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文档简介

1、目 录 HYPERLINK l _Toc87434536#_Toc87434536 目录1 HYPERLINK l _Toc87434537#_Toc87434537 前 言1 HYPERLINK l _Toc87434538#_Toc87434538 第一章 企业文化2 HYPERLINK l _Toc87434539#_Toc87434539 某某公司简介2 HYPERLINK l _Toc87434540#_Toc87434540 远景与使命2 HYPERLINK l _Toc87434541#_Toc87434541 核心价值观3 HYPERLINK l _Toc87434542#_T

2、oc87434542 第二章 日常注意事项3 HYPERLINK l _Toc87434543#_Toc87434543 第三章 人事制度3 HYPERLINK l _Toc87434544#_Toc87434544 工作时间4 HYPERLINK l _Toc87434545#_Toc87434545 考 勤4 HYPERLINK l _Toc87434546#_Toc87434546 迟 到4 HYPERLINK l _Toc87434547#_Toc87434547 早 退4 HYPERLINK l _Toc87434548#_Toc87434548 旷 工5 HYPERLINK l _

3、Toc87434549#_Toc87434549 请 假5 HYPERLINK l _Toc87434550#_Toc87434550 加 班5 HYPERLINK l _Toc87434551#_Toc87434551 试用与转正5 HYPERLINK l _Toc87434552#_Toc87434552 发 薪 日6 HYPERLINK l _Toc87434553#_Toc87434553 离 职6 HYPERLINK l _Toc87434554#_Toc87434554 第四章 激励机制7 HYPERLINK l _Toc87434555#_Toc87434555 绩效考核7 HY

4、PERLINK l _Toc87434556#_Toc87434556 培 训7 HYPERLINK l _Toc87434557#_Toc87434557 晋 升7 HYPERLINK l _Toc87434558#_Toc87434558 表 彰8 HYPERLINK l _Toc87434559#_Toc87434559 第五章 纪律规范8 HYPERLINK l _Toc87434560#_Toc87434560 第六章 安全生产8 HYPERLINK l _Toc87434561#_Toc87434561 设备与用电9 HYPERLINK l _Toc87434562#_Toc874

5、34562 消防安全9 HYPERLINK l _Toc87434563#_Toc87434563 危险化学品9 HYPERLINK l _Toc87434564#_Toc87434564 公 伤9 HYPERLINK l _Toc87434565#_Toc87434565 第七章 金耗控制9 HYPERLINK l _Toc87434566#_Toc87434566 第八章 奖惩制度10 HYPERLINK l _Toc87434567#_Toc87434567 第九章 沟通渠道10 HYPERLINK l _Toc87434568#_Toc87434568 第十章 服务与福利10 HYPE

6、RLINK l _Toc87434569#_Toc87434569 公共假期10 HYPERLINK l _Toc87434570#_Toc87434570 就 餐10 HYPERLINK l _Toc87434571#_Toc87434571 住 宿11 HYPERLINK l _Toc87434572#_Toc87434572 储物柜11 HYPERLINK l _Toc87434573#_Toc87434573 公共电话11 HYPERLINK l _Toc87434574#_Toc87434574 文体活动11 HYPERLINK l _Toc87434575#_Toc87434575

7、 工会基金会11 HYPERLINK l _Toc87434576#_Toc87434576 社会保险12 HYPERLINK l _Toc87434577#_Toc87434577 第十一章 管理提升12 HYPERLINK l _Toc87434578#_Toc87434578 5 S12 HYPERLINK l _Toc87434579#_Toc87434579 文件管理12 HYPERLINK l _Toc87434580#_Toc87434580 管理人员日常行为规范12前言欢迎您加盟某某珠宝金行有限公司。感谢您对公司的信任,成为我们集体的一员,希望您能引以为荣,更希望公司与您的雇员

8、关系是一个长久而又互利的愉快结合,为了让您能在最短的时间内了解我公司的企业文化及管理制度,更快的进入工作状态,我们根据公司的运作实际,编写了这本员工手册以规范我们的言行举止,提高每一个人的素质,进而增强公司的凝聚力和竞争力,使我们的公司不断发展。第一章企业文化某某公司简介远景与使命核心价值观第二章日常注意事项第三章人事制度工作时间部门上午下午加班文 秘 室行 政 部人力资源部商 务 部财 务 部物 控 部工 艺 部M F生产部办公室8:15-12:0013:00-17:30执模车间8:15-12:1513:00-17:0018:30电金车间质 量 部吱腊车间8:15-12:1513:15-17

9、:1518:30倒模车间8:15-12:1513:15-17:1518:30镶石车间配石车间腊镶车间起板车间8:30:12:3013:30-17:3019:0018:30考勤迟到早退旷工请假加班试用与转正发薪日离职第四章激励机制绩效考核培训晋升表彰第五章纪律规范2、 相关人员应依时参加各项培训、早会及例会。5、 管理人员应遵守办公纪律,有事外出应办放行条,不得擅离工作岗位,怠工或进行与工作无关的活动。第六章安全生产设备与用电消防安全危险化学品公伤第七章金耗控制倒模金耗控制:倒模员工都要有正确的熔金手势,控制好熔金时间,熔金火力.熔金时要做到心到、手到、眼到。每次%的将熔金碗倒干净。每盅货如果夹

10、金表中倒模耗超1克,倒模收发要即时通知主管,主管要每天跟进夹金表中合计倒模耗与交收差额,每天下班前洗粉员要将石膏粉中的杂金找出交倒模收发,月底将所有杂金熔成金蛋冲减倒模耗。执模/镶石金耗控制方法:员工要注意正确的工作姿态,勤洗手,不要留长指甲,长头发。保持台面整洁,不要将需要多杂乱工具放在工作台柜内,减少空调风力与改变风向不要直对工作台,确保金粉不被吹走,每手货收发员要跟进员工回金粉,看是否在所回金粉范围内,差额不正常要及时通知主管追回差额,另外注意师傅要将员工修理货金粉退还员工。电金、么打部:炸色时要看货型,不应炸色的尽量不要炸色,炸色时要看金色,避免炸不透重炸节约山唉的使用量,尽量不要拿一两件货炸色。车么打的员工要注意正确的姿态,货不要车的过火,减少回流货。 第八章奖惩制度第九章沟通渠道第十章服务与福利公共假期国家规定的法定节假日,均为放假,工资照发:元旦:元月1日,休息一天春节:初一、初二、初三,休息3天(生产车间按小时

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