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文档简介

1、监察审计部经经理职务说明明书基本情况职位名称经理职位编制及人数数1人所属部门监察审计部直接上级人事行政中心副副总经理直接下属督查员、审计员员、决算审核核员职责督查管理人员履履行职责及执执行公司的有有关决定、指指示、规章制制度组织实施调查处处理管理人员员的行政纪律律行为组织实施实施审审计子公司、控控股公司及各各车间、分厂厂的经常性财财务收支，强强化内部监督督组织实施对有关关部门单位经经理、财务总总监的离任审审计，完善内内部考评体系系组织实施审计工工程项目的预预决算，降低低建设费用组织对工程物资资及设备进行行招标采购和和价格审核，提提高透明度组织实施评审各各部门单位的的内部控制制制度，促进内内控制

2、度合理理、有效完善内部督查组组织体系，制制定督查工作作制度，提高高督查能力完善内部审计制制度，提高部部门工作效率率完成上级领导交交办的其他工工作职权对正在进行的严严重违反财经经法规严重损损失浪费的行行为经总经理理同意作出临临时制止决定定权对阻挠、妨碍审审计工作以及及拒绝提供有有关资料的，提提出追究有关关人员责任的的建议权针对审计督查中中发现的管理理上的不足，提出改进管理、提高经济效益的建议权督查审计中对有有关人员的质质询权对预决算及工程程物资招标采采购的审核权权编制部门费用计计划的建议权权本部门内职员职职位异动的建建议权工作关系内部工作关系汇报定期向总经理递递交周工作作汇报、月月度工作总结结、

3、年度度工作总结定期向总经理递递交专职督督查员工作情情况报告不定期向总经理理递交审计计报告不定期向总经理理书面请示预预决算及工程程物资招标采采购的审核结结果不定期向直接上上级进行口头头工作汇报督导定期审阅直接下下级的周工工作汇报、月月度工作总结结、年度度工作总结不定期确认直接接下级的工作作进展，并提提出口头工作作建议协调每月向财务部提提交部门预预算执行结果果 每月向企管部提提交部门计计划执行结果果不定期与相关部部门就督查审审计中的有关关情况进行磋磋商外部工作关系不定期与社会审审计机构就审审计中的有关关问题进行交交流任职资格学历本科或本科以上上专业审计类年龄3040性别不限工作经验5年以上督查审审计工作经验验2年以上督查审审计经理（或或同类职位）工工作经验掌握机械、工程程预决算基本本知识工作技能良好的口头和书书面表达能力力良好的沟通协调调能力良好的洞察力和和技能职前培训公司远景、公司司发展战略规规划、公司组组织架构公司财务核算体体系情况公司现有管理制制度及要求其他要求精通国家有关审审计、督查的的法律法规精通企业管理知知识职位调动或晋升升财务部经理等考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度

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