安全防护与应急救援用纺织品项目人力资源规划分析

1、泓域/安全防护与应急救援用纺织品。项目人力资源规划分析安全防护与应急救援用纺织品。项目人力资源规划分析目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113557258 一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。 PAGEREF _Toc113557258 h 2 HYPERLINK l _Toc113557259 二、 审核人力资源费用预算的基本程序 PAGEREF _Toc113557259 h 3 HYPERLINK l _Toc113557260 三、 工作岗位分析 PAGEREF _Toc113557260 h 3 HYPERLINK l _Toc1135

2、57261 四、 工作岗位分析的程序 PAGEREF _Toc113557261 h 7 HYPERLINK l _Toc113557262 五、 劳动定额不定期修订 PAGEREF _Toc113557262 h 10 HYPERLINK l _Toc113557263 六、 劳动定额的定期修订 PAGEREF _Toc113557263 h 10 HYPERLINK l _Toc113557264 七、 项目概况 PAGEREF _Toc113557264 h 11 HYPERLINK l _Toc113557265 八、 产业环境分析 PAGEREF _Toc113557265 h 13

3、 HYPERLINK l _Toc113557266 九、 必要性分析 PAGEREF _Toc113557266 h 14 HYPERLINK l _Toc113557267 十、 经济效益评价 PAGEREF _Toc113557267 h 14 HYPERLINK l _Toc113557268 营业收入、税金及附加和增值税估算表 PAGEREF _Toc113557268 h 14 HYPERLINK l _Toc113557269 综合总成本费用估算表 PAGEREF _Toc113557269 h 16 HYPERLINK l _Toc113557270 利润及利润分配表 PAGE

4、REF _Toc113557270 h 18 HYPERLINK l _Toc113557271 项目投资现金流量表 PAGEREF _Toc113557271 h 20 HYPERLINK l _Toc113557272 借款还本付息计划表 PAGEREF _Toc113557272 h 22 HYPERLINK l _Toc113557273 十一、 投资方案分析 PAGEREF _Toc113557273 h 23 HYPERLINK l _Toc113557274 建设投资估算表 PAGEREF _Toc113557274 h 25 HYPERLINK l _Toc113557275

5、建设期利息估算表 PAGEREF _Toc113557275 h 26 HYPERLINK l _Toc113557276 流动资金估算表 PAGEREF _Toc113557276 h 27 HYPERLINK l _Toc113557277 总投资及构成一览表 PAGEREF _Toc113557277 h 29 HYPERLINK l _Toc113557278 项目投资计划与资金筹措一览表 PAGEREF _Toc113557278 h 30人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。1、制定控制标准。制定控制标准是实施控制的基础和前提条件。结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成

6、本及管理费用的标准，要遵循合理、切实可行、科学严谨等原则。这个标准是在正常生产情况下，相对于各职位、各员工制定的，要有一个适度的范围。标准制定后，要组织人力资源管理人员在各部门进行论证。如制定培训费用时，要和需进行培训的部门进行沟通，需要何种等级的培训以及达到何种目标，而后进行市场调查等，以确定最优的培训费用标准。2、人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目，在发生实际费用支出时看是否是在既定的标准内完成目标。对费用支出实行过程控制，收集各种信息资料，并对其进行加工整理，形成系统的人力资源费用支出的控制材料。一般情况下，控制是在费用预算进行中就开始的，会有一定难度，因为有许多不确定

7、因素会影响到预算的结果，致使人力资源费用的标准和实际支出的差异扩大，所以需要人力资源管理人员的努力，在预算与支出时遵守控制标准，如有差异，及时作出反馈。3、差异的处理。经分析得出的预算结果，如果和实际支出出现差异要尽快分析差异出现的原因，以实际情况为准进行全面的综合分析，找出差异出现的项目，并作出进一步调整，尽量消除实际支出与标准之间的差异。对人力资源费用支出的控制是一个循环往复的过程，只有持续进行对比分析，并采取有效的改进措施，才能最终消除差异。当然，在预算与支出的平衡过程中，也存在标准制定不合理的情况，需要重新审核人力资源各项费用的预算，若是标准确实不合理，则要考虑对控制标准进行修订。审核

