烟草年终总结

1、Word 烟草年终总结 烟草年终总结 时间过得特别快，一刺眼，一年就过去了，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的阅历，该总结这一年的得与失，为下一年的工作奠定基础了。你知道什么规律挨次的年终总结才是的优秀的吗？以下是我收集整理的烟草年终总结，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。 烟草年终总结1 技科是在公司的领导下推广和实施烤烟生产技术的职能部门，主要的工作就是为提高全县烟叶质量做好相关服务工作，收集全县烤烟生产状况，为领导正确决策当好参谋和助手，并将领导的决策变为详细的实施方案，指导全县的烤烟生工作。 一年来，生技科在公司领导的正确领导下，在各科室、各烟站（点）的支持协作下，紧紧围绕以培训提高科技

2、含量、以服务推动生产进展这一指导思想，克服了人员少、任务重带来的诸多困难，求真务实、扎实工作，使全县的烤烟生产在大灾之年仍旧获得了较好的收益。 一、今年着重抓好的几项工作 今年的烤烟生产，科技推广项目多，任务重。为使各项工作得到合理兼顾、平衡进展，生技科依据自身实际，将科内人员分为科长、副科长、内勤和技术员四个岗位，拟定了详细的岗位职责，明确了各自的工作重点，即将科内工作划分为三优烟（包括市基地烟和市、县样板烟）、大面烟、烘烤、办公室、农用物资管理、漂移育苗、品种试验、红大示范和统防统治等项目，然后将这些项目安排到个人。除此而外，科内还采纳分片挂钩的方法，即以乡（镇）为单位，将全县烟区分为五片

3、，科内五人每人挂钩一片，实行百分制考核。使科内工作既有分工、又有合作，个人工作目标清晰、任务明确，从而促进了科内各项工作的顺当开展。 （一）负责拟定20XX年烟草站（点）烤烟生产收购考核管理实施方法，并适时对各站（点）烤烟生产、收购工作进行考核。 我县站点分散，烤烟生产规模化程度不高，立体气候突出，生产进展极不平衡，在科技推广和生产管理上难度较大。依据公司领导的支配，生技科经过仔细的调查讨论，进一步总结近些年在烤烟生产上取得的阅历和教训，同时也借鉴了一些先进地区的生产管理方法，于上年末草拟了巧家县烟草公司20XX年烟草站（点）烤烟生产、收购考核管理实施方法。草拟出的方法经过多次修改，反复敲定，

4、并经公司领导批阅后方提交公司全系统，征求相关看法，最终将搜集的看法进行综合，正式出台了巧家县烟草公司20XX年烟草站（点）烤烟生产、收购考核管理实施方法。 根据方法的相关规定，生技科适时组织人员分阶段对各站（点）的烤烟生产、收购工作，进行了仔细的检查考核。全县性的检查考核分别在育苗阶段、移栽阶段和大田管理阶段各进行了一次，确保方法规定的措施得到较好落实，为提高烤烟生产科技含量，促进全县烤烟生产、收购工作顺当开展，发挥了重要的作用。 （二）进一步加大技术培训力度 生产技术培训每年都是生技科的重头戏。为进一步提高培训效果，今年的培训工作，实行了送出去、请进来的方式，并改坐地培训为就地培训，使培训面

5、较上年明显增大，培训效果较上年有了明显提高。 1、送出去。为切实做好两段式无基质假植漂移育苗以及宽行窄株种植技术的推广工作，生技科于去年末组派5人到市公司，参与了无基质假植漂移育苗技术培训会。今年6月，经请示公司领导同意，生技科又组织各站（点）负责人和县烟办全体人员到陆良县参观学习。烤烟开烤前，生技科再次支配相关人员，与公司领导一起前往昭通，参与全市烤烟成熟采叶、科学烘烤技术培训会。组织外出学习人数之多，规模之大为历年之最。 2、请进来。为切实搞好无基质假植漂移育苗、科学烘烤和分级扎把等工作，生技科特向市公司请来技术人员，于元月和六月分别举办了两次上百人的培训会，将有关技术培训到乡村领导、各站

