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文档简介

1、3/3万达广场微型消防站介绍词各位领导： 欢迎莅临东莞市东城万达广场微型消防站检查指导工作，我是东城万达广场副总经理王宏，也是微型消防站站长，下面由我为大家介绍东城万达广场微型消防站基本情况。我们万达的消防工作理念是“防范胜于未然”，我们消防安全工作要求是做好防火工作，绝不允许在广场内发生火灾。但是东城万达广场占地面积12.39万平方米，面积大、功能复杂，车辆量大，作为消防重点单位有职责和义务建立一支消防队伍。 我们在2021年1月就成立了义务消防队，2021年11月成立了微型消防站。现在我们看到微型消防站正前方的一系列制度建设，包括了四项消防站的基本管理制度、以及防火管理制度、灭火管理制度。

2、我们通过这一系列制度明确了各种工作人员的职责。在微型站右手方的是消防站人员架构图，我们微型消防站共有消防员18名，为确保消防站24小时有人员在岗在位，我们工作分三班倒，每班6人，其中每班值班站长1名，灭火战斗员2名、疏散员2名、后勤保障组1名，在架构图上我们明确了各种岗位消防员的职责。在架构图旁边的是我们东城万达的消防平面图，我们要求每名消防员牢记熟悉消防平面图上安全出口、室内外消火栓等内容的位置，确保能第一时间扑灭初期火灾。在消防平面图旁边的是我们消防站的器材装备配备表，在正前方的是消防器材柜，右手方的是防暴器材柜。 这里前方放着的是我们的消防摩托车，这个摩托车能载员2名，储水150升、泡沫

3、15升，此外还配备了手抬机动泵、两具灭火器、4具防毒面具，为扑救初期火灾提供了有效的保障。 近年来，我们积极与消防部门联系，加强了企业人员的消防业务素质，2021年至2021年东城消防大队指导广场训练6次，联合出动6次，联合检查8次。 此外，新进员工要成为志愿消防员，也要进行岗前培训。并且以后有一个常态化的训练，即：每周进行一次例行训练，每月进行一次例行演练，每年进行一次集训选拔。成绩优异的人员，免费送去进行建（构）筑物消防员的培训和学习，为志愿消防员的拓展了职业空间。同时增加了消防站的专业人员，更好地服务于社会。2021年至至今，东城万达广场消防培训教育共计45次，培训人多达6000人次，消防实战疏散演练培训12次，培训人多达9000人次，。 在日常防火工作方面，我们更是要求做好每季度、每月、每周、每日、每两小时的防火巡查记录。在万达广场的厨房增设了*系统，该系统是高于目前现行消防规范的要求，但是从我们万达多年从事餐饮业的经验

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