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文档简介

1、合肥优选万达百货工程部合肥优选万达百货职工级岗位职责说明书部门工程部职位名称综合技工直接上级商装主管职级工作内容依照万千百货企业总部的服务标准和要求，负责百货企业所有装饰装饰的平时保护、岗位描绘检查和统计工作,保证企业的装饰装饰等硬件环境优秀。一、基本工作负责各楼层专柜、公共区内装饰装饰平时检查、巡视监维修工作。2。配合其他班组的平时维修工作。3.负责做好各进场专柜的装饰装饰的巡检工作.4配合达成各样临时性工程改造、维修工作.7。配合做好装饰装饰的如期保护跟进工作。8。仔细达成工程部经理安排的其他工作任务。二、安全、卫生、设备1。安全(1）在安全状态下工作,不伤及自己或他人，报告所成心外事故和

2、安全隐患。(2）严格履行本管区各项操作规程，拥有安全防范意识。2。卫生岗时刻保持自己工作地区的干净卫生.位职3。装饰装饰责（1)熟悉装饰装饰的风格，适合地使用与保护。(2)达成对自己管辖的装饰装饰应以季计划作保养计划工作.三、其他积极参加各样培训活动.积极正面地与同事保持友好的工作关系,主动协调交流并愿意帮助他人。达成领导分派的其他工作。第二部分任职条件1合肥优选万达百货工程部职位名称综合技工职位要求学历及专业职业资格业务知识业务能力培训经历工作经验个性特点工作态度其他第三部分基本条件高中及以上学历不要求（拥有电工操作证优先）熟练掌握瓦工、木匠、油漆工工作，掌握企业各项规章制度。实质作业着手能

3、力强；拥有对可能发惹祸故的剖析能力以及事故的办理能力；拥有必然的计划能力，能合理、有效地安排工作。受过有关业务知识方面的培训。拥有五年以上有关工作经验。成熟隆重、责任心强、忠于职责，吃苦耐劳.工作仔细负责、积极主动,拥有团队合作精神和敬业精神。严格自律、爱岗敬业、体力充分，人品正直。绩效核查理想条件电工操作证优先会CAD制图软件可以熟练使用办公软件2合肥优选万达百货工程部岗位核查指标指标讲解指标权重设备设备发生问题，未实时修复或未及设备设备正常运行2分25时提报，每次扣1、维修延缓未发生投诉的，每延缓一天扣1分30%专柜维修服务实时率2、维修不实时碰到投诉的，没次投诉扣2分综合技工无设备操作失误惹起安全事故。每发生设备设备误操作事故率1起扣2分目标达成率100%，以100作为基数乘以实质达成率为实质得分。好似：当月销售计划达成率达成任务95，则为100%95%=0。95，当月达成任务105%，则为100*1

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