省一级档案室评测标准

1、编号考核内容分数评分细则年度工作情况自S得分1_芍核得分1体制人员m.1成按照中华人民共和国档案法和山东省档案条例规定建立档案工作，明确分管领导，设立相应的档案工作机构，将档案工作纲人单位发展规划和年度工作计划2L没有建立档案工作，考核不合格工没有分管领导.扣1分工没有纳入单位发展规划和年度,工作计划,扣1分.2应配各相应的档案【案人员便M档案工作网络档案作人员应忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业知识和业务能力2L没有档案工作人员，考核不合格有违反档案法律法甥行为，本年段考核不合格曳档案工一作人员的数呈工素质不能满足.匚作需要j扣1分4.没有建立完善的档案工作网绦扣1分54档案人员积极开展

2、档案学术研究,当中在有正式刊号的出版物上发浜档案学术和经验介绍文章的，每篇加1分编号考核内容分数泮分细则年度T昨情况A式得分考核得分1.3档案丁作人置应相对卷定“1：作调动时应办完档窠移交手萼，经同叙档案行政管理部门串接后,才能离开岗位2L档案人员更换撅整.本项不得分2篇动作时没有办理移交手经，或没有埋档案行哽管理部门市核的j本项不得分J.4应耨档案H作列入各项T作程序列入柞关人员的岗位责任，并认耳考核，严格奖惩3L档案工作没有列入日位分管领导和相关人员岗位责任,本项不得分区档案作没有列入小位公文姓理、财务管理、资产管理、和具体业多工作程后的，每夜现一处扣1分,扣满2分1L3一档窠工作没有与相

3、关人员的年度考核、奖惩挂色，扣分编号考核内容分数评分细则年度，作情况自查得分考核得分2制度设施332.1单位应建立文件材料归档制度、档案保管、保密，统计，鉴定销毁，a阅利用、档案设备维护使用,重大活动档案登记等制度5L没有归档制度，扣1分;其它制度,缺一项，扣0.5分2.制度内容不完整、联系本单位实际不紧密”操作性不强或未正式颁布者，酌情扣3分工制度未完仝落实的，酌情扣2分4本项扣满5分止编号考核内容分数评分细则年度T作情况nft得分芍核得分2.2底位置加池标泄的档案。用库国,能轮容曲木单.位全郭档案井留有T：的余地*1一没有档案方与库木项不得分2档累库房存在严正安全电患而无切实批改措用的考核

4、不合格工库孱拥挤期保管条刊.差，的特扣2-6分4一世置了U斗位历.史发展书大展的文捌档案陈列室或展也室的.加2分2.3库房内应配置温噩度计、空调、去混机消得灾圜机、火火器、吸尘器等设胞设备.这到立防”要求防水、防火】防诳、防山、防岛通、防制、阴强光、防尘、防匐等”.儿防”有一项达不到要求就力一种设备.til1分,扣满R仆止:实现了温湿度向幼控制的,加1分2.4档案橱架、盒欠、卷皮等档窕装具府规范标准，数量充足2L不符令蚯范要求，扣】分2数量不充足,til1分2.5底位置能修满足21殁有阅览至,编号考檀内容分数评分细则年度T作情况自查得分考核得分立阅需要E可阅值交扣2分2有甚更亮，似不能满足需要

5、.扣1分2.6档案管理应纳入/化办公自动化程序与单位管理现代此同步以展RL有31尊机、扫拈仪、光盘刻业机,复印机等理代化设备,得4分.缺一种，如分文殁有档案管坦敕”.扣4分；档案管理敕件未经拷窠行政管理部门认定的,扣之分n有档案管理软件但未与单位办公自幼化系统联按、实现裁据共享的F扣2分3管珏利用513.按归档制度里求收集归措17L单位主办的玉人活动没有进行知黑登记，井按堀定归档的,本项不得分2归档文件不齐仝-小.元型，发现一处如:C.5分.如满三分止3没有收集电子文件S如2分：收集不齐生工不完蜴扣1分4彩成了照Hr呆许,录像等材料，没有收集，如2分二慎集不齐全“不完蜓，扣1褊号考核内容分数评

