岩棉板技术交底

1、巩留晟阳广场五馆外墙保温工程技术交底日期：年代日一、施工部署2安全技术交底进场施工前，班组长、劳务工人一定接受安全、技术交底教育。施工时严格依据安全、技术交底的要求施工。3资料准备3；3.1主要资料：80mm厚STO岩棉板、密度170kg/m3.2所有原资料均需提早准备小样交于业主确认，确认后移交至资料样品间封样。具备施工条件前资料需提早按图纸要求定货，进场时有关质保资料应齐备，实时上报至监理单位，查收无误后堆放在指定场所。3.3所有进场的资料，未报验或查收不合格，禁止用于施工。二、施工工艺1、工艺流程基层办理（防水沙浆）配置胶粘剂粘贴岩棉板、安装固定件基层抹面沙浆（2遍）、耐碱网格布（两层）

2、面层抹面沙浆（一层）2、施工前，将基层管道口、预留洞等封堵严实，凸出物清理完成，外漏钢筋头割除。3、依据岩棉板规格1200*600mm进行排版，弹线分开。4、依据弹线分开进行裁切，剪裁边沿直线偏差应小于5mm，拼缝不大于2mm。5、安装：自下而上沿水平方向横向交织铺贴。从墙体拐角处开始垂直交织连结固定板材，保证拐角处顺直且垂直。阴、阳角处岩棉板交织互锁。门窗洞口四角处岩棉板不得拼接，应采纳整块岩棉板切割成形切口与板面垂直，墙面的边角处应用相同的保温板粘贴固定。板上下应错缝摆列，错开距离1/2板长。嵌填用窄条岩棉板宽度不得小于150mm。6、固定：岩棉板锚固件的安装入构造墙深度不小于25mm。锚

3、固点紧固后应低于岩棉板表面1-2mm。锚固点的部署方式：在岩棉板四角及水平缝中间均设置锚固点。锚栓件的安装纵向间距300mm，横向间距400mm，梅花形部署，基层墙体转角处加密至间距200mm，并知足设计及有关标准的要求。锚固方式洞口办理阳角拼接7、防雨、潮举措：在岩棉板施工完的顶部未挂石材打胶以前，用塑料布苫盖好，防备下雨渗漏于岩棉板内侧；三、质量标准1、资料应切合建筑外墙外保温用岩棉制品的要求。2、岩棉板外形要平坦，无显然膨胀和缩短变形，不得有油渍和杂质。规格尺寸及其同意偏差一定切合规范要求。3、施工过程中采集、汇总，做好外墙外保温的完工查收资料。4、岩棉板表面不得长久裸露，为防备岩棉板受

4、潮，在墙体的顶部用塑料布苫盖岩棉板，岩棉板安装完后应实时报验。5、单个锚栓检查抗拉承载力标准值大于等于0.3KN。四、检查查收1资料查收及复试1.1进入现场的各样资料的品种与技术性能应切合设计和产质量量要求。1.2工程现场采纳的岩棉板和粘结剂等资料，进场时应付其性能进行目睹取样送检复试.详细检测项目以下：1）岩棉板：岩棉板的导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、焚烧性能；2）质量吸湿率应不大于1.0%。查收流程施工队提报资料进场计划资料进场（同时供给合格证、检测报告）工程部组织现场抽查依据规范要求进行取样送检。3施工过程中隐蔽工程查收3.1岩棉板的厚度、密度应切合设计要求。3.2岩棉板一定与基层

5、墙面的固定切合设计要求。3.3锚固件的数目、地点、锚固深度和拉拔力应切合设计要求。五、安全文明施工1、进入施工场所，正确佩带安全帽、安全带，戴防备口罩；2、须做到工完、料尽、场所清；3、进场的资料齐整堆码在指定地点，施工中的边角料用编织袋采集，禁止任意抛弃；一、马上要回报，穷人心态（1）每遇到一个时机他们老是看到时机中的困难，总说不！（2）已总罢想了一！夜不自律二、富暴富爸，爸容商学易院得1、不肯改变自己的旧有的思虑方式到中的说东，西在成决美人那不国是凡与有之彩奇间票最超的一根，百本有这类人被我们称为闲人，对这样的话我们不听不说不传，即使谈论的话是对的对你也没一点利处！万的价的的区思值，别考的