6、（点）技术员以及烤烟小组长。培训组同时还在崇溪等较大的烟站进行了现场烘烤培训，将培训范围扩大到了广阔X农，为推行四大目标烘烤技术、提高烘烤质量发挥了乐观的作用。 3、改集中培训为就地培训。根据历年的培训模式，每年烤烟大面积开头移栽前，县里都要集中举办一次规模较大的烤烟移栽现场培训会，培训对象主要是乡、村领导和站（点）负责人，工作总结烟草公司生产技术科工作总结。这种培训方式，一是培训对象不太符合生产实际，二是培训对象范围狭窄（充其量就150人），三是培训技术项目单一，四是显得劳命伤财。为提高培训效果，扩大培训范围，今年，这一习惯性的培训会已被取消，取而代之的是公司分管领导和生技科付出更多的精力，

7、在烤烟生产的各重要环节，以乡（镇）为单位，进村入社进行现场培训。今年在育苗、移栽和烘烤三个阶段在各乡镇举办的培训会，其内容涉及了烤烟生产的全过程，培训人数至少是往年搞集中培训的20倍。改集中培训为就地培训、改单一的移栽培训为分阶段的、形式多样的技术培训后，培训效果和培训范围均为历年所不及，为提高全县烤烟生产种植水平发挥了有力的促进作用。 （三）加大新技术的推广力度，提高烤烟生产科技含量 今年开展形式多样的技术培训活动，详细推广的生产技术措施主要有以下几个主面： 1、无基质假植漂移育苗。此技术源于大理，其根本的目的是降低基质用量，削减育苗成本。按理论推算，这种育苗方式与常规漂移育苗相比，可节省基

8、质86。7%，按当前的基质价格计算，每育1亩大田用苗可节省育苗成本15元左右。在各站（点）的努力下，今年采纳此种育苗技术共育出了650亩的大田移栽用苗，直接节省育苗成本近1万元。 2、改进施肥方法。依据烟株需肥特性、吸肥原理，今年在烤烟施肥方法上主要推广应用双层环状施肥技术，并将钾肥作追肥施用。在砂质土壤上，为避开后期消失脱肥，还提倡将部分复合肥作追肥使用。但由于我县立体气候突出，土壤类型多样，土壤肥力、结构等千差万别，使得这一新的施肥技术没能全面推行，只在局部烟区为少数烟农所接受，有待来年连续推广。 3、开展统防统治，降低病害损失。随着种烟历史的推移和品种特性的退化，我县烤烟病害已呈现出逐年

9、上升趋势。特殊是去年，我县烤烟在连续阴雨的状况下，导致白X病大流行，给全县烤烟生产造成了巨大的经济损失。为切实搞好病害防治工作，生技科准时组织购进了增效波尔多液、三硐、甲霜灵锰锌、菌克毒克等农药，以以物代金方式在销售专用肥时配供应烟农。配供农药前，生技科准时拟定烤烟病害统防统治实施方案分发到各站（点），由各站（点）详细组织实施。由于方法得当，措施有力，全县烤烟病害发生率较上年有所下降，特殊是白X病发病率与上年相比，下降较为明显。 4、进一步推行宽行窄株种植方式。为切实扭转我县烤烟种植密度偏孝单产不高、叶片厚而僵硬的现状，生技科一方面连续加大了培训力度，向烟农讲清宽行窄株种植方式的好处，并以样板

10、烟补帖作为经济杠杆，激励广阔X农切实加大行距，缩小株距。另一方面也将株行距的调整纳为生产考核的重要内容，督促各站（点）着力抓好此项工作。由于各方面的乐观性均得到调动，使今年的株行距调整效果非常明显，全县90%以上的地块均达到了宽行窄株的种植要求，种植密度普遍趋于合理。 （四）加强烤烟生产、收购信息的收集、汇总和上报工作。 为准时把握生产、收购动态，为领导和上级公司正确决策供应快速、精确 的烤烟生产信息，从落实面积开头到烤烟收购结束，生技科均支配有专人负责烤烟生产、收购进度的收集、整理和上报工作。生产进度10天一报，收购进度5天一报，长期坚持，从未间断。充分发挥了公司与站（点）、与上级公司、与县

11、烟办和其他有关部门的桥梁和纽带作用，并在传递信息的过程中，附带做了大量的详细工作。特殊是市公司要求上报的很多内容，如种植区划报表、漂移育苗成本核算报表、气象资料报表以及与之相关的烤烟样品的选择整理等项目，任务重，时间紧，在县气象局、县统计局等部门的通力协作下，科内全体人员团结一道，通过长时间的加班加点，才使各项工作得以顺当完成。 （五）加强生产物资储运工作，努力为烤烟生产服务。 随着新科技措施的不断推广，烤烟用物资品种越来越多。特殊是推广应用漂移育苗后，生技科经手的生产物资突然间变得纷繁简单。我县站（点）分散，给烟用物资的储运工作带来较大难题。为确保各种烟用物资既能保证生产需要又不过份积压占库

