公司红线题库

1、序号试题类型试题内容供选项1供选项2供选项3供选项4标准答案排序试题难度试题解析1单 选题施工作业人员作业期间打牌 (含各类游戏) 、饮酒、赌博或擅离岗 位，按照红线管理办法给予内部待岗 () 、调离原岗位，性质严重 并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。三个月六个月十二个月A2单选题() 易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火，按 照红线管理办法给予开除处分并依法解除劳动合同。第14条第24条第25条C3单选题列车、轨道车等司机在值乘中打盹、 () ，按照红线管理办法给予 应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人， 按事故责任进行惩处。吸烟睡觉打牌B4单选题铁路

2、从业人员无证驾驶 () ,按照红线管理办法一经检查发现，应 内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按 事故责任进行惩处。各类机动 车辆轨道车大型养路 机械A5单选题第8条、铁路从业人员在工作场所违规安装或使用 () ，在列车上 私接电线，一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质 严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。大功率电 器电热水壶A6单选题铁路从业人员高空 () 作业不系安全带，不按规定戴安全帽，一经 检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故 的责任人，按事故责任进行惩处。基准面2米基准面2米 及以上基准面2米 及以下B7单选题第12条、

3、接触网下作业人员违反规定用 () ，一经检查发现，应内 部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按事 故责任进行惩处。擦拭车辆 外部水冲洗机 车内部水冲洗机车车辆外部C8单选题第14条、施工、维修作业人员 () 准许进入封闭区域，一经检查 发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责 任人，按事故责任进行惩处。无命令有命令无计划A9单选题() 、担当施工、维修作业的现场防护员未对作业人员进行防护， 一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成 事故的责任人，按事故责任进行惩处。第25条第26条第29条B单选题第30条、正线、到发线以及 () 、到发线且

4、无隔开设备的线路 上，作业人员未对停留的机车车辆采取防溜措施。一经检查发现， 应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人， 按事故责任进行惩处。衔接侧线尽头线衔接正线C单选题第53条、铁路工作人员 () 违规携带危险货物、在岗吸烟生火,一 经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事 故的责任人，按事故责任进行惩处。押运途中下班途中下班途中A单选题第66条、 () 未按规定周期对设备进行检查，致使行车设备出现失 格等严重安全隐患，一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗 位，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。作业人员管理人员负责人A单选题() 、培训人

5、员在资格性培训考试、安全类培训考试等重要考试中 弄虚作假。一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质 严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。第78条第79条第80条B单选题第2条作业人员和机具无调度命令进入 () 一经检查发现，必须退 出高铁、客车岗位，至少一年内不得从事与高铁、客车作业有关的 工作。退出后同工种不能安排的可降低级工种安排，本地不能安排 的可异地安排，易岗易薪，确实起到警示作用。性质严重并造成事 故的责任人，按事故责任进行惩处。高铁线路 内普铁线路 内线路内A单选题第45条、作业人员未落实高铁通道门管理制度，造成高铁通道门未 关闭且无人管理。一经检查发现，必须退出高

6、铁、客车岗位， () 不得从事与高铁、客车作业有关的工作。退出后同工种不能安排的 可降低级工种安排，本地不能安排的可异地安排，易岗易薪，确实 起到警示作用。性质严重并造成事故的责任人，按事故责任进行惩 处。一年内至少一年 内至少两年 内B1判断题第5条、铁路从业人员坐卧线路、钻车底、以车代步或飞乘飞降等 违反劳动安全行为按照红线管理办法，一经检查发现，应内部待岗 三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任Y2判断题处、施工、维修作业人员未登记、无防护上道作业，一经检查 发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责 任人，按事故责任进行惩处。Y3判断题第2条、施工作

7、业人员作业期间打牌 (含各类游戏) 、饮酒、赌博 或擅离岗位,按照红线管理办法给予开除处分并依法解除劳动合同N4判断题第11条、接触网下作业人员未采取安全措施攀爬车顶，一经检查发 现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任 人，按事故责任进行惩处。Y5判断题第6条铁路从业人员无证操作需要持证操作的设备设施，一经检查 发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责 任人，按事故责任进行惩处。N6判断题第46条、施工、维修作业人员违章作业，导致缩小铁路建筑线间 距，一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并 构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。N7判断题第

8、62条、行车作业人员对需要进行防护的作业未落实防护措施进 行作业,一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严 重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。N8判断题第76条、列车司机等人为损坏、擅自关闭或违章解锁LKJ等行车安 全监控装备，一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性 质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处Y9判断题作业人员违章作业，造成机车、车辆等轴箱遗漏注油，使用报废的 轴承,一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重 并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。Y判断题第3条、高铁作业人员发生作业机具、材料遗留高铁线路内，一经 检查发现，应内部待岗三个

9、月、调离原岗位，性质严重并构成事故 的责任人，按事故责任进行惩处。N判断题第40条、车辆乘务员、随车机械师对火灾易发部位不按规定巡视， 对火灾隐患不按规定及时处理和交接,一经检查发现，必须退出高 铁、客车岗位，一年内不得从事与高铁、客车作业有关的工作。退 出后同工种不能安排的可降低级工种安排，本地不能安排的可异地 安排，易岗易薪，确实起到警示作用。性质严重并造成事故的责任 人，按事故责任进行惩处。N判断题第64条、天窗点外，作业人员在正线、到发线上违规使用小车， 一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成 事故的责任人，按事故责任进行惩处。Y判断题第14条大型养路机械司机 (操作人员) 当班饮酒，按照红线管理办 法给予开除处分并依法解除劳动合同。Y判断题第25条、