人事表格汇总

1、PAGE 30PAGE 41上海沪颐颐建筑装装饰有限限公司人事表格格汇总 编制日日期：220155-3-14 编制部部门：人人事部 修改日日期：220155-10-15人事表格格目录1、TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc11082 人员员需求申申请表332、 HYPERLINK l _Toc13689 应聘聘人员登登记表 PAGEREF _Toc13689 443、 HYPERLINK l _Toc2313 面谈谈记录表表 PAGEREF _Toc2313 54、 HYPERLINK l _Toc8300 就职职人员登登记表 PAGEREF _Toc8300 665、

2、 HYPERLINK l _Toc10941 公司司劳动合合同签收收表 PAGEREF _Toc10941 76、 HYPERLINK l _Toc17995 培训训签到表表 PAGEREF _Toc17995 87、 HYPERLINK l _Toc78 试用用期人员员转正审审核通知知单 PAGEREF _Toc78 108、 HYPERLINK l _Toc14256 转正正申请表表 PAGEREF _Toc14256 1210、 HYPERLINK l _Toc18380 绩绩效考核核申诉表表 PAGEREF _Toc183801411、 HYPERLINK l _Toc7297 个个人

3、述职职报告 PAGEREF _Toc7297 11512、 HYPERLINK l _Toc12083 绩绩效考核核结果处处理意见见表 PAGEREF _Toc12083 177 HYPERLINK l _Toc10586 13、业业绩考核核表 PAGEREF _Toc10586 1914、 HYPERLINK l _Toc13857 离离职申请请单 PAGEREF _Toc13857 2016、 HYPERLINK l _Toc10717 岗岗位胜任任力再培培训确认认单 PAGEREF _Toc10717 21117、 HYPERLINK l _Toc30909 续续签(或或终止)劳动合合同

4、考评评意见表表 PAGEREF _Toc30909 2218、 HYPERLINK l _Toc15896 劳劳动合同同续签通通知书 PAGEREF _Toc15896 22419、 HYPERLINK l _Toc4416 签签收回执执 PAGEREF _Toc4416 2420、 HYPERLINK l _Toc17033 人人员内部部异动表表 PAGEREF _Toc17033 2521、 HYPERLINK l _Toc12572 竞竞聘申请请表 PAGEREF _Toc12572 2622、 HYPERLINK l _Toc5644 离离职证明明 PAGEREF _Toc5644 2

5、923、 HYPERLINK l _Toc28018 公公司离职职证明签签收表 PAGEREF _Toc28018 33024、 HYPERLINK l _Toc19468 薪薪资变动动审批表表 PAGEREF _Toc19468 3225、 HYPERLINK l _Toc23437 离离职交接接会签单单2626、 HYPERLINK l _Toc24074 离离职承诺诺书2727、辞辞职书2828、出出差申请请表2929、员员工考勤勤异常登登记表30人员需求求申请表表（扩编编）申请部门门申请原因因 员工工辞退 员工工离职 业务务增量 新增增业务 新设设部门说明： 需求计划划岗位名称称与人数

6、数上岗时间间岗位1人数23招聘要求求工作内容容123工作经验验123专业知识识123其他要求求/标准拟定薪酬酬标准部门经理理/总监监意见：中心总监监意见：人事部审审批意见见：总经理审审批意见见：应聘人员员登记表表 应聘职职位：应应聘日期期：应聘聘信息来来源：姓名性别籍贯出生年月月学历民族婚否政治面貌貌户口所在在地应聘职位位 相相关证书书目前住所所地宅 电身份证号号码手 机学习 培训 经历历就读时间间就读学校校学历就读专业业工作 经经历时间单 位 名 称称职务证明人及及联系电电话家庭主要要成员姓名工作单位位及职务务联系电话话最后工作作离职原原因及薪薪资（必填）期望 收收入（必填）到岗 时时间（必

