会计实务：会计科目变化的特点

1、会计科目变化的特点2006 年财政部颁布的企业会计准则体系是由基本准则、具体准则和应用指南3 个部分组成的。会计科目和主要账务处理是企业会计准则应用指南的附录。与 2001 年企业会计制度 ( 以下简称“ 制度”) 相比，新的会计科目体系 ( 以下简称“准则” ) 呈现以下特点：( 一) 科目的类别、数量增加2001 年制度将科目分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类5个类别。而准则的科目体系，在5 个类别的基础上增加了“共同类”科目。由于企业会计准则体系是涵盖各类企业( 不含小企业 ) 各项经济业务、可独立实施的企业会计规范，其涉及的企业和经济业务十分广泛，科目的设置也较为复杂，就

2、科目的数量来说，也比2001 年制度科目数量明显增加。其具体变化情况如表1所示。( 二) 科目变化的形式多样与 2001 年制度科目体系相比， 准则科目体系变化的形式有：科目数量的增加较为明显。除增加了金融企业专用的科目外，适用于一般企业的科目数量也有所增加，如增加了“商誉”、“研发支出”、“资产减值损失”等科目。这些科目所反映的内容，有些是准则新规范的，如“研发支出”科目，有些内容制度中就已经存在，而采用新的科目核算，如“商誉”科目、“资产减值损失”科目。有些科目名称未变，但其核算内容有增加。如“库存商品”科目中可能包括符合资本化条件的借款费用；“固定资产”科目中可能包括符合预计负债确认条件

3、并计入固定资产成本的弃置费。有些科目名称未变，但其核算范围减少。如摊销无形资产价值不再直接减少无形资产，“无形资产”科目也就不再包括无形资产摊销内容。有些科目名称改变，但其核算内容基本未变。如准则将制度中的“营业费用”科目改为“销售费用”，但它们的核算内容基本一致。有些科目名称改变，但其核算内容完全相同。如准则将制度中的“现金”科目改为“库存现金”。减少了一定数量的科目。如制度中的“待摊费用”、“预提费用”、“包装物”、“低值易耗品”“应收补贴款”、 “分期收款发出商品”等科目， 在准则中取消了。( 三) 科目涉及的领域经纬交错、整体与局部统一如果以行业为经，业务活动为纬， 准则科目体系可谓做

4、到经纬交错、整体与局部的统一。准则科目体系一改制度偏重工商企业，而扩展到横跨金融、保险、农业等众多领域， 如金融企业专用的“汇兑损益”科目、保险企业专用的“摊回保险责任准备金”科目；二改制度偏重工商企业共同业务，而纵向深入至各类企业特殊业务，如“商誉”科目、租赁企业设置的“融资租赁资产”、“未实现融资收益”等科目。( 四) 部分科目涵盖的范围更为宽泛制度设置的科目过于详细，而科目之间的性质又相差不大，科目涵盖范围也较为狭窄，如企业应付职工的工资及福利费， 制度就分别设置了“应付工资”、“应付福利费”两个科目来归集，但它们实际上均为企业应付职工个人的劳动报酬。过分细分科目不仅增加了会计核算工作量

5、，也不能很好地满足会计信息使用者的需要。为此，准则将“应付工资”、 “应付福利费”以及“社会保险费”、“住房公积金”、 “工会经费”、 “职工教育经费”、 “解除职工劳动关系补偿”等与个人薪酬相关的内容都通过“应付职工薪酬”一个科目来核算。此外，制度对于企业计提的各种资产减值准备( 如存货跌价准备、 固定资产减值准备、 长期股权投资减值准备 ) 分别列入“管理费用”、“营业外支出”和“投资收益”科目，这种科目设置方法，既不能直接提供资产减值总括情况，又会增加会计工作量。而准则规定，无论何种资产，其减值统一由“资产减值损失”科目来反映。小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技