教职工述职报告

1、第 页教职工述职报告担当初三1班、4班的物理教学：在教学工作上，我注意因材施教和激发学生的热忱，主要抓住了以下几点： 1、仔细钻研教材，仔细学习初中物理大纲，并用大纲的要求知道自己的教学工作，细心备课，仔细上课，既做学生的老师，更做他们的挚友，以情动人。 2、抓好上课管理，备好一节课并不肯定能上好一节课，还须要驾驭课堂的实力。照本宣科，填鸭式教学已不符合时代要求，激发学生主动学习才最重要，因此我努力创设一些教学情境，通过设问、嘉奖等形式，让学生主动思索和学习。 3、合理设计课后作业，恰当的为学生减负，培育学生学习物理的爱好，保持学生的灵性。 做得最满足的工作（101-300字）： 我认为我做的

2、最满足的工作是对教学进度掌控的较好，对学生的习题量也限制的较好。依据不同班级的不同特点，我的课堂方式、节奏进行了区分，要求也不一，以达到课堂的最佳效果。在心态上，不会因为学生犯错误以及学生未交作业而耿耿于怀，该怎么处理就怎么处理，适时调整自己的心态。 比照学校工作安排完成不好或有待提高的工作（101-300字）： 比照学习工作安排，我觉得我做的不好的地方有： 1、对学校的自主作业，全自主和半自主基本上没有去落实，只有个别同学是如此。 2、对后进生的跟进相比初二没有那么紧，因为现在时间都已经安排好了，很难在5：30-7：10之间找学生讲解。 下学期改进或加强的设想（101-300字）： 1、下学

3、期将进行全面复习，学生学习会比较枯燥，我将多搜集一些试验和视频，以激发学生的学习爱好； 2、利用自己的作业时间，加强学生的个别辅导，争取将平均分提上来； 3、合理把握进度，探讨考点，在讲解时做到心中有数。 教职工述职说明： 1.每位教职工仔细填写述职报告，期末前结合部门述职会议总结反思； 2.述职完成之后，电子表格（文件名：姓名+述职报告）提交领导，老师报学部校长，职工报分管领导，干部报分管校长和总校长。 教职工述职报告2 各位领导、老师们: 上午好! 本着一颗热忱与充溢自信的心，我来到白旄中学。从任职的那一天起，我就以“天道酬勤”自励，立足扎实的基础，在工作中不断进取创新，不断总结阅历，不断

4、地进行自身建设和自我完善，尽可能地与广阔老师达成一片，与各处室搞好协作。由于学校的须要，除了完成上级布置的工作外，值班、代班、查堂中自然遇到了很多问题，但是我没有气馁，而是虚心向领导和老师们请教，仔细钻研中小学平安管理方法及中小学平安管理指导纲要，细心制订各种应急预案和实施方案，并主动参与市，县举办的相关学问培训，以便在平安管理过程中刚好了解各种平安隐患的动态和信息，努力提高从师任教素养，驾驭平安管理的必备基本技能，并使自己从思想上进一步相识到所肩负的使命。 在学校平安工作中，20 xx年平安办从无到有，建章立制、每次大型活动都制定了应急预案、每次活动都有实施方案。任职期间无论上级哪个层面的平

5、安检查均取得可喜成果，众所周知，学校连续两年皆被县教化局授予“平安工作先进单位”，当然，荣誉的获得是全体教干老师共同努力的结晶。 对于平安工作，要胜任它，我就必需花更多的时间和精力，从各个环节入手，熟识环境，细致分析在平安管理过程中可能遇到的问题，并一一解决。在管理上，我也竭尽所能，尽量为广阔师生们营造一个轻松、开心的学习和生活氛围，在确保平安稳定的同时，我也不失时机的对学生进行平安教化。在这片新的领域里，我取得了肯定的成果，20 xx年获县教化局平安工作先进个人，两年的平安管理，虽尝尽了酸、甜、苦、辣，却体会到它的艰辛，也体会到它的乐趣。 我在完成上级支配任务的同时，也能够仔细完成学校布置的

6、各项工作任务，同时，注意自己专业素养的提高和各方面的业务学习，虽然取得一些小小的成果，虽然我的实践阅历还不够，但我有一颗上进的心，我不会因为所取得的成果而傲慢，也不会因为自己的不足而气馁。 感谢大家。 述职人：_ 20_年_月_日 教职工述职报告3 回顾刚刚过去的20 xx年，我主要在以下几个方面展做了一些工作，取得一些成果，感谢大家的理解和支持，请大家提出看法和建议。 提升学校的声誉。评价东社学校的好与不好，学生与家长、社区群众、上级政府和教化行政部门以及本校的教职员工都有发言权。因此，这一年里，我们努力以自己的实际行动呈现在大家的面前。以规范的管理和从根本上扭转的学风、考风，引导学生求真知

7、、做真人，取得了相对优秀的考试成果。这些得到了家长和群众的认同，七年级招生状况大为改良。学校加入“学陶促进社”、组织“欢乐英语”夏令营、承办了通州区校长发展沙龙和德育创新沙龙活动，胜利创建了省平安校内，这些得到了东社镇政府和区教化局的好评，学校的绩效考核与去年相比提升了两个档次。学校内部，在荣誉评比和绩效安排等方面全面公开、民主探讨，切实敬重全体教职员工的知情权、参加权和决策权，为全面走向民主管理奠定了基础。 熬炼班子的实力。在我的理解中，权力与责任对等。面对东社学校详细的状况，我把管理的思路确定为“常规工作抓条块，重点工作抓活动”。所以，在详细的学校管理中，我努力做到条块清楚，要求明确。在年

