办公室工作纪律管理规定

1、文件编号办公室工作纪律管理规定 文件版本A/0生效日期页 码第4页 共4页 文件编制/更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人A/0文件运行评 审 栏会 签部门签 名计划物控部人力资源部品质部技术部营销部财务部制定： 审核： 审批：1.0目的为加强办公室管理，规范办公室工作人员的工作纪律，树立良好的企业形象，营造一个良好的办公环境，特制定本管理规定。 2.0适用范围适用于*有限公司四楼全体办公人员。3.0定义: 无4.0职责4.1人力资源部：负责本管理规定的制定、监督执行和执行情况的通报。4.2办公室人员：负责按本管理规定执行。5.0管理规定5.1 按时上下班，不迟到、早退和旷工；有事或因

2、病不能上班，必须按规定办理请假手续，经批准后方可离岗。5.2 上班时间未经许可，不得私自外出或会见与工作无关的人员。5.3 节假日值班时，值班人员必须按时到办公室值班，不得迟到、早退或旷工。5.4 外出公办或出差必须在人力资源部进行登记或填写放行单，否则视为旷工。5.5 办公室人员必须按要求准时参加公司召开的各种例会，不迟到、不早退；特殊原因不能参加会议的应向会议主持人请假并安排好职务代理人。5.6上班时间，禁止在办公室内大声喧哗、嬉闹、吃东西、聊天、串岗、玩游戏等做与工作无关的其它事项。5.7上班时间，禁止利用公司电话聊天，禁止看与工作无关的书刊、杂志及查看与工作无关的其它资料。5.8上班时

3、间，严禁利用办公电脑玩游戏；个人电脑专用，各电脑使用者务必设置好自己的电脑密码。5.9上班时间，保持良好的个人形象，着装整洁、仪表自然大方，保持良好的坐姿和站姿。5.10 上班时间，保持办公室内安静，严禁在办公室内大声争论吵闹、聚众闲谈以免影响他人工作。5.11 禁止在办公室内讲污言秽语，粗言脏话；同事交流、接待客人和电话勾通必须热情大方、文明用语、讲普通话；严禁在办公室或客户面前议论领导及同事是非。5.12 同事之间应相互尊重、互相促进、互相支持、团结友爱；部门之间应积极配合，互相协助；工作上应就事论事，不搞人身攻击；严禁拉帮结派、打架斗殴。5.13 保持办公室内清洁卫生，桌面整洁，地面干净

4、；禁止乱丢乱放垃圾，垃圾必须丢进垃圾桶内；禁止随地吐痰、乱涂乱画；5.14 办公区域内为禁烟区，严禁在办公区域内吸烟。5.15 客人来访，应热情接待，并安排相应部门的负责人接待；接待客人应在会议室接待，以免影响他人工作；客户来电，必须仔细倾听，礼貌回应，并做好相关记录。5.16 节约使用办公资源，爱护办公设备、设施，节约水电；任何人不得利用办公设备和资源办私人事务，下班时应关水关电、关闭门窗、关停各种办公设备（如电脑、打印机、空调、风扇等）。5.17 未经许可，任何人不得将公司物品带出公司。5.18 各办公室文件资料必须妥善保管，整理收存，分类存档，严禁泄露。5.19严守公司机密，严禁将公司内部机密向无关人员泄露。5.20 遵守国家法律法规，严禁在办公室内从事黄、毒、赌等非法活动。5.21 遵守职业操守，严禁利用公司资源从事个人经营活动。6.0违规责任6.1 违反5.1至5.5之管理规定的，按公司相关规定处理；公司没有相关规定的，视情节轻重，处以责任人乐捐10-100元/次。6.2 违反5.6至5.11之管理规定的，视情节轻重，处以责任人乐捐10-50元/次。6.3 违反5.12之管理规定的，视情节轻重，处以责任人乐捐100-300元/次。6.4 违反5.13至5.21之管理规定的，视情节轻重，处以