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文档简介
1、煤矿安全行业资料文档合集资料汇编目 录1、宣传文化岗安全生产责任制(煤矿)2、某煤矿生产技术科科长安全生产责任制3、煤矿采掘单位安全生产责任制4、煤矿安全检查员管理制度5、(煤矿机电运输战线)铆工安全生产责任制宣传文化岗安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.认真贯彻落实安全第一,预防为主的方针,协助分管副部长协调并组织好矿井安全生产方面的宣传教育工作,推进企业安全文化建设,并做好本部门所分管范围内的安全管理,不断增强工作人员的安全责任意识。2.充分调动广大宣传思想工作人员的积极性、主动性和创造性,扎实开展安全法律法规的宣传教育,增强各级领导人员、管理人员和广大职工群众的安全意识。3.发挥模范表
2、率作用,带头宣传和贯彻执行国家、省市及矿有关安全生产的方针政策、法律法规、规章制度等。4.组织并协调搞好矿井安全生产方面的宣传教育活动,推进安全文化建设工作,在矿井形成安全生产的良好氛围。5.支持、配合矿有关部门依法履行安全生产监督管理职责,搞好安全生产方面的宣传教育活动,协调解决在安全生产工作中出现的有关问题。6.负责职业病危害宣传工作。二、考核标准1.严格按照矿井要求及时宣贯安全知识,未及时宣贯或宣贯不到位的罚款100元。2.充分利用矿井网站、微信公众号等,扎实开展安全法律法规的宣传教育,未及时落实的罚款100元。3.带头宣传和贯彻执行国家、省市及矿井有关安全生产的方针政策、法律法规、规章
3、制度,未及时宣传贯彻或宣传不到位的,罚款100元。4.未支持、配合矿有关部门,依法履行安全生产监督管理职责的罚款100元。5.未结合井下实际,宣传职业病危害的罚款100元。某煤矿生产技术科科长安全生产责任制某煤矿生产技术科科长安全生产责任制生产科科长是煤矿生产科技术组织、管理的第一责任者,负责采煤、掘进、采掘设计生产计划、辅助运输以及其他技术管理工作。生产科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训,取得安全资格证。一、岗位职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针,落实上级有关安全生产工作的指示、指令;遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿三大规程。在总经理、总工程师领
4、导下,搞好煤矿生产技术管理工作。2、必须积极协助生产副总经理,配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定。3、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。4、组织制定煤矿的采掘接续计划,按规定报有领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。5、参加研究采区设计方案、矿井开拓方案及施工组织设计,保证符合有关规定要去。6、参加组织人员对采煤、掘进、运输安全质量标准化检查、审批、考核等工作。7、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。8、参加作业规程、相关措施、工程设计及工艺操作过程的审查,组织采、掘工
5、作面贯彻规程、措施的检查活动。9、经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。10、参与矿井灾害预防和反风演习。发生重大事故时,协助总经理指挥抢险救灾工作。11、及时上报业务范围内各类资料报表。12、建立煤矿技术档案,做好煤矿技术资料的整理的归档工作。13、按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平。14、组织分管范围内的重大隐患排查工作。15、协助总经理、总工程师制定矿井生产建设、技术改造、科技发展、设备更新的长远发展规划、矿井生产经营计划、安全技措工程计划,并从技术上采取措施保证计划完成。16、参加研究采区设计方案、矿井开拓方案及施工组织
6、设计,保证符合有关规定要求。17、指导有关部门制定职工的技术培训计划,提高职工技术业务素质。18、参加相关事故分析会议,提出防范措施,防止类似事故的发生。19、尽职尽责,杜绝三违现象。二、责任追究1、有下列行为之一的,给予生产科科长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予生产科科长降级至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追
7、究刑事责任。(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,不能够提供有关情况和资料的。3、未及时组织分管范围内的重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的,给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。4、对采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。5、未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,生产科科长负直接责任。6、生产科制定的煤矿生产布局及接续计划不合理,矿井采
8、掘接续失调,生产科科长负直接责任。7、由生产科科长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的,生产科科长负直接责任。8、负责组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动弄虚作假,生产生产科科长负直接责任。9、决策失误导致他人受伤害或损失的,生产科科长负直接责任。10、因生产科科长不能够经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,生产科科长负直接责任。11、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中发现有违章现象未及时制止的,生产科科长负直接责任。12、生产科科长对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。13、煤矿技术档案不符
