安全生产事故报告、调查及处理制度

1、 安全生产事故报告、调查及处理制度1.根据生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）及股份公司的相关规定，结合公司的实际情况制定本办法。2.生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用本办法。3.根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，将公司可能发生的事故一般分为以下等级：3.1较轻事故，是指造成人员轻伤（轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害），没有重伤（重伤：指损失工作日等于和超过105日的失能伤害），或者30万元以下直接经济损失的事故。3.2较重事故，是指造成1人重伤，没有死亡，或者30万元以上50万元以下直接经

2、济损失的事故。3.3较严重事故，是指造成1人死亡，或者2人以上5人以下重伤，或者50万元以上100万元以下直接经济损失的事故。3.4严重事故，是指造成2人以上死亡，或者5人以上重伤，或者100万元以上直接经济损失的事故。 （本条款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。）4.事故报告4.1事故报告应当及时、准确、完整，公司任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。4.2发生较轻事故后，由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等，立即报告分厂、部门负责人，分厂、部门报告公司主管领导及公司安全管理部门，报告时间最迟不超过事发时间12小时。4.3发生较重、较严重

3、、严重事故后，负伤者或事故现场有关人员要立即报告分厂、部门负责人，分厂、部门负责人接到事故报告后，要立即报告公司主管领导及公司安全管理部门，报告时间最迟不超过事发时间15分钟。生产技术副总经理和安全环保部接到报告后，要立即用快速办法报告公司总经理，总经理立即报告股份公司相关领导。4.4情况紧急时，事故现场有关人员、公司领导和安全管理部门可以直接向区、市以上人民政府安全生产监督管理部门报告。4.5事故报告应当包括下列内容：4.5.1事故发生的时间、地点以及事故现场情况。4.5.2事故的简要经过。4.5.3事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。4.5.4

4、已经采取的措施。4.5.5其他应当报告的情况。4.5.6事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动相应的事故应急处理程序或应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。4.5.7发生较重、较严重、严重事故时，在事故调查组未进入事故现场前，任何人不得擅自移动和取走现场物件。因抢救人员和国家财产，防止事故扩大而需移动现场物件时，必须做出标志，绘制事故现场图，摄影或录像并详细说明。清理事故现场，要经过事故调查组同意后方可进行。5.事故调查处理5.1事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，

5、总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。5.2任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。5.3较轻事故由公司安委会组织相关成员组成事故调查组，进行调查处理。自事故发生之日起15日内，拿出调查处理结果。5.4较重、较严重、严重事故由事故单位所在地县或市级人民政府安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查处理，形成调查处理报告。公司在接到股份公司转来的政府部门调查处理批复30个工作日内，对事故责任单位和有关责任人做出处理。5.5事故调查处理报告应当包括下列内容：5.5.1事故发生单位概况。5.5.2事故发生经过和事故救援情况。5.5.3事故造成的人员伤亡和直接经济损失。5.5.4事故发生的原因和事故性质。5.5.5事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议。5.5.6事故防范和整改措施。5.6事故调查和处理报告应当附有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。5.7发生事故要严格按照“四不放过”原则（即：事故原因不查清楚不放过。事故责任者以及广大职工群众未受到教育不放过。防范措施不落实不放过。事故责任者没有受到处理不放过）进行处理。5.8事故发生单位应当认真吸取经验教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改