12、，生技科在选购任何一种物资前，都要经过仔细的考虑，在价格上货比三家，在运输上多方协调，尽可能地为公司节省成本，增加效益。 （六）注意平安管理，确保科内平安 生技科虽然不是现金和物资的直接管理部门，但是依旧将平安管理工作纳为重要的工作内容。为确保科内人员的人身和财产平安，生技科于今年6月拟定了生产技术科平安目标责任书，将有关平安责任逐一签订到人，明确了平安目标和相关责任，加强了平安管理，提高了科内员工的平安意识，切实做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。在节假日放假期间，均支配了轮番值班人员，并将值班人员名单准时报送公司安保科，切实履行了节假日平安制度。由于注意了平安管理工作，使科内各项

13、工作井然有序，一年来从未发生任何平安责任事故。 二、生产上存在的主要问题 （一）双层环状施肥技术有待进一步推广。 今年虽然加大了此项技术的培训力度，但由于我县地形简单，土壤类型多样，肥力结构不一，因此在此项技术的推广上难度较大，效果不好，有待来年进一步推广落实。 （二）烘烤技术滞后。 落后的两段式烘烤法在一些地方仍旧存在，四大目标烤烘法尚未得到较好的落实，田间烟叶质量在烤后得不到较好的体现，因烘烤不当造成的损失仍旧居高不下。 （三）封顶过低的问题依旧存在。 由于上部叶特殊是顶叶较难烘烤，黑蚂皮烟比例较大，后期若消失低温，更加难以烤出正组烟叶。因此，许多烟农都把顶叶提前摘除，使株形变为不正常的筒

14、形或伞形。封顶过低，不但导致单产不高，更重要的是使中上部位的烟叶消失身份偏厚、结构紧密、组织僵硬的问题，从而影响我县烟叶的市场形象。 烟草年终总结2 我县的烤烟生产，由于烟区土壤内病菌、虫卵数量随着种烟历史的进展而不断积累，烤烟品种抗病性也因种植时间的延长而逐年衰退，使烤烟病虫害的发生率近年来呈现出逐年上升的趋势，预防病虫害的成本不断增加、难度不断增大，这一恶性循环已日益成为我县烤烟产业进展的严峻制约因素，县烟草公司烤烟植保工作总结。对烤烟病虫害的发生，若不实行准时有效的农业综合防治，而一味的只注意治标不治本的单一的化学防治的话，必将对烟草产业的持续、稳定、健康进展产生极为不利的影响。 然而，

15、烤烟病害的综合防治又是一项浩大的系统工程，在详细的实施过程中必定会遇到许多的冲突和困难。就我县而言，由于烟农素养的参差不齐和“宜烟”面积的局限，导致烟农“重治轻防”的错误观念难以转变，田间卫生“屡抓不净”，轮作“轮而无作”（无多余的土地可“轮”）。 针对这一实际，今年我县的烤烟植保工作，以有利于烤烟产业的可持续进展为指导思想，连续实行“预防为主、综合防治”的方针，重点抓了以下几个方面的工作。 一、乐观探究相宜我县土壤、气候特征的烤烟新品种，增加烤烟产业的进展后劲 品种是烤烟生产的基础，品种的优劣直接影响烤烟生产的经济效益和社会效益。品种的单一化、长期化必将影响烤烟产业的持续、健康进展。对于一些

16、顽固的病害，在农业防治或化学防治均无效的状况下，种植抗病品种是最直接、有效的措施。实践证明，新品种推广工作若能与育种工作很好地结合起来，找到一种相宜本地种植的产质量高、抗病性强的优良品种，必将推动当地的烤烟产业发生根本性转变。 近年来，我县乐观根据上级公司的有关要求，坚持开展新品种的试验、示范和推广工作。前几年推广V2品种，获得了肯定的经济效益和社会效益，但因市场需求的转变，此品种去年已被淘汰，工作总结县烟草公司烤烟植保工作总结。今年，我县仔细开展了云烟2022、云烟2022两个品种的示范推广工作。年初特地拟定下发了烤烟新品种云烟2022、云烟2022大田示范实施方案，在全县6个烟站开展试验示