7、填）是否被追追究过刑刑事责任任？是 否您是否有有亲友在在本公司司工作：是 否姓名 部门 关系系特别 提提示1.本人人保证所所填写资资料真实实，如有有虚假，公公司可立立即解除除劳动合合同关系系，本人人愿意承承担相应应处罚。2.“目目前住所所地”一栏是是应聘者者本人今今后可以以联系到到的地址址，期间间公司如如有快递递等文件件发送给给本人，该该地址即即为可接接收地址址。3.允许许公司对对表格内内所有内内容进行行相关背背景调查查。 对以以上内容容确认后后，员工工签字：面谈记录录表 应应聘日期期：姓名应聘职位位仪容、礼礼貌、精精神、态态度极佳佳平实略差差54321领悟、反反应特强优秀平平稍慢劣54321

8、岗位职责责认知充分了解解很了解尚了解部分了解解及少了解解54321经历与本本公司的的匹配程程度极匹配匹配尚匹配未尽匹配配未能匹配配54321前来本公公司的服服务的意意志极坚定坚定普通犹疑低54321其它评分项目目总分255分得分分总评拟予复试试列入考虑虑不予考虑虑人事意见见面谈人： 日期期： 月月 日复试领导导意见面谈人：日期： 月 日日用人部门门领导意意见面谈人：日期： 月 日日最终录用用报批意意见劳动合同同签订期期限：年年试用期期期限：个个月薪酬福利利明细：人事行政政中心： 日期期： 月月 日财务审批批意见：日期： 月 日日总经理审审批意见见：日期： 月 日日日就职人员员登记表表就职职位位

9、：就职职日期：应聘信信息来源源：姓名性别籍贯出生年月月学历民族婚否政治面貌貌毕业学校校专业户口所在在地目前住所所地址宅电身份证号号码手 机暂住证编编号其他电话话紧急联络络人姓名名及电话话时间单位名称称职务证明人及及联系电电话工作经历薪资基本工资浮动绩效效奖金基基数业绩达标标 要求求佣金 提成成 比例补贴其他合计试用期：转正：用人部门门领导会会签意见见：人事行政政中心签字：本人签字确认认：总经理签签批：特别提示示本人保证证所提供供资料真真实，如如有虚假假接受公公司开除除处理。入职后请请带身份份证、学学历证、暂住证证、职称称证书等等有效证证件原件件。试用期为为个月，期期间无其其他福利利。劳动合同同

10、和保密密协议及及员工须须知签收收表签收人请请在确认认以下条条件后再再行签字字确认：已经收到到公司盖盖章后的的劳动合合同；对劳动合合同和保保密协议议及员工工须知的的相关条条款内容容确认无无异议。序号姓名部门签收时间间签收人备注注：本表表应按月月整合归归档。培训签到到表培训主题题培训时间间培训地址址讲师培训人员员基本信信息 共共计人序号部门姓名职务签到确认认123456789101112131415161718备注：培培训员工工凡签到到者不得得中途离离席，中中途离席席者须进进入再次次培训。编号：220144-011转正审核核通知单单存根试试用期人人员转正正审核通通知单 编编号：220144-011

11、姓名： 部门： XX试用日期期： ： 你你在公司司的试用用期（自自年月日至年月日 ）发单人签签名： X 即将到到期，公公司将对对你进行行转正审审核。 请你你于年月日之前前备 齐如下下材料送送交公司司综合管管理部门门，办理理转正审审核手续续。签收人签签名： X 材料料： 1.转正正申请表表； X 2.试用用人员考考核情况况登记表表。 年 月 日 有限公公司 有限公公司 年 月 日日转正申请请表姓名：职位：部门/组组：入职日期期：直接领导导：转正截止止日：员工自我我评定： 签字字：日期：工作表现现：工作内容（员工本人填写）完成情况（直接领导填写）主管（或或以上级级别）评评语：签字：日期：试用期考考