8、初的教代会换届选举、党支部成立和中层竞聘完成后，我对行政组进行了重新分工，健全和完善了管理架构。对各条块的负责人我注意放权，对他们分管的工作全力支持，充分调动了他们的主观能动性，同时也考验了他们的才智、熬炼了他们实力。遇有重大活动时，各条线负责人坐在一起共同商议、集体决策，这既是民主管理的要求，也培育了大家把握全局的意识和实力。“老师培育与学生学业”进步明显，“后勤保障和工会工作”扎实牢靠，“平安、装备、档案工作”严谨有序，“学生管理与活动开展”异彩纷呈。 引领老师的发展。学校的发展、学生的成长都必需依靠老师队伍，因此，这一年里我主要的管理精力就花在引领老师发展上。组织青年老师成立了“青榆读书

9、社”，通过共同阅读和沙龙研讨来变更和提升老师的理念；借助校长发展沙龙、德育创新沙龙、名师之路沙龙、乡村老师联盟为老师供应执教公开课和研讨发言的机会；借助各种论文评比和优课评比的机会熬炼老师的课堂教学实力；并自行组织校内的论文评比为老师们发表文章；这些措施在肯定程度上为这所乡村学校的老师树立了自信。通过邀请特级老师、名优老师到校讲座示范；把握区教科室和教研室专家，以及督导组领导来校听课诊断的机会指出老师在课堂教学中的有优点与不足；还通过推动学校担当的课题来提升老师的探讨与反思实力；这些给了老师的教化行动以规范和引领。 着力学生的成长。学校的发展，除了体现在干部队伍和老师队伍外，最终的指向和衡量标

10、准都在于学生的成长。因此，这一年，在“让乡村的孩子享受到和城里一样的教化”的办学幻想指引下，我和大家一起围绕学生的成长组织开展了一系列的活动。包括春节元宵系列活动、科技节、儿童节、欢乐英语夏令营、校内之星评比、体育节、艺术节，以及国学微课程的尝试与探究；借助校友的力气改建的学生书吧，并在全校范围内推动学生阅读；已经拉开帷幕的书法、纸模、七巧板、合唱团、毽球、乒乓球等爱好小组活动等；这些在肯定程度上拓展了学生的视野，弥补了乡村教化的先天不足。青少年时期还是学生身体发育的关键时期，我们在学生生活上也做了很多工作，增加了高品质的恒温饮水设备，食堂饭菜努力做到既保质保量又让学生宠爱。 一年里，在支部工

11、作上，胜利开展了群众路途教化，并培育两位优秀青年老师加入了党组织；始终任教初一生物，每周三节课；在空隙中会到初中部的教室里去给学生上“班会课”，并担当初一（2）班副班主任；一年里参与了通州区“校长发展沙龙”和“学校德育与班主任工作创新沙龙”的各项沟通学习活动，并接受了省骨干初中校长培训；12月评上了南通市学科带头人；这一年接着读书、写字 一年里，还暴露出一些个人与工作上的不足。 第一，因为我与之前领导班子的管理思路和管理方式有所不同，部分同志还没有完全适应“条块分明和节点推动”的模式，在其分管的工作中还存有依靠思想。在将来的工作中我将更多的沟通和关注。 其次，因为我个人的视角不够宽大，在开展活

12、动时往往局限于活动本身，还不能完全做到放在教化的大背景下加以谛视。新的一年里，我将努力提升自己，把学校、老师和学生发展的须要作为一切工作的基点，从“平地”上起先绽开管理。 第三，因为我个人的成长经验是从完中的副主任干脆到东社学校的校长，所以在工作中有时显得不够坚决，缺乏魄力。新的一年，我将努力加强个人修为，增加自己作为一个校长应有的胆气与信念，既然担当了责任就要敢于决策。 第四，处理好学校管理与个人专业成长的关系。东社学校处在发展的关键期，我个人也处在专业成长的黄金阶段，所以不能把全部精力局限于学校详细事务上，在做好学校工作的前提下，注意回来自身的专业成长，为“校长”的可持续发展夯实根基。因为

13、只有校长有了高度，学校才会有高度。 教职工述职报告4 本人于20 xx年毕业，同年担当中学生物老师，20 xx年被评定为中学生物二级老师，至今已满五年。在参与工作的几年中，我始终都能听从学校的工作支配，爱岗敬业，尽心尽责，仔细完成学校交给的任务。下面本人对从教几年来的工作状况向各位领导汇报。不足之处恳请各位领导指责指正。 一、教学、教研方面 在教学基本功方面，我特殊留意在语言表达实力，组织管理，总结实力等方面下功夫;在教学方法及教学艺术方面，我虚心向有阅历的老师请教，主动听课，仔细阅读有关教化教学的书籍杂志，努力提高教学水平。 在工作的这几年中，我分别担当初一、初二、高一、高二的生物教学。我除