8、人力资源费用预算的基本程序人力资源费用预算是企业在一个生产经营周期（一般为一年）内，人力资源全部管理活动预期费用支出的计划。人力资源费用预算作为企业整体预算的重要组成部分，关系到企业整体预算的准确性、完整性和严肃性。因比，在编制和审核人力资源费用时必须慎之又慎，马虎不得，一旦企业的预算被董事会批准，如果发现存在纰漏，再予纠正是相当困难的。审核人力资源费用预算必须认真按照规定的程序，缜密思考，仔细审核。下面以某公司人工成本预算表为例，进行分析。工作岗位分析（一）工作岗位分析的概念工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件进行

9、系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。（二）工作岗位分析的内容在企业中，每一个工作岗位都有其名称、工作条件、工作地点、工作范围、工作对象，以及所使用的工作资料。工作岗位分析包括三方面内容。1、在完成岗位调查取得相关信息的基础上，首先要对岗位存在的时间空间范围作出科学界定，其次对岗位内在活动的内容进行系统分析，即对岗位的名称、性质、任务、权责、程序、工作对象和工作资料，以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素，逐一进行比较、分析和描述，并作出必要的总结和概括。2、在界定了岗位的工作范围和内容后，应根据岗位自身的特点，明确岗位对员工的素质要求，提出本岗位员工应具备的资格和条件，如

10、知识水平、工作经验、道德标准、心理素质、身体状况等。3、将上述岗位分析的研究成果，按照一定的程序和标准，以文字和图表的形式加以表述，最终制定出工作说明书、岗位规范等人事文件。（三）工作岗位分析的作用1、工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。通过工作岗位分析，掌握了工作任务的静态与动态特点，能够系统提出有关人员的文化知识、专业技能、生理心理素质等方面的具体要求，并对本岗位的用人标准作出具体而详尽的规定。这就使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，经过员工素质测评和业绩评估，为企业招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才，使人力资源管理的“人尽其才、岗得其人、能位匹配”

11、的基本原则得以实现。2、工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。员工的评估、考核、晋级和升职，如果缺乏科学的依据，将会挫伤各级员工的积极性，使企业的各项工作受到严重影响。根据岗位分析的结果，人力资源管理部门可制定出各类人员的考评指标和标准，以及晋职晋级的具体条件，提高员工绩效考评和晋升的科学性。3、工作岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。通过工作岗位分析，可以揭示生产和工作中的薄弱环节，反映工作设计和岗位配置中不合理不科学的部分，发现劳动环境中有碍于员工生理卫生和劳动安全、加重员工的劳动强度和工作负荷、造成过度的紧张疲劳等不合理的因素，有利于改善工作设计，优化劳动环境和工作条

12、件，使员工在安全、健康、舒适的环境下工作，最大限度地调动员工的工作兴趣，充分激发员工的生产积极性和主动性。4、工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提。每个企业对于岗位的配备和人员安排都要预先制定人力资源规划，并且要根据计划期内总的任务量、工作岗位变动的情况和发展趋势，进行中长期的人才供给与需求预测。工作岗位分析所形成的工作说明书，为企业有效进行人才预测、编制企业人力资源中长期规划和年度实施计划提供了重要的前提。5、工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，工作岗位分析为企业建立对外具有竞争力、对内具有公

13、平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。此外，工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件，充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用，明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线，以及今后职业发展的方向和愿景，更有利于员工“量体裁衣”，结合自身的条件制定职业生涯规划，精神愉快地投身于本职工作。总之，工作岗位分析无论对我国宏观社会和经济发展还是对企业单位的人力资源开发和管理都具有极为重要且不容忽视的作用。工作岗位分析的程序（一）准备阶段准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查的方案，规定调查的范围、对象和方法。1、根据工作岗位分析的总目标、总任务对企业各类岗位的现

14、状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。2、设计岗位调查方案。（1）明确岗位调查的目的。岗位调查的任务是根据岗位研究的目的，收集有关反映岗位工作任务的实际资料。因此，在岗位调查的方案中要明确调查目的。有了明确的目的，才能正确确定调查的范围、对象和内容，选定调查方式，弄清应当收集哪些数据资料，到哪儿去收集岗位信息，用什么方法去收集岗位信息。（2）确定调查的对象和单位。调查对象是指被调查的现象总体，是由许多性质相同的调查单位所组成的一个整体。调查单位就是构成总体的每个单位。如果将企业劳动组织中的生产岗位作为调查对象，那么每个操作岗位就是构成总体的调查单位。在调查中，如果采用全面调查的方式，必须对每