12、核结果果汇总及人事行行政中心心处理意意见：解除劳动动关系；同岗位延延长试用用期至：；转正、工工资明细细：；调动岗位位至：，工工资调整整为：，调调整日期期：，延延长试用用期至：。人事行政政中心签签字： 年年 月 日 总经理意意见：签字：日期：注意：此表填写写完成后后，请交交人事部备案。绩效考核核申诉表表申诉者姓姓名申诉提交交日期分公司名名称申诉受理理日期申诉内容容及其依依据违反考核核流程考核信息息失真考核结果果不公正正申诉者（签签名）：申申诉内内容调查查和处理理结果违反考核核流程以以及考核核信息失失真方面面处理者（签签名）处理时间间考核结果果方面处理者（签签名）处理时间间个人述职职报告述职者姓姓

13、名述职报告告提交日日期所在部门门本季度工作回顾下一季度拟 定定工作计划可持续化工作建议（对公司司业务及及经营管管理方面面的建议议）绩效考核核结果处处理意见见表被考核人人 姓名名部门岗位处理时间间考核得分分绩效等级级本次绩效效考核主主要问 题考核结果果处理意意 见降职 降薪 内部调调动 解除劳劳动合同同关系其他 部门经理理意见部门总监监意见综合管理理部意见见副总裁意意见注：1.该表主主要用于于确定DD等级或或D等级级以下的的被考核核者的后后续处理理意见。 2.综综合管理理部须将将本表单单存入员员工个人人档案中中。20155年月份份部门业业绩考核核表第小组 月 日 在职情况况姓名入职时间间业绩指标

14、标/万实际完成成/万小组主管管评语部门经理理评语意见正式 转正 辞辞退 升升级 降降级 试用 转正 辞辞退 升升级 降降级 转正 辞辞退 升升级 降降级 转正 辞辞退 升升级 降降级 转正 辞辞退 升升级 降降级 转正 辞辞退 升升级 降降级 转正 辞辞退 升升级 降降级 转正 辞辞退 升升级 降降级 转正 辞辞退 升升级 降降级制表人签签字：小小组主管管签字： 部部门经理理签字： 部部门总监监签字：离职申请请单离职申请请表姓名：部门：职位：入职日期期：请叙述辞辞职的理理由以及及对公司司管理现现状和发发展的建建议： 签字字：日期：批准离职职日期：年月日直接领导导/部门门领导意意见： 签字字：日

15、期：中心总监监意见： 签签字：日期：员工离职职面谈记记录：公司是否否可以挽挽留您？若可以以，需要要公司对对您做哪哪些？离职者离离职后对对自己有有何规划划或打算算 面面谈人签签字：日期：人事行政政中心意意见： 签字字：日期：总经理意意见：签字：日期：注意：1.离职职日期应应遵照公公司的规规定或双双方的协协议，正正式员工工需提前前一个月月，以此此表形式式书面通通知公司司其辞职职决定。2.此表表填写完完成后，请请交人事事部备案案。岗位胜任任力再培培训确认认单员工： 由于您您上月的的实际业业绩未达达到您所所在岗位位的最低低考核标标准，属属于无法法胜任岗岗位要求求，现公公司决定定对您再再次进行行岗位胜胜

16、任力培培训，请请于年月日，至至 （地点点）参加加该培训训。员工签字字确认：有限公司司年 月月 日日续签(或或终止)劳动合合同考评评意见表表姓名部门岗位入职时间间劳动合同同结束时时间小组主管管 意见见部门经理理 意见见部门总监监 意见见副总裁 审审批意见见注：1.本表要要求在劳劳动合同同到期期前455天发至至上述领领导签署署意见，并并在一周周内签署署完毕。 2.签签署权限限以人人事管理理流程为为准。劳动合同同续签通通知书员工： 公司司与您于于年月日签订订的劳劳动合同同的期期限将于于年月日届满满，公司司决定继继续与您您续签劳劳动合同同，如同同意续签签，请于于年月日时到 （地点点）办理理续签劳劳动合

