团委工作管理手册个docx

1、1.0目的为新疆航航空公司司团员队队伍的管管理工作作提供规规范准则则，确保保共青团团工作正正常运行行需要。2.0适适用范围围适用于新新疆航空空公司团团员的管管理。3.0职职责新疆航空空公司各各级团组组织负责责对团员员的日常常管理，包括团团员的发发展、团团籍管理理、奖惩惩、民主主评议、团费的的各项管管理工作作，定期期开展各各项共青青团基础础管理工工作。4.0工工作规范范4.1新新团员发发展制度度4.1.1申请请人向团团支部提提出书面面申请4.1.1.11凡年龄龄在144周岁以以上，228周岁岁以下的的中国青青年，承承认团的的章程，愿意参参加团的的一个组组织，并并在其中中积极工工作，执执行团的的决

2、议和和按期交交纳团费费的，可可提出申申请。4.1.1.22申请内内容包括括：本人人简历，本人对对团组织织的认识识，入团团动机和和努力方方向等。4.1.2团支支部确定定入团积积极分子子4.1.2.11找提出出入团申申请书的的青年谈谈话，提提出希望望与要求求。4.1.2.22确定为为入团积积极分子子。4.1.3团支支部加强强培养考考察4.1.3.11建立联联系人制制度。每每个申请请入团的的青年应应有专人人负责，有针对对性地做做好思想想教育工工作。4.1.3.22通过业业余团校校、团课课、学习习小组等等多种形形式，组组织他们们学习团团章，了了解历史史，不断断端正入入团动机机。4.1.3.33组织申申

3、请人参参加一些些团的会会议和活活动，以以便在实实际中考考察。4.1.3.44培养考考察期为为三到六六个月。4.1.4团支支部广泛泛征求意意见广泛征求求团员及及党支部部对发展展工作的的意见。4.1.5团支支部确定定发展对对象4.1.5.11申请人人培养成成熟，具具备入团团条件，达到入入团标准准，联系系人应主主动向团团支部介介绍情况况。4.1.5.22根据发发展计划划和培养养考察情情况，召召开支委委会确定定发展对对象。4.1.6团支支部下发发入团团志愿书书团支部书书记（委员）负责下下发入入团志愿愿书，当面了了解发展展对象的的思想动动态并向其提提出团组组织的要要求。4.1.7申请请人、介介绍人填填写

4、入入团志愿愿书4.1.7.11申请人人要认真真、实事事求是的的填写。4.1.7.22必须由由所在单单位团支支部二名名团员做做介绍。介绍人人可由申申请人自自己选择择，也可可由团支支部指定定。介绍绍人应在在入团团志愿书书上填填写自己己的意见见。4.1.8团支支部召开开接收新新团员的的支部大大会4.1.9团支支部填写写支部大大会决议议填写时应应注明应应到和实实到的团团员数，表决情情况及通通过日期期，并签签上团支支部负责责人姓名名（盖章章）。4.1.10上上级团委委审议团委会进进行讨论论审查支支部决议议，并在在志愿书书上予以以批复。独立团团总支经经上级团团委授权权后，可可以审批批接收新新团员。 4.1

5、.11择择机举行行入团宣宣誓仪式式，入入团志愿愿书存存档。4.2团团籍管理理制度4.1.1团员员证制度度4.1.1.11团员证证颁发。团员证经经公司团团委统一一编号，贴有本本人照片片并由公公司团委委加盖骑骑缝钢印印方为有有效。4.1.1.22建立团员花花名册团的支支部须建建立与本本支部团团员证相相对应的的团员员花名册册并根根据团员员组织关系系变更、团籍注注销等情情况及时时修订，以掌握握团员的的基本情情况。4.1.1.33团员持持证参加加活动。团员证证是团员员政治身身份的证证明，团团员在组组织规定定的范围围内持团团员证可可优先参加加团内的的活动。4.1.1.44 团员员奖励记记载。团团员证记记载

6、的团团内奖励励为“优秀共共青团员员”荣誉称称号。4.1.1.55 团籍籍注册及及组织处处理阶段段。在民民主评议议工作完完成并经经公司团团委审定定批准后后，开始始进入团团籍注册册及组织织处理阶阶段。团团籍注册册是对团团员团籍籍的连续续认定，此项工工作以团团支部或或团总支支为单位位进行。4.3团团籍管理理团籍管理理是一项项政策性性比较强强的工作作，认真真、严肃肃、慎重重地做好好团籍管管理工作作，是团团支部日日常工作作的重要要内容。团籍管理理主要有有以下几几种情况况：4.3.1超龄龄离团团团员的团团籍管理理（流程程图）开 始本人申请填写离团登记表支委会讨论上级团委审核是否批准 N注销备案 Y结 束4

