企业文化展示墙设计

1、企业文化展示墙设计篇一：企业文化墙设计方案】一、建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要表达，能够集中表现出企业内涵、企业形象、职工风采等等内容。在鼓励职工，增强团队凝 聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业 文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。二、选址地点会议室内外墙面。三、结构框架1、企业语录设计目的：以文字的方式表达企业价值观及激励职工和企业共同努力，寻求发展。 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。设计内容：形式一：以单色竖排形式设置。 如图：备选语录：你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀

2、者是如何做到的企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才 有出路。不管你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。如图：2、职工风采设计目的：展示职工个人以及集体参加活动出游等照片，记录职工 在企业中成长的点滴。 设计位置：会议室西墙面右侧例如：3、公告栏设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证职 工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。设计位置：行政主管

3、办公室外墙会议室标语设计：会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。左右沟通求进步，上下沟通达共识。会议的成果是行动，言必行，行必果。 讨论备选板块：4、总经理寄语设计目的：表达总经理对企业发展、职工发展等期望 设计位置：待定设计内容：由总经理拟定寄语内容。例如：5、企业愿景价值观使命 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。 设计位置：待定设计内容：待定6、职工互动天地设计目的：为职工和企业的沟通、职工之间的沟通提供场所，让大 家能够更好的表达互相关心，互助成长的精神。设计位置：待定设计内容：对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。对同事的生日、结婚、生病等表达祝福

4、，对领导、同事的帮助表 达感谢。发表职工自主创作的文章或诗篇等作品。的文字为展示形式。设计位置：会议室东墙会议室西墙：【篇二：公司文化墙布置方案】公司文化墙布置方案一、企业文化介绍一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的， 我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。1、企业文化的功能2、二、文化墙建设目的： 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要表达，能够集中表现出企 业内涵、企业形象、职工风采等等内容。在鼓励职工，增强团队凝 聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。三、文化墙内容设计1、企业愿景、目标、价值观 2、

5、 企业发展历程以图片说明3、 企业重要活动年会、大型活动、职工活动等，图片为主 4 企业获得荣誉 5、 职工留言板四、企业文化墙设计方法 企业文化墙设计版块：内容大体分三块 1、 企业语录 设计目的：以文字的方式表达企业价值观及鼓励职工和企业共同努 力，寻求发展设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现 备选语录：1目标是可以实现的，而梦想是要破灭的。2成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力。3路不行不到，事不为不成。4逃避困难，意味着决断力的丧失。5勇敢是与深思和判断为伍的。6计划的实施比计划本身更为重要。7决定问题时需要智慧，执行时需要耐心。8山不过来，我就过去。如果事情无法改变，

6、我们就改变自己。2、团队活动风采展示设计目的：展示职工个人以及集体参加活动出游等照片，记录职工 在企业中成长的点滴设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上 例如：3、职工互动天地设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观 设计位置 公司大门进来处的通道右侧空白墙上 设计内容：1对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题 。2 对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表 达感。谢3发表职工自自主创作的文章或诗篇等作品 。【篇三：如何设计公司的企业文化墙】如何设计公司的企业文化墙登尼特编辑部：吴编企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。企业文

7、化不仅在企业内部发挥作用，对企业职工产生影响，它 也能通过传播媒体，公共关系活动等各种渠道对社会产生影响，向 社会辐射。企业文化的传播对树立企业在公众中的形象有很大帮助， 优秀的企业文化对社会文化的发展有很大的影响。什么企业文化墙企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神 文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起 来。把公司的形象品牌有效融合。描绘和谐、文明、人文、艺术的 企业环境。企业文化墙的作用首先，企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业 的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企

8、业的知名度。所以什 么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客 户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。 不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户 面前有一个好的形象。其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励职工积极开 展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒职工的工作 计划及规则制度等等。企业文化墙设计包含哪些内容既然是文化墙，那自然是要表达贵公司的企业文化咯，公司的核心 价值观、发展观理念、目标等，如果公司发展得比较久，企业 文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务 而走形式不属于自己的文化内涵的表现形

9、式挂在自己的公司内 让公司所有职工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力 量，要真实可信，职工认可，能鼓舞士气，到达这样的效果的话， 那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过 程中不断完善和发展企业文化。内容不外乎以下几种：企业愿景、目标、价值观这些内容需要提炼企业发展历程以图片加说明为宜企业重要活动年会、大型活动、职工活动等，图片为宜 企业获得荣誉 上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。 企业文化墙设计方法 企业文化墙设计版块 1：内容可大体分四块 1、总经理寄语；2、企业简介随着公司业务方向及工作中心的变化更新；3、团队活动风采展示teambuilding、

10、职工集体出游活动照片；4、企业发展的近期规划和远景目标。企业文化墙设计版块 2:内容可大体分四块1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定；2、销售人员成长树由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材能够极大限度上直观的表达出销售标兵们的风采，同时由能够激励 其他同事发奋向上的精神；3、交流天地对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可 以以公开信的形式在此版块提出。4、职工信息互动栏比方：有同事生日、新婚，可由各同事自由写 上祝福的话语！。企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文 化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理 层介绍，企业荣誉，职工风采，经营理念等，这其实就是一个加强 版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全表达不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。wenhuaqiang. net所以，企业文化墙建设第一步，找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次 的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。第二步，合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该 是企业的经营理念，服务理念等，最好举出实例加