版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第10页共10页房地产2022年圣诞节活动方案范文一、活动目的时间飞逝,转瞬间,一年一度的圣诞节又即将来临,为了增进员工之间的感情,展现_地产的企业形象,拟圣诞节当天举行圣诞欢聚派对,向员工和现场客户传递圣诞的祝福。二、活动主题放飞梦想传递祝福三、活动对象_集团全体员工(项目留守人员除外)四、活动时间(周三)下午15:0018:00五、活动地点_咖啡厅及前广场(利用公司的自有物业作为活动场地,整合资源以节省费用;与此同时向现场客户传递_地产的企业精神,烘托现场销售氛围)六、活动形式及筹备1、圣诞树:拟借用_销售部的圣诞树,在购买圣诞树前综合考虑本次活动的需求,选择一棵较为高大和茂盛的圣诞树,并
2、事先定好圣诞树的装饰品。2、喝咖啡吃糕点:将圆桌和凳子摆放在前广场围成圆圈,各位员工可以一边吃烧烤和蛋糕,一边参加游戏或欣赏节目。3、提前让各位员工准备好用以互赠的圣诞礼物,提倡物美价廉和别出心裁,并将标有号码的便利贴贴在礼物上,由礼物提供者各自签上名字,以便于后续活动中的礼物互赠。4、其它节日氛围的物料筹备:每位员工各发一顶圣诞帽,有太东Logo;现场做简单布置,衬托出现场喜庆、活跃的节日气氛;现场播放平安夜、圣诞钟声等圣诞颂歌。七、活动方案1、幸福祈祷:给参加活动的每位员工发一张精致的圣诞小贺卡,自行填写圣诞愿望,并集中挂在营销中心的圣诞树上,然后闭目许愿。2、游戏环节:听音乐抢凳子、现场
3、疯狂猜歌(抢答)、拍七令(报到七的人不能报数,而是拍下一个人的肩膀,出现错误者现场表演节目)注:游戏环节建议设立小奖励以刺激员工们的活动热情。3、年会节目试演:将地产的年会节目提前在本次活动试演,让表演的员工提前适应舞台气氛,并让观众提出改进意见4、真情互赠:将各位员工所提供的礼物全部堆放在中间,然后轮流抽签上前领取礼物,礼物抽完后互相向礼物的提供者真诚地道一声祝福。5、放飞梦想:现场宣布太东地产的发展宏愿,由领导班子将愿望写在系在大氢气球的横幅纸上,同时将员工的愿望也写在上面,全体员工共同放飞气球,并合照留念。八、物料及预算(略)房地产2022年圣诞节活动方案范文(二)为丰富职工的业余生活,
4、缓解紧张的工作节奏,打造良好的企业文化,公司拟举办“运动活力无限,精彩尽在房地产”主题端午活动,以职工喜闻乐见、通俗易懂的游戏活动,体现房地产公司团队精神与协作能力。现将活动方案拟定如下:一、活动时间:_月_日下午二、活动地点:公司_楼三、活动主题:“运动活力无限,精彩尽在房地产”四、组织单位:主办:综合管理部协办:其他各部门五、参加人员:公司机关全体职工六、活动流程:1、领导讲话;2、介绍游戏规则;3、开始活动七、活动项目:1、超级保龄球规则:在地上摆放_个矿泉水瓶,参赛者在规定界线外滚出篮球,碰倒越多,得分越高,分出_名。道具:矿泉水1箱,篮球_个。2、气球飞舞规则:每次三个人同时参赛,每
5、个人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行赛跑。气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态,不准用手抓住,先到终点者获胜,用手抓气球者淘汰。分出_名。道具:_个气球(备用的_个)3、夹气球规则:每次三组同时参赛,每组两名队员将一个气球夹在两个人背之间,向前行走进行比赛。在行走过程中气球不可以落地,不可以用手抓,气球挤爆需回起点重新开始。哪一队在最短的时间内将规定行程走完为胜。分出_名(各_人)。道具:气球三个4、定点套圈规则:定点套圈,每人可以套五次圈,圈中的物品作为战利品。道具:圆圈十个、小物品十种5、两人三足规则:设两组,每组由两名人员组成(一男一女
