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文档简介
1、 培训目的不断向用户提供最新的信息系统技术,使用户能够不断提高自己的业务水平。2、 培训方式、方法我们将为用户提供两类培训及三种培训方式:计方案,理解设计意图,学习整个系统的调试和和维护。包括以下内容:学习管理规范和维护体制器材分布及原理系统工作过程及操作、外围设备的操作与维护计算机软件系统的标准与维护、系统的联网、操作与维护系统日常操作记录表 系统管理人员培训:系统管理人员培训是面向设备管判断与排除。包括以下内容:各子系统工作原理系统硬件、软件组成及功能特点整个系统运作的过程及维护接受疑难问题解答向维护人员与使用人员介绍系统的构成、使用、管理、维护等方面的知识,该培训为普及型的培训,人数不限:上的交流和讨论。3、 培训内容理论培训地点地点天内容数数31、系统原理及操作定地点天2护3和维护4维护现场培训安排i.理论-半天ii.常见问题的处理,系统的整体管理-半天约 1 天简单的维护培训理论-半天常见问题的处理,系统的整体管理-半天约 1 天合计时间:合计时间:iii.培训工程师蹲点一天,共计三天左右4、培训人员甲方受训人员签字: 乙方工程师签字: 日期:
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