9、合规定要求,或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作,生产科科长负直接责任。14、生产科科长外出期间未明确专人代行职权,生产科苛责负直接责任。15、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,生产科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,生产科科长负直接责任。16、对于上述负直接责任、领导责任的,根据情节严重程度,按照有关法律、规定,执行给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。煤矿采掘单位安全生产责任制煤矿采掘单位安全生产责任制 1、2010年版采掘党支部书记安全生产责任制 1围绕党的中心工作,根据党委的决议和部署,开展政治思想工作,及时掌握和分析本单位人员的思想动态,采取各种形式
10、开展正常性、针对性、思想教育。注意做好后进人的转化工作,按月开好三会议及上好党课。 2教育并带领本单位的党员、团员、工人按时完成安全生产和各项工作任务,不断提高职工对质量标准化的正确认识。 3关心本单位职工的工作、生活问题,并深入实际解决职工的实际困难。 4注意培养入党积极分子,做好新党员的发展工作。 5组织分会会员,搞好群众监督工作,指导共青团的组织建设和思想建设。 2、2010年版采掘区长安全生产责任制 1贯彻落实党的安全生产方针,全面负责全区的安全生产方针工作,是安全生产第一责任者。 2按照矿统一安排、合理布署、组织实施、保证优质的安全生产任务。 3注重抓好“三大质量”,确保质量达标。
11、4深入现场,了解掌握本单位的安全生产情况,及时排除不安全隐患。 5按照优质、高效、低耗的标准,搞好经济核算,降低成本。 6严格执行各项规章制度,建立竞争机制,提出奖惩意见,奖优罚劣。7加强对二次分配管理,合理使用资金,有效调动职工的积极性。3、2010年版副区长安全生产责任制1积极支持和协助区长工作,努力完成支部或区长分管的各项任务。2抓好当班的安全生产,保质保量地完成任务,做好交接班工作。3班后及时向调度室及区长当班工作及存在的不安全隐患,及时采取措施。4严格现场管理,做到和工人同上同下,处理问题在现场。5配合班长抓好当班的劳力组合,工时利用及本班经济核算工作。 6发生事故,要及时组织抢救,
12、果断采取措施,协助做好事故的调查处理工作。4、2010年版技术员安全生产责任制 宣传和学习党的安全生产方针,组织职工学习煤矿安全规程,及作业规程等。 负责对本单位的技术工作,编制本单位的作业规程并传达贯彻到每位职工。3负责本单位的工程质量验收,协助生产技术把好技术关,保证施工质量。4根据生产计划调查与地质变化及时修定,补充作业规程。5搞好内业资料的记录,整理及现场图、牌板的绘制,协助抓好标准化工作。5、2010年版采掘班长安全生产责任制 1认真学习、传达、贯彻党的安全生产方针、政策,负责本班的安全生产工作。2按照工区的布置,在安全的前提下,保质保量地完成生产任务。3负责对隐患的现场整改,抓好井
13、下文明生产,做好交接班工作。4合理组织人员,抓好分工,分配工作,调动职工的积极性。5严格执行各项规章制度,加强管理,奖优罚劣,奖罚分明。6、2010年版技术员业务保安责任制 1在工区的领导下,认真贯彻执行党的有关安全生产方针、政策、法令、规程。 2在矿总工的领导下,认真钻研业务技术,及时编制好施工作业规程和补充措施,对矿设计能提好的建议。 3经常深入现场检查作业规程执行情况,如在施工中发生变化要及时修改作业规程,确保安全生产。 4必须坚持一工程一措施,否则不允许施工。 5负责工区的全面技术,保证工程质量达到矿要求。煤矿安全检查员管理制度煤矿安全检查员管理制度为了规范井下跟班安检科科室人员行为,
14、树立良好的工作作风和安检员的形象,充分发挥安全监督检查的职能作用,有效防范和遏制各类事故的发生,确保安全生产,特制定本管理制度。一、严格请假制度,按时上下班,早班6:30mdash;15:00(出井),中班14:30mdash;23:00(出井),夜班22:30mdash;7:00(次日出井)。二、严格执行井下交接班制度,迟到或早退(10分钟)每次罚款20元。三、严格执行安全检查和现场隐患排查整改闭合管理制度,对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查,发现问题及时处理。现场处理不了,必须当场(或班后)写出三定表下发队组限期处理。每发现一条隐患整改不了(特殊情况或队组整改隐患有客观困难除外)罚
15、当班安检员50元。四、当班安检员发现三违人员需罚款处理时,必须下罚款单,并送交被罚款人确认事实,无争议后,方可生效。五、安检员反三违罚款金额,严格按照安全管理绩效考核细则的有关规定执行。六、抓好安全隐患的检查验收工作。需安检员检查验收时,必须不折不扣执行,发现一条未检查验收或情况不明罚款50元。七、发现重大安全隐患,安检员有权停止作业,撤出人员,并立即向调度值班室和安监科汇报。既不及时采取措施,也不立即汇报的处200元罚款。酿成事故的,视情节轻重追究责任。八、尽责尽职的抓好本班的安全工作,努力杜绝本班任何安全事故,如果本班发生轻、重伤事故,严格按照安全管理绩效考核处罚制度执行。九、积极参加本部门每周召开的安全例会,无故不参加,一次罚款50元。十、积极参加矿组织的安全例会和安全大检查(上班除外),无故不参加,一次罚款50元。十一、安检员要作风正派,公正无私,不徇私舞弊,不消极怠工。如果被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等,且情况属实,视情节轻重罚款50元mdash;mdash;200元。十二、认真学习安全知识,不断提高业务水平。每月进行一次考核,连续三个
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