6、五就方东年是式思3他考们方、的式会生的回让诉苦，经诉苦者永不行功！报你常、轻不抱，穷而。人易心态举要极、得4想、拒绝学习、拒绝改变遇成到到为困成奥难才功运就人的会放士竞冠弃，争十，就，一持是必人世之一才纪这个世争界量就吗是情少？无右的学他著坚习的不力三的个的不竞特怔是有。的：变行为是方第与三式与于：共电定间而视不你连想都没想能成功，你时代喝容酒忍、发无生牌的?其?，成而有功些，人你遇首到先一、点事成业就为火一冒条学三狼的冠！既会阶现无儿段在目随，你十年有80%将走向破产，你要想成功，你一定学习学习改变=过五标波在改，逐人也生流无旅，速追程几求的经越，关起吃键落，喝时，拉段最撒，后睡始，的之终自

7、间头认，脑平“今生运气太差，假如有下辈子，定当怎样怎样。”头。清快醒业的竞争其实就是人、的目欲标望。我、们行讨论的力议。题是，多第说二种人家如也何进道步，为他第三的种人助那些想成功的人，最后价值，也一世中真实有效的时间不多，做事业的黄金时间，基本能够确立为25-55岁。25岁前是受教育和准备时间；55岁后，基本上要退出历史舞台。因此，人生的根本问题能够界定为：怎样利用有效的30年时间，获取人生的最大利润。资源（时间和精力）是有限的，经不起挥霍，需要科学规划，小到一家企业，大至一个国家，都有十年规划、五年计划和年度计划。我们一辈子的有效时间大概能够当作30年，就是说，能够制定6个五年计划。一般而

8、言，人生轨道有一些规律性的东西。第一个五年计划，一般要解决定位问题。我究竟是什么样的性格，有什么专长？我想成为何样的人？哪个行业合适我？我应当再什么地点上发展？在这个阶段，主假如走向社会，经过实践活动，认识自己和社会。赶快地给自己一个正确合理的定位。第二个五年计划，要内行业中站住脚，获取一个初始的地点，解决基本的生活问题，有一个平定的心态，渐渐累积各样资源，包含知识、技术、经验和人脉关系等。第三个五年计划，就要成为单位的骨干、行业的专家，获取较高的地点，有必定实力，能够调换好多资源，找到做事业的感觉。而且淘到第一桶金，房屋、车子问题应当所有解决，有成功人士的感觉，并获取社会认同。到了40岁，进

9、入第四个五年计划。这时候，要上的台阶是从小康到富饶，一定进入社会的精英阶层，在单位中，要进入决议层，内行业中，要有影响力，正是纵横捭阖、呼风唤雨之时。第五个五年计划中，发展与守成并重，因人而异，有的人高歌猛进，有的人求稳持重。这个阶段基本是把持大政目标，松手让年青人打拼。五十而知天数。第六个五年计划到来之际，一般来说，个人的创建力和精力都在走下坡路，以现代社会的节奏，多数到了退位让贤的时候，自然，也有老当益壮之士，不在此例。四、不肯学习、自认为是，没有归零的心态中国公民素质与美日等发达国家相差五十年，第一个指标是工程师、医生所占比率；第二个是公民教育投资比率；第三个是公民投入的学习时间，凡是不学习的人都会自认为是，凡是自认为是的人都很难成功。人学习要经历四个阶段：不学：不知音不知学了一点：知之己不知再学一阶段；知之己知之最成熟阶段：不知音知之所以五、归在六我零、做事不靠信念、靠人言判的们心生断事活态界物对中靠每有直人觉生多人群，为人都中而自说很不事，断