2022年青年干部基层锻炼心得体会范本

1、第3页共3页2022年青年干部基层锻炼心得体会范本王慧根据公司统一安排部署，我于_月_日-_月_日被分在天赐湾输油首站学习。按照公司要求与基层同志们同吃同住同工作，深入了解了基层的工作及存在困难，在这有限的十五天里，不仅感受到了他们的热情好客，更重要的吸取了很多价值的经验，的的确确开阔了眼界，更新了观念。他们的工作很值得我们认真学习和借鉴。现就这次学习的体会和总结汇报如下：在基层工作的这段时间，我努力工作，认真按照公司要求严格要求自己，在学习站控工作流程的同时，利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班，认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中，觉得要转变作风，既要身下基层，更要心下基层，只

2、有沉得下去，融得进去，与基层干部“零距离”接触，才能赢得基层的信任与支持。为了不与公司脱节，调动大家的积极性，站上领导号召大家踊跃投稿，并制定相应政策，只要在公司发表一篇通讯稿，奖励本人_元。以前，一直觉得基层工作没什么，就是坐在电脑前，一个小时记录一次数据，通过这次学习才知道，即使是坐着，一个晚上不睡觉，对于我来说，真的很难熬。尤其倒班时间久了，他们的生活规律完全被打乱，白天睡觉，晚上工作，管输公司之所以有今天的成就，基层单位付出了很多的汗水。在此，我想提几点我的看法，天赐湾的风沙大，气候条件不是很好，由于地处高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡觉，生活枯燥，如果可以买些体育器材，这样既丰

3、富了业余活动，也可以很好的锻炼身体。其次，站上的锅炉有点问题，晚上的水有时候烧的不是很热，有时候直接没热水，大家辛苦一天，晚上却不能洗个热水澡，希望可以及时的解决。这次下基层锻炼学习，虽然只有半个月的时间，但我个人感觉内容充实，既有理论知识的学习，又可以实践操作。通过向基层先进典型、模范人物的学习，我们汲取到很多有价值的信息。感觉自己在工作中存在一些问题：一、对工作的热情不够；二、对工作缺乏耐心；三、缺乏与领导的沟通。2022年青年干部基层锻炼心得体会范本（二）_年夏天来公司，转眼间_年已经开始了，我在公司三年半的光阴相比那些老前辈来说可能不算长，但对付我来说，这三年半的光阴很长。从刚入职时的

4、不知所措，到现在的还算纯熟，其间阅历了许多：因为陈诉请示资料呈现差错被批评过，因为工作上报时限要求高加班到凌晨过，因为工作任务重畏惧完不成晚上失眠过好在，周围有领导和同事实时对我伸出援手，垂垂的，我能自力应对岗位工作。在工作中，我始终坚持一个信念：我可以不是最聪明的，但我必须是最认真、最尽力的。我情愿做工作中的“老实人”，不怕别人说我傻，只相信肯尽力支付就会有劳绩、有发展。我感觉，作为青年员工，一是要认真学习，绝对不能急于求成、性格浮躁，只有透过赓续的学习，能力晋升自身综合素质，只有做到赓续的积累沉淀，能力厚积薄发。学习的同时，也要注意进步本身的着手才能，对付我们青年员工来说，工作经验的短缺往

5、往导致在繁杂状况面前不能很快地拿出办理问题的法子。而着手实践正是我们降服弱点、增长才气的机遇，俗话说“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，理论终究得用实践来查验。二是要爱岗敬业、担当尽责，以一种积极向上、力争朝上提高的态度观待每一项工作，遇到繁杂问题不足衍推诿，敢于负责、敢作敢为。公司每年都邑屏蔽先进个人、优秀表率，他们都是爱岗敬业、担当尽责的典范，他们身上那些胸怀全局、办事公司的大局意识，争创一流、开发朝上提高的拼搏精神，爱岗敬业、鞠躬尽瘁的高贵风致，是我们每一个青年员工学习的标杆。我们要踏踏实实、任劳任怨，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的生气和锐气，只争夙夜迟早，立说立行，说干就干，雷厉盛行，立杆见影。尽力做到“事不逃亡、义不逃责、心不偏私、言不失信”。三是要善于思考，注重总结，常常性的反思本身的工作和生活状态，阐发此中的经验和教训，适当改正