14、坚持备好课，上好课外，还按学校要求制定教学探讨课题，针对该课题，搜集理论指导材料，用理论指导实践，在实践中丰富，调整，优化理论。作为一名年轻老师，我虚心向教研组的老老师学习，仔细探讨教材，主动参与集体备课活动，学习大家的教学方法，提高课堂效果和教学质量。在教学中达到并超出了学校设定的指标，获得了志向的成果。在高二的学业水平测试中，所教班级全部过关。 二、班主任工作方面 班主任是班级的组织者，教化者和指导者，是学校对学生进行教化和管理的骨干力气，是联系科任老师的纽带，也是沟通学校教化，家庭教化和社会教化的桥梁。老师肩负着的不单是教书，更是育人工作。我毕业至今始终担当班主任，通过几年的实际工作，我

15、对这项工作有了更深的相识，并在班级管理中形成了一系列自己的做法。 首先、要求自己始终带着一颗爱心去工作，让学生感觉到你是真心地关切他，激励他，从而缩短了师生之间的距离。同时，他们犯了什么错误的时候，也就更简单表露自己的想法，接受我的教化，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关切。 其次、我知道教化学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，而且中学阶段的学生有着很强的自尊心和自主性，这就须要有足够的耐性与他们探讨，沟通。在平常的工作中我特殊留意细心视察，发觉了学生的进步，立刻以真诚的看法表扬，激励;发觉了学生的错误，同样以真诚的看法，平和的语言与学生沟通，

16、学生是完全能够接受的。 第三，我始终坚信严是爱，松是害，在对学生关切爱惜的同时，也从不遗忘对他们严格要求。班干部制定，并通过全体同学商讨，修改，我班制定了严格的班级文明公约，在班宣读，张贴后，师生一起严格遵守。特殊是我这个班主任，以身作则，严格遵守，起到了很好的表率作用。 捧着一颗心来，不带半根草去，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民老师的责任，也深感一位人民老师的光荣，成果属于过去，将来才属于自己，作为一个青年老师，我知道我的工作才刚刚起先，党在新时期下的素养教化的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成果。 教职工述职报告5 敬重的各位领导，敬爱的全校教职员

17、工即将过去的20 xx20 xx学年，是我校迎接新的建设发展机遇和挑战的学年。这一年，学校建设大事接踵而来，但由于有上级领导的热忱关怀和指导，有学校全体领导和教职工的共同努力，学校的各项工作、各项建设成效是显著的。“学校里里外外面貌一新”这不仅是家长、社会对我校的评价，而且也是亲临我校巡察的上级领导对我们工作的确定和激励。学校发展建设的成果归功于上级的支持与师生的拼搏。在此，对市局领导、全体教职工赐予我工作的指导、帮助和大力支持、协作，表示诚心的感谢。 回顾我正式就任九中校长这一年的工作，我深深体会到：校长找准学校建设发展的工作思路、抓方向、抓大事是特别重要的，而校长紧紧依靠领导、教职工，信任

18、、激励，甚至放手让他们在各自岗位上发挥才能，也就是说，管理以人为本更为重要。基于这种工作指导思想，上任后，我首先在协调人际关系，干群关系和调动广阔教职工的主动性方面作了大量的工作，增加了学校的凝合力。 另外，自20 xx年9综合大楼投入运用，硬件基础建设有了较大的保障后，学校工作重心就转入了迈向“高质量、有特色、创品牌”这一办学设想中的其次大目标争创佛山市、广东省一级学校和1010所全国示范性中学，也就是学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，20 xx-20 xx学年是迈向这一目标的具有基础性意义的一年，20 xx-20 xx学年则将是实现这一目标的具有关键性意义的一年。20 xx20 x

19、x年，是学校实现新的腾飞的一年。 我始终信任邓小平同志所讲的“发展才是硬道理”，而且始终把这句话作为自已的行动指南，切切实实地落实到工作实践中。 下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中，我紧紧围绕学校建设发展的工作重心、奋斗目标、着重抓了以下八个方面的工作 （一）狠抓教化教学质量不动摇 一所学校，归根究竟是靠教化教学的质量来说话，要用教化教学的质量各社会、向人民群众作出交待。我校全体教职工所做的一切工作，所付出的一切努力，大而言之是为了党和人民的教化事业，小而言之就是为了取得尽可能高的教化教学质量，使学校能可持续发展。争创佛山市一级学

20、校、广东省一级学校和全国示范性中学，要求我们输出的人才不仅要数量大，更要规格高。教化教学质量假如不在全市、全省范围内保持良好势头和领先水平，示范中学对于我们就只能是空中楼阁。但学校教化教学质量的提高，不是用高调唱出来的，而必需靠学校全体教职工在各自的岗位上同心协力、兢兢兢业业、脚踏实地地工作，我作为学校的一分子，也以此自勉。不过，我只是做了宏观方面的工作，大量详细细致的工作是我们教学第一线的老师和中层、基层干部们做的。 这一年，我们以高三级备考为龙头，狠抓三年教化教学系统工程的建设。由于今年是市直学校扩招的第一届毕业生，我校生源素养总体下降，高考工作面临的困难相当大，对此，我常常与主管教学部门

