版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、编号:200205培训方案-2002年新招大中专院校毕业生入职培训1、培训的目的:1、使新工作人员更为全面深入的了解企事业单位,培养新工作人 员的企事业单位认同感及归属感.2、培养团队合作意识及建立良好人际关系的能力.3、能够掌握1-2种岗位的基本工作技能、业务操作流程,找到适合 自我开展的工作岗位.4、使新工作人员跨入企事业单位的第1步与其职业生涯的开展相 吻合.2、培训的时间:2002年7月22日-9月2日3、培训对象:2002年新招大中专毕业生65人(后附人员名单)4、培训的内容及形式:此次培训分3个阶段进行,采用互动式的培训方法,参加培训的参 与性,让学员更多的在行动中去体验和领悟所学
2、知识和技能.第1阶段:知与不知-入模子,刷颜色”:1、培训目的:使新工作人员更为全面深入的了解企事业单位,培 养新工作人员的企事业单位认同感.2、主要内容:公司或者机构简介、开展历史、企事业单位文化、 开展前景及组织结构、行为规范和团队训练等.3、培训形式:全封闭式培训,以集中授课、影像资料、团队活动、 军训I、团队拓展训练、竞赛为主要方式,使培训互动起来,让每某工作人 员个人在参与的过程中不断规范自我的言行,逐渐融入3联的大环境 中.4、培训组织:由人力资源部负有责任组织实施.5、培训时间:5天第2阶段:信与不信-轮岗培训,入角色”:1、培训目的:使新工作人员更为深入的了解企事业单位,培养新
3、 工作人员的企事业单位归属感,同时找寻自已在企事业单位中的开展 方向.2、主要内容:单位的组织结构、主要业务工作流程、关键岗位规 范等各单位的基本状况,及与高层管控者的直接交流.3、培训形式:参观、岗位实习等方式,将新工作人员组成4个团 队,集体在济南家电公司或者机构、配送总公司或者机构、连锁店等单 位进行岗位实习.4、培训组织:由各单位培训师负有责任组织实施.5、培训时间:4天第3阶段:做与不做-“成型训练,定模子”:1、培训目的:掌握工作岗位的基本技能知识,初步进入角色.2、主要内容:工作岗位规范、岗位职责、主要业务流程、基本业 务素质训练等岗位工作必备知识.3、培训形式:以岗位实践的形式
4、进行,指定1对1的指导人(培 训师),负有责任培训新工作人员,并考察新工作人员的表现及能力等, 同时岗位直线主管负有责任监督与考评.在此期间人力资源部以岗位 培训指导手册的形式,规范并记录新工作人员岗位实践情况,以及时、 准确的跟踪培训进展情况.4、培训组织:由各单位培训师负有责任组织实施.5、培训时间:1个月5、培训日程安排(后附)6、培训费用预算(后附)人力资源部2002年7月6日培训日程安排表培训主题:2002年第2期新入职工作人员培训一新招大中专院校毕业生培训时间:2002年7月22日-9月2日培训人数:65人培训阶段培训时间内容说明主讲人组织人培训地点第1阶段 知与不知 1 入模子,
5、 刷颜色7月22日 8:30-12:001、培训说明2、宾戈游戏3、特色团队组建陆剑陆剑 孔群陆军学院 军营7月22日14:00-18:00军训7月22日 19:30-21:001、团队游戏:姓名牌交谊会 2、光盘:激情跨越2001孔群7月23日 8:00-12:00军训陆剑 孔群7月23日 14:00-15:301、职场礼仪训练岳磊7月23日 15:30-18:002、活力竞技赛陆剑7月23日 19:30-21:00光盘:3联105年孔群7月24日 8:00-12:00军训陆剑 孔群7月24日 14:00-15:001、组织结构介绍2、公司或者机构管控制度介绍邓海军7月24日15:10-18
6、:003、TEAM挑战与对抗陆剑7月24日 19:30-21:001、激情演讲(1)2、光盘:实话实说孔群7月25日 8:00-18:00体验孔群90医院7月26日 8:30-10:001、企事业单位开展历程张欣陆剑 孔群商务中心3037月26日 10:15-11:451、企事业单位文化2、把握机遇,与企事业单位共 成长王咏静7月26日14:00-15:301、公司或者机构前景规划刘学勤7月26日 15:40-18:001、第1阶段培训总结2、第2阶段培训安排说明3、参观驻济单位陆剑培训阶段培训时间内容说明主讲人组织人培训地点第2阶段 信与不信 1 轮岗培 训,入角 色7月27-28日参观连锁
7、店、田横岛李艳郝丰良 高宗宝 孔群 李霞田横岛7月30日团队拓展训练高宗宝 李丽素质训练 中心7月31日 8:30-18:001、岗位报到2、单位介绍3、主要业务流程介绍4、场所、同事介绍5、关键岗位实践(注:每个单位安排1/3的人 员实习,半天介绍,半天实践,1 天轮1个单位)陆剑 马文桢 尚亚萍总部济南家电 分公司或 者机构配送总公 司或者机 构8月1日 8:30-10:15激情演讲(2)第2阶段培训总结第3阶段培训安排说明陆剑陆剑 孔群商务中心303室8月1日 10:30-11:30对话秀崔葆谨第3阶段 做与不做 1 成型训 练,定模 子8月2日 16:30-18:00岗位报到2、岗位工
8、作说明3、同事介绍培训师工作岗位8月3日9月1日岗位实践9月2日 8:30-11:30入职培训考评培训师部门主管培训费用预算表培训主题:新招大中专院校毕业生培训 培训时间:2002年7月22日-9月2日培训人数:65人费用工程费用工程说明计算单位金额 单位:元学员安置补助费含住宿、交通费500元/每人32500 元租房中介费为学生联系租房中介所3000 元拓展训练费1天(67人)100元/每人/I天6700 元会议室租用费1天600元/每天600元军训费4天(67人)200元/每人13400 元培训师讲课费讲课人6人100元600元参观田横住宿:140元/人/天 餐费:110元/人/4餐船费:40元/人/2次 (70 人)290元/每人20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医养养老院工作制度
- 医生办值班工作制度
- 医院肛肠科工作制度
- 医院内科科工作制度
- 医院董事会工作制度
- 十要十不准工作制度
- 单位洗车房工作制度
- 卫健委考核工作制度
- 卫生站统计工作制度
- 卫生院水电工作制度
- 健康生活常见传染病预防知识讲座
- 2023年电子科技大学辅导员招聘考试真题
- 人工智能训练师(5级)培训考试复习题库-上(单选题汇总)
- 过程能力测量报告 Cg Cgk
- 2023年沈阳市苏家屯区中心医院高校医学专业毕业生招聘考试历年高频考点试题含答案附详解
- von frey丝K值表完整版
- 暂估价说明概述
- GB/T 15171-1994软包装件密封性能试验方法
- 诊断学查体相关实验
- 《高等教育法规概论》练习题及答案(合集)
- 毕业设计论文-四足机器狗(吐血发布)
评论
0/150
提交评论