医院护理部工作人员分工

1、护理部主任工作职责1、 负责全院护理质量、教育、科研、培训等工作。2、 全面负责北院护理工作总体计划，协调全院护理工作。3、 负责与分管护理质量安全委员会的负责人关于全院的护理质量进行定期及随时督导检查、分析、评判及反馈质量控制工作。4工作。5、 负责与护理科研小组、静疗伤口小组负责人做好护理科研及小组相关工作。6、 负责全院护理人力资源计划、安排、调配（外出进修、学习计划、安排。72-3质量的持续改进提供资料。8、 负责护理纠纷的协调处理工作。9、 各类活动与两位科护士长及相关人员共通商定。10、 负责关于科护士长的工作进行质控并且提出改进意见和建议。11、 负责关于护理部干事的工作进行质控

2、并且提出改进意见和建议。护理部外科综合片区科护士长工作职责1护理员及实习进修专干的工作；品管圈的相关工作。2、 配合护理部主任完成医院的各项工作，参加相应的会议和工作。3好质量关，并且有记录。4、 负责本片区护士的轮转、临时调配及应关于突发事件的人力调配。5理新技术新业务要亲自实践。6、 关于本片区护士长的管理工作进行考核（护士长每月考核一次， 每季度进行一次理论和技能考核士长的管理水平。7、 本片区发生的任何护理相关问题应第一时间内向护理部主任上报，以免造成护理工作的被动。8、 负责每周一护理部例会时上报本片区上周住院病人人数（由高到低排序）及危重症患者所在科室及病情。9、 负责医院千分制考

3、核中护理考核项目的制定、修订及护理 200 分的统计与上报。10、 负责护理质量与安全管理委员会工作，具体工作内容：负责全院护理质量管理，制定护理质量与安全管理委员会的工作计划（囊括护理质控与安全管理委员会全年质控安排：即年内四个季度护理部的护理质控安排、年内四次关于特殊部门科室专项质控的安排、特殊护理单元的专项检查，重点环节专项检查、危重症病人的护理质量检查两次、年内护理质量与安全管理委员会两次会议、质量追踪检查安排）委员会季度护理质控进行安排、总结、反馈及提出改进措施， 并且按规则上报院相关部门；关于每月的关键时段的重点环节（夜查房、午间查房）护理质控进行安排、总结、反馈；关于节假日（节前

4、及节日期间）的护理质控进行安排、总结、反馈。11的确定。负责拟定新质控内容的质控标准。12、负责护理教育科研小组工作，具体工作内容：护理院外授课的相关工作（协助选派院外授课教师；联络授课任务，组织备课， 审核教案；院外授课的记录等方便护士投稿。关于全院护理人员外投稿件安排护理科研小组人员进行初审并且登记；协助护理部关于全院护理人员科研意识、科研能力进行培训；协助护理部及各科室护理科研项目的申报、审核、指导、结题；安排护理科研小组成员每月进行核心护理期刊中优秀护理论文的推荐；依托总院护理部协助进行科研资料的统计学处理与分析；负责各类科技进步奖内容的收集及上报。负责了解分管病区特殊病人的上报（囊括

5、问题病人、特殊关切病人等。13培负责全院静疗护理会诊。14OAQQ的工作安排，做好上传下达及相应的协调工作。15、 接受护理部交办的其它任务，并且即时汇报完成情况。16动交流。17、 年终完成分管工作的年度总结.18、 负责关于护理员及实习进修专干的工作进行安排和督查及质控。护理部内科综合片区科护士长工作职责1、分管内科综合片区临床科室护士长的管理工作、护士培训管理员会工作、伤口小组工作、压力疏导小组工作、护理不良事件主任完成医院的各项工作，参加相应的会议和工作。2关，并且有记录。3、 负责本片区护士的轮转、临时调配及应关于突发事件的人力调配。4技术新业务要亲自实践。5、 关于本片区护士长的管

6、理工作进行考核（护士长每月考核一次，每季度进行一次理论和技能考核的管理水平。6、本片区发生的任何护理相关问题应第一时间内向护理部主任报，以免造成护理工作的被动。7、负责每周一护理部例会时上报本片区上周住院病人人数（由高低排序）及危重症患者所在科室及病情。8、负责全院护理不良事件的管理工作，囊括指导和敦促护士长依照要求上报护理不良事件每月分类汇总全院护理不良事件并且下发每季度进行1次护理不良事件的反馈；定期组织全院护士长及骨2内全院护理不良事件的讨论（囊括关于于特殊的护理不良事件案例进行分析反馈；护理不良事件品管圈的工作。9、 负责护士培训管理委员会的工作，具体工作内容：负责制定护士培训管理委员

