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文档简介
人事制度人事聘用 第二条本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合於职务或工作者为原 则,但特殊需要时不在此限。第三条新进员工的聘用,根据业务需要,由主管人事部门统筹计画,呈报标准。 第四条本公司各级员工必须具备以下资格,才能聘用。(一)副总经理以上职位,必须具备大学本科以上学历,熟悉业务、具有5年以上实际工作 经验,年龄在35岁以上。(二)部门经理,必须具备大专以上学历,熟悉业务,具有两年以上实际工作经验,年龄在(三)一般职员,高中以上学历,其条件符合职务要求。第五条本公司特勤人员(司机、保安、打字员),必须具备下列资格,经考试合格,才能聘 (一)司机有汽车驾驶执照,并具有两年以上实际工作经验。(二)保安身高以上,有安全保安知识和实际工作经验。(三)打字员擅长中英文打字,有实际工作经验。
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