21、的领导、高考领导组主要领导一起，探讨高考备考策略、制订管理措施，并在教职工大会、行政会议、高考领导组会议、高三备课组长会议和高三年级级会等场合多次指出：我们要坚决信念，要坚信我们能取胜高考，但又不能躺在过往功劳簿上沾沾自喜；面对困难，面对严峻的形势，要沉住气，想方设法促质量提高，无论如何都要以高质量的高考成果向社会、向南海人民百万人民交一份满足的答卷。高考领导组也出笼了一系列指导看法，起了指挥中枢的作用。老师们也扎扎实实地地做好中层学生、临界生的“培扶”工作，全力以赴，“保五争四”。此外，我多次强调对学生加强心理辅导，减轻其思想压力，缓解其惊慌心情，对加强考生的学法指导和考试技巧指导等等。在大

22、家思想到位、行动落实的基础上，20 xx年我校在佛山一模、广州一模、佛山二模中，都考出了较好的成果，考出了今年高考必胜的信念和决心。在全力抓高考备考质量的同时，我坚持重视抓好高一、高二年级的工作，强调把高考当作“三年的系统工程”来抓，强调“培优扶困”工作要从高一起就要下大力气来抓，任课老师、班主任、年级组长都能做好培扶工作，做到心中有数，目标明确、落实到位。有效地转化落后生队伍，教化教学质量能稳步提高。 （二）加紧进行迎接佛山市一级、省一级学校及全国示范性中学评估的打算工作。 实现“一年上一等级，三年创建示范”、将是我校实现跨越性发展和新腾飞的标记，是我校21世纪乘势前进的奠基，在我校发展历史

23、上具有承前启后，意义特别重大。对此，我有充分的思想相识，教职工们也表现出了高度的创业热忱。本学年度，全校上下根据“软件从严，硬件从实”的原则，同心同德，加紧进行迎接等级学校、示范学校检查评估的各项打算工作。 软件方面：我上任后不久，便依据学校的历史、现状及世界教化发展的新趋势提出了我校的办学思想、办学理念、办学目标和规模、办学手段等的明确表述（均见办学章程）和创建“星级”学校的管理标准体系（ISO9001：20 xx质量管理体系）。在参照国内外名校教化思想的基础上，我依据党和国家的教化方针、政策，以“学生的健康成长和发展高于一切”为动身点，紧扣时代发展特征，仔细总结学校的办学实践，把培育目标表

24、述确定为“学会做人，学会学习，学会生活，学会健体，学会竞争，学会创建”。这系列办学思想、培育目标等其实是历任教职工自创校以来，艰苦创业，拼搏进取的结晶，也是我校今后较长一个时期办学行为的指南。它源于实践，又回到实践，将在实践的检验和磨合中，进一步趋于完善，走向成熟。 其次，我依据教化发展的新形势、新要求，制定了学校20 xx年至20 xx年素养教化发展整体规划和20 xx年至20 xx年学校发展规划，使学校的各项工作，各处室、各教职员工的工作做到目标一样，分步实施，依章而行。此外，我统筹，带领领导老师们密锣密鼓地打算、完善迎检的各项基础工作。从档案材料、汇报材料、佐证材料、校内文化建设、示范课

25、、其次课堂演示等方面做好了充分的迎检打算。同时，我们还对学校的规章制度职责要求等进行了全面的修订，重 新汇新编成册。师生论文集也相继出版。 硬件方面：为了进一步改善办学条件，我在基础设施建设上坚持高标准、高起点。本年度在硬件方面已投入正在投入或即将投入的有如下项目 1、今年4月取得上级的地方支持，胜利征地60亩左右。并将于年底填塘，明年4月前建好400米标准运动场，8个标准篮球场和2个标准排球场（并安排于明年8月前建成一幢拥有30个课室的教学大楼，在原运动场规划明年8月前建拥有1010个床位左右的学生宿舍）。 2、综合楼及广场现已全面投入运用，并配备了有510年左右超前性的理化生试验室各2个，

26、先进的电脑室2个，隔音性能良好的视唱室1个，仪器室6个及一批先进的仪器与仪器柜，装修配置了4个处室，3个级组室，一个多媒体电教室，以及其它功能场室（正在配置的有历史专用室、地理专用室、今年内将配备的设施还有千兆校内网，42个电教平台，手提电脑120台，电子阅览室1个）。 3、翻新了旧教学大楼，改造了原试验楼。 4、完成了校内内应当绿化的区域的绿化工作。 5、建成了新女生宿舍楼一幢（正在建男生宿舍一幢）。 6、建成了一个设施齐备优雅舒适的教工饭厅及扩建了学生饭堂。 7、配备了图书一批，扩充了藏书室、阅览室。 在加强软、硬件建设和规划布局的同时，我努力发挥主动性、主动性，为创建省市一级学校和示范性

27、中学，促进学校发展抢抓机遇，创建外部条件，争取了各方支持，上级也增大对我校投入的力度。市政府、市教化局和社会各届众多人士寄予我校很大的期望、满腔热忱地指导、关切我们，使校内建设迈向现代化。5月27日-29日，我校接受了由佛山市教化局组织的一级学校检查评估，获得了专家检查组的好评，并顺当通过了佛山市一级学校评估。佛山市教化督导室对的校的评估看法提到：“领导班子年轻有为，事业心强，勇于创新，艰苦拼搏，有先进的办学理念，有扎实的基本功，团结合作，学校很好的学风不断形成，教学质量稳步提高。是一所社会声誉好、家长赞扬的好学校。”我坚信，通过进一步的仔细总结和改进，学校的教化教学质量和办学水平肯定会有质的

