工作队伍伍建设,强化业业务培训训,提高高工作质质量,落落实工作作经费。 总结部部分地区区创建信信用社区区的经验验,结合合个人信信用制度度的建立立,探索索建立信信用社区区、创业业培训与与小额担担保

20、贷款款联动机机制,为为下岗失失业人自自谋职业业和自主主创业创创造条件件。 (十三三) 广泛发发动全社社会教育育培训资资源,为为城乡劳劳动者开开展多层层次、多多形式的的职业培培训,并并积极推推行创业业培训,提高劳劳动者就就业能力力和创专专业能力力。对持持再就就业优惠惠证人人 员、城镇其其他登记记失业人人员,以以及进城城务工的的农村劳劳动者,提供一一次性职职业培训训补贴。要通过过资质认认定,确确定一批批培训质质量高、就业效效果好的的教育培培训机构构作为定定点 机机构。完完善培训训补贴与与培训质质量、促促进就业业效果挂挂钩机制制,引导导各类教教育培训训机构针针对市场场需求,积极开开展定向向培训。动员

21、全全社会力力量,加加快培养养适应企企业需要要的高 技能人人才。 充分发发挥创业业带动就就业的倍倍增效应应。对有有创业愿愿望和具具备创业业条件的的城乡劳劳动者开开展创业业培训,并提供供开业指指导、项项目开发发、小额额担保贷贷款、跟跟踪扶持持等一一条龙服务,为创业业培训结结业者提提供小额额担保贷贷款资金金扶持,努力做做好后卡卡续服务务。 大力开开展职业业培训,提升进进城务工工农村劳劳动者的的就业能能力。根根据他们们的特点点和就业业需求,开展有有较强针针对性、实用性性的培训训并提供供职业技技能鉴定定服务。充分利利用电视视 远程程培训等等手段,将技能能知识和和就业信信息送到到农户。在吸纳纳进城务务工农

22、村村劳动者者较多的的重点行行业和组组织劳务务输出的的贫困地地区,组组织实施施国家培培训项目目。 有关被被征地农农民的培培训和就就业服务务,由各各地统筹筹考虑,所需资资金与征征地费用用统筹安安排。 (十四四) 加加强职业业技能实实训和技技能鉴定定服务工工作。在在有条件件的地区区建设公公共实训训基地,面向社社会开展展职业技技能操作作训练和和职业技技能鉴定定服务。逐步开开展专项项职业能能力考核核,为 开发就就业岗位位,提高高劳动者者就业能能力提供供公共服服务。 为参加加职业培培训的下下岗失业业人员提提供职业业技能鉴鉴定服务务,对持持再就就业优惠惠证人人员通过过初次技技能鉴定定(限国国家规定定实行就就

23、业准入入制度的的指定工工种)、生活确确有困难难 的,可申领领一次性性职业技技能鉴定定补贴,所需资资金由地地方财政政解决。 四、开开展失业业调控,加强就就业管理理 (十五五) 建建立失业业预警机机制,制制定预案案和相应应措施,综合运运用法律律的、经经济的和和必要的的行政手手段嚷对对失业进进行调控控,缓解解失业引引发的各各种矛盾盾。对因因国内国国际经济济形势发发生重 大变化化直接影影响就业业的行业业和企业业,以及及失业问问题突出出的困难难地区、困难行行业,要要及时采采取专项项政策措措施,努努力减少少失业,保持就就业局势势稳定。 (十六六) 继继续鼓励励国有大大中型企企业进行行主辅分分离、辅辅业改制

24、制,充分分利用原原企业的的非主业业资产、闲置资资产和关关闭破产产企业的的有效资资产,改改制创办办面向市市场、独独立核算算、自负负盈亏 的法人人经济实实体(国国家限制制的行业业除外),分流流安置企企业富余余人员。对于产产权明晰晰并逐步步实现产产权多元元化、吸吸纳原企企业富余余人员达达到300%以上上,并与与其变更更或签订订 新的的劳动合合同的,经有关关部门认认定、税税务部门门审核,3年内内免征企企业所得得税。 (十七七) 稳稳步推进进国有企企业重组组改制和和关闭破破产工作作,严格格审核并并监督落落实职工工安置方方案,规规范企业业操作行行为,维维护职工工合法权权益。国国有企业业实施重重组改制制和关

25、闭闭破产,职工 安置方方案须经经企业职职工代表表大会或或职工大大会讨论论通过,凡职工工安置方方案和社社会保障障办法不不明确、资金不不落实的的企业,不得进进入重组组改制和和破产程程序。要要指尊企企业在关关 闭破破产准备备阶段通通过多种种有效形形式,深深入宣传传政策,使职工工了解政政策内容容和操作作程序。要切实实加强对对企业关关闭破产产过程中中职工安安置工作作的监督督指导。关闭破破产终结结 后,要及时时做好职职工分流流安置和和社会保保障工作作,妥善善处理遗遗留问题题。 (十八八) 规规范企业业裁员行行为。切切实加强强对企业业裁员的的指导。对于企企业成规规模裁减减人员的的,裁员员方案要要经企业业职工

26、代代表大会会讨论。企业一一次性裁裁员超过过一定数数量和比比例的,要事 前向当当地政府府报告。凡不能能依法支支付解除除劳动合合同的经经济补偿偿金并妥妥善解决决拖欠职职工债务务的,不不得裁减减人员。 (十九九) 深深化劳动动力市场场制度改改革,打打破劳动动力市场场城乡、地区的的分割。规范劳劳动力市市场秩序序,切实实维护城城乡劳动动者合法法权益。定期开开展劳动动力市场场清理整整顿活动动,加强强对各 类职业业中介行行为的监监管,严严厉打击击劳动力力市场中中的违法法乱纪行行为,规规范劳动动者求职职、用人人单位招招用和职职业中介介行为。建立劳劳务派遣遣行政许许可制度度,规范范劳务派派遣行 为。充充实劳动动

