公司员工综合素质考评表_第1页
公司员工综合素质考评表_第2页
公司员工综合素质考评表_第3页
公司员工综合素质考评表_第4页
公司员工综合素质考评表_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、编码：CR/ JL- 114 价 评 位、一军 学 赵 名 姓汉 别 族 男龄 年34中 高员 驶 驾证 驶 驾格W证匕匕 厶冃 合 宗 纟O1M好 良4 般一3O 差 较O1M3O1M4 般一3O 差 较81O1M8量 作 工 成 完 表 作 工155 般一4 O 差 较33责 职 位 岗15练 熟5 般一4 O 差 较3015练 熟5 般一4 O 差 较1515练 熟5 般一4 O 差 较41M识 保 环 安 健O1M4 般一3O 差 较9评分结果秀00优99格2 合格分 合77 本 基冋合乃 不g宀P 签 员 人 分 评 加 参99部门/车队评价主管领导评价要求：1、员工基本情况可由基层

2、单位统一填写，其中：持证情况栏要填写证号，相关操作证也可填入。2、评分结果要求在相应的栏内填写分数，参加评分人员要签字。编码：CR/ JL- 11单位：评价年度：2019年度军 张 名 姓汉 别 族 男龄 年93中 初员 驶 驾证 驶 驾格W证匕匕 厶冃 合 宗 纟O1M好 良4 般一3O 差 较O1M3O1M4 般一3O 差 较81O1M8量 作 工 成 完 表 作 工155 般一4 O 差 较33责 职 位 岗15练 熟5 般一4 O 差 较3015练 熟5 般一4 O 差 较41M15练 熟5 般一4 O 差 较41M识 保 环 安 健O1M4 般一3O 差 较9评分结果秀00 优90格

3、2 合格分 合77 本 基冋合乃 不g宀P 签 员 人 分 评 加 参98部门/车队评价、:签格合主管领导评价要求：1、员工基本情况可由基层单位统一填写，其中：持证情况栏要填写证号，相关操作证也可填入。2、评分结果要求在相应的栏内填写分数，参加评分人员要签字。编码：CR/ JL- 114 价 评 位、一显 王 名 姓汉 别 族 男龄 年55中 初员 驶 驾证 驶 驾格W证匕匕 厶冃 合 宗 纟O1M好 良4 般一3O 差 较83O1M4 般一3O 差 较81O1M8量 作 工 成 完 表 作 工155 般一4 O 差 较33责 职 位 岗15练 熟5 般一4 O 差 较3015练 熟5 般一4

4、 O 差 较1515练 熟5 般一4 O 差 较41M识 保 环 安 健O1M4 般一3O 差 较9评分结果秀00优99格2 合格分 合77 本 基冋合乃 不g宀P 签 员 人 分 评 加 参88部门/车队评价、:签合主管领导评价要求：1、员工基本情况可由基层单位统一填写，其中：持证情况栏要填写证号，相关操作证也可填入。2、评分结果要求在相应的栏内填写分数，参加评分人员要签字。编码：CR/ JL- 11单位：评价年度：2019年度柱 国 马 名 姓汉 别 族 男龄 年50中 高员 驶 驾证 驶 驾格W证匕匕 厶冃 合 宗 纟O1M好 良4 般一3O 差 较93O1M4 般一3O 差 较81O1

5、M8量 作 工 成 完 表 作 工155 般一4 O 差 较33责 职 位 岗15练 熟5 般一4 O 差 较3015练 熟5 般一4 O 差 较1515练 熟5 般一4 O 差 较41M识 保 环 安 健O1M4 般一3O 差 较9评分结果秀00 优90格2 合格分 合77 本 基冋合乃 不g宀P 签 员 人 分 评 加 参98部门/车队评价、:签合主管领导评价要求：1、员工基本情况可由基层单位统一填写，其中：持证情况栏要填写证号，相关操作证也可填入。2、评分结果要求在相应的栏内填写分数，参加评分人员要签字。编码：CR/ JL- 11单位：评价年度：2019年度良 春 赵 名 姓汉 别 族

6、男龄 年4中 初员 驶 驾证 驶 驾格W证匕匕 厶冃 合 宗 纟O1M好 良4 般一3O 差 较O1M3O1M4 般一3O 差 较81O1M8量 作 工 成 完 表 作 工155 般一4 O 差 较33责 职 位 岗15练 熟5 般一4 O 差 较3015练 熟5 般一4 O 差 较1515练 熟5 般一4 O 差 较41M识 保 环 安 健O1M4 般一3O 差 较9评分结果秀00 优90格2 合格分 合77 本 基冋合乃 不g宀P 签 员 人 分 评 加 参90部门/车队评价主管领导评价要求：1、员工基本情况可由基层单位统一填写，其中：持证情况栏要填写证号，相关操作证也可填入。2、评分结果要求在相应的栏内填写分数，参加评分人员要签字。编码：CR/ JL- 114 价 评 位、一龙 王 名 姓汉 别 族 男龄 年45中 高员 驶 驾证 驶 驾格W证匕匕 厶冃 合 宗 纟O1M好 良4 般一3O 差 较O1M3O1M4 般一3O 差 较81O1M8量 作 工 成 完 表 作 工155 般一4 O 差 较33责 职 位 岗15练 熟5 般一4 O 差 较O1M015练 熟5 般一4 O 差 较1515练 熟5 般一4 O 差 较41M识 保 环 安 健O1M4 般一3O 差 较9评分结果秀00优99格2 合格分 合77 本 基冋合乃 不g宀

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论