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文档简介

1、安全生产目标和指标分解公司安全生产目标和指标部门部门安全生产目标和指标工作要求火灾事故为零；压力容器爆炸事故为零；人员重伤、死亡事故为零；职业病发生率为零；事故隐患整改率安全教育培训参与、合格率XXX%；特种装备持证上岗率XXX%；特种装备登记注册率XXX%；主机装备完好率98%；10、现场职业危害因素检测合格率XXX%行政部火灾事故为零；按规定办理工伤保险，工伤保险参保率XXX%；人员重伤、死亡事故为零；4、按要求按要求组织新员工入厂安全教育，人员培训率XXX%。1、严格执行安全培训教育制度，新员工三级安全培训参与、合格率XXX%；2、按国家规定办理工伤保险；3、定期参与公司组织的安全培训；

2、4、开展本部门安全检查和隐患整改；5、签订安全责任书，落实安全生产职责。财务部火灾事故为零；人员重伤、死亡事故为零；安全费用提取符合率XXX%；安全费用合理运用率XXX%；安全教育培训参与、合格率XXX%。建立安全费用运用登记台账，合理运用安全费用；定期参与公司组织的安全培训；开展本部门安全检查和隐患整改；签订安全责任书，落实安全生产职责。选购部火灾事故为零；人员重伤、死亡事故为零；安全教育培训参与、合格率XXX%；4、供应商建档率XXX%、资格预审率XXX%。1、严格执行供应商安全管理制度；2、建立供应商名录；3、定期参与公司组织的安全培训；4、开展本部门安全检查和隐患整改；5、签订安全责任

3、书，落实安全生产职责。方案部1、火灾事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参与、合格率XXX%。1、火灾事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参与、合格率XXX%。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。质量部1、火灾事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参与、合格率XXX%。1、火灾事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参与、合格率XXX%。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。仓储部1、火灾事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参与、合格率XXX%。4、事故隐患整改率XXX%；1、火灾事故为零；2、人员重伤、死亡事故为零；3、安全教育培训参与、合格率XXX%。4、签订安全责任书，落实安全生产职责。生产部1、火灾事故为零；2、压力容器爆炸事故为零；3、人员重伤、死亡事故为零；4、职业病发生率为零；5、事故隐患整改率XXX%；6、安全教育培训参与、合格率XXX%；7、特种装备作业人员持证上岗率XXX%。1、帮助、组织开展公司、部门安全检查，按时排解事故隐患；2、帮助、组织公司安全培训工作；3、帮助、组织特种作业人员培训复审工作；

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