付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、经验交流:某镇运用“135”工作法打造撂荒耕地治理新样板今年来,*镇克服耕地碎片化、耕种条件差、务耕劳力少等问题,以“一”个工作思路,“三”个主要做法和“五”个成效的“135”模式高效开展撂荒耕地复耕复种工作,形成了撂荒耕地治理的*新实践。一、贯彻指示精神,形成工作思路*镇认真学习贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述,坚决贯彻落实省、市、县有关撂荒耕地复耕复种工作的文件精神,为工作开展形成工作思路。今年来,*镇召开12场领导班子会议研究了撂荒耕地复耕复种工作,并召开10次专题工作会议,确定了全镇工作思路,即围绕坚决完成任务的中心,以国家、省、市和县出台的文件精神为指导,争取各项政策福利
2、,发动各方力量,引进专业资源,激活内生动力,形成长效方案。通过该工作思路,全镇上下形成了思想统一、方向明确、信心坚定的良好态势。二、汇聚八方力量,创新三种做法*镇凝心聚力,发挥党建引领作用,引进优质企业资源,激活农户内生动力,推动撂荒地整治高质高效。一是党建凝聚复耕力量。*镇各级党组织积极宣传引导,通过政府扶持,发挥党员干部、人大代表、乡贤等全社会力量投入到复耕复种工作中,形成党员干部全体动员、人大代表发挥作用、热心乡贤主动支持的浓厚氛围。目前,共有89名来自社会各界的热心人士认耕认种1202.3亩撂荒耕地,为复耕复种提供强大推动力。二是引进外部优质资源。针对基础设施不完善、耕种条件差的问题,
3、*镇依托驻镇帮镇扶村工作队、人大代表和热心乡贤推荐的企业资源,通过镇搭台、村集约、企业托管、村民参与的“政府+村+企业+群众”的托管模式,甄选引进3家优质企业,根据“因村而异(各村自主选择合作形式)、因地而定(根据地质情况种植合适作物)”的措施,依据各级奖补和监管政策,与镇政府签订长期战略协议,与村签订托管协议,分别种植水稻、其他农作物(淀粉木薯)等粮食作物,目前全镇撂荒耕地计划种植水稻约3000亩,种植木薯约2000亩,提高土地生产效益。三是激活本地内生动力。*镇高度重视本地群众的务耕意愿,并结合省市县各项政策福利和资源扶持,每村选育2至3名新型职业农民,在复耕复种中作为中坚力量,发挥引导作
4、用。同时,*镇做足兜底措施,未能自主销售的粮食作物分别由3家企业保底回收,保障群众的利益。三、坚决推进治理,实现五个成效*镇坚持问题导向、目标导向、结果导向,坚决推进撂荒耕地治理工作,力求实现五个成效。一是全面撬动撂荒地大动脉,统筹使用涉农资金,科学规划、配套耕地基础设施,通过长期的复耕复种计划和战略协议,确保从根源上解决撂荒问题;二是完善托管中心模式,充分利用各项奖补措施,吸引企业投资发展设施农业、特色农业,注册“枫林月朗”粮食品牌,利用电商渠道等将撂荒耕地产出的作物有效销售;三是带动新型农民发展,通过集中培养、定点培训等方式,有效带动一批新型职业种粮专业户,并形成“企业+基地+种粮户”的良性合作模式,打造农业产业社区;四是健全撂荒耕地长效机制,以“早发现、早制止、早治理”的原则,建立撂荒耕地台账制度,与企业、种植大户等签订长效可持续的复耕复种计划,稳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江省东阳市高三生物下册期末考试模拟测试卷带答案
- 2026年江西省樟树市高三生物上册期末考试试卷及参考答案
- 2026年浙江省余姚市高一历史下册期末考试试卷完整附答案
- 2026年贵州省仁怀市高一化学上册期末考试模拟卷必考题附答案
- 2025年河南省项城市高三历史上册期末考试自测卷【综合题】附答案
- 2026年贵州华工工具注塑有限公司人员招聘参考题库及详细答案解析
- 2026年大连盐化集团有限公司人员招聘考试备考试题及详细答案解析
- 2026年银行招聘考试电子银行名师押题卷
- 2026年湖北省工业建筑集团有限公司人员招聘考试参考试题及详细答案解析
- 天津市第三中学2026-2027学年八年级(上)阶段检测物理试卷(10月份)(含答案)
- 2026年软件工程开发工程师试题及答案
- 消防培训防盗、防火安全课件
- 2026中国母婴新零售全渠道融合与私域流量运营策略报告
- 新国职健身教练考试题库及答案
- T-CBMF 96-2020 T-CCPA 20-2020 超高性能混凝土预混料
- 吊篮施工计算书和相关图纸
- 加油站现场安全重点检查指引
- CRRT并发症及防治护理课件
- JJG 443-2023燃油加油机(试行)
- JJG 905-2010刮板细度计
- GB/T 9978.1-2008建筑构件耐火试验方法第1部分:通用要求
评论
0/150
提交评论