禁烟控烟工作总结

1、禁烟控烟工作总结禁烟控烟工作的开展有利于进一步提高干部职工的控烟能力。禁烟控烟工作总结是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。20 xx年x月x日，突泉县中医医院创建?无烟医院?活动正式启 动，医院成立了以院长为组长，各副职院领导为副组长以及各职能部 门主任、各临床科室主任、护士长为成员的?无烟医院?创建工作领导 小组，各科室成立控烟监督小组和巡查小组，负责有效控烟及劝阻患 者、家属和陪护吸烟，随着创密无烟医院?活动启动，医院相继制定 创建?无烟医院?工作职责、控烟管理制度和考评奖惩制度，为扎实稳 妥的创建?无烟医院?，强化医务人员的控烟意识并争得病人的支持和 配合，医院从以下方面开展控烟工作。一、意

2、识决定行动，将控烟工作深入人心，医务人员率先做控 烟表率，将控烟工作做稳做实。利用控烟动员大会、强化员工的控烟意识，让每位员工明确医 院的控烟行动，通过对各级人员的控烟知识培训，让医院所有的员工 掌握控烟的方法和人文劝导方式，开展医务人员吸烟基线调查，重点 对吸烟人群进行督查，与院内吸烟人员签订突泉县中医医院职工 控 烟承诺书，人人参与控烟行动，医务人员带头禁烟，做控烟表率。 通过院报和医院网站，及时反馈医院控烟动态，利用中层干部会议， 下达医院控烟措施及相关文件精神。通过持续改进，进一步推动医院 的控烟执行力。二、营造环境氛围，加强宣传，劝阻吸烟。营造无烟环境氛围，在庭院凉亭处中间悬挂控烟横

3、幅，挂号与 门诊大厅入口处设置明显的禁止吸烟温馨提示牌，制作不同形式的控 烟宣传版生动形象的警示吸烟对生命的危害和环境的污染，粘贴醒目 的禁烟标识在医院内随处可见，医务人员带头戒烟以及积极开展戒烟 咨询门诊等举措营造了良好的禁烟氛围，利用医院电子滚动屏、宣传 栏等平台，积极开展控烟宣传、指导，并在住院部大门处设置吸烟室， 将?吸烟与健康?相关内容做为长期宣教的主题，积极营造保护健康、 远离烟草的环境。三、开展多种形式的控烟宣教活动，强化控烟宣传效果。手段之一：医院开展？控烟课堂？，通过培训形式向全院职工发 送戒烟知识等内容。我院通过培训，将控烟相关知识、宣传内容进行 浓缩提炼，向职工灌输控烟知

4、识，强化职工控烟意识。手段之二：在世界无烟日到来之际，我院开展了系列活动，迎 接无烟日的到来，也为检验我院创建工作的成效，更好开展下阶段的 工作。此次系列活动包括三个方面，一是开展?从我做起，创建无 烟医院？签名活动，以表达控烟决心;二是在医院大门悬挂横幅?拒 绝烟草，珍爱生命?横幅;三是进行院内控烟巡视，每天院内控烟监督 员都会到医院各个科室巡视，自医院控烟以来，未发现院内抽烟行为， 患者家属的抽烟行为也被劝阻。四、参与控烟，人人有责，个个都是控烟督查员。各科签订的控烟责任书，既是一种承诺，也担负着控烟的责任，保安和保洁员负责全院巡视，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，及时拾取烟头，劝

5、阻吸烟。院内导医、每一位医务人员 担负着门诊、病区的控烟，保证无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人 吸烟，科室人员互相监督。为加强控烟考核力度，禁烟处发现有本院 职工吸烟，吸烟者与本科室在场人员均受扣罚，医院上下齐控烟，共 创无烟美好环境。虽然医院控烟力度较大，但由于社会的控烟氛围不够，控烟意 识社会普及率低，全民的素质参差不齐，病人及患者家属对吸烟与健 康的认识还不够完善，一部分人习惯依赖烟草生活等原因，在医院楼 梯、走廊及过道和厕所难免会发现人员吸烟的情况。医院对这部分服 务对象只能反复的宣教和劝阻，不能进行具体的考核奖惩，给医院创 建?无烟环境？目标带来一定的难度，希望早日能实现全民控烟。今

6、年以来我局积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫 生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义， 严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，办公场所禁烟、控烟意识增 强。我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全在创卫控烟领导小组的统一组织下，办公室制订计划，组织实 施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡 视、检查。二、出台控烟措施1、成立控烟小组，以局长为组长，副局长为副组长，各科室负 责人为组员的控制吸烟领导小组，由局长负责分工，各科室紧密配合 积极开展控烟工作，每年制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会 议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及

7、时对工作中出现的 问题进行通报批评，限期整改。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有 违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5、局里人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度，收效显着充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，养成不 吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用 政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高 干部职工的控烟能力。四、领导带头，人人参与控烟活动局领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参 与控烟活动，人人争做控

8、烟的主人，相互监督。有力地提高了公司、 局干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学 知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝单位职工和其它办事人员 戒烟、控烟。同时宣传局的控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工控 烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为 创造良好的无烟环境，和办公条件，确保大家好的健康习惯，促进良 好的心态，为创建文明城市、无吸烟单位携手共努力。为切实贯彻落实县卫生局、县疾控中心制定的控烟计划，我院 通过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种

9、形式，向全院 职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促 进知识，让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟 规定，做到医院公共场所无人吸烟。一、领导重视、制度健全我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划组 织实施，为进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、 检查。二、出台控烟措施1、提倡不吸烟、不相互敬烟。2、门诊、病房、办公室、楼道等公共场所设立严禁吸烟标志牌。3、门诊、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。如发 现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。4、我院全体卫生人员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害， 并对患者及家属进行口头宣传吸烟对人体的危害知识。三、加大宣传力度，收效显著通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有 害健康的宣传教育，提高了医院职工的控烟知识，培养各住户不吸烟 行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员*人次，设置咨 询台控烟宣传点，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法 律法规等，同时发放宣传资料*余份，使得群众进一步积极主动到 参与禁烟、控烟的工作中。四、领导带头，人人参与控烟活动医院领导班子带头控烟