17、范工作，示范面积各180亩。现在看来，这两个品种与常规品种云烟85相比，株形较为高大，长势较好、抗病性较强，特殊是对一般花叶病、黄瓜花叶病有较好的抗病性，其它叶斑类病害的发病状况也特别轻，烟株总体外观较为清秀，烟叶质量和理化指标尚待进一步探究。 二、加强育苗管理，提高“无病壮苗”使用率 由于漂移育苗具有能够实现无毒育苗、移栽后发病率较低的特点，因此我县今年连续扩大漂移育苗面积，大田移栽面积由去年的6000亩扩展为今年的8000亩，使漂移育苗移栽面积达到了移栽总面积的33%左右。 在育苗过程中，我县在总结上年阅历教训的基础上，进一步加强了苗池和剪叶器的消毒工作，苗池消毒由站点技术员亲自进行，育苗

18、户剪叶工作也在站点技术员的监督指导下进行。方法是剪叶前先将手和剪刀用肥皂水洗净，然后每剪完一盘后，再将剪子放到肥皂水中浸泡一次，最终将剪过叶的烟苗用菌克毒克进行喷雾。全县针对漂移育苗共调进毒消128公斤、菌克毒克250公斤、铁沙掌88公斤、甲霜灵锰锌125公斤，这批农药分发到各育苗点后，作为专用农药全部用到了漂移育苗上。 常规育苗我县今年连续实行集中拱架方式，杜绝了分户育苗。播种前一月，全县共使用适美地4000公斤，对全部苗床地进行薰蒸消毒，方法是把握三个“10天”，即先对苗床地洒水后盖膜10天，喷洒农药后盖膜薰蒸10天，最终揭膜散毒10天。 由于注意了育苗工作中的消毒工作，使得今年的烟苗总体

19、表现较为清秀，苗期病害特别轻，病苗率明显下降，为削减后期大田病害打下了良好的基础。 三、加大规范化移栽科技推广力度，减轻大田烟株发病率 今年我县对于烤烟规范化移栽工作着重加强的是施肥方法、提墒起垄和株行距调整三个方面。其中提墒起垄和株行距调整工作不仅是提高烟叶产质量的需要，也是烤烟病害综合防治的需要。为切实将这几项措施落到实处，县人民政府将其写进了年初的烤烟生产文件，明确提出了详细的要求对种乡镇进行考核。县公司同时也将这几项措施的落实状况列为对烟站点的考核内容。移栽期间，县里抽调了60多人组成烤烟移栽督查组对烤烟移栽进度和规范化措施的落实状况进行督查，通过各级各部门的共同努力，我县今年的烤烟移

20、栽规范化程度，在起垄高度、合理密植等方面较上年有了明显进步，起垄率达100%，起垄高度普遍达到25公分以上，尤其是株行距的调整效果明显，宽行窄株的栽培方法推广率达到95%以上，全县普遍采纳110厘米55厘米种植规格。烤烟移栽规范化程度的提高，一方面使得烟株的个体优势与群体优势得到合理兼顾，烟株生长整齐、健壮，自身抗病力量得到加强，另一方面，起垄高度。 烟草年终总结3 今年是烟草稳步提升、快速进展的一年，在这一年里行业各项工作都在有条不紊、逐步深化地绽开，烟草专卖局法规员个人工作总结。就自己而言，今年的工作更充实、更有意义，在各级领导和同志们的关怀和关心下，我顺当地完成了各项工作任务，同时，思想

21、熟悉上得到了很大提高，工作上得到了很大启发，现将的工作小结汇报如下： 一、不断学习，提高个人素养 烟草行业的快速进展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，虽然自己是一名一般的员工，但是也已经明显感觉到了压力，感觉到假如不学习就有可能被淘汰。一年来，我始终把坚持学习作为检验个人力量和素养的首要标准，把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭，自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习”“的良好习惯，用思想武装自己的头脑，提高自己的思想觉悟，树立正确的”人生观、世界观、价值观“，严格遵守工作单位的各项规章制度，坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求认真、岗位坚决坚守为原则，乐观主动做好自己本职工作