6、),每一组两人并肩站立,内侧的小腿用绳子或小布条捆住,这样成了两人三足。分出_名(各_人)。(1)布条必须捆在小腿上,并捆紧,如中途松开需系好再前进。(2)中途若有人摔倒,应立即停下来,等重新准备好再前进。道具:绳子(或布条)2段八、奖品设置+经费预算:除参赛获胜者所获奖品外,每位参与职工发放纪念品一份,预计金额贰仟元叁仟元。九、注意事项:因本次活动场地及费用有限,每人限参加3项活动项目,活动的安排设置不可能尽善尽美,所以本次活动各位同事一定要严格遵守秩序,“友谊第一,比赛第二”,以缓解紧张的工作节奏,娱乐大家生活为主,整场活动要体现房地产公司团结互助精神。房地产2022年圣诞节活动方案范文(
7、三)一、活动介绍此活动以“艾草飘香、情暖端午”为主题,通过设置一系列来宾参、体验、互动、了解等环节,让所有来宾在_度过一个其乐融融的端午佳节。二、活动目的通过各种以“家庭”为单位参加的互动环节,让每位来宾充分体验到家庭的温暖,为自己的家庭而自豪。以趣味性的活动为纽带,以家庭为单位增进业主间的交流互动,营造和睦的社区邻里氛围。三、活动主题艾草飘香情暖端午四、活动人员_业主、准业主及亲朋好友五、活动时间_年_月_日9:30-17:00六、活动地点_售楼处(交通路线:_下车即到)七、活动流程八、报名方式有意向的客户请于_年_月_日下午五点之前打电话报名参加,报名电话_房地产2022年圣诞节活动方案范
8、文(四)活动主题:“青年置业小户型当家”_看房团暨浓情端午“粽”享未来活动时间:_年_月_日活动对象:_报名客户(_人左右,分为两批)现场来访客户前期来访来电客户(置业顾问回访邀请)活动内容(一)线上部分:(_报宣传)1、活动前期的新闻预报和参与读者的咨询、报名;2、_月_日的特刊释放,主要内容包括关于小户型的新闻报道和房地产开发企业小户型展示的形象广告;(二)线下部分:(_报北线看房直通车)组织读者参与专门针对小户型的看楼直通车活动;(三)现场活动:(浓情端午“粽”享未来)目的:以端午节为噱头,结合_报看房团的到场,通过现场客户参与性小活动,并以赠送小礼品形式给客户利益点,使看房团及来访客户
9、愿意长时间停留在销售中心,营造现场销售气氛。形式:1、_报看房团客户及端午期间来访客户在销售中心登记个人信息,即可领取端午节精美礼品一份(如粽子等);2、购买端午荷包制作材料,邀请荷包制作老师,现场给客户制作荷包,客户更可亲手DIY端午小荷包。3、外场接待,在邀请荷包制作老师现场教客户DIY荷包的同时,做茶艺表演,同时会有演绎四人组配合表演现场弹奏古典音乐,让客户亲身体验高雅的茶文化,品评幽香茶味。4、现场提供冷饮、冰激凌、爆米花,给客户带来凉爽夏季的感觉。5、在_超市门口请_个环保大使派发环保袋,环保袋内装MAX未来宣传资料树立MAX未来节能环保楼盘的公众形象。房地产2022年圣诞节活动方案
10、范文(五)一、活动时间:_月_日_月_日二、活动内容:向新老客户赠送节日礼品粽子三、促销政策:1、8#楼_月_日推出,在_月_日_日期间购买8#楼的客户,可以额外享受_%的折扣优惠。2、为促进5#楼的销售,在_月_日_日期间,购买5#楼114.13或140.89房子的前_名客户,每套可享受_元的现金优惠。四、媒体支持_报_月_日发布1/3版彩色广告,向市场公布8#楼推出信息,同时告知新老客户赠送节日礼品。五、销售状况分析1、客户来访情况活动期间来访客户_组,平均每天_组;活动期间有效来电_组,平均每天_组。2、客户成交情况六、活动方案1、周末(_月_日_日)是成交高峰期,共成交11套,其中8#
