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文档简介

1、2020 年骨一科优质护理服务工作计划2014持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动2020一、指导思想我院将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务观念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。三、工作措施1、修订各种制度、标准区全员参与病室管理的意识及勾通能力。2、全面提升职业素质、优化护理服务加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专括基础理论、专科护理、

2、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并且保证质量。每季度综合学习内容考试一次, 1 人不合格扣科室综合质量考核分 1 分。提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。科内组织考核。加强护理专业技术操作培训。依照有关护士岗位技能医院培训,学习先进工作经验。加强护士礼仪规矩学习。护士礼仪是护士综合素质的理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。3、加强管理,确保护理安全加强病人重点环节的管理,如病人转运交接、跌倒、圧护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。加强护理安全监控管理,科室每月组织进行护理安全因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。加强科室管理。每周关于科室在

3、病房管理、基础护理、品的管理。4、夯实基础护理(1)切实做好基础护理,使护理工作越发规矩化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规矩,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题即时解决。5、严格落实责任制整体护理可轮休。8-10勾通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,即时与医师勾通,与患者勾通,关于患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级关于应。促进患者康复。6、定期满意度调查作的意见和建议。每年进行二次患者满意度调查护士的操作技术、健康宣教、服务态度、基础护理落实制定整改措施,即时反馈科室。冷、硬、推诿的想象发生,避免与病人发生争吵。7、加强患者健康教育个体宣教:由责任护士根据科室常见病的治疗和护理1-2不定期参加科室公休座谈,听取患者关于优质护理工作员必需确立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目 标。8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行士应服从医院业务发展的安排,作为绩效考核依据。原则,调动护士积极性。护士根据考核标准以得分高低进行绩效考核。考核结果作为护士长的绩效考核。(6)

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