28、飞跃，我们力争在明年通过省一级的评估，我们信任，20 xx年前通过全国范性中学评估的目标肯定能实现。 （三）强德育工作和校风建设，开展师生形象建设工程 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教化工作中处领先的地位。同时，培育出品德高尚的人才，必需首先要求教化者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 1、强调学校的德育工作要“让学生成才，让家长放心，让社会满足”。 2、强调在学生开展“三自”教化，“三爱教化”，尊师教化，文明礼貌教学，行为规范教化，仪表形象教化，前途志向教化，团结互助教化。 3、强调德育的细胞建设，始终坚持德育工作不图“大而全”，只求“细

29、而实”的原则。 4、强调文明班、文明宿舍量化评比的管理作用，提高学生文明行为和生活纪律观念。 5、强调学生身心健康发展，重视学生的心理素养的培育，主动提倡和支持心理询问活动。 6、强调要办好青年团、党校，给学生灌输共产主义观念。 7、强调德育型社区建设。确立大德育教化的观念，在学校、家庭、社会之间形成了三位一体，主体交叉的德育网络。 8、强调班主任队伍的有效管理，优化班主任队伍，着力建设一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的班主任队伍。 9、强调学校的优良传统教化。 由于德育教化及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风。 同时，我也非常强调师生的

30、形象工程建设，想尽一切方法为老师配备了数量足够的工作服，并要求抓好学生穿校服进校、进课室的工作。本学年，师生的形象、精神风貌得到很大的改进，受到了上级领导、家长和社会各届人士的赞许。 （四）坚持“科研兴校”的方略，促学校教化工作上台阶、上档次 “科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标记之一，也是教化发展的一大契机。科研上台阶、上了档次，争创示范校的筹码必定重量大增。因此，我对学校的科研工作都非常重视和支持。今年，我校已申报市级课题12个，正在申报的省级和国家级课题有2个。在申报有关课题的同时，学校主动开展了相关教改活动和课程改革试验。多媒体教学、分层教学、探讨性学习等蓬勃

31、开展，并取得了阶段性成果，出版了老师论文集和学生探讨性学习论文集，在社会上、家长间和我市中小学中引起了很好反响。 除了重视和支持学校科研工作、教改活动外，我还非常重视并努力推动学校的教化信息化、现代化。教化信息化离不开教化信息化。为此，我在不断在争取上级支持，加高校校信息化投入力度的同时，大力提倡老师在思想观念上，既要发扬优良传统、又要坚决摒弃陈腐的思想，树立现代化的教化观、质量观和人才观；在教化方法和手段上，要由灌输式、填鸭式向启发式、探讨式转变，要从“粉笔+黑板+教材”向科学地运用信息技术媒体转变；在人才培育目标上，要从工业文明时期的“标准化”、“守成型”向信息文明时期的“特性化”、“创新

32、型”转变。20 xx20 xx年，我校在推动信息化和现代化上成效是大有进步的。各科组、高一年级组、学生社团都都建起了主页。我还激励老师和学生建个人主页，这些主页也正在渐渐建构起来，且师生上网获得信息和沟通信息蔚然成风。我们还坚持对教职工进行广泛的现代教化技术培训，部分老师自制的CAI课件还获得了市的嘉奖。我深信，随着年底千兆校内网、课室及功能室的电教平台，教学用手提电脑的投入运用，我们在教学中运用现代信息技术的媒体的水平和质量将不断提高。 （五）紧跟形势发展要求，加强教职工队伍素养建设 如何进一步深化改革，是我时时在思索的问题，我在不同的场合常强调：教化竞争越来越激烈，我的危机感也越来越剧烈，

33、也希望全校同志们既要坚决信念，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识 教职工述职报告6 在国足被再次证明是扶不起的阿斗而黯然离开世界杯竞技场的年份，在学校绿茵场上人影日益稀疏的时候，我们迎来了一个新的征程，我们踏上了“xx”的开局之年。我信任中国足协肯定没有将男足“走出亚洲，冲向世界”纳入“xx”规划之中，但我们在一如既往地用行动抒写着球队走过的岁月。中国足球的将来依靠的估计还是民间，如同我们。 在唏嘘完对中国足球“爱之深、恨之切”的悲凉之后，不禁感叹下本人作为队长的一些感受。光阴如梭，岁月荏苒，不知不觉中，担当队长已近三载，愚尤恐力不足，兢兢战战，说睡担心席过之，但忐忑之心犹存，幸获各位抬爱，不

34、致使球队断续，不负球队光荣历史。三年来，我们风雨不改，携手同行，作为队长，感谢涕零之情，暖我肺腑，无以为表。 xx年，共进行13场竞赛，6胜3平4负，进球48个，被进球44个，净胜球4个。非常不幸，最佳射手照旧由本队长摘得，进球10个，荣居榜首。总结过去一年不太骄人的战绩，呈现以下几个特点：第一，竞赛还是少了，近于平均1个月1场竞赛，未能实现“xx”的目标；其次，非常可喜的是全队呈现出全面开花的良好局面，共有11人进球；第三，净胜球4个的局面让人有点汗颜，与我们阅历丰富、训练有素、高大伟岸的形象稍有不符。 回望历史 将球队作为愉悦身心的组织是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝合人心的组织还