7、会的工作计划、负责制定与修订全院护理人员理论和技能的培训考核方案及培训安排表；负责关于护理三基培训专干的工作进行安排和督查；负责全院各能级护士的培训及考核工作4作，制定应急抢救小组职责、梯队人员组成、抢救流程；应急抢救知识技能培训，及院内护理人员应急工作调配。 10、 负责完成年内上下半年各一次伤口专项检查安排、汇总及反馈。进行每月值班人员排班，负责全院伤口护理会诊。11（人等。12OAQQ工作安排，做好上传下达及相应的协调工作。13、 接受护理部交办的其他任务，并且即时汇报完成情况。14、 年终完成分管工作的年度总结。15及质控。护理继续教育与宣传专干工作职责1授予学分的情况等内容。2、负责

8、院内继续教育项目授课前时间地点的确定与通知、及不同能级课件的发送等工作。3、 负责自治区级 I 类继续教育项目申请的相关工作，囊括申请的时间、申请表的填写与上报等。4、负责全院护士继续教育学分的审核及相应工作。5工作。并且即时将总院培训及会议内容下发。6、 负责护理部大事记的记录工作。负责护理部各类培训活动的影像工作。7的内容进行留存。8、 负责每季度护理简报内容的收取及审核工作，并且将护理简报投送北院相关领导及部门。同时交护理部干事进行保存。9、 负责北院护理简介手册内容的收取审核编写及制作，并且在每年年初关于于护理简介手册内容进行必要的修订。10、 负责 5.12 护士节等相关活动的组织、

9、策划、协调。11及课件的下发等工作。12、 负责护士培训管理品管圈的工作。护理三基培训专干工作职责1、 按护士岗位能级分层次进行三基培训和考核工作：在科护士长的协助下完成年内全院护理人员技能培训安排；为全院各科护理技30作的培训和考核；负责各能级护理人员的操作培训，并且有完整的培训考核记录。2、负责基础护理操作技能流程和评分细则的修改。3、负责每年刚进院新护士的岗前培训工作。具体内容：岗前培训内容的制定、授课老师的安排及培训时间地点的安排等工作。4、负责护理部每月护理操作质控抽考，并且做好护理操作抽考结果汇总分析及反馈。5、负责全院护理人员理论考试工作，具体内容：护理人员理论考核的具体办法的制

10、定与修订复习资料的整理及下发考场的安排监考老师的安排、试卷的出题、试卷的批改和总结分析反馈。6、 完成北院专科护士的培养。同时做好记录。7、 负责输血安全管理及质控工作。8、 负责全院各科室护士培训记录的督查及质控。9、 负责示教室的管理（囊括示教室物品的管理及护理人员使用示教室的管理）护理临床带教及护理员专干工作职责1录本统一规矩北院实习生带教记录本。2格按实习计划组织临床实习，每月下科室检查带教质量。3后，组织实习生关于授课老师进行测评。4优秀带教老师及优秀带教科室的评选活动。5等。6、 在护理部统一指导下，负责每年关于带教老师进行带教规矩化培训1-2 次，并且定期召开护士长及带教老师会议

11、至少 2 次。7、 实习期间负责进行 1-2 次实习生关于各科室满意度及带教老师的测评及实习生座谈会。听取带教老师及实习生的意见，不断改进护理带教工作。8、 负责做好每年阶段性带教总结及实习结束总体总结。并且向护理部提供优秀实习生的名单及依据。9、 负责进修人员的管理（囊括人员资质的备案、进修轮转表等。10、 负责全院各科室实习生带教及登记本的督查及质控。11、 负责全院护士行为规矩、仪表仪容的培训及监管工作。12、 负责优质护理服务质控工作。13、 负责全院优质护理服务满意度调查反馈及护理部每季度住院患者满意度调查及反馈。14、 负责全院护理员的培训考核的年计划及护理员工作质控及反馈。护理部

12、干事工作职责1、 负责每月护理部工作人员的排班及补休公休记录工作；负责节假日护理部工作人员的值班排班；负责护理部工作人员的考勤记录，按时上报党群工作部。2、 负责全院护士的护士执业证及资格证的管理、审核和注册工作。负责每年参加全国护士执业资格考试的护理人员的报名工作和新护士资格证办理审核工作。3、 负责护理部各类资料及各部门反馈资料按月进行归类整理工作。4、 负责护理部各项活动的协调、组织等工作，并且完成领导交给的各工作。5、 记。6、 负责护理部人员绩效分配及工资外收入的领发，负责全院护士夜班费的审核及上报。7、 负责护理部半年总结及全年总结的书写，并且负责护理部相关内容课件的制作。8、 OAFTP关于于总院护理部的各类会议及培训即时传达并且组织安排参加。9、 参考总院护理月报表，制定及修订北院护理月报表，每月统计全