职业技术学院在职人员提升学历（学位）管理办法

1、职业技术学院在职人员提升学历（学位）管理办法根据学院建设和发展的需要，按照XX职业技术学院师资队伍建设方案要求，为提高学院人才队伍的素质，加强现有在职人员转型力度，提升现有在职人员学历（学位），特制定本办法。一、指导思想以科学发展观和党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以深入实施人才强校战略，促进教育均衡发展、提高教育质量为目标，以提升师德素养和业务能力为核心，统筹规划，强化管理，为推进学院现代职业教育提供人才保障。 二、适用范围本办法适用于我院在编在岗人员攻读硕士、博士学历（学位）。三、学习方式在职学习、全日制学习两种方式。四、审核程序（一）个人申请，填报XX职业技术学院教师提升学历

2、学位审批表；（二）所在部门、分院（系部、校区）提出推荐意见；（三）人事处汇总，并报请学院行政办公会批准；（四）学院与个人签署提升学历（学位）的协议；（五）办理手续。五、相关事项（一）凡未经学院审核同意的在职人员参加硕士、博士的学历（学位）提升学习，学院不承担任何费用。（二）在职人员攻读硕士、博士学历（学位）经学院行政办公会审议批准后，在学习期间可享受以下待遇：1.攻读在职硕士、博士的人员，学院不转其人事档案，并按在职待遇发放工资及其它福利待遇；攻读全日制硕士、博士的人员，学院按规定可转其人事档案，但不再发放其工资及其它福利待遇。2.申请学院资助的在职人员，在取得硕士学历（学位）后，需与学院签订

3、5年及以上服务期的协议，学院按以下标准承担培养费用：学费及交通费、住宿费等在3万元以内的全额报销；学费及交通费、住宿费等超过3万元的按3万元资助。3.申请学院资助的在职人员，在取得博士学历（学位）后，需与学院签订8年及以上服务期的协议，学院按以下标准承担培养费用：学费及交通费、住宿费等在5万元以内的全额报销；学费及交通费、住宿费等超过5万元的按5万元资助。4.在职人员在一年内自费出国留学提升硕士、博士学历（学位）的人员，学院保留其人事档案，出国期间，学院发放其工资（注：国家有规定的按照规定执行）。5.在职人员公派出国提升硕士、博士学历（学位）的人员，学院保留其人事档案，出国期间，发放其工资及福

4、利待遇，待取得硕士、博士学历（学位）回单位工作后，学院给予报销交通费、培训费（注：国家有规定的按照规定执行）。（三）其他要求1.申请学院资助的在职人员，在取得硕士、博士学历（学位）后因个人原因未满服务期的，全额返还学院支付的全额培养费，并按返还额的30交纳违约金。2.经学院出资参加硕士、博士学历（学位）提升的人员，因个人原因不能按期取得学历或学位的，返还学院支付的全部培养费，上述费用必要时从个人工XX扣回。3.在职攻读硕士、博士学历（学位）的人员，在学习期间必须完成学院安排的教学、科研、行政等工作任务。六、附则（一）本办法由人事处负责解释。（二）本办法自印发之日起执行。附件：XX职业技术学院在职人员提高学历（学位）审批表附件：XX职业技术学院在职人员提升学历学位审批表姓名性别出生年月（ 岁）参加工作时间其中在我院工作时间年健康状况学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业现任专业技术等级主要承担课程（专业技术工作）拟提升学历（学位）报考院校及专业申请条件及理由:申请人（签名）： 年 月 日系部推荐意见（签章）年 月 日分管院领导审核意见（签章）年 月 日人事处复核意见（签章）年 月 日学院审批意见（签章）年