15、个岗位（岗位即调查单位）一进行调查；如果采用抽样调查的方式应从总体中随机抽取一定数目的样本进行调查。能不能正确确定调查对象和调查单位，直接关系到调查结果的完整性和准确性。（3）确定调查项目。在上述两项工作完成的基础上，应确定调查项目。这些项目所包含的各种基本情况和指标，就是需要对总体单位进行调查的具体内容。（4）确定调查表格和填写说明。调查项目中提出的问题和答案，一般是通过调查表的形式表现的。为了保证这些问题得到统一的理解和准确的回答，便于汇总整理，必须根据调查项目，制定统一的调查表格（问卷）和填写说明。（5）确定调查的时间、地点和方法。确定调查时间应包括：明确规定调查的期限，指出从什么时间开

16、始到什么时间结束；明确调查的日期时点。在调查方案中还要指出调查地点，调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后，在调查方案中，还应当根据调查目的、内容，决定采用什么方法进行调查。调查方法的确定，要从实际出发，在保证质量的前提下，力求节省人力、物力和时间，若能采用抽样调查、重点调查方式，就不必进行全面调查。3、为了搞好工作岗位分析，还应做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义，建立友好合作的关系，使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。4、根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成。5、组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。必

17、要时可先对若干个重点岗位进行初步调查分析，以便取得岗位调查的经验。这一阶段的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中，应灵活运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法，广泛、深入地搜集有关岗位的各种数据资料。例如，岗位的识别信息，岗位任务、责任、权限，岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况，岗位员工任职资格条件、生理心理方面的要求、劳动条件与环境等。应详细记录各项调查事项的重要程度、发生频率（数）。（二）总结分析阶段本阶段是岗位分析最后的关键环节。它首先要对岗位调查的结果进行深入细致的分析，然后采用文字图表等形式，作出全面的归纳和总结。工作岗位分析并不是简单地收集和积累某些信息，而是

18、要对岗位的特征和要求作出全面深入的考察，充分揭示岗位主要的任务结构和关键的影响因素，并在系统分析和归纳总结的基础上，撰写出工作说明书、岗位规范等人力资源管理的规章制度。劳动定额不定期修订根据有关规定，企业在发生以下情况，对劳动定额有重要影响时，可不受修订定额的间隔期的限制，对劳动定额及时进行调整。1、产品设计结构发生变动。2、工艺方法改变。3、设备或工艺装置改变。4、原材料材质、规格变动。5、劳动组织和生产组织变更。6、个别定额存在明显不合理。以上情况如属于临时的一次性改变，可给予补加偏差工时，而不修改现行定额。此外，新产品经技术鉴定合格后，应在正式投产前对原试制定额进行修订。劳动定额的修订或

19、临时补加工时，均应填写定额修改单或补加工时票，并录入台账，以便随时掌握劳动定额的动态，保持企业定额数据资料的一致性。劳动定额的定期修订劳动定额修订的间隔期不宜过短，也不宜过长。若长期不做修订，定额水平必然与生产实际达到的水平相差悬殊，使定额起不到促进生产发展的作用；若间隔期过短，频繁修改，也会产生上文所提到的那些消极作用。定额修改期间隔的长短，主要根据定额完成情况、生产潜力大小以及定额的质量来决定。同时，也应考虑企业生产类型和产品制造的特点1、新产品的定额应在试制完成以后，随着图纸工艺等技术文件的整顿而进行必要修订。修订后的定额适于小批试制。2、在小批试制后转入成批生产时，要随着图纸工艺等技术

20、文件的定型再修订一次定额。3、专业生产或成批轮番生产的产品，修改间隔期一般是一年。4、对某些工艺操作方法已定型、生产潜力不很大的老产品或标准件，以及质量较好、工时定额比较稳定的时间标准，可以每年定期进行一次检查，全面修改的期限可以适度延长。5、若定额制定质量不高或定额水平参差不齐，可先进行内部调整，这种调整也应列入定期修订的计划内。项目概况（一）项目基本情况1、承办单位名称：xxx集团有限公司2、项目性质：新建3、项目建设地点：xx（待定）4、项目联系人：蒋xx（二）项目选址项目选址位于xx（待定）。（三）项目总投资及资金构成项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目