35、是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝合人心、历史深远的球员才是最高层次的。我们须要站在历史的高度对待我们的球队，我们是有历史、有故事、生活在历史中、生活在故事里的球员。只有这样，我们才能深切感受到不去踢球是在辜负历史，会一不当心就成为了历史的罪人。 为了历史，我在追溯过去的岁月，但似乎没有人能准确地告知我我们的球队肇端于何时，成立于何时。秦大师设计了个“队徽”，说始于11011年，但一些球员提出了异议。究竟始于何时，这个问题在xx年必需搞清晰，否则对不起如汪xx等已退役的功臣啊！也对不起如成才这种虽已球场退役，但会费照交的宏大支持者啊！ 沙场点将 沿袭往年惯例，无正规编制，即属于“人事代理

36、”或“临时工”的球员，俺们不加以点评。如有遗漏，全属大意，绝不是有意。即兴而作，并无排序。特此说明。 为什么他总能成为焦点，因为他是小贵子。在小贵子朝着他引以为豪、每逢喝酒必提的、记忆犹新的“戴维斯”弃队而去时，我们的战绩也取得了可喜的进步，缘于在球场上独断专行的人虽然还有，但至少少了一个。 包总照旧在云里飞，享受着“雾里看空姐，落地看城市”的美感，在那一次不经意的拉伤后，归隐已有许久，但他曾多次表态“球还是要踢的”，他曾在多个场合对我们的球队进行了大力宣扬，为球队发展创建了良好的舆论氛围。 成才好像已被渐忘，因为过去的一年，他一场未踢，但他是交会费最主动的分子，这种无私奉献，出钱保身份的作风

37、是值得现役，尤其是已退役球员仔细学习的。 吴xx是最让人想不到的，在这个球队里，他最有特色的是他那臃肿的、转身至少要用3秒钟的身体，但在xx年，他就是用这臃肿的身躯进了9个球，差一点就成了最佳射手了（声明：统计数据丝毫无差，不必怀疑真实性）。 教职工述职报告7 各位代表、老师们： 一年来，学校在上级领导的关切和指导下，通过全体教职工的共同努力，基本完成了上级部门布置的任务和学校教化教学的预定目标，取得了显著的成果，得到了学生、家长、社会的认可和广泛的赞誉，我们付出了汗水，也留下收获，我们品尝了酸甜苦辣，也留下了万千思绪。总结一年来取得的成果，我认为我校做了以下几件事。 1、学校老师的政治理论和

38、业务水平得到提高。组织老师学习师德规范公民道德建设实施纲要、新修订的义务教化法等相关的法律法规以及市各级各类文件精神，组织老师参与各种培训，适应教化新形势发展须要。 2、健全学校民主管理体制，学校各项制度得于落实。为学校教职工的专业发展创建良好的制度环境，我们加强了校务公开工作，实行民主决策，初步变更了学校管理方式。结合学校实际，制定了学校素养发展规划，重新修订和完善了学校教化教学目标管理体制，进一步健全学校的教化督导评估体系并在实行中依据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组、备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教化教学工作落实到位。 3、狠抓师资队伍建设，老师的综合素

39、养得到提高。为适应教化发展的新形势，进一步增加老师队伍素养，把师资队伍建设列入学校重要议程，培育出一支相对稳定、.体素养优良、特性特色显明的老师队伍，对师德队伍建设坚持“两手抓”：一手抓师德师风教化，另一手抓老师队伍的业务素养，不断拓宽培训渠道，和主动选派骨干老师参与市级以上培训。加强老师的职业技能和业务培训，举办了公开课、说课等老师专业技能竞赛，通过榜样激励教化，抓典型、带群体，促提高，极大地促进了学校.体师资水平的提高。其中叶荣佳老师获南安市优秀老师称号；刘育彬、王志华、杨致力、陈世忠、吴华山、陈振聪、陈信辖、陈在、陈国强、黄春林10位老师获校级优秀老师称号。 4、强化德育工作，德育创特色

40、。坚持德育为首，五育并举，强化德育工作，以爱国主义教化为主线，文明礼仪教化为龙头，以“五有五无”评比为手段，进一步贯彻公民道德建设实施纲要和未成年思想道德建设若干看法，大力弘扬“社会主义荣辱观”。开展的年段为主的养成教化评比活动，每月总结表彰一批先进班级，同时敦促后进班级。邀请市教化局和交警大队到校作交通平安学问讲座，提高师生交通平安意识。在市妇联的支持下，我们邀请丰泽区高级法官到校作法律学问宣扬，提高师生法律意识，帮助学生做一个知法、懂法、遵守法律、护法的公民。本学期我校德育活动内容多，形式新，教化效果好，曾多次被南安市教化信息网首页.用。 5、深化教学改革，教学质量得到全面提高。坚持以教化