7、.3.2团员员入党后后的团籍籍管理。团员入入党后，在预备备期间仍仍然保留留团籍，在转为为正式党党员后，如如果没有有担任团团内职务务，团籍籍自然取取消，此此时本人人应向所所在团委委交回团团员证，团团委在“备注”栏内注注明“年月日转为为中共正正式党员员”并盖章章，发还本人人，作为为永久纪纪念。228岁以以下团员员入党后后，仍保保留团籍籍，参加加团内各各项活动，但但不缴纳纳团费。4.3.3自行行脱团的的团籍管管理。团团章规定定“团员没没有正当当理由，连续六六个月不不缴纳团团费、不过团的的组织生生活，或或连续六六个月不不做团组组织分配配的工作作，均被被视为是是自行脱脱团。4.4 团费的的收缴与与管理。

8、团费收收缴工作作是团支支部工作作的一项项重要内内容，它它不仅是是团组织织管理教教育团员员的一项项制度，也是团团员和团团组织保保持经常常联系，履行团团的义务务，不断断增强组组织观念念的一种种必要形形式。4.4.1交纳纳团费的的具体规规定：公公司在职职的团员员交纳团团费的基基数包括括基础工工资、岗岗位工资资和年功工工资。团团费收缴缴比例是是基数总总和的00.5%。 定定于每月月十日前前，由各各团支部部收齐送送交各基基层团委委。4.4.2团费费的管理理团费管理理是各级级团组织织一项重重要的基基础工作作，做好好团费管管理工作作，必须须坚持“专人管管理、建建立专帐帐、帐目目清楚、专款专专用、定定期检查查

9、报告”的原则则。4.4.2.11基层团团委、直直属团总总支、直直属团支支部按半半年（66月100日、112月110日前前）向公司团团委办公公室交纳纳一次团团费,上缴数数额为所所收团费费总数的的50%，留用用50%，其他他团支部部按期向向所在单单位团委委、团总总支定期期全额上上缴所收收团费。4.4.2.22各基层层团委、直属团团总支、直属团团支部每每年要向向公司团团委书面面报告一一次团费费收缴、使用和和管理情情况。报报告内容容：一是是年度团团费收缴缴、使用用和结余余的数额额；二是是团费使使用情况况，包括括开支的的主要项项目及数数，有无无违反团团费管理理和使用用规定的的问题及及处理情情况；三三是团

10、费费收缴使使用和管管理工作作中的典典型经验验、存在在的问题题及改进进的意见见和建议议。4.4.2.33公司团团委每年年对团费费的收缴缴使用和和管理情情况进行行检查。4.5团团员教育育评议制制度4.5.1思想想教育阶阶段。组组织团员员学习文文件和开开展社会会实践活活动，使使团员加加深对党党的方针针政策的理理解，增增强共青青团员的的光荣感感和责任任感，明明确做一一名合格格共青团团员的基基本要求。4.5.2总结结评议阶阶段。每每个团员员要根据据自己平平时的表表现和思思想状况况，对照照团章年年终写出出个人书面面总结，在此基基础上，以团支支部或团团小组为为单位，召开民民主评议议会，开开展批评和和自我批批

11、评。通过民主主评议，把团员员分为四四个层次次：各方面表表现突出出，模范范作用显显著的为为优秀团团员；4.5.2.11基本达达到团组组织要求求的，为为合格团团员；4.5.2.22与团组组织要求求有较大大差距，经过民民主评议议，有决决心克服服缺点迎迎头赶上上的，为为经过帮帮助合格格的团员员；4.5.2.33放弃共共产主义义信仰，严重违违法乱纪纪，丧失失团员条条件的为为不合格格团员。4.6团团员奖惩惩管理4.6.1团员员奖励。 开 始支部委员提名团支部讨论通过审批意见团组织审查批准是否批准授 奖登记归档结 束4.6.2 团员处处分4.6.2.11团员处处分的形形式：警警告、严严重警告告、撤销销团内职职务、留留团查看看（时间间为6个个月或11年），开除团团籍。4.6.2.22处分程程序给团员以以警告、严重警警告、撤撤销团内内职务、留团查查看处分分，必须须经过团团支部大大会讨论论通过决决定，报报团的基基层委员员会批准准。给予予团员开开除团籍籍处分，由团支支部大会会讨论决决定，报报公司团团委批准准，如果果受到处处分的团团员是上上一级党党委管理理的干部部，应将将处分决决定报主主管党委委组织部部门备案案。如果果本人在在决定后后不服，可以提提出申诉诉，有关关团组织织必须负负责处理理或者迅迅速传递递，不得得扣压。4.7团团员推优优工作制制