21、总投资26195.62万元，其中：建设投资20712.52万元，占项目总投资的79.07%；建设期利息300.98万元，占项目总投资的1.15%；流动资金5182.12万元，占项目总投资的19.78%。（四）项目资本金筹措方案项目总投资26195.62万元，根据资金筹措方案，xxx集团有限公司计划自筹资金（资本金）13910.80万元。（五）申请银行借款方案根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额12284.82万元。（六）项目预期经济效益规划目标1、项目达产年预期营业收入（SP）：59700.00万元。2、年综合总成本费用（TC）：49985.87万元。3、项目达产年净利润（NP）：7

22、096.19万元。4、财务内部收益率（FIRR）：20.82%。5、全部投资回收期（Pt）：5.63年（含建设期12个月）。6、达产年盈亏平衡点（BEP）：23368.27万元（产值）。产业环境分析（一）增强经济动力和活力充分发挥投资的关键作用、消费的基础作用和出口的促进作用，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，增强经济增长的均衡性、协同性和可持续性。（二）培育壮大新兴产业把握产业发展新方向，落实中国制造2025，以集群化、信息化、智能化发展为路径，加快发展以节能环保产业为重点的先进制造业，以信息服务业为重点的新兴生产性服务业，以文化休闲旅游业为重点的新兴生活性服务业。（三）推动传统

23、产业转型升级推动区内具有优势的装备制造、材料工业、食品工业以及生产性服务业、生活性服务业围绕生产技术、商业模式、供求趋势的变化，满足新需求，采用新技术、新模式，实现优化升级。（四）提升创新驱动能力加快推进创新发展，以企业为创新主体，逐步完善政策、人才和市场环境，形成创新支撑经济发展的格局。必要性分析1、提升公司核心竞争力项目的投资，引入资金的到位将改善公司的资产负债结构，补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力，降低公司财务费用水平，提升公司盈利能力，促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持，提高公司核心竞争力。经济效益评价（一）

24、营业收入估算项目正常经营年份预计每年可实现营业收入59700.00万元；具体测算数据详见营业收入税金及附加和增值税估算表所示。营业收入、税金及附加和增值税估算表单位：万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1营业收入38805.0044775.0047760.0059700.002增值税1271.701509.681628.662104.612.1销项税5044.655820.756208.807761.002.2进项税3772.954311.074580.145656.393税金及附加152.60181.16195.44252.553.1城建税89.02105.68114.01147.32

25、3.2教育费附加38.1545.2948.8663.143.3地方教育附加25.4330.1932.5742.09（二）正常经营年份增值税估算根据中华人民共和国增值税暂行条例的规定和关于全国实施增值税转型改革若干问题的通知及相关规定，项目正常经营年份应缴纳增值税计算如下：正常经营年份应缴增值税=销项税额-进项税额=2104.61万元。（三）综合总成本费用估算项目总成本费用主要包括外购原材料费、外购燃料动力费、工资及福利费、修理费、其他费用（其他制造费用、其他管理费用、其他营业费用）、折旧费、摊销费和利息支出等。项目年综合总成本费用的估算是以产品的综合总成本费用为基点进行，根据谨慎财务测算，当项

26、目达到正常生产年份时，按正常经营年份经营能力计算，项目综合总成本费用49985.87万元，其中：可变成本43737.82万元，固定成本6248.05万元。正常经营年份项目经营成本48323.43万元。具体测算数据详见综合总成本费用估算表所示。综合总成本费用估算表单位：万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料费26906.2431045.6733115.3841394.222工资及福利费2343.602343.602343.602343.603修理费492.40492.40492.40492.404其他费用4093.214093.214093.214093.214.1其他制造费用

27、347.23347.23347.23347.234.2其他管理费用299.50299.50299.50299.504.3其他营业费用3446.483446.483446.483446.485经营成本33835.4537974.8840044.5948323.436折旧费1025.991025.991025.991025.997摊销费34.4934.4934.4934.498利息支出601.96601.96601.96601.969总成本费用35497.8939637.3241707.0349985.879.1其中：固定成本6248.056248.056248.056248.059.2可变成本2

28、9249.8433389.2735458.9843737.82（四）税金及附加项目税金及附加主要包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。根据谨慎财务测算，项目正常经营年份应纳税金及附加252.55万元。（五）利润总额及企业所得税根据国家有关税收政策规定，项目正常经营年份利润总额（PFO）：利润总额=营业收入-综合总成本费用-税金及附加=9461.58（万元）。企业所得税税率按25.00%计征，根据规定项目应缴纳企业所得税，正常经营年份应纳企业所得税：企业所得税=应纳税所得额税率=9461.5825.00%=2365.39（万元）。（六）利润及利润分配该项目正常经营年份可实现利润总额946

