建筑工程项目安全教育培训制度

1、建筑工程项目安全教育培训制度总则为了进一步提工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各分包根据如下原则制订安全教育培训制度。教育和培训的课时要求1、分包项目经理、建造总监每年不少于30学时；2、分包专职安全工程师每年不少于40学时；3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；4、特殊工种每年不少于20学时；5、其他职工每年不少于15学时；6、待、转、换岗重新上岗前，接受不少于20学时的培训；7、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。安全教育培训的内容和形式（一）三级安全教育1、新工人(包括学徒工

2、、合同工、临时工、农民工、实习生和代培人员)都必须进行公司、项目、班组的三级安全教育，并经考试合格，方可进入生产岗位工作。2、一级(企业)安全教育。新工人进入企业后，由总包安全部门负责组织， 工程、技术、机电和后勤部门参加，培训时间不少于15学时。其教育内容：国家有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、标准和法制观念。本单位的性质、生产特点和安全生产规章制度、安全纪律。安全生产的基本知识和消防常识等。典型事故及其教训。3、二级(项目)安全教育。由项目经理或指定专人负责教育，培训时间不少于15学时，经二级安全教育考试合格后，方可分配到班组。其教育内容：本项目概况，生产或工作特点。总包安全生产制度

3、、规定及安全技术操作规程等。机械设备，电气安全及高处作业等安全基本知识。防护用品发放标准及其使用的基本知识。针对现场特点，开展“四不伤害”教育（被他人所伤害、保护他人不受伤害）。4、三级(班组)安全教育。由分包安全员及班组长负责教育，培训时间不少于20学时。其教育内容：本班组作业特点及安全操作规程。班组安全活动制度及纪律。爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品。本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。（二）改变工种或工作岗位的安全生产教育1、对改变工种，调换工作岗位的工人，必须按规定进行新工种、新岗位的安全技术教育。其教育内容为

4、：国家有关安全生产、劳动保护的方针政策、法规、标准和法制观念。新岗位的安全生产责任制。新工种的安全技术操作规程。2、技术简单的工种，教育时间不得少于4小时；技术复杂的工种，教育后要经考试合格才能上岗作业。3、变换工作岗位安全教育由新岗位主管人员组织进行安全教育。（三）特种作业人员安全教育1202、取得特种作业人员操作证者,每两年进行一次复审,未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。3合格者方可从事原岗位作业。4、进入现场的合格特种作业人员安全教育由动力部门负责组织、监督和实施。（四）经常性安全教育1、对全体工人要进行经常性的安全生产教育,必须做到经常化、制度化,警钟长鸣。2、班组应进行班前

5、安全活动，坚持每天上岗前的安全讲话，时间不少于10 分钟。每周星期一由项目工长负责组织所管理的劳务队开展一次安全生产活动， 时间不少于30分钟。要做到有制度、有记录，防止走过场。其内容是:总结安全生产工作，表扬好人好事。作业场所安全环境状况,交代落实注意事项。（五）（六）安全培训工具箱及安全体验馆教育培训训。形式和考核1、安全教育要因地制宜，形式一定要灵活多样。可采取宣传栏、报告会、经常向职工进行生动的安全生产教育、环境卫生教育和法制教育。2、坚持安全教育的检查和考核，作为工作评比和岗位考核的重要依据。3、各级安全管理部门要做好本单位管理人员接受安全生产教育培训的监督考核工作。4训的内容、时间、授课人、考核成绩、取证情况等进行记录和登记。培训效果检查l）总包单位安全部门抽查各分包单位安全教育的内容、形式，了解各单位安全教育内容的针对性、全面性和可接收性。的作业人员，与已教育人员名单进行比对，是否有遗漏或弄虚作假。抽查各工种工人对本工种安全技术操作规程的熟悉和了解情况。单位名主讲单位（部单位名主讲单位（部主讲人称门）工程名受教育单位人 数称（部 门）人工种主要工作内容一、工程概况二、安全教育内容：三、现场针对性的安全教育