17、同同的相相关手续续。如不不同意续续签，请请于年月日前以以书面方方式答复复公司人人事工作作人员。 通通知方：年月日签收回执执本人已收收到公司司于年月日发出出的劳劳动合同同续签通通知书。 被通知知方签字字：年月日人员内部部异动表表姓名出生日期期学历性别入职时间间申请生效效日期异动形式晋升 降职 内内部调动动（轮岗 换岗 竞聘）职位名称称职位起止止时间部门/职职位工资/福福利明细细异动前：异动后：现职位情况个人工作作小结部门经理理评估 及 异动动审批意意见中心总监监 异动审审批意见见拟调往职位情况部门经理理审批意意见中心总监监审批意意见人事行政政中心审审批总经理审审批备注审批权限限以人人事管理理流程

18、作作为最终终行使依依据。声明：上上述职位位由本人人自愿申申请且岗岗位与薪薪资福利利变更与与公司达达成一致致意见，转转岗后本本人将在在新的岗岗位上服服从公司司安排，做做好本职职工作。 异动员员工签字字确认：竞聘申请请表竞聘/调调动岗位位：姓名性别出生日期期民族籍贯户口所在在地健康状况况婚姻状况况是否有子子女学历政治面貌貌要求薪资资待遇户口类型型城镇 非城镇镇 电话（家庭）手机号码码家庭住址址身份证号号码家庭主要要成员关系姓 名名单位/职职业/职职务联系电话话紧急情况况联系人人联系电话话工作经历历（按工作作经历倒倒序填写写）起止年月月就职公司司就职岗位位原证明人人与电话话学习经历历（经历倒倒序填写

19、写）起止时间间学校名称称专业名称称所获证书获得时间间证书名称称培训机构构以下问题题为竞聘聘经理、主管需需要填写写的1.如果果你成功功应聘，作作为一个个公司管管理层员员工，请请谈谈如如何进行行团队管管理、团团队激励励来为公公司创造造更大价价值：2.请介介绍一下下你个人人过去的的工作业业绩情况况：3.评价价一下应应聘本岗岗位的优优劣势：4.谈谈谈在公司司的职业业发展设设想：填表人签签名：年月日本人承诺诺，以上上填写信信息全部部真实，如如有虚假假，接受受公司开开除处理理，并接接受公司司对此所所做的相相关背景景调查。离职证明明兹有本公公司员工工，于年月日至年月日期间间在我司司担任职职务，在在职期间间，

20、工作作努力，无无不良工工作表现现。现因因申请离离职，并并已正式式办理离离职等相相关手续续。以后后其一切切相关事事宜均与与我司无无关。特此证明明！ 上海沪颐颐建筑装装饰有限限公司 年 月 日日公司离职职证明签签收表序号姓名部门离职生效效日期离职人员员 签收收确认签字日期期备注注：本表表应按月月整合归归档。薪资变动动审批表表姓名部门/职职位学历入职日期期调薪事由由薪资调整整 起起始日期期已调整次次数上次调薪薪幅度金金额上次调薪薪时间明细基本 工工资浮动绩效效奖金基基数补贴其他五险一金金小计调整前调整后直接领导导意见：部门经理理/负责责人审批批：中心总监监审批：人事行政政中心审审批：总经理审审批：本人确认认签字本人与公公司方对对以上薪薪资变动动协商一一致，表表示认可可。 本人人确认签签字：离职交接接会签单单移交人移交部门门岗 位入职时间间离职日期期： 年 月 日日联系电话话交接部门交接事项项接收人签签字部门负责责人或 监交人人签字本部门电脑密密码办公用用柜钥匙匙办公室室钥匙工作移移交/交交底人事部辞职自动离离职解除劳劳动合同同本月出出勤天数数工服工作证证退工、社保及及公积金金最后缴缴交月份份离职工工资发放放日期其它移移交物品品退宿日日期财 务 中心个人往来来借款检检查后期工工资汇入入账号： 账户户信息：其他总经理签签批 签字字： 日期：我确认上上述手续续完成，自自愿解除除