41、为中心，落实教学常规各项要求，形成常规管理的规范化、科学化。不段更新教化观念，优化课堂教学。抓好教研教改，主动激励老师大胆进行教学改革，抓好“自主、合作、探究”学习模式的探讨工作，主动开展校际和片区教研活动，进一步拓展教化教学合作领域，共同提高教化质量。重视素养教化，本学期一年级开展书法课、心理健康课程，主动开展其次课堂活动，开拓第三课堂。充分利用节假日、纪念日举办各种竞赛、征文、书法、讲座等活动，展示学生才能，丰富校内文化生活的，努力培育学生的特性和特长。08年中考，成果喜人，全A人数比率居南安市第4名，考入一中43人、国光22人，共65人，考入一级达标中学的人数达119人，位居南安市初中校

42、前列。有8位同学获南安市三好学生、优秀学生干部荣誉称号；有6位同学获泉州市三好学生、优秀学生干部荣誉称号；有一位同学获省级三好学生荣誉称号；一个班级获南安先进班.体称号。 6、克服困难，迎难而上，办学条件得以改善。加强校内环境建设，做好校内绿化、美化、净化。新老师宿舍楼已经投入运用，极大缓解了住房惊慌的局面；校门、校桥的建成，变更了对外形象，提升了学校的文化氛围，育人环境日臻完善。 7、统筹协调，学校其他工作全面开展。学校同时搞好后勤管理提高了服务水平，做好了环境卫生，加强了食堂、宿舍的管理等工作；搞好财务管理，严格收费项目和标准，实行财务“两公开，一监督”；搞好工作、团队工作，充分发挥他们职

43、能作用；做好办公室文书和档案工作，提高管理档次。 在继往开来的特定时代，我主动地在进行创建性的思索并付诸实践，努力带领学校走向发展，这一年中我个人做了以下几件事： 1、我坚持读书学习，我认为校长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所须要的一切素养，我必需有更多的学问和实力，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写作成为我生活的中不行缺少的习惯。 2、我努力完成自己的角色转变，转变成时代所

44、须要的学校管理者、经营者的角色，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的办学理念；二是学会开拓市场，做好学校的对外宣扬工作，为学校的再发展争取更多的资金支持。 3、我在努力使自己保持醒悟，首先对自己的言行保持醒悟，我醒悟地知道，做为校长言出必行、说到必需做到，身教重于言教，以身示范，教化和影响全校师生员工。其次，对学校的现状保持醒悟，我醒悟地意识到一个校长对学校的办学行为和理念头有着很大的关系。假如我们的办学理念和行为跟不上时代的要求，那么，我们学校将不能持续发展。因此，我将发觉问题、解决问题作为日常的的思维方式和行为方式。 4、我努力为学校的发展工作着。我身体力行，以校为家

45、，为了更好了解驾驭教化教学一手资料，多次召开教研组、备课组会议，加强教研制度建设。主持召开年段学生座谈会，刚好了解老师教化教学状况的。多方努力争取乡贤资金约10多万元打算再建校桥一座和5万元灯光球场一个。争取了上级拨款95.3万元将对教学楼进行装修。 总结一年来的工作得出以下几点体会： 1、“师德”是学校健康、持续发展的核心因素。而作为校长的一言一行则是老师的表率，我能严于率己，宽以待人，要求老师做到的我必需做到。只要在家我每天都是很早到学校，我想榜样的力气是无穷的，行动是无声语言。老师是学校的核心，而师德是学校持续发展的灵魂，不仅仅是一句空洞的政治口号，师德是从教的不竭精神动力，从教和怎样教

46、是辩别师德优劣的主要标准。经过全体班子成员的协作，逐步形成了共识，取得了肯定的成效，但在详细的管理与运作上与兄弟学校相比仍肯定差距。 2、学校平安稳定是学校工作的根本保证，随着独生子女队伍的扩大，社会外部环境的多样化、信息技术的发展、网络的普及给学校平安稳定教化带来的极大的困难和压力，加上学生人数多，教学场地太小、教学设备设施急待更新给学校留下一些平安隐患。本年度，成立了以我为组长的学校平安工作领导小组，仔细落实学校平安管理及开展周边环境清查工作，完善相关制度、规章、条例、层层鉴定责任状，组织平安平安领导小组成员对校内开展定期.中检查和不定期的抽查，发觉问题刚好.改，主动歼灭隐患，把学校平安工

47、作落到实处，确保学校各项工作的持续稳定发展，工作之中，我更应居安思危，增加忧患意识，切实抓好学校平安工作。 3、完善科学的日常的工作运行机制，建立民主科学的管理体系，是学校立于不败的基本保障。作为一校之长，在这方面我做了很多的工作，一年来，较以前有了很大的起色，教职工岗位责随意识明显增加，自主管理、参加意识日趋突出，但学校现行的管理制度还不够完善，存在诸多不足。今后要多学习兄弟学校的胜利办学管理阅历，用他山之石来推动学校更快的发展。 4、以教学为主渠道，全面提高教学质量是学校发展的最终目标。社会、家长、学生关注的是学校的教化质量，要提高教学质量就必需不断探究教学规律、手段、方法，去改革、去探讨