11、楼占6套。8#楼推出前已经吸引了部分意向的客户,加之周末两天有额外优惠,所以出现了集中成交。2、本周一(_月_日)是端午节,不是大型节假日,各单位都没有安排休假,所以除周末外来现场的新老客户不是很多。3、8#楼推出之前,置业顾问提前约访了_组关注8#楼的意向客户,其中_组成交,_组没有成交,未成交客户多是因为8#楼的价格偏高,已经超出了他们的购买能力。4、5#楼只在_月_日、_日各成交一套,主要是因为优惠政策即将取消,客户赶在最后时段成交。房地产2022年圣诞节活动方案范文(六)一、活动主题:“_迎圣诞、庆元旦、购房抽大奖”二、活动目的:提高项目知名度与人气、促进楼盘销售。三、活动时间:_月_
12、日_月_日;四、活动规则:凡是在_月_日至_月日期间购买_住宅或商业的客户均可参与_迎新年联欢抽大奖活动。奖项设置方案:一等奖_名送品牌电脑一台;二等奖:_名,各赠送25英寸大彩电一台(价值_元/台);三等奖:_名,各赠送1.2P空调挂机一台(价值_元/台);纪念奖:_名,各赠送价值_元的小家电奖金总额:万元;中奖率:_%;抽奖时间:_月_日;抽奖地点:_售楼处;抽奖活动规则:在_月_日将在活动期间购房的业主邀请到_售楼处,按照购房的先后顺序由业主自行抽取。为了体现抽奖活动的公平、公证、性,将邀请公证处人员进行现场公证;在抽奖结束后,公开剩余奖项以示公证、透明!五、活动宣传工作活动宣传媒体:1、报纸广告:_;2、短信群发;报纸广告投放时间与数量:_月_日_一个整版;_月_日_一个整版;_月_日_一个整版;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏省淮安技师学院招聘教师10人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026贵州安顺经济技术开发区市场监督管理局招聘公益性岗位人员1人备考题库附答案详解(培优)
- 2026四川经准特种设备检验有限公司第一次招聘急需紧缺专业技术人员33人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026贵州黔晟投资有限公司第一批社会招聘8人备考题库附答案详解(精练)
- 2026福建省龙岩中龙科技有限公司招聘5人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026年4月四川西南医科大学附属医院招聘放射科登记员1人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026四川南充阆中北大博雅骏臣学校教师招聘11人备考题库及1套参考答案详解
- 2026四川凉山州西昌市北城社区卫生服务中心招聘1人备考题库附答案详解
- 2026安徽黄山市中医医院招聘工作人员3人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026安徽芜湖市鸠江区官陡街道社区卫生服务中心招聘劳务派遣人员17人备考题库及答案详解(必刷)
- 《门诊院感》课件
- 压力管道各种壁厚计算及校核
- DB23-T 3625.2-2023 金属非金属矿山双重预防机制建设评定指南 第2部分:地下矿山
- 人民调解委员会开庭调解笔录
- (完整word版)身份证号码前6位表示的地区对照表
- 金属与石材幕墙工程技术规范-JGJ133-2013含条文说
- 初中生物各章节概念知识框架图
- 空调维保质量保障体系及措施方案
- 城市轨道交通工程监测技术规范讲解课件
- 旅游学第四版李天元课后习题答案
- 花篮拉杆式悬挑盘扣脚手架施工工法
评论
0/150
提交评论