27、保障执执法监察察队伍,加大执执法监察察力度,严格禁禁止和坚坚决纠正正超时工工作、不不签订劳劳动合同同、故意意压低和和拖欠工工资、不不按规定定缴纳社社会保险险费和随随意裁员员 等行行为。 (二十十) 完完善就业业和失业业统计制制度。加加强失业业登记统统计工作作,建立立劳动力力调查制制度,定定期开展展全国城城镇劳动动力调查查,准确确掌握全全国劳动动力市场场供求变变化。 (二十十一) 加快推推进就业业工作法法制建设设。认真真总结就就业再就就业的工工作经验验,抓紧紧研究制制定促进进就业的的法律法法规,明明确和强强化行之之有效的的政策措措施,为为形成市市场经济济条件下下解决就就业问题题的长效效机制奠奠定

28、基础础。 五、进进一步完完善社会会保障制制度,建建立与促促进就业业的联动动机制 (二十十二) 建立就就业与失失业保险险、城市市居民最最低生活活保障工工作的联联动机制制。切实实保障享享受失业业保险和和城市居居民最低低生活保保障人员员的基本本生活,进一步步完善失失业保险险金和城城市居民民 最低低生活保保障金的的申领办办法,结结合其求求职和参参加职业业培训的的情况完完善申领领条件,健全促促进就业业的激励励约束机机制,促促进和帮帮助享受受失业保保险和城城市居民民最低生生活保障障的 人人员尽快快实现就就业,并并妥善处处理好其其就业后后的生活活保障和和社会保保险问题题。要合合理确定定失业保保险和城城市居民

29、民最低生生活保障障水平,拉开最最低工资资标准、失业保保险金标标准、 城市居居民最低低生活保保障标准准之间的的距离,分清层层次,相相互衔接接,形成成合理配配套的标标准体系系,既要要切实保保障困难难群体的的基本生生活,更更要有利利于调动动有劳动动能力人人员就业业 的积积极性。 (二十十三) 进一步步加强对对失业人人员和城城市居民民最低生生活保障障对象的的基础管管理。充充分发挥挥街道(乡镇)社区劳劳动保障障工作平平台的职职能作用用,加强强劳动保保障、民民政等部部门的沟沟通合作作,及时时掌握失失业人员员和城市市居民最最低生活活保障对对象的就就主业及及收入状状况,实实施有针针对性的的帮助和和服务。 (二

30、十十四)妥妥善处理理并轨遗遗留问题题。从手手20006年起起,企业业新裁减减人员通通过劳动动力市场场实现再再就业,没有实实现再就就业的,按规定定享受失失业保险险及城市市居民最最低生活活 保障障待遇。各地要要继续采采取有效效措施,妥善解解决并轨轨人员在在再就业业、于社社会保险险关系接接续、劳劳动关系系处理等等方面的的遗留问问题。 (二十十五) 进一步步发挥失失业保险险制度促促进再就就业的功功能。东东部地区区在认真真分析失失业保险险基金收收支、结结余状况况,统筹筹考虑地地方财政政就业再再就业资资金安排排的前提提下,可可以结合合本地实实际进行行适当扩扩大失业业保险基基金支出出范围试试点,具具体办法法

31、由劳动动保障部部、财政政部制定定。 (二十十六) 进一步步完善社社会保险险制度。继续加加强社会会保险扩扩面征缴缴工作,切实做做好下岗岗失业人人员再就就业后的的社会保保险关系系接续工工作,将将更多的的劳动者者纳入到到社会保保险制度度的覆盖盖 范围围。要逐逐步统一一城镇个个体工商商户、灵灵活就业业人员参参加养老老保险的的政策,改进基基本养老老金计发发办法,强化缴缴费与待待遇挂钩钩的激励励约束机机制,形形成促进进就业与与完善社社会 保保险制度度的良性性互动。积极创创造条件件为进城城务工农农村劳动动者提供供必要的的社会保保障。 六、继继续加强强组织领领导,动动员全社社会力量量广泛参参与就业业再就业业工

32、作 (二十十七) 各级人人民政府府和各有有关部门门要继续续巩固和和强化就就业再就就业工作作目标责责任制。继续把把新增就就业人员员和控制制失业率率纳入国国民经济济和社会会发展宏宏观调控控指标。把解决决体制转转 轨遗遗留的下下岗失业业问题、促进城城镇新增增劳动力力就业、推进城城乡统筹筹就业、加强失失业调控控和实现现就业与与社会保保障制度度的联动动机制作作为主要要目标任任务,层层层分解解,并纳纳入 政政绩考核核的重要要内容,定期进进行督促促检查。 (二十十八) 各级人人民政府府和各有有关部门门要进一一步加强强对就业业再就业业工作的的领导和和统筹协协调。适适应新的的形势任任务要求求,国务务院决定定将再就就业工作作部际联联席会议议制度调调整为就就业工作作 部际际联席会会议制度度,地方方各级人人民政府府也要对对联席会会议制度度作相应应调整,形成统统一领导导、分工工协作的的工作机机制。在在各级人人民政府府的直接接领导下下,联席席会议各各成