22、，随时预备接受局领导的检验与考核。 二、立足本职，干好每一天，做好每件事 在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态，一切以工作为重，听从领导支配，仔细完成领导交给的每一项任务；虚心向同事们学习业务学问，注意与同事们的团结协作，与同事们相处融洽；工作仔细主动，按时按质完成本职工作任务。现把我的工作状况简述如下： 1、今年112月份，共学习培训次，学时个小时，学习培训1688人次，其中烟草专卖法律法规学习次，以会代训次，配送及营销人员培训次，工作总结烟草专卖局法规员个人工作总结。本年度共进行次书面考试，参考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参与人，通过人，及格率%；市场管理员资格考试，初级参

23、考人，通过人，中级参考人，通过人，通过率%。通过不断变换培训方式、方法，提高了员工的学习爱好，在上级组织的多次考试中取得了较好的成果。 2、本年度审核专卖惩罚案件起，均为一般程序案件。审核行政许可案件新增，暂停户，注销户。 3、本年度市场执法监督次数次，严格根据”六条禁令“进行监督考评，通过实地走访、电话回访相结合的方式，确保执法人员依法行政、文明执法。 4、现有专卖人员人，系统在编人，社会聘请人。执法证件总数个，其中专卖检查证件个，行政执法证件个，听证资格证个，无证人员人，建立健全执法检查证管理制度，实行执法人员检查证档案管理方式，确保证件管理准时有效。 5、本年度处理举报投诉案件3起，均通

24、过实地调查，取得零售客户及消费者的谅解，建立健全举报投诉制度，成立举报投诉询问受理服务小组，公开举报投诉电话，更好的发挥社会监督和舆论监督的作用。 6、本年度筛选出可疑数据户，处理上级交办特别数据28户，全部得到了零售户的确认，随机电话回访738名零售户，随机抽查了177辆配送卷烟车辆，抽查走访了743户卷烟零售户，对零售户经营地址是否发生转变、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员服务是否到位等问题进行核实落实，了解卷烟送货确认和落地销售状况。 7、逐月完成月工作教育培训方案，法规工作月报表、月法规工作定期报告、月内部监管报告等相关数据的统计和上报； 8、法规科内资料、文件等，并完成相关资料归档

25、工作； 三、高调做事、低调做人 在自身建设方面，”高调做事、低调做人“是指导我干工作的宗旨。我始终注意自身业务学问和专业学问的积累与完善，努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。努力提高自身修养、完善自身素养建设。 四、存在的不足和今后努力的方向 回顾一年来自己的总体工作，工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题：一是离本单位工作高标准要求，自己还有差距，有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作；二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识；要有开拓创新的工作精神，努力使各项工作有新的起色。要不断讨论新问题；三是还需

26、加强理论学问与专业学问的学习，提高个人素养，提高自己的工作力量。多请教、多请示，工作不拖时，努力做到不怕苦、不怕累，克服懒散思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。 在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，努力把本职岗位工作做”实“，做”细“，为烟草的进展做出自己应有的贡献。 烟草年终总结4 我局创业服务年活动在市委、市政府以及市机关效能建设领导小组的正确领导下，在宜春市烟草专卖局（公司）的指导下，仔细根据关于开展创业服务年活动工作部署和要求，扎实开展创业服务年活动，进行了广泛动员，周密部署，细心组织实施，实行有力措施，深化推动了各项工作的开展。通过学习动员，增加

27、了服务意识和效能意识，进一步端正了服务态度，改进了工作作风，提高了服务质量。现将创业服务年全年工作总结如下： 一、加强领导，提高熟悉，确保活动开展顺当实施。 为加强创业服务年活动的领导，切实把该项活动抓紧、抓好，局国家委仔细把创业服务年活动始终列为今年重要工作来抓。依据今年创业服务工作的形势、特点、任务及要求，我局快速成立创业服务年活动领导小组，局主要、分管领导任组长、副组长，下设办公室，并抽调专人负责创业服务年活动工作，分别成立了综合材料组，宣扬报道组和督导考核组，以强有力的组织保障深化创业服务年活动的顺当开展。 二、方案制定到位，确保精神实质落到实处。 召开局国家委班子成员创业服务年活动部署会，仔细传达上级指示精神，紧紧围绕“创业服务为什么”和“创业服务做什么”，针对我局实际工作，分别制定了樟树市烟草专卖局创业服务年活动实施方案和樟树市烟草专卖局开展创业服务年活动宣扬报道工作方案，进一步明确了指导思想、工作重点、方案措施、时间步骤、责任要求，要求各负其责、各司其职，确保创业服务年活动取得优异成果。活动共分学习动员、组织实施、总结考核三个阶段，同时，注意创业活动配套工作的