48、新的课程、新的教学。我的观点是，我校要靠过硬的教学、完善的管理、融洽乐学的氛围来留学生、教化学生、培育学生。 5、我们学校地处偏远，信息闭塞，面临“新课程改革”严峻的挑战，对传统教化思想和教化模式的挑战如学校办学理念的转变、学校主课题探讨的转变、老师角色的转变等，都须要我在今后工作另倾注更多的心思和探究。 一年来工作的反思： 1、经过一年来的工作实践，我深感自己的教化理论水平不够，对理论的学习有时还停留在表面，没真正深化去领悟精神实质。 2、一方面觉得自己的文化素养有些跟不上现代的教化形势，虽然有实干精神但有些事情简单事倍功半。 3、虽然多方筹.资金，但学校的经费仍非常紧缺，老师福利和待遇相对

49、较低，为此，有时也感到力不从心。 尽力把学校办好，把教学质量抓好，是我上任以来为之奋斗的一个.想。一年来，虽然学校取得不少荣誉，但是终究已成历史。因此，我时刻告戒自己，一些成果的取得，都是大家共同努力的结果，其中，我只是作为一个参加者及华蜜的共享者而已。今后我将仔细总结阅历，发扬成果，正视不足，团结全体教职工，勤奋工作，为南安教化发展作出新的更大的贡献。 以上不当之处，敬请各位代表指正！ 教职工述职报告8 有多少东西世界，阅历更多，看得清晰，静止的心脏。今日，我会让中年人对标题进行标题，整理出20 xx年的繁忙还没有宁静下来的想法。 当年的沟壑印在脸上，中年人我有一个宁静的思想;高校考试压力给

50、她女儿皱眉，突然流泪，中年人我告知自己必需坚毅，给孩子一双暖和的武器，是帮助她女儿减压的强大的力气;退休金安排已经介绍，延迟退休是一般方向，中学教化的人也很长，提前退休思想不思索;新年的钟声静静的推20 xx年的窗口，新的责任和跌倒在我的身体，重新航行，太多的感动我们难忘：声音说你好伸展眉毛，父母志愿者准时，我读63父母的恳切的期望;领导关怀和激励，同事的互助和互助，使我感受到成长的力气;当然，有深深的缺憾，坐在办公桌旁，有一点点东西也来到老师对我的孩子的自责我静静地整理自己的想法，品尝华蜜和玩的教化，咀嚼的缺憾和缺乏更多的是找到大权的 不要亵渎孩子的信任和敬重： 今年我们刚刚收到一个新的一年

51、，我们再次学会了新生儿犊牛不胆怯老虎，无情，让你撕裂的声音，甚至与鞭子飞，但他们仍旧忽视老师的存在，做任何他们要。对于一个六十三的战士，有一个活动家叫石汉，女孩以为敏锐，声音脆，但教室是关于弓，前后每一个源的纪律是穷人，所以我没有指责她，始终是我的心学生们。但后来我变更了我的观点。两个月前在中午，刚刚离开学校对面的蔬菜市场，我听到一个熟识的声音，林老师来接我，我回答稍微，声音来林老师来到我，不止一次着急。我抓紧躲避行人和车辆，到学校的门拉他的手，这一次她被吓坏了眼泪。一个路人说：这个孩子等了很久，父母没来，他说，我父亲在汽车零部件城对面工作，我带他去路，他说不，林说，不能和生疏人一起走。我帮助

52、孩子擦泪，同时移动到极端，拉动孩子的手傲慢地走在人群中，大手 但也为孩子设置爱护网，孩子感觉平安，我好像看到许多人嫉妒的眼睛。让我漂亮一段时间，会记得一生。后来我想，假如十年前，颜色快点，我会做这件事，但它不会记录在心里，但人们对中年我学会了思索，相识老师在学生的心中状态和父母同样重要的是，关键时刻，老师是孩子的一天，我们是孩子的依靠。是的，或许孩子们在恐慌中找寻了许多救星，但那一刻已被逐一否认，最终我是孩子最平安的目标。一个孩子几乎每天都是老师对老师的指责也是如此贴心，那么其他学生的心灵，老师的地位必需是至高无上的！站在讲台上我们是老师，离开学校我们也期盼着成龙，希望孩子的父母的女儿，我们不

53、能亵渎孩子的信任和敬重。给学生一百零一零一好的将来，最好是给孩子一个暖和的现在。或许今日没有种植种子的意图，会在明媚的春天发芽。 老师的学生的暖和，也必需感受到父母的暖和： . . 中年人，虽然时间总是切断了 ，但用一个宁静的思维，学会不再让幻想的幻想的苦恼的思维;中年人，看他们的孩子努力学习，将不遗余力地在教学，苦和欢乐;在中年后的埋怨还是志气发挥 - 老师的工资无论是美国空调，变频空调，还是期盼中央不再空调，我们很兴奋享受马年欢乐，迎来光荣的事业，恒久听家庭华蜜唱歌的歌。 教职工述职报告9 转瞬间，一年的工作时间过去了，在逝去的岁月中，有得也有失;有过胜利，也有过失败;有过辛酸，也有过欢乐;在充溢的学习、工作生活中，在与可爱的学生们相处过程中，我得到了极大的满意。现将一年来的学习、工作状况概述如下，以便于总结阅历教训，反思不足之处，不断完善自我。 一、德方面 作为一位老师我很清晰，自己的教学思想和教化观干脆影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。老师是“人类灵魂的工程师”，因此老师务必抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简洁的事情，老师首先要做好表率即为人师表。在