29、1.58万元，缴纳企业所得税2365.39万元，其正常经营年份净利润：净利润=正常经营年份利润总额-企业所得税=9461.58-2365.39=7096.19（万元）。利润及利润分配表单位：万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1营业收入38805.0044775.0047760.0059700.002税金及附加152.60181.16195.44252.553总成本费用35497.8939637.3241707.0349985.874利润总额3154.514956.525857.539461.585应纳所得税额3154.514956.525857.539461.586所得税788.631

30、239.131464.382365.397净利润2365.883717.394393.157096.198期初未分配利润0.002129.295262.018689.659可供分配的利润2365.885846.689655.1615785.8410法定盈余公积金236.59584.67965.521578.5811可供分配的利润2129.295262.018689.6514207.2512未分配利润2129.295262.018689.6514207.2513息税前利润4545.106797.617923.8712428.93（四）财务内部收益率（所得税后）项目财务内部收益率（FIRR），系指

31、项目在整个计算期内各年净现金流量现值累计为零时的折现率，项目财务内部收益率为：财务内部收益率（FIRR）=20.82%。项目投资财务内部收益率20.82%，高于行业基准内部收益率，表明项目对所占用资金的回收能力要大于同行业占用资金的平均水平，投资使用效率较高。（五）财务净现值（所得税后）所得税后财务净现值（FNPV）系指项目按设定的折现率，计算项目经营期内各年现金流量的现值之和：财务净现值（FNPV）=7314.79（万元）。以上计算结果表明，财务净现值7314.79万元（大于0），说明项目具有较强的盈利能力，在财务上是可以接受的。（六）投资回收期（所得税后）投资回收期是指以项目的净收益抵偿全

32、部投资所需要的时间，是财务上投资回收能力的主要静态指标；全部投资回收期（Pt）=（累计现金流量开始出现正值年份数）-1+上年累计现金净流量的绝对值/当年净现金流量，项目投资回收期：投资回收期（Pt）=5.63年。项目全部投资回收期5.63年，要小于行业基准投资回收期，说明项目投资回收能力高于同行业的平均水平，这表明项目的投资能够及时回收，盈利能力较强，故投资风险性相对较小。项目投资现金流量表单位：万元序号项目第1年第2年第3年第4年第5年1现金流入0.0038805.0044775.0047760.0059700.001.1营业收入0.0038805.0044775.0047760.00597

33、00.002现金流出20712.5237356.4338674.2543867.5250130.612.1建设投资20712.520.002.2流动资金3368.38518.213627.491554.632.3经营成本33835.4537974.8840044.5948323.432.4税金及附加152.60181.16195.44252.553所得税前净现金流量-20712.521448.576100.753892.489569.394累计所得税前净现金流量-20712.52-19263.95-13163.20-9270.72298.675调整所得税1136.281699.401980.9

34、73107.236所得税后净现金流量-20712.52659.944861.622428.107204.007累计所得税后净现金流量-20712.52-20052.58-15190.96-12762.86-5558.86计算指标1、项目投资财务内部收益率（所得税前）：28.07%；2、项目投资财务内部收益率（所得税后）：20.82%；3、项目投资财务净现值（所得税前，ic=14%）：16156.99万元；4、项目投资财务净现值（所得税后，ic=14%）：7314.79万元；5、项目投资回收期（所得税前）：4.97年；6、项目投资回收期（所得税后）：5.63年。（七）债务资金偿还计划项目按照“按

35、月还息，到期还本”的模式偿还建设投资借款计算，还款期为10年。借款偿还资金来源主要是项目运营期税后利润。（八）利息备付率测算按照建设项目经济评价方法与参数（第三版）的规定，利息备付率系指在借款偿还期内的息税前利润（EBIT）与应付利息（PI）的比值，它从付息资金来源的充裕性角度反映出项目偿还债务利息的保障程度，项目正常经营年份利息备付率（ICR）为20.65。项目实施后各年的利息备付率均高于利息备付率的最低可接受值，说明项目建成正常运营后利息偿付的保障程度较高。（九）偿债备付率测算按照建设项目经济评价方法与参数（第三版）的规定，偿债备付率系指在借款偿还期内，可用于还本付息的资金（EBITDA-

