Z中学加强青年教师培养规定

1、Z中学加强青年教师培养规定 HYPERLINK /wgzl/xzrs/ HYPERLINK /wgzl/xzrs/ 行政Z中学关于强化青年教师培育的若干规定青年教师就是学校教师队伍中的一支极为重要的生力军，就是教育改革创新的主力，就是适应环境21世纪现代教育，推动现代学校建设与发展的期望，强化青年教师队伍建设始终就是我校一项关键工作，为确保该项工作的顺利进行，特制订此规定。一、青年教师的范围凡年龄在35周岁以下（含35周岁）的教职工均属于青年教师范围。二、非政府领导1在党总支领导下，创建由有关校长、处室主任共同组成的青年工作领导小组，全面负责管理青年教师的培育和考核。 HYPERLINK /w

2、ygw/hdfa/ 2领导小组要协调有关处室统一组织青年教师的学习和实践活动。3领导小组每学年必须对青年教师的自学、思想、工作等方面作出全面评估。4为了强化对青年教师的培育，通常情况下每位青年教师均由学校遴选一位指导教师，具体内容负责管理对该青年教师的全面培育。三、青年教师培育的目标和措施1努力学习政治理论，自觉出席各项政治活动，积极主动要求进步，始终如一恰当的政治方向，主动拒绝接受党的领导。党、团员必须按时出席非政府活动，充分发挥榜样促进作用和先锋模范作用。2忠心党的教育事业，爱好本职工作，顺从工作精心安排，深入细致履行职责岗位职责，努力完成非政府分配的工作任务。3认真贯彻党的教育方针，秉持

3、以马列主义、科学发展观的理论、观点、方法教育学生，积极主动大力推进素质教育，秉持全面育人，推动主动发展、全面发展，为21世纪祖国现代化建设培育具备技术创新精神的合格人才。 HYPERLINK /wgzl/gfcx/ 4严格遵守师德规范，仪表端庄，举止文雅，为人师表，率先垂范，坚持正面教育，树立正确的教育思想和良好的教师形象，不得以任何形式体罚或变相体罚学生。5通常情况下必须分担班主任工作，深入细致履行职责班主任工作职责，不懈努力研究新形势下青年学生的思想规律和犯罪行为规律，虚心学习他人工作经验，不断提升教育工作水平。 HYPERLINK /wylw/ 6自觉加强现代教育理论学习，关心国内外教育

4、形势发展趋势和成果，按时参加各项业务进修和教研活动，主动承担科研课题的研究，每学年至少完成一篇科研论文，不断提高专业理论水平和素养。7践行细致治学的作风，严格执行教学常规，秉持八十课时工作量，认真完成各项教学任务。 HYPERLINK /wgzl/zlcy/ 8坚持上好每一节课，课前认真备课，做好充分准备，在课堂教学中，充分发挥学生的主体作用，培养学生自主学习的能力和创新精神，大胆改革课堂教学模式，努力提高课堂教学质量，每学期至少在学科组或学校做一次公开课，同时积极参加区、市组织的各级各类优秀课、研究课、观摩课等教学实践活动。9自觉自学现代教学技术，熟练掌握和运用现代教学手段，不断改进教学方法

5、，努力提高操作技能和教学水平。10认同指导教师，主动谋求指导教师协助和培育，深入细致听到指导教师或其他教师的课，每两周不少于一节，挑人之短，补己之短。11对实习期间青年教师的建议凡新分配至我校的中职大学生，按照国家规定继续执行一年见习期，在见习期内必须努力做到： HYPERLINK /wypx/ 认真参加学校组织的培训活动，了解所教学生的思想、学习、生活等情况，随时与学生沟通，了解学校有关规章制度，保证自己尽快熟悉工作环境，进入工作状态。 HYPERLINK /wgzl/pxja/ 服从学校安排的工作，遵守学校规章制度，虚心向指导教师请教，做好班主任见习工作，每学期亲自主持12次班会活动，承担教学工作要做到先将教案交指导教师审阅后方能上课，一般情况下应坚持先听课后上课的原则，因工作急需也可以采取边听课边上课的办法，经过锻炼与实践，一年内能达到独立带班，独立上课。 HYPERLINK /wygw/gzzj/ 见习期满半年后，由教代会组织做中期考查，满一年后见习教师要写出全面总结，经群众评议，学校领导进行全面审查，合格者报上级批准后转正，凡不合格者，学校予以辞退。四、业绩考核1核对青年教师业绩档案，并记录青年教师每学年度