6、分细则年度H作宙况自查得分考犊得分分工列入归档范国的馀遗、牌匾、奖杯”奖状、工书、礼出等没有也集归/L发现一处tiimtii满3分止6一设备、菇建科研、会北、人物以及本R位带有的杵种业务文件材料F应归档mk归档的.独观一处til1分，力1满5分止工各类文件材料归档不及时或不打弁归档要求的，扣2分箱用考稹内容分数评办噩则年度工作情况自查得分考核将分3.2各类档案整理符合国家标准要求5祖拉国家加他标港检在当年归档的落类档案，发现大冷合档案整坦址苑标准之处.电子文件每处扣1分，其他每处扣婚知til满5仆止3.3单位所有档案应实行集中统一管理6文书、会讣“役珞、布mjr特珪：照片、声儆、电了一业务档案

7、及具有佐证意义的实物等都由女单,位的案部门集中统一管理n缺一U类，扣2分,扣满6分止3.4建立全宗卷1.较建立仝宗卷,如1分.建；立了全宗卷，但卷内材料不全戌整理小设他，扣3分3.5严格库房管理，定期检者21.我有库房温混段记求，扎凸与分褊号考核内容分数评分细则年捶工仲情况自查得分考核将分2没有定期检查记录.扣0.5分王投有档案灾害危急处埋工匝案，井蛆纲对关人员演石的，扣1分3.6定期进行档案情配统讣.及时坡报笄类档案筑计报表1L没有进行统计,扣0.5分a报表不及时，如Q5分3.7成立档案装定组织，按搦定进行产案鉴定俏毁1没抄规定进行档案鉴定馆段的n扣1分3.*按规定向档案馆移交裆军，报送脱行

8、文外、电了-文件、耗料等3L拒绝费交期；报送的.考楂不今格2套交感报看不及时,或材料不全苞扣3分3.9编制案卷目录“仝引目求工或归档文杵目录限修碰目求、文号索弓1等检索工具“鼓照苦家规则规定建上档案目求数据库.建!实现档窕检索自动化6L.向豌制窠卷目亦“全引目泉.方碰目泉、文号家口1号目混执行归档文件整理规则的单位,，政编他归档文件目录替代案卷目录利全J目录二院一种呼咕扣1分2没有机廖目录加3分.有机流巨K;,但没有针对声帝里藏，扣2分3一各舛目藐没有场编成粕制不搐合要求的，til分4一室藏永久和改期档案已仝部褊*考核内容分教评分细则年展H作情况自查#分考核符分数字比.拼2分。已开展豢宇饶1.

9、作，怛未完成的，按比例加分工本顼挤满十分止3-10弟制或续编全宗指南、大事记和各种档案文件二殛曾编并配音中位工作需要，主动编写深层次、有使用价值的档案资料51一没有输片或法蛆仝宗指的,如1分立没有输片可位年就人事:的，扣工办当年内没丐俄制单位重人活动、五人会议文件亡编号g题档案汇编的扣2分4一配合单位1.作，开展深层次档案编研L在二年内每蛆写一种，til1分3.1I档案部应了解利用需求，采取多种褥式为单位各吭工作服务U严格借阅登记和利用效果反馈登汨,定期的印科黑利;口效，果实例次辎41一眼务形式单一才11分a我有生阅登记己1分当茂有反馈登心扣分4一典型实例锦年应不少于5例1县以下机关2例L井才

10、颖印发n没有编归，如】分：编盯了但没有印发扣口一5分5.借助于办公向劫化网室实现了网上.利用,加】分4监督指导7褊号考核内容分数评分细刖年9T作情况自在督分4.J根据国家和省有关规定.结合实际，制订赤日位或木藤统档案工作办法2L卡制发办法，木以不得分2耳！1发了办法，但有4国家第省吉关规定汴突的，扣i分4.2档案部门应对本中位文书部门和业务部门的文件材料形成r归档T件及所属单-位的档案T作进行监督指导21.对本单位各部匚监督指导不力加I分2一未对所属单位科i案1.作出行监督捎寻成年度考根的，扣I介4.3蛆织所属中位档案人员及本单位兼职档案人员进行业芬研完9畲加档案行政管理部门组织的业务培训及时更新知识，提高技能2士续研年没有机尊计分GT究或参拉培训的，扣2分4.4接受同辍档案行政管理部门和上裁业翁主管部门