36、TAX）与应还本付息金额（PD）的比值，它表示可用于还本付息的资金偿还借款本金和利息的保障程度，项目正常经营年份偿债备付率（DSCR）为18.48。根据约定的还款方式对项目的计算表明，在项目实施后各年的偿债率均高于偿债备付率的最低可接受值，说明项目建成后可用于还本付息的资金保障程度较高。借款还本付息计划表单位：万元序 号项目第1年第2年第3年第4年第5年1借款1.1期初借款余额12284.8212284.8212284.8212284.821.2当期还本付息300.98601.96601.96601.96601.961.2.1还本1.2.2付息300.98601.96601.96601.966

37、01.961.3期末借款余额12284.8212284.8212284.8212284.8212284.822利息备付率20.653偿债备付率18.48（十）级标题经济评价结论根据谨慎财务测算，项目达产后每年营业收入59700.00万元，综合总成本费用49985.87万元，税金及附加252.55万元，净利润7096.19万元，财务内部收益率20.82%，财务净现值7314.79万元，全部投资回收期5.63年。项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。综上所述，项目从经济效益指标上评价是完全可行的。投资方案分析（一）投资估算的依据本期项目其投资估算范围包括：建设投资、建设期利

38、息和流动资金，估算的主要依据包括：1、建设项目经济评价方法与参数（第三版）2、投资项目可行性研究指南3、建设项目投资估算编审规程4、建设项目可行性研究报告编制深度规定5、建设工程工程量清单计价规范6、企业工程设计概算编制办法7、建设工程监理与相关服务收费管理规定（二）项目费用与效益范围界定本期项目费用界定为工程费用和项目运营期所发生的各项费用；项目效益界定为运营期所产生的各项收益，并严格遵循财务评价过程中费用与效益计算范围相一致性的原则。本期项目建设投资20712.52万元，包括：工程费用、工程建设其他费用和预备费三个部分。（三）工程费用工程费用包括建筑工程费、设备购置费、安装工程费等；工程建

39、设其他费用包括：建设管理费、勘察设计费、生产准备费、其他前期工作费用，合计17238.87万元。1、建筑工程费估算根据估算，本期项目建筑工程费为10306.34万元。2、设备购置费估算设备购置费的估算是根据国内外制造厂家（商）报价和类似工程设备价格，同时参照机电产品报价手册和建设项目概算编制办法及各项概算指标规定的相应要求进行，并考虑必要的运杂费进行估算。本期项目设备购置费为6564.93万元。3、安装工程费估算本期项目安装工程费为367.60万元。（四）工程建设其他费用本期项目工程建设其他费用为2966.66万元。（五）预备费本期项目预备费为506.99万元。建设投资估算表单位：万元序号项目

40、建筑工程设备购置安装工程其他费用合计1工程费用10306.346564.93367.6017238.871.1建筑工程费10306.3410306.341.2设备购置费6564.936564.931.3安装工程费367.60367.602其他费用2966.662966.662.1土地出让金1724.561724.563预备费506.99506.993.1基本预备费174.30174.303.2涨价预备费332.69332.694投资合计20712.52（六）建设期利息按照建设规划，本期项目建设期为12个月，其中申请银行贷款12284.82万元，贷款利率按4.9%进行测算,建设期利息300.98

41、万元。建设期利息估算表单位：万元序号项目合计第1年第2年1借款1.1建设期利息300.98300.980.001.1.1期初借款余额12284.821.1.2当期借款12284.8212284.820.001.1.3当期应计利息300.98300.980.001.1.4期末借款余额12284.8212284.821.2其他融资费用1.3小计300.98300.980.002债券2.1建设期利息2.1.1期初债务余额2.1.2当期债务金额2.1.3当期应计利息2.1.4期末债务余额2.2其他融资费用2.3小计3合计300.98300.980.00（七）流动资金流动资金是指项目建成投产后，为进行正常运营，用于购买辅助材料、燃料、支付工资或者其他经营费用等所需的周转资金。流动资金测算一般采用分项详细测算法或扩大指标法，根据企业流动资金周转情况及本项目产品生产特点和项目运营特点，该项目流动资金测算参照同行业流动资产和流动负债的合理周转天数，采用分项详细测算法进行测算。根据测算，本期项目流动资金为5182.12万元。流动资金估算表单位：万元序号项目第1年第2年第3年第4年第